向單位資金申請(qǐng)報(bào)告

向單位資金申請(qǐng)報(bào)告向單位資金申請(qǐng)報(bào)告單位資金申請(qǐng)報(bào)告是單位中比較常見的文件資料，下文是單位資金申請(qǐng)報(bào)告范文，僅供參照。范文[一]：?jiǎn)挝毁Y金申請(qǐng)報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):為強(qiáng)化公司團(tuán)隊(duì)凝集力、激發(fā)工作積極性、強(qiáng)化同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成2021年的總銷售目標(biāo);總經(jīng)辦提議2021年將舉辦一系列活動(dòng)來促進(jìn)公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。1、公司全年全體人員的參加聚餐活動(dòng)：①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐;②端午節(jié)聚餐;③中秋節(jié)聚餐(另加每人一盒月餅發(fā)放);按預(yù)定10人每桌，總計(jì)60人計(jì)算，費(fèi)用800(含酒水)每桌，全年估計(jì)必需開支20000元。2、公司各部門主管級(jí)以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，現(xiàn)有10人，預(yù)提6人，共計(jì)16人，每月每次1600元，全年估計(jì)必需開支20000元。3、公司各部門按一個(gè)季度申請(qǐng)一次，由各部門自己組織一次聚餐活動(dòng)，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)60人計(jì)算，每次5000元，全年4次共必需開支20000元。以上合計(jì)年度內(nèi)部活動(dòng)總必需開支預(yù)定60000元，必需公司納進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算;另每年是否組織一次旅游，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及節(jié)假日期長(zhǎng)短再另行安排(暫不納進(jìn)預(yù)算);為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)給予綜合合計(jì)，依據(jù)實(shí)際必需要給予審核批示，謝謝!申請(qǐng)人：YJBYS20xx年xx月x日范文[二]：?jiǎn)挝毁Y金申請(qǐng)報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):為活躍本小區(qū)的文化氛圍,與業(yè)主(使用人)架起互相溝通、交流的橋梁,我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦"相聚XX(節(jié)日名稱),共筑美好家園'活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間X年X月X日8:30--22:00;活動(dòng)方式以社區(qū)促銷為主,下午3:30表演節(jié)目)。經(jīng)我處對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算(預(yù)算附后),共必需費(fèi)用XXX元。因我處無活動(dòng)經(jīng)費(fèi),所以此活動(dòng)及XX節(jié)(商場(chǎng)、住宅)布置采納贊助及公司支持。故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)XXX元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予支持批準(zhǔn)為盼。申請(qǐng)人：YJBYS20xx年xx月x日范文[三]：?jiǎn)挝毁Y金申請(qǐng)報(bào)告范文縣人民政府：在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在相關(guān)部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場(chǎng)的破產(chǎn)改制工作有序進(jìn)行，現(xiàn)已進(jìn)入人員安排階段?？h蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人，在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人，長(zhǎng)期臨工4人，遺屬定補(bǔ)人員4人。按照批準(zhǔn)的`人員安排方案，依據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報(bào)告，經(jīng)測(cè)算，人員安排費(fèi)用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發(fā)工資313.85萬元，共必需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國(guó)土供應(yīng)中心)尚必需時(shí)日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié)，，故特請(qǐng)示縣政府先在縣財(cái)政借支1000萬元資金用于安排職工，待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財(cái)政算帳。以上請(qǐng)示可否，請(qǐng)批示。申請(qǐng)人：YJBYS20xx年xx月x日范文[四]：?jiǎn)挝毁Y金申請(qǐng)報(bào)告范文公司領(lǐng)導(dǎo)：按照公司對(duì)待員工"工作上嚴(yán)格，生活中溫情'的管理理念，解除員工生活的后顧之憂，為讓公司員工全身心投入工作，目前內(nèi)江公司、大理公司、成都管理平臺(tái)都辦有食堂。按照公司領(lǐng)導(dǎo)簽批看法，現(xiàn)在各個(gè)食堂執(zhí)行的都是以下原則：食品調(diào)味品等食用的部分由就餐者全額按人次攤銷，其他全部費(fèi)用(包括房屋租金、能源費(fèi)、炊事員工資福利、非食用日常易耗品等)。從執(zhí)行一年的狀況收到員工看法：各食堂普遍將每餐費(fèi)用控制在6元左右，員工能夠接受;衛(wèi)生條件、服務(wù)態(tài)度也沒有更多看法。員工看法主要集中在食堂的味道較差必需要改善。建議：1、員工食堂費(fèi)用攤銷仍然按原來規(guī)定不變;2、每個(gè)食堂確定一個(gè)主廚，提升薪酬待遇招聘，改善食堂食品味道。具體的薪酬待遇由各區(qū)