富海集團企業(yè)文化考試題庫

富海集團企業(yè)文化考試題庫

填空題

1、富海集團有限公司成立于（時間）1998.3.18,主要發(fā)起人是羅冰。

2、企業(yè)使命：優(yōu)化資源綠色發(fā)展做最具競爭力的能源化工平臺企業(yè)。企業(yè)作

風(fēng)：務(wù)實高效。企業(yè)精神：每天超越自我時刻追求卓越。企業(yè)愿景：建設(shè)百年

富海共創(chuàng)美好生活。企業(yè)核心價值觀：人本誠信創(chuàng)新團隊。

3、回避分為任職回避和業(yè)務(wù)回避。

4、羅冰董事長講話中強調(diào)：人品是是最高的學(xué)歷，責(zé)任是最強的能力，感恩是

最大的動力。

5、經(jīng)營解決方向問題，管理解決效率問題。

6、富海標(biāo)志整體形態(tài)似一面飄動的旗幟，喻示富海人以__羅冰董事長為旗幟，緊

密團結(jié)、共同奮斗的—團隊精神，同時又昭示了富海集團—爭做行業(yè)先鋒的發(fā)展

目標(biāo)。

7、富海標(biāo)志中傳統(tǒng)的中國紅旗與現(xiàn)代的英文字母結(jié)合，為企業(yè)的全球化戰(zhàn)略提供

了視覺基礎(chǔ)與__品牌基礎(chǔ)。

8、富海集團管理十大機制是—選拔與退出機制、激勵與約束機制、競爭與培訓(xùn)

機制、決策與創(chuàng)新機制、—溝通與問責(zé)機制。

9、企業(yè)愿景建設(shè)百年富海、共創(chuàng)美好生活。

10、經(jīng)營理念為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值

11、安全理念萬無一失、一失萬無

12、人才理念注重人品和績效、不唯資歷和學(xué)歷

13、核心價值觀人本、誠信、創(chuàng)新、團隊

14、企業(yè)精神每天超越自我、時刻追求卓越

15、董事長在富海集團成立十七周年慶祝大會上的講話，堅持“三精三減”不動搖：

一是發(fā)展精品產(chǎn)業(yè)；二是打造精英隊伍；三是推進精細管理。開展“三精”工作的基

礎(chǔ)是做好“三減"：一■是減機構(gòu)；二是減冗員；三是減成本。

16、企業(yè)作風(fēng)務(wù)實、高效。

二、選擇題（）

1、廉潔自律七條規(guī)定外出走訪務(wù)必（）及以上人員；

A一人

B兩人

C三人

D四人

創(chuàng)新思路，突出重點，推進六大戰(zhàn)略落地實施。下面不是的（D）

A實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略；B實施人才戰(zhàn)C實施創(chuàng)新戰(zhàn)略；D文化戰(zhàn)略

3、下一個二十年，富海將以“領(lǐng)先、富足、和諧”為奮斗目標(biāo)，圍統(tǒng)建設(shè)平安、

綠色、智能、（B）、開放的領(lǐng)先型企業(yè)（正確答案）

A盡力B盡責(zé)C保險D發(fā)展

廉潔理念（B）

A務(wù)實高效B省察克治零容忍C克己奉公，清正廉明

D做人干凈，做事公平

質(zhì)量理念（C）

A標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)全面管理B全面管理持續(xù)改進C標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)全面管理持續(xù)改進D標(biāo)準(zhǔn)

引領(lǐng)持續(xù)改進

5、研發(fā)理念是需求導(dǎo)向、融合共享、（）行業(yè)領(lǐng)先

A省察克治

B價值發(fā)現(xiàn)（正確答案）

C全面管理

D標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)

6、重點發(fā)展實業(yè)，聚焦能源化工，縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，橫向發(fā)展相關(guān)多

元化，形成產(chǎn)業(yè)互補效應(yīng)，壯大發(fā)展實力，是發(fā)展理念中的（C）（正不

A競合共生B平臺賦能C聚焦主業(yè)D持續(xù)改善

7、華聯(lián)石化三年工作思路不屬于實現(xiàn)四個提升的（）

A效益挖掘能力提升

B能耗控制水平提升

C人員技能的提升（正確答案）

D裝置自動化水平提升

華聯(lián)石化三年工作思路屬于夯實兩個基礎(chǔ)的（A）

A裝置的平穩(wěn)運行B能耗管理C質(zhì)量管理D服務(wù)管理

9、華聯(lián)石化三年工作思路不屬于三個機制的（）

A項目管理機制

B安全提升機制（正確答案）

C監(jiān)督檢查機制

D規(guī)劃發(fā)展機制

10、華聯(lián)石化三年工作思路不是五大體系的（）

A質(zhì)量體系

B服務(wù)體系

C工藝技術(shù)體系（正確答案）

D文化體系

三、判斷（）

1、富海要做長壽企業(yè)、百年事業(yè)，與客戶、員工、合作者一起締造美好幸福的生

活。

對（正確答案）

錯

2、以人為本是富海發(fā)展之根

對

錯（正確答案）

3、創(chuàng)新是富海活力之源。

對（正確答案）

錯

4、今天的自己是昨天造就的，明天的自己是現(xiàn)在造就的。努力不是一朝一夕的

事，持續(xù)性不現(xiàn)實。

對

錯，

5、一切都要用事實說話，沒有行動一切都是零。

對（正確答案）

錯

6、并非所有的事故都可以預(yù)防

對

錯（正確答案）

7、員工和承包商允許不培訓(xùn)

對

錯（正確答案）

8、高處作業(yè)不使用安全帶只要無傷害就可以

對

錯（正確答案）

9、富海人要克己奉公，清正廉明，做人干凈，做事公平，為人處世光明磊落;

對（正確答案）

錯

10、我們提倡以廉正身，以潔養(yǎng)德，對于貪腐、以權(quán)謀私的行為零容忍。

對（正確答案）

錯

11、在廉潔上防微杜漸，嚴(yán)守職業(yè)道德，不負企業(yè)信任。

對（正確答案）

錯

12、富海人標(biāo)準(zhǔn)是符合誠信、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、自律、感恩的要求，敢于自我挑

戰(zhàn)，善于自我批評，愿與企業(yè)同呼吸、共命運，不斷追求夢想的有志之人。

對（正確答案）

錯

13、人品是最高的學(xué)歷，責(zé)任是最強的能力，感恩是最大的動力（4）

節(jié)約就是創(chuàng)收，要把資源用在“刀刃”上。?）（正確答案）

15、未到現(xiàn)場確認可以批準(zhǔn)工作許可證

對

錯（正確答案）

四、簡答題

1、富海集團的十大禁令是什么？

1、從事第二職業(yè)的行為；

2、打架、斗毆的行為；

3、違反國家法律法規(guī)，對公司造成不良影響的行為；

4、無故不接受任務(wù)，不服從公司工作安排的行為；

5、拉幫結(jié)派，搞小團伙破壞公司團結(jié)，影響凝聚力的行為；

6、坑、蒙、騙等不誠信行為，對公司造成不良影響的行為;

7、出賣企業(yè)機密或其它損害企業(yè)利益的行為;

8、利用職務(wù)之便，牟取私利、收受賄賂、行賄及接受他人回扣的行為;

9、引起社會公眾強烈不滿，對公司造成不良影響的行為;

10、嚴(yán)重失職的行為。

2、請簡述富海集團五講原則

1、講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng);

2、講實干、轉(zhuǎn)作風(fēng);

3、講執(zhí)行、守紀(jì)律;

4、講廉潔、重品行;

5、講團結(jié)、反幫派。

3、請簡述富海集團十大機制。

1、選拔與退出機制

2、激勵與約束機制

3、競爭與培訓(xùn)機制

4、決策與創(chuàng)新機制

5、溝通與問責(zé)機制

4、富海日常安全行為規(guī)范

1、上下樓梯扶扶手

2、乘車要系安全帶

3、開車不接打電話

4、走路不看手機

5、看到不安全行為要制止

5、8+N紅線作業(yè)清單

1、動火作業(yè)

2、受限空間作業(yè)

3、高處作業(yè)（含臨邊作業(yè)）

4、吊裝作業(yè)

5、動土作業(yè)

6、斷路作業(yè)

7、盲板抽堵作業(yè)

8、臨時用電作業(yè)

9、帶壓密封作業(yè)

10、腳手架搭設(shè)、拆除作業(yè)

11、日常檢維修作業(yè)

12、外來施工作業(yè)

13、吹掃、爆破作業(yè)

14、射線作業(yè)

15、聯(lián)