2024年關于勞動合同標準版本（2篇）

第5頁共5頁2024年關于勞動合同標準版本甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人或委托代表人：_____職務：_____乙方：_____所在學校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：_____年齡：_____學生證號碼：_________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內(nèi)容甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_____為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第二條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第三條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、_____2、_____3、_____六、實習期間的勞動紀律第六條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第七條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1、_____2、_____3、_____第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年關于勞動合同標準版本（二）勞動合同是雇主與勞動者協(xié)商訂立的，約定勞動者從事勞動并獲取報酬的合同。合同格式的規(guī)范和嚴謹性對于確保勞動雙方權益的保護至關重要。以下是關于勞動合同正規(guī)格式的詳細說明。1.開頭部分勞動合同的開頭部分應包括以下信息：-合同標題：“勞動合同”字樣應置于合同開頭的位置。-合同當事人：“甲方”指雇主，應列明其名稱、地址、法定代表人或主要負責人的姓名；“乙方”指勞動者，應列明其姓名、身份證號碼、住址等基本信息。-約定地點：“甲乙雙方約定本勞動合同的履行地點為……”應說明具體的勞動地點。2.主體內(nèi)容部分主體內(nèi)容部分包括以下信息：-工作職責：明確勞動者的崗位職責和工作內(nèi)容。-工作時間：規(guī)定勞動者每天的工作時間、休息時間和每周的工作日數(shù)等。-工資待遇：約定勞動者的工資標準、發(fā)放時間、支付方式等。-職業(yè)健康與安全：約定勞動者在工作場所的職業(yè)健康與安全保護，包括勞動保護、事故傷害保險等相關事項。-休假與年假：規(guī)定勞動者享受的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權益。-福利待遇：約定勞動者享受的社會保險、福利待遇和其他帶薪假期等。-紀律與績效：規(guī)定勞動者應遵守的公司紀律和績效考核標準。-崗位調(diào)動和解雇：約定勞動者崗位調(diào)動和解雇的條件、程序與方式。3.附則部分附則部分應包括以下信息：-爭議解決：約定勞動糾紛的解決方式，如協(xié)商、仲裁或法院訴訟等。-合同期限：規(guī)定合同的起始日期和終止日期，可以是固定期限合同、無固定期限合同或?qū)嵙暫贤?終止條款：約定合同終止的條件和程序，如雙方協(xié)商一致、一方提前通知等。-違約責任：約定違約方的責任和補償方式。-其他條款：根據(jù)具體情況，可以補充其他合同條款，例如競業(yè)限制、獨家協(xié)議等。4.簽署部分合同的終結(jié)部分應包括以下信息：-合同簽訂日期：明確合同簽訂的具體日期。-簽訂地點：規(guī)定合同簽署的地點。-簽訂人：甲乙雙方的法定代表人或授權代表