財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的必需要，目前擔(dān)任**一職，負(fù)責(zé)**********工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有合格和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自*年*月工作以來(lái)，一直從事*************工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：1.2.3.4.在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是必需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積存，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：***年*月*日。2.我是一名企業(yè)財(cái)務(wù)主管,述職報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告怎么寫(xiě)述職報(bào)告財(cái)務(wù)處各部門(mén)崗位使命一、財(cái)務(wù)管理科崗位使命〔一〕科長(zhǎng)崗位⒈組織、管理行政事務(wù)⒉確保本科日常工作正常運(yùn)行⒊配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報(bào)處備案⒋對(duì)本人承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)〔二〕預(yù)算管理崗位⒈年末依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展必需要，編制下年預(yù)算〔一上、二上〕⒉年末展開(kāi)調(diào)查研究，向有關(guān)部門(mén)征求對(duì)下年預(yù)算安排的看法，并進(jìn)行分析，為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。⒊依據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案，下達(dá)年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)⒋定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行狀況分析，編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)告⒌定期向各部門(mén)提供指標(biāo)余額明細(xì)表，對(duì)超支單位應(yīng)及時(shí)通知并停止報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用〔二〕二級(jí)單位管理崗位⒈負(fù)責(zé)按照學(xué)校對(duì)各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求，指導(dǎo)和監(jiān)督二級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。⒉負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理，確保當(dāng)年收入的實(shí)現(xiàn)，并做好輔助賬的紀(jì)錄。⒊負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門(mén)履行協(xié)議，確保及時(shí)足額上繳收入。〔三〕票據(jù)管理崗位⒈負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及核銷(xiāo)登記工作⒉負(fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項(xiàng)目的申報(bào)、票據(jù)的年檢等工作。⒊負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目，二、綜合管理科崗位使命〔一〕科長(zhǎng)崗位⒈組織、管理本科行政事務(wù)⒉確保本科日常工作正常運(yùn)行⒊配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員，并報(bào)處備案⒋對(duì)本人承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)〔二〕文書(shū)、檔案崗位⒈負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記，傳遞和管理工作及處內(nèi)報(bào)刊、資料及信件的投寄工作⒉負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品行政辦公室工作使命一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣揚(yáng)報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上情下達(dá)和下情上報(bào)。三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查處和落實(shí)。我還想告訴你其它部門(mén)的，可是怎么字?jǐn)?shù)有限，怎么沒(méi)辦法發(fā)了1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。2、技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。3、物資管理制度。4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。5、人事、總務(wù)管理制度。6、其化有關(guān)管理制度。7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)案件的分析、審核。9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。11、廠部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)〔修〕訂。13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。17、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。文秘114版權(quán)所有20、負(fù)責(zé)公司的報(bào)關(guān)事務(wù)。21、負(fù)責(zé)公司的禮品管理。22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。23、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)證照管理。24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示；負(fù)責(zé)本部門(mén)工作日程安排及各項(xiàng)例行檢查。二、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室及行政管理辦公室衛(wèi)生清潔、物品管理工作。三、負(fù)責(zé)公司文件、信件、報(bào)刊分發(fā)工作；負(fù)責(zé)當(dāng)日會(huì)議安排準(zhǔn)備工作。四、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)工作。五、負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。六、負(fù)責(zé)公司員工生活福利計(jì)劃的編制、生活福利的發(fā)放管理工作。七、負(fù)責(zé)公司辦公物品采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)申請(qǐng)的審核工作；辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。八、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理，證實(shí)管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告的概述財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表〔或者現(xiàn)金流量表〕、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。一般國(guó)際或者區(qū)域會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告有專門(mén)的獨(dú)立準(zhǔn)則。“財(cái)務(wù)報(bào)告〞從國(guó)際范圍來(lái)看是一個(gè)比較通用的術(shù)語(yǔ)，但是在我國(guó)現(xiàn)行有關(guān)法律，行政法規(guī)中使用的是“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告〞術(shù)語(yǔ)。為了保持法規(guī)體系上的一致性，基本準(zhǔn)則仍然沒(méi)用了“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告〞的術(shù)語(yǔ)，但同時(shí)又引入了“財(cái)務(wù)報(bào)告〞這一術(shù)語(yǔ)，并指出“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告〞又稱“財(cái)務(wù)報(bào)告〞，從而較好地解決了立足國(guó)情與國(guó)際趨同的問(wèn)題。[編輯本段]財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說(shuō)明。以下分別說(shuō)明會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明的內(nèi)容。1.會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)、單位會(huì)計(jì)部門(mén)在日常會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上定期編制的、綜合反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)。3.財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告怎么寫(xiě)啊謝謝了,大神幫忙啊原公布者：勇成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)述職報(bào)告2021年被輕輕翻過(guò)、新年的一年開(kāi)始了?；貞涍^(guò)去的一年，令人心潮澎湃。2021年年初，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)。在任職期間，我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、革新上，清醒地熟悉到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有保持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)，只有推動(dòng)革新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推動(dòng)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。一、2021年重點(diǎn)工作〔一〕以財(cái)務(wù)確保為目標(biāo)，積極籌措資金近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人，銷(xiāo)售收入、貨款回籠、利潤(rùn)均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)展，為了確保公司正常生產(chǎn)的資金，2021年，我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法，與中國(guó)銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國(guó)銀行獲得貸款3000萬(wàn)元。正因此舉，在2021年下半年國(guó)家執(zhí)行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的狀況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常?！捕骋孕б鏋槟繕?biāo)，確保重點(diǎn)支出企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此，我保持“有所為有所不為〞的指導(dǎo)思想。1、公司貸款在選擇銀行時(shí)，不僅要注重其利率的凹凸，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。2021年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬(wàn)元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，總是“貨比三家〞，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度，通過(guò)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的必需要，目前擔(dān)任**一職，負(fù)責(zé)**********工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有合格和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自*年*月工作以來(lái)，一直從事*************工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：1.2.3.4.在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是必需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積存，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：***年*月*日。這份工作我不了解，只能給你述職報(bào)告的寫(xiě)法了，希望能幫到你一、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征近幾年來(lái)，我國(guó)進(jìn)行干部體制改革，執(zhí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一按時(shí)期內(nèi)，要向有關(guān)部門(mén)報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)，于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體，稱為述職報(bào)告。述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)、人事部門(mén)或選區(qū)的選民，或本單位的職工群眾，陳述自己在一按時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、問(wèn)題和設(shè)想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書(shū)。這是促進(jìn)和監(jiān)督干部忠于職守，組織、人事部門(mén)正確選拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義，提升干部的政策、思想水平的有效工具。述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)〞或“匯報(bào)〞的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說(shuō)自己在一按時(shí)期內(nèi)履行使命的狀況。因此，必必需使用第一人稱，采納自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一按時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，踏踏實(shí)實(shí)地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫(xiě)的內(nèi)容必必需真實(shí)，是踏踏實(shí)實(shí)已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和使命目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)等方面的狀況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必必需持嚴(yán)正、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要表達(dá)清楚，評(píng)得恰當(dāng)；所表達(dá)的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必必需在定量證實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份〞，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行使命做報(bào)告。要熟悉到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)正的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必必需得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必必需實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用表達(dá)的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。二、述職報(bào)告的種類(lèi)述職報(bào)告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象?！惨弧硰膬?nèi)容上劃分1.綜合性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。2.專題性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的工作的專題反映。3.單項(xiàng)工作述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性的工作。〔二〕從時(shí)間上劃分1.任期述職報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報(bào)告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的狀況。2.年度述職報(bào)告：這是一年一度的述職報(bào)告，寫(xiě)本年度的履職狀況。3.臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職狀況。比如，負(fù)責(zé)了一期的招生工作，或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，或組織了一項(xiàng)體育比賽，寫(xiě)出其履職狀況?！踩硰谋磉_(dá)形式上劃分1.口頭述職報(bào)告：這是指必需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職報(bào)告。2.書(shū)面述職報(bào)告：是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或人事部門(mén)報(bào)告的書(shū)面述職報(bào)告。要注意將“工作總結(jié)〞同述職報(bào)告區(qū)別開(kāi)來(lái)。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jī)，出現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫(xiě)，而述職報(bào)告卻不同，它要求側(cè)重寫(xiě)個(gè)人執(zhí)行職守方面的有關(guān)狀況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jī)、問(wèn)題相夾雜。三、述職報(bào)告的寫(xiě)作要求〔一〕要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán)，也是干部自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報(bào)告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行使命的狀況。因此，述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題，也即寫(xiě)出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不夠，包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾危菣z驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志，述職人要充分熟悉這一點(diǎn)，實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題反映出來(lái)?！捕骋獙?shí)事求是地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸大，不縮小，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不說(shuō)過(guò)頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系：1.處理好成績(jī)和問(wèn)題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績(jī)，誠(chéng)懇大膽講失誤。2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個(gè)人，也不要抹殺了個(gè)人的作用，必必需分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。6.事業(yè)單位財(cái)務(wù)科要求出納當(dāng)科長(zhǎng),并且要年中時(shí)寫(xiě)一份關(guān)于2021年上半XX年初，xxxx正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作，從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理，財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式展開(kāi)起來(lái)；公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對(duì)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高，公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管，這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好，下面做具體的總結(jié)與匯報(bào)。一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展由于xx公司是由XX年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的，原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年，財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿，對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類(lèi)，使成本費(fèi)用核算口徑一致。2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，為強(qiáng)化內(nèi)部管理做好前期工作。3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效、，鋪下了合格的基礎(chǔ)。公司執(zhí)行“資金計(jì)劃管理〞，說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視，為使各部門(mén)管理人員充分地熟悉資金計(jì)劃的重要性，財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則，同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提升管理及服務(wù)意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理，按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。4、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，確保數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致。5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效狀況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。其目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況的了解和分析。6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專人保管，對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流，提升全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。二、具體職能管理〔一〕財(cái)務(wù)核算工作財(cái)務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作展開(kāi)都能及時(shí)有效的完成。財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對(duì)原始報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、保持原則、杜絕人情關(guān)。如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作，重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。2、成本核算隨著公司“xx〞項(xiàng)目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對(duì)xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款，并要求對(duì)方及時(shí)開(kāi)具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清楚及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。3、銷(xiāo)售核算上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷(xiāo)售，在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢(shì)頭合格，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售x戶，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通，并督促銀行放款，確保資金及時(shí)到位。5月份公司強(qiáng)化了財(cái)務(wù)部銷(xiāo)售核算力量，確定專人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接，同時(shí)強(qiáng)化了對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作，做好財(cái)務(wù)銷(xiāo)售明細(xì)的編制。財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行檢察核對(duì)，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。4、會(huì)計(jì)電算化XX年10月份財(cái)務(wù)部采納用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提升了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性，不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算必需要，財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。5、合同管理財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳。按部門(mén)對(duì)合同的類(lèi)別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行狀況等做出具體準(zhǔn)確的反映。6、納稅申報(bào)由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的，1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收x萬(wàn)元左右，財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上，積極與稅務(wù)部門(mén)溝通，采納緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出?；貞浬习肽觌m然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出積極的工作，但也存在一些不夠，表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力必需要進(jìn)一步提升，財(cái)務(wù)部分工作還必需要進(jìn)一步完善。關(guān)于下半年，財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和布暑：推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。述職報(bào)告學(xué)習(xí)部一直是同學(xué)會(huì)中很重要的部門(mén)之一，它擔(dān)負(fù)著統(tǒng)管全系所有同學(xué)的學(xué)習(xí)，考勤，以及主辦相關(guān)的活動(dòng)的職能擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事一職讓我感覺(jué)很榮幸，同時(shí)也任重而道遠(yuǎn)為了切實(shí)搞好本系同學(xué)的學(xué)習(xí)，我們部門(mén)積極做好本職工作，充分調(diào)動(dòng)大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)合格的學(xué)習(xí)氛圍一：作為同學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)部的一員，必必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不埋怨，埋怨，工作中有問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)必需及時(shí)上報(bào)二：積極引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提升學(xué)習(xí)興趣，鞏固同學(xué)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握三：認(rèn)真管理學(xué)習(xí)紀(jì)律以及課時(shí)的考勤，在工作中要以微笑服務(wù)同學(xué)，做到以“德〞服人，學(xué)習(xí)部在展開(kāi)工作的過(guò)程中要強(qiáng)化與同學(xué)之間的關(guān)系紐帶，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步四：學(xué)習(xí)部的每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校，本部及同學(xué)會(huì)的日常章程，嚴(yán)格要求自己五：學(xué)習(xí)部是一個(gè)組織、紀(jì)律性，學(xué)習(xí)性極深的組織，不能有絲毫的徇私，在工作中要做到公平，公正，公開(kāi)六：學(xué)習(xí)部的干事必必需注意自身的形象，我們代表的不僅是自己，而且是學(xué)習(xí)部，同學(xué)會(huì)，工作中應(yīng)謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：⒈作為同學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)部的一員，女生不能戴大耳環(huán)，男生不能戴耳釘⒉不能穿奇裝異服，裝扮過(guò)于夸張⒊不能打架斗歐，講粗話等七：學(xué)習(xí)部應(yīng)積極配合其他部門(mén)，互相學(xué)習(xí)，互相督促八：學(xué)習(xí)部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為同學(xué)服務(wù)的工作精神，以服務(wù)為中心，及時(shí)幫助他人，在工作中正確熟悉自己九：強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)工作查課是學(xué)習(xí)部的基本工作，也是強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段在查課過(guò)程中力求效果著重實(shí)效，并把抽檢結(jié)果及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反映，更好的對(duì)各班進(jìn)行管理強(qiáng)化對(duì)平常課時(shí)的檢查，不按時(shí)抽檢，并每周匯總，使同學(xué)們充分利用時(shí)間完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，為英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)做好時(shí)間確保十：反映同學(xué)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，做好教學(xué)的雙面交流溝通由各班學(xué)習(xí)委員成立學(xué)習(xí)狀況反饋小組，了解和檢查同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題，及同學(xué)對(duì)任課教師的評(píng)價(jià)和反映教師在授課過(guò)程中的狀況十一：做好有關(guān)學(xué)習(xí)的信息宣揚(yáng)及時(shí)更新學(xué)習(xí)部宣揚(yáng)欄，豐富其內(nèi)容，并依據(jù)廣大同學(xué)們的要求及時(shí)更新宣揚(yáng)欄內(nèi)容十二：強(qiáng)化考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)通過(guò)宣揚(yáng)板、征集漫畫(huà)等方式，堅(jiān)決杜絕考試作弊十三：強(qiáng)化內(nèi)部自身建設(shè)，提升本部門(mén)成員的素養(yǎng)這主要通過(guò)每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)的形式，了解每個(gè)成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r，并總結(jié)工作與活動(dòng)展開(kāi)狀況，包括成績(jī)和不夠，對(duì)不夠進(jìn)行改善，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作質(zhì)量十四：舉辦各種具有知識(shí)性、趣味性、科技性的活動(dòng)，提升同學(xué)學(xué)習(xí)積極性，增長(zhǎng)知識(shí)為了切實(shí)搞好我系同學(xué)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部將積極展開(kāi)各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)合格的學(xué)習(xí)氛圍十五：認(rèn)真落實(shí)落實(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，積極配合系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)會(huì)其他部門(mén)的工作十六：天天學(xué)習(xí)部都會(huì)安排專門(mén)的干事對(duì)每個(gè)班的自習(xí)狀況進(jìn)行具體登記，并將登記的實(shí)況表格交給學(xué)習(xí)部里專門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)出勤率高，自習(xí)紀(jì)律合格的班級(jí)及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)出勤率低的，自習(xí)紀(jì)律差的班級(jí)及個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，并有針對(duì)性的采納措施，如；召集班委進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化督檢力度等措施十七：我認(rèn)為仍必需改善的是：1。請(qǐng)假制度仍必需完善，以便統(tǒng)一管理2。加大工作力度。通過(guò)批評(píng)個(gè)人以及出通報(bào)的方式達(dá)到震懾的效果3。對(duì)不服從管理，無(wú)視，并公然頂撞檢查人員的同學(xué)采納一定措施，否則將會(huì)打擊到我們干事的工作積極性。十八：在以后的工作中，做到有問(wèn)題馬上解決，有困難請(qǐng)求組織，在工作中踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)事求是，落實(shí)工作的各個(gè)點(diǎn)，分析問(wèn)題全面細(xì)節(jié)化，合計(jì)問(wèn)題全面性，多總結(jié)，少幻想，多落實(shí)，少自以為是，對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作誠(chéng)實(shí)，對(duì)問(wèn)題誠(chéng)實(shí)以后的工作還有很多，自己學(xué)的東西也有很多，努力的地方更多參照資料：百度。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：新年好！借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年！回憶過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，確保工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不夠，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)：一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提升工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提升了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了合格的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部天天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在X月至XX月收繳銷(xiāo)售款的期間，現(xiàn)金流量龐大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)〞的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)X億XXXX萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)XXXXX張，處理會(huì)計(jì)憑證XXXX張，準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有，從當(dāng)時(shí)的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的使命。財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持合格的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了合格的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了合格的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù)，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。二、資金調(diào)度和信貸工作資金關(guān)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液〞關(guān)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi)，各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金必需求日益增加。尤其在X-X月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下，公司承受了龐大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承當(dāng)了X月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。確保了市場(chǎng)建設(shè)的