技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，保障員工的生命安全和公司的正常運(yùn)營(yíng)，訂立本規(guī)章制度。第二條技術(shù)負(fù)責(zé)人是公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的核心人員，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施和規(guī)定，對(duì)安全事故負(fù)直接責(zé)任。第三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效引導(dǎo)和管理技術(shù)工作，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。第四條本規(guī)章制度適用于全體技術(shù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人必需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)要求。第二章技術(shù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和職責(zé)第五條技術(shù)負(fù)責(zé)人有權(quán)訂立安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。第六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，訂立和實(shí)施相應(yīng)的安全工作計(jì)劃和目標(biāo)。第七條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)引導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高員工的安全意識(shí)和技能。第八條技術(shù)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。第九條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，提出改進(jìn)措施，避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。第十條技術(shù)負(fù)責(zé)人有權(quán)向公司高層報(bào)告安全生產(chǎn)情況，提出看法和建議。第十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)更新安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家和行業(yè)要求。第三章技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任第十二條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)政治責(zé)任、總體責(zé)任和直接責(zé)任。第十三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡查和監(jiān)督，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和安全可靠。第十四條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技能。第十五條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立和完善緊急預(yù)案和應(yīng)急管理措施，確保在突發(fā)事件中能及時(shí)、有效地采取措施，保護(hù)員工的安全。第十六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)樂(lè)觀參加各項(xiàng)安全技術(shù)工作，對(duì)項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)和施工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)和審核。第十七條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告安全事故，組織開(kāi)展事故調(diào)查和處理工作，保障員工的合法權(quán)益。第四章技術(shù)負(fù)責(zé)人的考核和獎(jiǎng)懲第十八條技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作績(jī)效將納入日常綜合考評(píng)，與其他工作指標(biāo)一并考核。第十九條技術(shù)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、做出重點(diǎn)貢獻(xiàn)的，將獲得嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第二十條技術(shù)負(fù)責(zé)人未依照規(guī)章制度履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或后果嚴(yán)重的，將依照公司的管理規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。第二十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)常常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提升本身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理本領(lǐng)。第二十二條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部渠道了解國(guó)家和行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的最新政策和要求。第五章附則第二十三條對(duì)于本規(guī)章制度中未涉及的相關(guān)事項(xiàng)，技術(shù)負(fù)責(zé)人依照公司的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。第二十四條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)保密企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息。第二十五條本規(guī)章制度由技術(shù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修改，經(jīng)公司高層批準(zhǔn)后生效。如有需要修改，應(yīng)及時(shí)向全體技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通知。第二十六條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部。以上為技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗