關(guān)于員工的月工作總結(jié)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁關(guān)于員工的月工作總結(jié)以下是關(guān)于關(guān)于員工的月工作總結(jié)的范本，本篇內(nèi)容里，針對關(guān)于員工的月工作總結(jié)做了肯定整理修編，一起來看一下。

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織力量，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。下面我給大家?guī)韱T工的月工作總結(jié)，盼望大家喜愛!

員工的月工作總結(jié)1

在唐齒集團公司工作已經(jīng)兩年了，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫忙下，我已完全融入到了“唐齒集團公司”這個大家庭。

我仔細履行工作職責(zé)，扎實工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但就應(yīng)說付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將本年度工作狀況作簡要匯報。

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、帶給調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給一些有益的資料、數(shù)據(jù)。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等)，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、仔細做好集團公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴(yán)要求。

秘書工作要求有較強的文字表達潛力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、精確?????，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映精確?????信息，為準(zhǔn)時決策帶給牢靠依據(jù)。

第一、我堅持在自學(xué)的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀看中學(xué)習(xí)，專心向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析上級機關(guān)的材料，多進行換位思索，努力提高寫作水平。

其次、我堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事溝通寫作體會，吸取有益閱歷。

(2)公文輪閱歸檔準(zhǔn)時。

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件精神傳達至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

(3)下發(fā)文件無差錯。

我堅持做好公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時幫助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要發(fā)，都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。

(4)文件歸檔。

仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;準(zhǔn)時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。

根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計、選購和實物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去詢問，專心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。

員工的月工作總結(jié)2

在招商部各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，10月黃金周以來，地板、木門區(qū)域堅固樹立以商場大活動為中心，商戶專場主題活動為重心，緊緊圍繞“服務(wù)商戶”和“關(guān)心商戶銷售”進展主題，10月工作進展順當(dāng)，成效顯著。

一、10月主要工作內(nèi)容

1、順當(dāng)完成了“格林德斯”、“大藝樹”、“楷模”的撤場工作。

2、支配了“必美”、“超王”、“松巖”的進場施工并確定了工期‘

3、組織協(xié)調(diào)了10月各商戶促銷活動支配。

4、市調(diào)各建材市場并做出分析，為今后工作奠定方向。

5、商戶溝通工作并準(zhǔn)時做出信息反饋。

6、征集了內(nèi)刊雜志、臺歷及空余廣告位的工作。

7、談判11-12月主場活動事宜，預(yù)備在這兩個月組織6場以上專場活動，保證10月以后的銷售熱度。目前已支配好“必美”11.14日、“超王”11.28日活動。

8、備選主力商戶“潤成創(chuàng)展”、“安信”、的定期回訪工作。

9、10月銷售分析工作。10：領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

二、11月工作支配

(1)與各部門溝通支配落實好各品牌專場活動細節(jié)(2)年底大沖刺活動的特價報廣支配(3)松巖銅門的開業(yè)跟進。

(4)商戶溝通工作具體記錄并做出信息反饋。

(5)12月專場活動的連續(xù)談判。

總的來說10月的工作狀況還是讓人滿足的，但也有一些不盡人意的地方。在以后的日子里我會再接再厲，努力學(xué)習(xí)，取長補短制造更好的工作業(yè)績。

員工的月工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間，九月份已悄然走來，九月份，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和關(guān)心下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全月的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)閱歷，查找差距，現(xiàn)將一個月來的工作總結(jié)向如下：

一、培訓(xùn)工作狀況：

九月份綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參與，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上，基本達到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防學(xué)問，消防實戰(zhàn)練習(xí))。

二、培訓(xùn)工作分析：

1、九月份的培訓(xùn)工作比起八月份相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了肯定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對全部員工進行平安教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)方案：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)閱歷基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式，樂觀探究新的培訓(xùn)模式：九月份的培訓(xùn)工作，我們主要實行幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快把握相關(guān)學(xué)問，在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參與與不參與一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2、雖轉(zhuǎn)變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的實行“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的愛好，導(dǎo)致員工留意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、實施培訓(xùn)的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)方案更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持，針對性不強。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)，仔細進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)查找工作中的規(guī)律，從而培育和提高工作效率及完成工作力量。

員工的月工作總結(jié)4

九月開頭進入秋天了，是個收獲的季節(jié)，我們到西南公司也有兩個月了，9月份工作總結(jié)。在這個月里面我們也開頭完全的融入到這個新的集體，和新的同伴開頭新的生活。

這個月主要參與了公司組織的一些慶國慶活動和儲運室的半年總結(jié)活動。另外開頭了三維軟件數(shù)據(jù)庫的輸入工作，主要完成了管道和相應(yīng)部分管件的輸入。同時我還關(guān)心小組同事完成了龍崗氣田試采地面工程內(nèi)部集輸工程部分圖紙的繪制工作。

要融入一個公司就要樂觀的參與公司組織的全部活動，使自己很好的融洽其他員工的關(guān)系。在西南公司里，我始終記住公司領(lǐng)導(dǎo)平常的教育，參加了公司和儲運室組織的各項活動，比如十一慶國慶唱紅歌活動，雖然是一個演唱活動，但是可以分散員工的團結(jié)力。參與了儲運室組織的半年工作總結(jié)活動，熟悉了儲運室的許多見過面沒見過面的同事，知道了各人現(xiàn)在所做的工程，覺得公司員工每個人都工作飽滿。而且所做的工程基本上都是大工程。

另外經(jīng)過自己的總結(jié)和發(fā)覺，西南公司參加了西氣東輸一二三線的設(shè)計工作，同時還在對四線進行相應(yīng)的規(guī)劃，另外陜京一二三線，永唐秦輸氣管線。這幾條管線基本上貫穿了中國自然?氣的主管網(wǎng)，同時對重慶環(huán)形管網(wǎng)的改造工程，廣東輸氣管網(wǎng)的改造工程，緬甸管道項目，雪佛龍合作項目，土庫曼項目。這些自然?氣管道項目，使得西南公司不僅在全國自然?氣主干管網(wǎng)設(shè)計中起龍頭作用，在地方管網(wǎng)建設(shè)和國外合作項目中也是優(yōu)秀者。另外還有井場開采和改造項目，我知道的比較多的是龍崗改造項目，西南公司對井場的設(shè)計進行了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，這樣大大縮短了工程的設(shè)計時間，同時也削減了設(shè)計錯誤的產(chǎn)生。使得公司的設(shè)計工作在人員嚴(yán)峻緊缺的狀況下也有條不紊的進行。

在龍崗氣田改造項目中我繪制了龍崗001-11井安裝圖和龍崗001-2井單井站工藝裝置區(qū)平面安裝圖。雖然自己以前沒有繪制過相像類型的實際工程設(shè)計圖紙，并且對井場的設(shè)計也并不清晰，但是我努力的學(xué)習(xí)老師們供應(yīng)的圖紙，同時準(zhǔn)時的請教其他同事，中午不休息，晚上加班，最終按質(zhì)按量按時的完成了任務(wù)，得到了教給我任務(wù)的老師的確定。

除了這些，我還常常的幫同事提資料和打印圖紙，通過這些收集到了一些不同的資料，平常有空的時候就學(xué)習(xí)這些資料，對圖紙和材料表和設(shè)備表進行仔細的分析，也學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問和閱歷。

在數(shù)據(jù)庫的輸入過程中我特殊當(dāng)心，由于在開頭來西南公司的時候?qū)W習(xí)三維繪圖軟件過程中發(fā)覺了一些問題，比如許多規(guī)格的閥門，管嘴，法蘭等都不能和管道匹配，經(jīng)過請教其他同事知道是由于數(shù)據(jù)庫的輸入過程中有的消失錯誤導(dǎo)致的。基于這種狀況，我對數(shù)據(jù)庫的輸入工作特殊認(rèn)真，每輸完一個等級的數(shù)據(jù)都嚴(yán)格的檢查一次，盡量使錯誤削減到最少。并且在后面的工作中，我們還需要依據(jù)自己建立的數(shù)據(jù)庫進行三維模型的建立。這也是為后面的工作做好基礎(chǔ)建設(shè)。

在這個月里面我們接觸和學(xué)習(xí)的東西比上個月更多了，也更加深化的參加到西南公司的工作中，但是也有許多不夠。我們現(xiàn)在只是在做許多瑣碎的事情，基本上是哪個同事事情忙不過來我們就被喊過去幫忙，沒有真正的參加到一個項目中去。這樣每次做的都是零碎的事情，學(xué)習(xí)到的東西也是很零碎的，不能系統(tǒng)的把握一些完整的東西。這可能是由于新來的原因，以后我也會更加努力，平常多抓住一些細小的事情進行學(xué)習(xí)，為后面能更多的參加各種設(shè)計工作做好預(yù)備。

員工的月工作總結(jié)5

____年__月__日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開__月工作總結(jié)報告會。會議資料如下：

一是分析__月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易狀況：建設(shè)工程項目共計7項，采納競爭性談判或比選方式進行，掌握價783萬元，中標(biāo)金額674.81萬元，節(jié)省資金135.19萬元，節(jié)省率17.26%;政府選購開評標(biāo)項目共計2項，累計項目預(yù)算金額共計31.01萬元，中標(biāo)金額30.6064萬元，節(jié)省資金0.4036萬元，節(jié)省率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗，累計項目預(yù)算金額共計570萬元，中標(biāo)金額634萬元，溢價64萬元。

二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運行分析，指出，雖然近期中心工作取得了必需的工作成果，但在工作中仍舊存在一些問題，主要表此刻：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項間續(xù)進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)學(xué)問;場地面積小。目前公共資