培訓(xùn)五工資表的填制

培訓(xùn)五工資表的填制楊陽(yáng)培訓(xùn)五工資表的填制工資表是每個(gè)單位每個(gè)月用來(lái)發(fā)放工資而制定的表單，是企業(yè)人事部門、財(cái)務(wù)部門據(jù)以計(jì)算和發(fā)放工資薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。是員工查詢工資明細(xì)的憑證。工資發(fā)放后，企業(yè)根據(jù)工資表制作工資單發(fā)放給員工。勞動(dòng)法有明確規(guī)定,企業(yè)員工有獲取工資單的權(quán)利,因此,企業(yè)不發(fā)放工資單的行為,是違反勞動(dòng)法的。培訓(xùn)五工資表的填制工資表可以按部門、按車間核算，屬于企業(yè)內(nèi)部單據(jù)，沒(méi)有固定格式。培訓(xùn)五工資表的填制工資表中的項(xiàng)目可以根據(jù)企業(yè)的需要自行設(shè)置，一般包括：1.員工基本信息：部門、姓名、身份證號(hào)、職務(wù)、銀行卡號(hào)等；2.工資構(gòu)成情況：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金、加班工資、考勤扣款等；3.扣款情況：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅、企業(yè)年金等；4.實(shí)發(fā)工資：?jiǎn)T工真正到手的工資金額。培訓(xùn)五工資表的填制社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。培訓(xùn)五工資表的填制個(gè)人所得稅（personalincometax）是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至3500元。培訓(xùn)五工資表的填制工資薪金所得個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得勞務(wù)報(bào)酬所得稿酬所得特許權(quán)使用費(fèi)所得；利息、股息、紅利;

財(cái)產(chǎn)租賃;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓;偶然所得和其他所得個(gè)人所得稅征稅范圍培訓(xùn)五工資表的填制個(gè)人所得稅稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額（含稅）稅率（％）速算扣除數(shù)1045001010534500—90002055549000—35000251005535000—55000302755655000—80000355505780000以上4513505培訓(xùn)五工資表的填制工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅1、每月取得工資收入后，先減去免稅所得（如個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金）；2、再減去費(fèi)用扣除額3500元/月（來(lái)源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在中國(guó)境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用1300元），為應(yīng)納稅所得額；3、按3%至45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。工資薪金所得稅的計(jì)算應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=月工資、薪金收入-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納稅所得額-個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)、住房公積金培訓(xùn)五工資表的填制培訓(xùn)五工資表的填制【案例1】王某2012年10月份取得工資收入8000元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1500元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元。

參考答案：

王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=8000－1500－3500=3000(元)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=3000×10%－105=195(元)培訓(xùn)五工資表的填制

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-社保（個(gè)人）-公積金（個(gè)人）-個(gè)人所得稅培訓(xùn)六現(xiàn)金存款單的填制楊陽(yáng)培訓(xùn)六現(xiàn)金存款單的填制

現(xiàn)金存款單或現(xiàn)金解款單是開(kāi)戶單位將現(xiàn)金送存銀行時(shí)填寫的單據(jù)。

各單位必須按庫(kù)存限額保管、使用現(xiàn)金，收取的現(xiàn)金和超出庫(kù)存限額的現(xiàn)金應(yīng)該及時(shí)送存開(kāi)戶銀行。

提現(xiàn)和現(xiàn)金存款業(yè)務(wù)的區(qū)分培訓(xùn)六現(xiàn)金存款單的填制

按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定，庫(kù)存現(xiàn)金限額由開(kāi)戶銀行和開(kāi)戶單位根據(jù)具體情況商定，凡在銀行開(kāi)戶的單位，銀行根據(jù)實(shí)際需要核定3-5天的日常零星開(kāi)支數(shù)額作為該單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額。邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的開(kāi)戶單位，其庫(kù)存現(xiàn)金限額的核定天數(shù)可以適當(dāng)放寬在5天以上，但最多不得超過(guò)15天的日常零星開(kāi)支的需要量。

培訓(xùn)六現(xiàn)金存款單的填制現(xiàn)金送存的一般程序?yàn)椋菏紫扔沙黾{人員清點(diǎn)票幣，款項(xiàng)清點(diǎn)整齊