督導(dǎo)工作的年終總結(jié)

督導(dǎo)工作的年終總結(jié)督導(dǎo)工作的年終總結(jié)督導(dǎo)工作的年終總結(jié)1-綠園人民政府教育督導(dǎo)室在省、市教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)教育局的大力支持下，圍繞政府教育工作目標和教育行政工作重點，注重調(diào)查研究，保持實事求是，客觀公正，保持督導(dǎo)評估與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，保持督政、督教、督學(xué)相結(jié)合，不斷提升教育管理水平，服務(wù)教育事業(yè)，為建設(shè)教育強區(qū)，深入推動素養(yǎng)教育，促進教育均衡、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展努力工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：主要工作：1、順利通過了吉林省人民政府教育工作督導(dǎo)評估檢查工作按照上級文件精神，我區(qū)今年代表長春市教育局迎接了吉林省教育督導(dǎo)工作檢查，在省政府教育督導(dǎo)團正處長級督學(xué)許世彬同志帶領(lǐng)下，一行5人，于XX年XX月XX日—XX日，在市政府教育督導(dǎo)室張峰主任和市政府教育督導(dǎo)團督學(xué)劉金山、市政府教育督導(dǎo)團督學(xué)王淑麗同志的陪同下，對我區(qū)教育工作進行了督導(dǎo)評估。督導(dǎo)評估期間，分別聽取和審閱了區(qū)政府及教育、發(fā)改、財政、人社、公安、農(nóng)業(yè)、地稅等相關(guān)職能部門關(guān)于教育工作狀況的匯報；抽檢了合心鎮(zhèn)和所屬的中學(xué)、中心小學(xué)、村小、中心幼兒園和XX文化技術(shù)學(xué)校各一所。在城區(qū)共抽檢了兩所中學(xué)、兩所所小學(xué)和一所幼兒園；視察了長春市第87中學(xué)、迎賓路小和幼兒園，省督導(dǎo)評估組通過聽取匯報、查閱檔案資料、審核分析相關(guān)數(shù)據(jù)、實地查看辦學(xué)條件、訪談師生、分析匯總等辦法，對綠園區(qū)教育工作進行了較為全面的督導(dǎo)評估，并召開了反饋會。檢查組對我區(qū)的教育工作給予了充分肯定。這次省政府對縣〔市、區(qū)〕人民政府教育工作督導(dǎo)評估，有力地推動了我區(qū)教育事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，加快了學(xué)校標準化建設(shè)進程，實現(xiàn)了各學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)水平新的飛躍，為推動義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、完成了第三批省“三a學(xué)校〞的評估驗收工作依據(jù)省、市文件的要求，我區(qū)迎接了第三批“三a〞學(xué)校的復(fù)檢，XX年XX月XX日，市督導(dǎo)室一行7人通過看材料，實地踏查，對我區(qū)迎賓路小學(xué)，合心小學(xué)進行了檢查，檢查組對兩所學(xué)校所取得的成效給了充分的肯定。3、全面完成了長春市XX年履行教育使命督導(dǎo)評估檢查工作按照長春市教育督導(dǎo)工作的要求，將市教育重點工作細則分解到各科室，加大工作力度，與職能部門配合，強化對全區(qū)學(xué)校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導(dǎo)，重點抓好迎檢學(xué)校的督促、檢查指導(dǎo)。4、展開了全區(qū)中小學(xué)發(fā)展性教育督導(dǎo)評估工作發(fā)展性教育督導(dǎo)評估是一種綜合督導(dǎo)評價機制，旨在激勵和引導(dǎo)學(xué)校全面落實黨的教育方針，依法治校，依法施教，自主辦學(xué)，促進同學(xué)、教師、學(xué)校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)層次。按照省、市重點工作督導(dǎo)評估的要求，督導(dǎo)室于11月29日—12月16日對34所中小學(xué)進行了發(fā)展性教育督導(dǎo)評估檢查，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。5、強化督導(dǎo)信息建設(shè)創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導(dǎo)網(wǎng)并與吉林省教育督導(dǎo)網(wǎng)鏈接，區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于切實強化和改善教育督導(dǎo)工作的幾點看法》，僅XX年，已向省督導(dǎo)網(wǎng)投稿22篇，其中有9篇督導(dǎo)信息在省教育督導(dǎo)網(wǎng)公開公布。6、落實專項督導(dǎo)工作為了更好的提升我區(qū)公辦幼兒園辦園水平，于12月10日、13日由督導(dǎo)室組織，幼教科、體育衛(wèi)生科參加，對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查，通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導(dǎo)檢查，對存在問題的幼兒園限期整改。7、完成了a類校的評比工作綠園區(qū)在認真學(xué)習長春市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)管理a類校驗收實施方案》的基礎(chǔ)上，高度重視、全面布暑、認真落實，X月X日至X月XX日對全區(qū)17所城區(qū)學(xué)校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調(diào)查問卷等形式對區(qū)屬6所中學(xué)、11所小學(xué)進行了全面驗收。經(jīng)過自評、自查、區(qū)內(nèi)驗收，有16所學(xué)校達到教育教學(xué)管理a類校標準，有1所小學(xué)未達到標準。通過展開a類校驗收工作，有效地督促學(xué)校依據(jù)國家教育方針，結(jié)合自身辦學(xué)特點，制定出符合本校實際的辦學(xué)規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。督促學(xué)校在辦學(xué)中努力做到面向全體同學(xué)，面向同學(xué)的所有方面，促進同同學(xué)動活潑地主動發(fā)展。8、督導(dǎo)室自身建設(shè)水平得到了提升。〔1〕保持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，采納自學(xué)、共學(xué)等方式，強化了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學(xué)習，自覺學(xué)習政治、業(yè)務(wù)理論和知識，不斷提升了科室人員的業(yè)務(wù)水平及崗位能力?！?〕執(zhí)行了責任督學(xué)制和調(diào)研制度。強化了作風建設(shè)，樹立了服務(wù)觀，展開了經(jīng)常性的隨機督導(dǎo)，結(jié)合重點工作和教育中的熱點、難點問題展開了專項調(diào)研和專項督導(dǎo)。〔3〕強化了評估管理，規(guī)范檢查與評估行為，減少了評估總量，減輕了基層負擔，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務(wù)了基層。9、加大教育執(zhí)法力度，切實提升依法治教水平〔1〕督促各學(xué)校認真落實落實省、市、區(qū)“五五〞普法規(guī)劃中提出的各項要求?！?〕迎接了市教育局對我區(qū)“依法治校示范校〞的復(fù)檢，鞏固示范校所取得的成果，更好的發(fā)揮示范、榜樣作用。〔3〕強化了對教育法律法規(guī)法治課各學(xué)校要充分發(fā)揮課堂主陣地作用，把法治教育課列入課時計劃，做到教案、教材、課時、教師“四落實〞，利用地方課時，上課主要以班會、集中學(xué)習、講座等形式，向未成年人講解法律常識，教育引導(dǎo)青少年明辨是非，學(xué)會運用法律武器維護自身合法權(quán)益，做到“學(xué)法、知法、遵遵守法律律〞，為校園教育創(chuàng)建合格的法治環(huán)境。法治宣揚按照省、市“五五〞普法規(guī)劃的精神要求，充分利用班會、手抄報評比、展示板、校園廣播等方式進行宣揚，充分調(diào)動廣大師生的積極性展開活動，有步驟的展開工作。10、健全完善了中小學(xué)校長、教師、同學(xué)評價機制保持科學(xué)的教育發(fā)展觀和人才觀，制定符合我區(qū)特色的家長、教師、同學(xué)評價體系，建立以校長自評為主，教師、同學(xué)、家長共同參加的評價制度、教師評價制度和同學(xué)評價制度，注重評價過程的指導(dǎo)和檢查。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)2本學(xué)年我院自律會督導(dǎo)部的工作主要分為文明督導(dǎo)和出勤統(tǒng)計兩部分。文明督導(dǎo)主要是日常督導(dǎo)。在日常督導(dǎo)方面，我部門每周都抽選早上安排10-12個督導(dǎo)人員分別于教學(xué)樓的每一層、門廳和樓道口進行督導(dǎo)。督導(dǎo)的內(nèi)容為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導(dǎo)過程中，督導(dǎo)人員都按要求帶?；蘸投綄?dǎo)牌，不穿拖鞋，工作積極，能積極地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護草坪工作，我部門天天安排2-3個人與各系自律會同學(xué)合作，在教學(xué)樓與食堂中間的草坪四周監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學(xué)，拍攝下同學(xué)踩草坪的不文明行為并給公布，予通報批評。通過我們的努力，使絕大部份同學(xué)的'素養(yǎng)有了提升。出勤統(tǒng)計方面，督導(dǎo)部每周一對班級進行抽選升旗出勤狀況進統(tǒng)計，并每周作一次匯報。，每月，督導(dǎo)部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提升升旗出勤率。督導(dǎo)部還每周進行會議，總結(jié)前一周的工作，布置下一周的任務(wù)。在本部門工作之余，我院督導(dǎo)部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現(xiàn)場維護。同時，我們還積極參加學(xué)院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作積極受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作積極，善于提出一些可行性建議，使得我們督導(dǎo)部對學(xué)院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學(xué)校的表揚。在課余我們?yōu)榱舜龠M部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，互相熟悉，互相交流，并且對部門的工作都提出自己看法，一起拍照留影，并且實現(xiàn)了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。以上就是我們督導(dǎo)部本學(xué)期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好而關(guān)于我自己的工作，我認為自己所做的還遠遠不夠，在新的一年，我會和各位一起再接再厲，爭取將工作做到最好。以下為我院督導(dǎo)部工作的圖像記錄：部門兄弟每日中午頂著烈日在草坪四周做值日工作督導(dǎo)工作的年終總結(jié)3現(xiàn)將我們第*督導(dǎo)組組建以來的工作運行狀況報告如下：一、認真學(xué)習，提升思想熟悉，明確工作目標和操作步驟。為了較好地完成*黨委交給我們的督導(dǎo)工作任務(wù)，*日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室培訓(xùn)工作會議之后，我們第*督導(dǎo)組的*名同志馬上召開小組會議，認真地進行了學(xué)習。一是認真學(xué)習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想熟悉。主要學(xué)習了*書記在**日*黨委動員大會上的報告和***在**日培訓(xùn)工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提升了熟悉。二是認真學(xué)習了*黨委印發(fā)的兩個實施方案，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好展開先進性教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、方法步驟以及教育學(xué)習的主要內(nèi)容。三是認真學(xué)習了辦公室制訂的督導(dǎo)人員工作守則、工作制度等，明確了工作任務(wù)和操作步驟，并在此基礎(chǔ)上進行了小組內(nèi)部分工，***同志負責組內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、有關(guān)資料收集整理，***同志負責審閱各單位的兩個實施方案，***同志負責審閱各單位領(lǐng)導(dǎo)的動員報告，***同志做好整體把關(guān)，這些前期工作的展開，為做好下一步先進性教育活動的督導(dǎo)打下了合格基礎(chǔ)。二、制訂督導(dǎo)運行方案，著手展開督導(dǎo)工作。在認真學(xué)習掌握了工作方法和原則的基礎(chǔ)上，著手展開了督導(dǎo)工作。為使督導(dǎo)工作做到有的放矢，我們首先認真了解了所督導(dǎo)單位的實際狀況，在要求各單位上報實施方案和動員報告的同時，必必需上報單位黨組織和黨員的基本狀況，便于在檢察方案時能把握好原則、區(qū)別對待。從各單位上報的狀況看，我們第*督導(dǎo)組負責督導(dǎo)的**個單位中有基層黨委*個、黨總支**個、黨支部***個，有共產(chǎn)黨員*****中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***名〕。依據(jù)*黨委的工作布暑制訂了檢察原則，即“規(guī)定動作不能少、自選動作切實際〞，各單位的實施方案要有自己的特色。通過對各單位實施方案的檢察，主要有以下幾個特別特點，一是單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。**個單位均按要求成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負責。***黨委、****黨委、*****黨委等，還依據(jù)自身實際成立了督導(dǎo)組，具體指導(dǎo)基層黨支部的先進性教育工作。二是自選動作特點特別，貼近工作實際。***黨委創(chuàng)辦了《****黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動//》，依據(jù)教育活動展開的不同階段分別做好理論指導(dǎo)、交流學(xué)習體會與活動經(jīng)驗、反映取得的效果和成績等內(nèi)容的宣揚，截止目前已出兩期，取得了較好效果；****院黨委，要求先進性教育活動要與“黨員立項革新創(chuàng)效〞活動相結(jié)合，從黨員科學(xué)研究工作的立項開始，把先進性目標具體化；****黨委、****黨委，在制訂黨員先進性標準時，細分崗位，增加了領(lǐng)導(dǎo)崗位、營銷崗位、采編崗位，并進一步明確了具體的先進性標準。三是起步階段要求嚴格。*****管理處黨委從思想發(fā)動階段就強化了活動的紀律性，對未參加動員大會的黨員，要求一一寫出書面說明，該*黨委書記**同志逐一找他們談話，調(diào)查原因，并給他們“補課〞，對沒有請假不參加會議和開會遲到的同志提出嚴正批評，并在全*進行了通報。四是進一步明確和細化工作目標。***黨委組織展開“服務(wù)基層、服務(wù)油氣生產(chǎn)〞施行活動，組織黨員為基層、為**生產(chǎn)“出一個點子、解決一個問題、提供一項服務(wù)〞，使黨員在參加中受到教育，促進油田生產(chǎn)經(jīng)營。五是及時理順組織，便于展開活動。*******總公司黨委，針對***項目分散、黨員流動性大的特點，及時把原有的黨支部進行調(diào)整，設(shè)立了臨時黨支部，并將離開單位時間較長的同志的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)出，確保每一名共產(chǎn)黨員都能及時接受到教育。六是活動方式方法靈活多樣。各單位依據(jù)黨員的具體狀況，采納網(wǎng)絡(luò)、、等靈活多樣的方式展開教育活動，收到了較好效果。截止*月*日上午，**個被督導(dǎo)的單位黨組織均按照局黨委的要求召開了動員大會，我們組的同志按時參加了各單位的會議，組長****同志在認真分析各單位工作特色的基礎(chǔ)上，分別做了切合實際的動員講話，對各單位提出了具體的工作要求，促進了先進性教育活動的順利展開。三、存在問題。我們第*督導(dǎo)組負責的**個單位是***黨委、**事業(yè)單位以及改制的********、*****和******等，基層組織和黨員分布狀況復(fù)雜，有的基層黨組織不健全，如各別的改制單位，基層黨組織沒有及時建立起來，沒有專職的黨組織書記，專職政工干部配備不夠；有的黨員隊伍比較分散，如******公司有近三分之二的黨員長期不在**內(nèi)工作，給集中教育和學(xué)習帶來了很大的不便。四、下步工作打算。一是抓好自身的學(xué)習。從事先進性教育活動督導(dǎo)工作對我們組的**名同志來講，是一個全新的考驗，我們必必需認真學(xué)習領(lǐng)會上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求，把握好問題的精神實質(zhì)，才能較好地完成局黨委交給我們的工作任務(wù)，為此，我們計劃抓住春節(jié)期間的有利時機，認真學(xué)習領(lǐng)會好上級文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是督促各單位按照局黨委的要求，認真制訂集中學(xué)習教育以及培訓(xùn)骨干的具體安排，要求結(jié)合單位工作實際，做到時間、地點、內(nèi)容、人員、教育形式等落實到位，為春節(jié)后展開好集中教育活動做好準備。三是認真檢查各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)前自學(xué)的狀況。春節(jié)過后，逐一到督導(dǎo)單位對領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)狀況進行認真的檢查，主要檢察領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習筆記和心得體會，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，對不按照規(guī)定進行自學(xué)的，要求馬上“補課〞，使每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)到達**黨委的要求。四是深入各單位，進行活動再動員。春節(jié)過后，我們第*督導(dǎo)組將按照*月*日領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議上*黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求，深入各單位進行督導(dǎo)，并將一些單位啟動階段的典型做法進行宣講交流。確保節(jié)后教育活動能夠馬上熱起來、基層黨組織馬上動起來、廣大黨員迅速學(xué)起來。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)4X月份以來，縣工作督查局對全縣重點工作、軟環(huán)境建設(shè)、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實狀況等進行督查。共出督查現(xiàn)場97次，下發(fā)交辦單76份，編發(fā)《督查快報》26期，《全椒督查》7期，發(fā)送督查短信2條，提出工作建議49條，有效地推動了工作落實。一、重點工作完成狀況〔一〕工程類民生工程進度加快鄉(xiāng)村公路村村通、飲水安全工程等108個工程建設(shè)類項目已完成；敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、小ⅱ型水庫除險加固、儒林西苑廉租房等61個項目已于9月15日前陸續(xù)開工。廣播電視村村通工程中的mmds、直播衛(wèi)星和農(nóng)家書屋等工程，待上級主管部門統(tǒng)一采購的設(shè)備器材和圖書到位后，即組織實施?！捕硵U內(nèi)必需項目全面開工截至9月20日，鄉(xiāng)村道路村村通等24個項目已基本完工；污水處理廠及配套管網(wǎng)工程等11個項目已進入大干階段，部分項目主體工程接近尾聲；綜合文化站、獸醫(yī)站等6個項目已經(jīng)開工；由傳塘小區(qū)廉租房和城南新區(qū)廉租房等6個項目合并的儒林西苑廉租房項目，已完成施工前期準備工作和3幢廉租房基礎(chǔ)開挖；達諾乳業(yè)大型沼氣池項目農(nóng)家肥子項目已完成。〔三〕城市建設(shè)工程進度不一截至X月XX日，南二路、南三路、儒學(xué)路正在平整路基，南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網(wǎng)工程接近尾聲，提升泵站正在施工，已完成廠區(qū)氧化溝主體工程和一個二沉池建設(shè)，粗格柵、細格柵模板已先后拆掉；9月底，廠區(qū)土建工程結(jié)束。萬利路建設(shè)工程涉及的違章建筑仍未拆掉。〔四〕建設(shè)用地置換工作全面收尾20xx年，全縣共組織申報建設(shè)用地置換項目9個批次，擬置換項目區(qū)土地總面積3940、12畝，截至目前，全縣已拆遷農(nóng)戶2101戶、房屋24、62萬m2，占應(yīng)拆任務(wù)的97、68%；已復(fù)墾土地2689、5畝，占應(yīng)復(fù)墾任務(wù)的68、27%；已撥付項目資金5501、106萬元。大墅鎮(zhèn)已全面完成復(fù)墾任務(wù)，十字、六鎮(zhèn)、二郎、西王復(fù)墾進度分別完成95%以上。二、階段性中心工作進展狀況〔一〕甲流防控工作機制運行到位X月X日，依據(jù)秋季開學(xué)后甲型XX流感防控形勢，縣政府迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任政委和指揮長、各相關(guān)部門主要負責人為成員的甲型XX流感防控指揮部，下設(shè)救治防控組、信息公布組、安全確保組和辦公室，在防控指揮部有效布暑和統(tǒng)一指揮下，全縣上下分級負責、聯(lián)防聯(lián)控的防控工作機制迅速建立并不斷完善，全社會防控甲型XX流感的意識普遍強化。X月XX日，第一批住院的發(fā)熱病人治愈出院，第一批居家醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者順利解除醫(yī)學(xué)觀察。X月X日X，我縣舉辦了甲流防控模擬演練，進一步提升了防控應(yīng)急處理能力?！捕秤媱澤鞍偃諞_刺〞進入決戰(zhàn)階段各鎮(zhèn)全面展開統(tǒng)計信息集中清理，落實四項手術(shù)任務(wù)，加快鎮(zhèn)所村室達標建設(shè)。十字鎮(zhèn)、古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格進行責任追究，兌現(xiàn)獎懲。石沛鎮(zhèn)及時通報各村手術(shù)進度、清理進展；大墅鎮(zhèn)計生干部白天下隊指導(dǎo)各村統(tǒng)計業(yè)務(wù)，晚上加班加點核對完善室內(nèi)軟件資料；六鎮(zhèn)鎮(zhèn)針對X月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏，同時投入資金進一步完善鎮(zhèn)所村室配套設(shè)施，確保符合檢查要求。〔三〕項目編報積極踴躍各相關(guān)單位搶抓X月全省項目“集中審批月〞機遇，認真謀劃，積極申報。截至X月XX日，28個單位共謀劃、編制項目296個。縣環(huán)保局和科技局等單位16個項目已上報至國家有關(guān)部門。〔四〕滁全路綠化工程基本完成X月XX日，總長34公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設(shè)指揮部將綠化工程分為10個標段，從縣直單位抽調(diào)39名機關(guān)干部和技術(shù)人員，積極組織協(xié)調(diào)，督促施工單位規(guī)范操作和加快進度，并對苗木質(zhì)量、規(guī)格等進行查驗。截至X月XX日，已完成工程進度75%。〔五〕確保國慶60周年歡樂祥和，各項工作扎實推動國慶前夕，各鎮(zhèn)、縣直各單位認真梳理重點信訪積案，嚴格落實維穩(wěn)包保責任?？h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈。縣宣揚部門組織“與祖國同行〞、“祖國萬歲〞等專題文藝演出，“出色全椒〞書畫、攝影、盆景展等迎國慶60周年系列活動有序推動、扎實展開，確保60周年國慶和中秋期間，全縣社會祥和穩(wěn)定。三、軟環(huán)境建設(shè)既定政策落實狀況行政服務(wù)中心“一二三四〞工程得到了有效落實?；窘ㄔO(shè)項目所涉及的19項行政事業(yè)性收費和9項經(jīng)營性收費全部納進中心收費窗口集中收取，至8月底，中心收費量達2618件，“一表制〞收費超過XX萬元。行政服務(wù)中心基本實現(xiàn)了“兩集中、兩到位〞，除經(jīng)縣政府批準的特別項目外，涉及行政審批和行政服務(wù)的項目已全部進入中心，各窗口均啟用了行政審批專用章，授權(quán)到位。各窗口單位實現(xiàn)了行政審批項目、審批時限和環(huán)節(jié)三個“縮減三分之一〞，大廳綜合辦件率始終保持在99%以上，即辦件比例比去年同期提升30%，實現(xiàn)“零〞投訴。四大平臺建設(shè)運行合格。目前，政務(wù)公開各主體單位信息錄入和公布已進入常態(tài)，縣、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)平臺基本建立。四、縣委常委例會和縣政府會議決定事項落實狀況X月縣委常委例會確定的27項重點工作，已完成10項，15項工作任務(wù)按照時序進度正在進行，城市總規(guī)評審及報批、滁全路全椒段綠化工程因制定方案調(diào)整，暫未完成。15項縣政府會議決定事項已完成9項，有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換因上級部門對路由附掛和費用減免尚未明確答復(fù)，實施方案暫未擬定；4項必需政府發(fā)文的事項，縣政府辦正在審批。五、落實與反饋狀況針對計劃生育“百日沖刺〞活動中統(tǒng)計信息清理、四項手術(shù)落實和鎮(zhèn)所村室建設(shè)等存在的問題，各鎮(zhèn)迅速落實整改措施。古河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，逐村督查指導(dǎo)規(guī)范信息登記質(zhì)量要求，嚴正處理不在崗的干部；襄河鎮(zhèn)通報批評清理中各別不負責任的包組責任人，責令重新清理，同時加快社區(qū)清理力度。古河、大墅、襄河等鎮(zhèn)采納會議調(diào)度、重新交辦、通報進度、經(jīng)濟處罰等多種方式，提升了四項手術(shù)到位率。武崗鎮(zhèn)對因禁忌癥等原因無法結(jié)扎的對象，先行落實上環(huán)手術(shù)。襄河鎮(zhèn)、西王鎮(zhèn)加快計生服務(wù)所內(nèi)部裝修工程進度，龍山村室已開始動工興建，千佛庵村村室已按要求進行整改?？h建設(shè)局對港口路質(zhì)量問題及時整改，于9月23日召開專題會議，委托安徽省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測站對港口路質(zhì)量問題進行檢測。六、下步工作建議時令已進入四季度，一年已過去大半，各項工作已進入最后沖刺和年終盤點階段?！惨弧臣铀偻苿庸こ填惤ㄔO(shè)項目，確保驗收。城市建設(shè)、民生工程和擴內(nèi)必需項目等關(guān)系發(fā)展大局、關(guān)系民生的重點工程馬上進入完工驗收階段，各主管部門和責任單位務(wù)必樹立全局意識，倒排工時，加快進度，認真履行各項使命，確保工期和質(zhì)量在省市考評中“雙過關(guān)〞?！捕掣幼⒅匾?guī)劃，扎實推動建設(shè)用地置換工作。作為一項長期保持的系統(tǒng)工程，各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門應(yīng)全面總結(jié)建設(shè)用地置換工作好的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌各方因素，充分發(fā)揮“村為主〞的工作機制，著眼長遠，統(tǒng)一規(guī)劃，綜合配套，扎實推動新鄉(xiāng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)一體化進程?！踩程崆爸\劃申報項目，積極向上爭取。四季度是申報、爭取上級項目計劃的關(guān)鍵。各級各部門要搶抓機遇，超前謀劃，積極做好項目申報的前期準備，為來年各項工作有效展開夯實基礎(chǔ)。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)〔通用〕督導(dǎo)工作的年終總結(jié)〔通用5篇〕不知不覺間一年就快結(jié)束了，經(jīng)過過去一年的辛勤付出，我們一定積存了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的總結(jié)呢？年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是整理的督導(dǎo)工作的年終總結(jié)〔通用5篇〕，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)1今年11月份學(xué)院成立了教學(xué)督導(dǎo)團，本人很榮幸被推為成員之一。在這期末之際，就本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作作一個全面的總結(jié)。一、指導(dǎo)思想落實教育部16號文件精神，保持以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著規(guī)范教學(xué)過程、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想展開教學(xué)督導(dǎo)工作。二、主要工作與成績1、深入教學(xué)一線，做好聽課工作。保持每周聽課是教學(xué)督導(dǎo)員的常規(guī)工作。自教學(xué)督導(dǎo)團成立以來，本人做到每周聽課2次以上，聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計聽課19節(jié)次，每次聽課都認真評課，并與上課教師交流，探討教學(xué)心得，異常注意對新進教師的指導(dǎo)。2、做好巡視工作。關(guān)于系部的教學(xué)秩序進行有效監(jiān)控，不按時巡視各個課堂，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。3、參加期中學(xué)院進行的教學(xué)檢查工作。學(xué)院對期中教學(xué)檢查工作十分重視，本人協(xié)助倪督導(dǎo)以及系部領(lǐng)導(dǎo)認真檢查了部分教師的教學(xué)資料，包括教案、課件、點名冊、作業(yè)批改情景等，及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，肯定了數(shù)字藝術(shù)系的教學(xué)改革成果。4、配合教務(wù)處參加組織本系的講課比賽，關(guān)注參加比賽的教師和授課情景。5、參加組織期系部教學(xué)反饋工作。期中，在系部學(xué)工的協(xié)助下組織同學(xué)就教學(xué)情景填寫調(diào)查問卷，及時掌握同學(xué)對教學(xué)、管理方面的反饋信息。6、就教學(xué)管理方面的工作經(jīng)常與系部領(lǐng)導(dǎo)進行探討，并提出一些提議。提議完善具有本系特色的學(xué)習激勵機制，如；建立同學(xué)留校作品庫，將部分優(yōu)秀的同學(xué)作品收藏在系部，并授予收藏證。這樣既能夠樹立合格的學(xué)習榜樣，也為同學(xué)就業(yè)增加更多的資本。三、心得體會1、做督導(dǎo)工作首先要嚴格要求自我，在教學(xué)上要起到帶頭作用，這樣才能樹立威信。2、工作要注意方式方法，主要是要善于導(dǎo)。四、存在的問題1、由于自身還比較年輕，經(jīng)驗不夠，工作中對一些問題研究不周到，應(yīng)變本事有待提升。2、與其他督導(dǎo)員之間的交流不夠，以后這方面還必需強化。五、工作展望1、不斷強化自身的學(xué)習，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，強化與其他系〔院〕督導(dǎo)員的交流，互相學(xué)習，取人之所長補己之短，提升工作本事。2、工作中做到敢說敢管，履行好自我的使命。3、進一步完善系部的教學(xué)監(jiān)控機制，更全面、及時的掌握系部的教學(xué)動態(tài)。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)2自從xx開始招聘開始我就在那報名了，此刻進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)，一出來就能大家門口找到工作真的好開心?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情景作一簡單匯報，請大家批評指正。一、培訓(xùn)期間在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞，從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務(wù)和客訴等等，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自我在各方面都有了必必需的提升，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。二、工作使命本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔任過督導(dǎo)，作為最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要使命是：維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等。三、工作使命執(zhí)行狀況三個月來，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作使命，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。1、提升自身素養(yǎng)，盡力適應(yīng)崗位必需要。本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名同學(xué)，學(xué)的是軟件，俗話說，“隔行如隔山〞，如何做好服裝的督導(dǎo)，對我來說，依舊是一個全新的課題。為此，我不斷學(xué)習，充實自我，以盡力適應(yīng)崗位必需要。經(jīng)過學(xué)習與施行的有機結(jié)合，自身素養(yǎng)逐步得到提升，基本適應(yīng)了本崗位的必需要。2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素養(yǎng)。20xx年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁，針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況，我在平常工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中強化了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提升了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作主角，并養(yǎng)成了合格的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進一步了解。3、強化現(xiàn)場巡視，確保經(jīng)營秩序合格。督導(dǎo)的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必必需具備較強的使命心，確保在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業(yè)秩序合格運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。4、保持公正合理，靈活商品退換管理。配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要使命，三個月來，我認真學(xué)習并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權(quán)益，維護公司在消費者中合格的口碑，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。5、了解員工狀況，努力打造和諧團隊。三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，保持多與員工進行溝通、交流，同時，善于經(jīng)過日?？陬^表揚和激勵來保持員工較高的進取性、穩(wěn)定性，盡自我的努力，帶動更多員工，構(gòu)成一個和諧的工作團隊。四、本人工作中存在的不夠1、工作中，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結(jié)和歸類，異常是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管學(xué)習。2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待強化，自身管理水平有待進一步提升。3、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，必需要在今后的工作中認真修煉。五、20xx年工作打算1、強化對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進一步從專業(yè)知識上強化對各品牌的理性熟悉，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業(yè)員。2、充分調(diào)動每一位員工的進取性，經(jīng)過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求，要關(guān)注、關(guān)懷自我的員工，及時肯定員工的提升，讓員工行有規(guī)范、學(xué)有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力。3、提升自身服務(wù)意識，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸，養(yǎng)成合格的心態(tài)，異常要強化自身專業(yè)知識的學(xué)習，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系，樹立自我的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊。各位領(lǐng)導(dǎo)，20xx年讓我有點戀戀不舍，在這三個月里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，提升著。所以，我熱愛這份工作，期望自我今后能歡樂著工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂！與同成長。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)3本學(xué)年我院自律會督導(dǎo)部的工作主要分為禮貌督導(dǎo)和出勤統(tǒng)計兩部分。禮貌督導(dǎo)主要是日常督導(dǎo)。在日常督導(dǎo)方面，我部門每周都抽選早上安排10—12個督導(dǎo)人員分別于教學(xué)樓的每一層、門廳和樓道口進行督導(dǎo)。督導(dǎo)的資料為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導(dǎo)過程中，督導(dǎo)人員都按要求帶?；蘸投綄?dǎo)牌，不穿拖鞋，工作進取，能進取地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護草坪工作，我部門每一天安排2—3個人與各系自律會同學(xué)合作，在教學(xué)樓與食堂中間的草坪四周監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學(xué)，拍攝下同學(xué)踩草坪的不禮貌行為并給公布，予通報批評。經(jīng)過我們的努力，使絕大部份同學(xué)的素養(yǎng)有了提升。出勤統(tǒng)計方面，督導(dǎo)部每周一對班級進行抽選升旗出勤情景進統(tǒng)計，并每周作一次匯報，每月，督導(dǎo)部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提升升旗出勤率。督導(dǎo)部還每周進行會議，總結(jié)前一周的工作，布置下一周的任務(wù)。在本部門工作之余，我院督導(dǎo)部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現(xiàn)場維護同時，我們還進取參加學(xué)院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作進取受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。還有進取我們進取配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作進取，善于提出一些可行性提議，使得我們督導(dǎo)部對學(xué)院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學(xué)校的表揚。在課余我們?yōu)榱舜龠M部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，互相熟悉，互相交流，并且對部門的工作都提出自我看法，一齊拍照留影，并且實現(xiàn)了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。以上就是我們督導(dǎo)部本學(xué)期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好。督導(dǎo)工作的年終總結(jié)4轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年，依據(jù)自身的實際情景，我對自我xx年的工作做出了評定和總結(jié)，提出了必需要改善的地方以及解決方法。一、崗位使命作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的`考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思索問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作〔對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制〕，這也就是被迫提升工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。二、業(yè)務(wù)情景20xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和激勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參照的看法和激勵的話語，凡事全部必需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證實你的本事，其它所有的只是空談。三、團隊協(xié)作上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必必需做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者必需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。關(guān)于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也必需要贊美和激勵的話語，多給信心。四、存在問題1、自我學(xué)習力不夠，總是必需要鞭策。2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，必需要改善工作方法。3、關(guān)于平常的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采納和實施。五、解決方法1、合理地安