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文檔簡介
(一)學(xué)校教職工績效工資由檔案工資(在編教職工)和基本工資(簽訂勞動(dòng)合同外聘教職工)、教師課時(shí)津貼(行政人員出勤津貼)、職務(wù)津貼(教學(xué)職務(wù)津貼和行政職務(wù)津貼)、獎(jiǎng)勵(lì)津貼四部分構(gòu)成。根據(jù)人事聘與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的在崗?fù)馄附搪毠ぐ磳W(xué)校規(guī)定發(fā)放基本工資;獎(jiǎng)勵(lì)津貼由學(xué)校根據(jù)每學(xué)期教職工工作考核結(jié)果發(fā)放;本方案只涉及教師課時(shí)津貼(行政人員出勤津貼)、職務(wù)津貼兩部分。(二)按有關(guān)文件精神,學(xué)校決定在在編在職教職工人均X元中,每人X元作為固定部分按月發(fā)放,X元進(jìn)績效工資分配方案;外聘人員人均X(一)學(xué)校對(duì)各學(xué)院繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“責(zé)任管理、經(jīng)費(fèi)包干”。具體根據(jù)各學(xué)院每學(xué)年學(xué)生實(shí)交清學(xué)費(fèi)總額、在崗教職工人數(shù)二個(gè)要素切塊劃分到學(xué) 課教師課時(shí)津貼平均數(shù)的100%計(jì)算,副處級(jí)按正科的110%計(jì)算,副科級(jí)按正科的95%計(jì)算)。(二)教師的課時(shí)津貼包括基本課時(shí)津貼和超課時(shí)津貼。職稱X元/課時(shí)、中級(jí)X元/課時(shí)、副高X元/課時(shí)、正高X元/課時(shí);超課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):無職稱X元/課時(shí)、初級(jí)X元/課時(shí)、中級(jí)X元/課時(shí)、副高X元專業(yè)教師跨頭任教一般不超過3個(gè)頭,原則上不超過20節(jié)/周,專業(yè)課每增加一個(gè)課頭,周課時(shí)加0.5折算;理論課教師跨頭任教一般不超過2個(gè)頭,原則上不超過16節(jié)/周。原則上每個(gè)文化班級(jí)人數(shù)不超過60人,每位老師一學(xué)期不能超過2個(gè)課頭。4、行政人員兼課一般不超過6節(jié)/周,學(xué)院行政人員兼課一般不超過8院不得拒絕。各學(xué)院因師資力量不足確需引進(jìn)人才作為代課教師授課,必須嚴(yán)格履行相關(guān)程序,嚴(yán)格掌握在控額之內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)備案后上崗。代課教師課時(shí)費(fèi)由學(xué)校按課時(shí)承擔(dān)一部分費(fèi)用(初級(jí)X元/課時(shí)、中級(jí)X元/課時(shí)、副高X元/課時(shí)、正高X元/課時(shí))。(三)各學(xué)院行政人員出勤津貼和外聘行政人員工資由各學(xué)院在劃撥(四)各學(xué)院專業(yè)和理論課教師每月授課時(shí)實(shí)數(shù)由各學(xué)院統(tǒng)計(jì),教務(wù)由所聘學(xué)院在學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)中發(fā)放;跨學(xué)院任教,課時(shí)津貼由兼課所在學(xué)(五)各學(xué)院根據(jù)學(xué)校已定稿分配方案重新修訂本系教職工具體分配(一)行政工作人員津貼分為兩部分,出勤津貼和超工算。出勤津貼比照同月理論課教師的基本課時(shí)12節(jié)/周發(fā)放,副處對(duì)應(yīng)副可以達(dá)到平均績效工資的2-8倍。我院規(guī)定副職院領(lǐng)導(dǎo)的績效工資按學(xué)校同月教師平均課時(shí)費(fèi)的2倍計(jì)算,正職院領(lǐng)導(dǎo)的績效工資按學(xué)校同月教師平均課時(shí)費(fèi)的3倍計(jì)算。出勤津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行超工作量津貼的對(duì)比計(jì)算,并根據(jù)本學(xué)期行政工作(二)科研處工作人員按照本辦法執(zhí)行,其專職研究員在完成研究任(三)學(xué)校教職工具有科研成果,按學(xué)校科研、學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法由(一)學(xué)校在職職工凡在教學(xué)崗位上工作并聘任為中級(jí)以上職稱或在行政崗位上工作具有副科以上職務(wù)的人員(外聘教師須在我院教學(xué)崗位工作三年以上并具有中級(jí)、副高、正高職稱),享受由學(xué)校發(fā)放的職務(wù)津貼,此列)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):副廳X元/人/月;正高(正處)X元/人/月;副高(副處)X元/人/月;正科級(jí)(5年以上中級(jí))X元/人/月;副科級(jí)(五年以下中級(jí))X元/人/月。(二)在行政崗位上工作具有教學(xué)職稱的人員,須按學(xué)校規(guī)定兼任教節(jié)/周;其他行政人員6節(jié)/周.兩部根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定制定津貼發(fā)放辦法,報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;星河演出公司按公司制自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、
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