XX鋼鐵-燒結(jié)廠技術(shù)廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表_第1頁(yè)
XX鋼鐵-燒結(jié)廠技術(shù)廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表_第2頁(yè)
XX鋼鐵-燒結(jié)廠技術(shù)廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表_第3頁(yè)
XX鋼鐵-燒結(jié)廠技術(shù)廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表_第4頁(yè)
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海量免費(fèi)資料盡在此(%)標(biāo)A00%A%A-80AA<80%制度健全考核明確有考核內(nèi)容但不全面考核內(nèi)容不確切-80考核隨意性很大,制度健全沒(méi)有考核制度度培訓(xùn)效果明顯,關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗基本滿足培訓(xùn)需求,培訓(xùn)效果較好培訓(xùn)正常開(kāi)展,效果一般,結(jié)合實(shí)際較少-80培訓(xùn)工作開(kāi)展不力,反應(yīng)不佳,效果不明顯培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng),職工意見(jiàn)很大生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)對(duì)每個(gè)事故進(jìn)行分析并制定改進(jìn)方案對(duì)小幅度波動(dòng)督促解決職工質(zhì)量意識(shí)不足,產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)較大-80連續(xù)出質(zhì)量事故出現(xiàn)重大質(zhì)量事故組織車(chē)間進(jìn)行技術(shù)改革成立新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用小組組織活動(dòng)經(jīng)常組織對(duì)標(biāo)考察-80對(duì)新技術(shù)認(rèn)識(shí)不足滿足現(xiàn)狀員工積極性高,成本節(jié)約意識(shí)很強(qiáng)員工工作積極,成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng)員工積極性一般,有成本節(jié)約意識(shí)-80不協(xié)調(diào),存在浪費(fèi)現(xiàn)象混亂,效率低下,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重工作非常積極,責(zé)任心非常高工作較為積極,責(zé)任心較高工作積極,責(zé)任心高-80工作不太積極,責(zé)任心一般的責(zé)任心復(fù)核加(扣分)第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟第3頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟

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