2024保姆勞動合同官方版

第3頁共3頁2024保姆勞動合同官方版甲方(雇主)：住址：身份證號碼:乙方(雇員)：身份證號碼：_____電話：_____丙方(家政公司)：根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.負責每日早、中、晚餐2.家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。二、服務要求乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。三、服務費用服務費用為月甲方于每月日前付給乙方。四、甲方權利與義務1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上訴服務項目;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。六：丙方權利和義務1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。七：合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式三份，各執(zhí)一份甲方：乙方：____年____月____日2024保姆勞動合同官方版（二）甲方甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____身份證號碼：_____地址：_____地址：_____經甲方：_____乙方：_____協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。一、甲方的權利和義務1、有權要求乙方提供_____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4、負責保護乙方安全。5、按月付給乙方工資____元每月遞增____元，增到____元，不得拖欠克扣。6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費____%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費____%、7、保證乙方每月休息不少于____天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權行為。10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。二、乙方的權利和義務1、自愿為甲方提供_____為內容的家庭服務工作。2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費____%，半年以上，自己負擔____%。7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。三、合同簽訂與解除1、簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費____元，介紹費一律不退。2、合同到期后或合同內容有所變更時，____天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在____小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納____元違約金。6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。四、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_____仲裁委員會申請仲裁。五、附則1、勞務合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之