2024年企業(yè)外商投資企業(yè)勞務(wù)合同（二篇）VIP

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)外商投資企業(yè)勞務(wù)合同_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用_____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。第一條乙方工作部門(mén)_____職位(工種)：第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，于____年____月____日到期。第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：乙方：公司總經(jīng)理(或其代表)簽章職工個(gè)人簽章____年____月____日2024年企業(yè)外商投資企業(yè)勞務(wù)合同（二）尊敬的各位貴公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是勞務(wù)服務(wù)公司的人力資源部經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與貴公司合作，為您提供勞務(wù)服務(wù)。在2024年的外商投資企業(yè)勞務(wù)合同中，我們將詳細(xì)闡述合同的內(nèi)容和條款，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。外商投資企業(yè)勞務(wù)合同一、甲方與乙方的基本信息合同中的“甲方”指貴公司名稱、法定代表人、注冊(cè)地址等基本信息。合同中的“乙方”指本勞務(wù)服務(wù)公司。二、合同的目的和范圍1.合同的目的是甲方雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、招聘、績(jī)效考核、薪酬福利等。2.乙方將根據(jù)甲方的需求提供合適的人才，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)服務(wù)的任務(wù)。三、合同期限1.合同的開(kāi)始日期為_(kāi)_____年______月______日，結(jié)束日期為_(kāi)_____年______月______日。2.若雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在合同期滿前30天書(shū)面通知對(duì)方并達(dá)成一致。四、勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)1.乙方將根據(jù)甲方的需求，招聘、培訓(xùn)和管理勞務(wù)人員。2.乙方將確保勞務(wù)人員具備必要的技能和能力，能夠勝任工作。五、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方將根據(jù)勞務(wù)人員的工作量和質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將在雙方協(xié)商一致后確定，并作為合同附件一并簽署。2.甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)報(bào)酬。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.勞務(wù)人員在執(zhí)行工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、資料、數(shù)據(jù)等，乙方和勞務(wù)人員應(yīng)保密并不得以任何形式泄露、使用或利用。2.甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)、資料、商業(yè)秘密等，也應(yīng)保密并不得泄露、使用或利用。七、合同的解除與終止1.若雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。2.以下情況下，任一方可以單方面解除合同，包括但不限于：合同期滿、甲方嚴(yán)重違約、乙方無(wú)法履行合同等。八、法律適用和爭(zhēng)議解決1.合同的簽訂、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.如雙方因合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任一方有權(quán)提交本合同簽訂地的人民法院訴訟解決。九、合同的補(bǔ)充和變更1.合同的補(bǔ)充和變更必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面形式上表達(dá)。2.補(bǔ)充和變更的內(nèi)容將作為合同的附件，并具有與原合同同