培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校也有其規(guī)章制度，以確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。下面給大家搜集整理了培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度，希望能夠幫到大家，歡迎閱讀!培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度辦公室1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向2.負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)系3.負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放4.接聽前臺，并依據(jù)必需要傳達(dá)給相關(guān)人員5.負(fù)責(zé)與來訪家長溝通，針對溝通狀況做好記錄6.負(fù)責(zé)上(推舉訪問好：HAOWOrd.cOm)課時間家長接待，解答家長疑問7.負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放招生處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向2.負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，在特按時期至少提前一個月做出計(jì)劃，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等3.負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡章的派發(fā)，并依據(jù)執(zhí)行狀況及時總結(jié)、加以改善。4.負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、回訪5.在特按時期做出招生計(jì)劃之后，第一時間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā)。6.負(fù)責(zé)流失生源的跟進(jìn)，查找生源流失原因，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。宣揚(yáng)處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向2.日常跟進(jìn)宣揚(yáng)品的制定、制作、交稿3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新4.負(fù)責(zé)學(xué)校宣揚(yáng)品的保管和使用5.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇公布宣揚(yáng)資料7.負(fù)責(zé)在各次活動時攝影、攝像，整理學(xué)校資料庫，存檔備案教務(wù)處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向2.負(fù)責(zé)同學(xué)的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、準(zhǔn)確、清楚3.負(fù)責(zé)教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯(lián)系4.負(fù)責(zé)上課狀況管理，負(fù)責(zé)教師、同學(xué)的'考勤，做好上課登記工作5.負(fù)責(zé)同學(xué)上課狀況統(tǒng)計(jì)、整理、更新，及時向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)同學(xué)必需繳納費(fèi)用狀況6.負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長溝通，不使生源流失7.負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行8.負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放同學(xué)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)表，一般按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。財(cái)務(wù)處會計(jì)：1.日常出入賬管理登記，確保賬面清楚整潔、完整、準(zhǔn)去2.現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕3.每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并制作報(bào)表，向校長辦公會遞交。4.每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)5.每月5日前出具前一個月的營收報(bào)表，向校長辦公會遞交。6.每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目，做出銷售物品報(bào)表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議7.整理報(bào)銷憑證，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查8.公司財(cái)務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用出納1.日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章2.每月5日前與會計(jì)核準(zhǔn)前一個月的營收報(bào)表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一3.辦公用品、工資、獎勵等的按時發(fā)放和支付4.辦公物品及時按必需采購，辦公費(fèi)用如費(fèi)、水電費(fèi)等的支付5.銷售物品的采購、補(bǔ)充，銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理6.其他所有費(fèi)用的支出和收入7.公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度范本培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度范本在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是整理的培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度范本，僅供參照，歡迎大家閱讀。培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度11、所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。2、所有培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格按照排課表上課。每次上課必需提前10分鐘到崗候課。3、教師上班上課期間要注重儀表，著裝得體，能體現(xiàn)藝體教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。4、上課之前老師點(diǎn)名，開課后十五分鐘如同學(xué)仍未到堂，就將點(diǎn)名冊交到辦公室，問清具體狀況，對同學(xué)負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點(diǎn)名冊者扣除本課時工資的百分之三十。5、成績每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對同學(xué)的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期儲存。6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，同學(xué)和家長反映激烈者每次扣除本課時費(fèi)的百分之十。7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打，發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時工資的百分之二十。8、任課教師有義務(wù)對同學(xué)進(jìn)行安全教育，不得讓同學(xué)帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危險品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。9、對待同學(xué)及同學(xué)家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰同學(xué)。碰到問題必需耐心講解，無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。10、課后應(yīng)與同學(xué)家長溝通，積極采納合理的建議和要求，以便更好地展開教學(xué)工作。11、任課教師要確保一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，確保教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度2為確保師生在校的一切安全，確保師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下安全管理制度。一、課堂教學(xué)制度1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)，不準(zhǔn)把同學(xué)趕出教室。3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。5、教師如發(fā)現(xiàn)同學(xué)無故不上課，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知同學(xué)家長。二、課間管理制度1、校區(qū)主任、副主任必必需強(qiáng)化課間巡視工作。2、教育同學(xué)課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。三、組織確保制度1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任)2、健全安全工作責(zé)任制，確保安全工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)同學(xué)出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報(bào)告教育局;同學(xué)出走、失蹤要及時報(bào)告;對事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份，一份報(bào)教育局，一份報(bào)公安派出所，一份報(bào)市人民政府，不得隱瞞責(zé)任事故。3、定期排查不安全隱患。四、突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和推測工作，化被動為主動，執(zhí)行全員監(jiān)控。2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，應(yīng)有序組織同學(xué)緊急疏散和撤離現(xiàn)場，確保同學(xué)的生命安全。3、強(qiáng)化對同學(xué)進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法，培養(yǎng)同學(xué)的自救能力。4、要及時向有關(guān)部門報(bào)告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護(hù)同學(xué)的安全。5、未通過上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得組織同學(xué)參加救火、救災(zāi)等。6、執(zhí)行全員參加安全工作制度，不得回避安全工作責(zé)任。附：因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的，免除任課教師參加年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，由任課教師承當(dāng)事故主要責(zé)任，校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的，由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺承當(dāng)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的.安全事故的，由校區(qū)主任、副主任承當(dāng)責(zé)任;部門提出了整改，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承當(dāng)責(zé)任。培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度3一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺。三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)四、上課時不準(zhǔn)交頭接耳，有事和老師舉手打報(bào)告。五、學(xué)員上下課必必需有家長接送，家長送完學(xué)員請主動離校。六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按蛘埣伲駝t按缺課處理不予補(bǔ)課或往后推課。七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。八、比賽和演出請積極參加，遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮，按時到達(dá)比賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負(fù)。九、關(guān)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推舉工作。培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度4為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系，強(qiáng)化中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：培訓(xùn)班開課制度：一、各培訓(xùn)班必必需在中心統(tǒng)一的申報(bào)時間內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理；二、培訓(xùn)班必必需要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證；三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時費(fèi)的支持〔考證類培訓(xùn)班除外〕，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可依據(jù)自身狀況自由開班；五、各培訓(xùn)班必必需及時地向中心反饋培訓(xùn)班信息；六、各培訓(xùn)班必必需嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè)；七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定；八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定；日常制度：一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長，樂于助人，品行端正，思想政治素養(yǎng)不斷提升，遵紀(jì)遵遵守法律律，不鋪張浪費(fèi)，無不文明行為；二、勤奮學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時間，學(xué)習(xí)重積存，不突擊，不投機(jī)，不斷提升自身綜合能力；三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)懷集體，維護(hù)榮譽(yù)；四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生；五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償；六、關(guān)閉個人通訊工具，如有特別狀況應(yīng)置于"振動"檔；七、積極參加課堂討論，按時完成作業(yè)；八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打；九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄；管理制度：一、每個學(xué)員〔包括旁聽生〕出勤率必需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上，有特別狀況不能出勤的必需寫請假條〔假條必需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請〕，缺課一次以上〔包括一次〕當(dāng)自動退學(xué)；二、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必必需上交至少兩篇通訊稿，開班時必必需要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必必需上交第二篇通訊稿；三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必必需抽檢4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的〔未請假〕，一律不予以結(jié)業(yè)；四、自覺保持教室衛(wèi)生