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一總則1、外貿(mào)公司績(jī)效考核工作（總經(jīng)理的考核除外，在公司總經(jīng)理和集團(tuán)人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，辦23行部長(zhǎng)自評(píng)、總經(jīng)理復(fù)評(píng)、集團(tuán)系統(tǒng)副總裁（或系統(tǒng)最高負(fù)責(zé)人）審定的三級(jí)考核機(jī)制，原則上審定以復(fù)評(píng)4用。5例6為75立1.01234為7556的157得75向100有%就0分超。8得80%得%為%是75。91的5234于100字。5在10123在1312于30100字。3456在151照S卓越95以上A優(yōu)秀B好C一般，D需改進(jìn)523上S在5A在15%S和A在%C和D總和應(yīng)不低于%。45在201資*中S、A3B1、C0.9、D。21成績(jī)。2在153
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