![兒科病房護(hù)理實(shí)施體會課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/30/36/wKhkFmZJLbGAIfkBAAN2c3hhtXc137.jpg)
![兒科病房護(hù)理實(shí)施體會課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/30/36/wKhkFmZJLbGAIfkBAAN2c3hhtXc1372.jpg)
![兒科病房護(hù)理實(shí)施體會課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/30/36/wKhkFmZJLbGAIfkBAAN2c3hhtXc1373.jpg)
![兒科病房護(hù)理實(shí)施體會課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/30/36/wKhkFmZJLbGAIfkBAAN2c3hhtXc1374.jpg)
![兒科病房護(hù)理實(shí)施體會課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/30/36/wKhkFmZJLbGAIfkBAAN2c3hhtXc1375.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會理念、內(nèi)涵優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念是以人為本,是指導(dǎo)護(hù)士完成護(hù)理工作,實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)取得成功的關(guān)鍵所在。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵是指對患者的尊重、理解、同情和關(guān)愛,在進(jìn)行護(hù)理服務(wù)中注重禮儀、講究儀表,執(zhí)行規(guī)范操作,達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會方法1、組織學(xué)習(xí),明確目標(biāo)2、制定工作計(jì)劃,完善各職責(zé)制度4、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,加強(qiáng)??谱o(hù)理,提供人性化服務(wù)5、層層質(zhì)控3、改革排班模式和職責(zé)分工兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會廣泛宣傳和動員,積極傳達(dá)會議精神,統(tǒng)一認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。組織培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。組織學(xué)習(xí),明確目標(biāo)兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會針對兒科特點(diǎn)制訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)計(jì)劃從規(guī)范病房環(huán)境、分工方式及排班模式的改進(jìn)職責(zé)制度完善、工作流程優(yōu)化、人性化管理、基礎(chǔ)護(hù)理及??谱o(hù)理改進(jìn)舉措等各方面列出詳細(xì)的計(jì)劃。根據(jù)《護(hù)士條例》和醫(yī)院的功能任務(wù),進(jìn)一步完善護(hù)理管理體系、修訂并完善了護(hù)理工作規(guī)章制度、各類疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
制定工作計(jì)劃,完善各職責(zé)制度兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會實(shí)施APN連續(xù)性排班A班:08:00~17:30P班:17:30~00:00N班:00:00~08:00辦公班:08:00~12:0015:00~18:00責(zé)任班:08:00~12:0015:00~18:00
改革排班模式兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會實(shí)行護(hù)士分層級使用管理,實(shí)行彈性化和人性化排班每班次新老護(hù)士搭配,實(shí)行護(hù)士包干模式,病人每一項(xiàng)護(hù)理工作均落實(shí)到具體責(zé)任護(hù)士,護(hù)士密切觀察病人的生命體征和病情變化,正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施,并觀察、了解病人的反應(yīng);對不能自理的病人提供生活護(hù)理和幫助;為病人實(shí)施康復(fù)和健康指導(dǎo),為病人提供連續(xù)、全程、無縫隙的護(hù)理服務(wù),保障病人整體護(hù)理有效落實(shí)。
改革職責(zé)分工兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會每日07:50責(zé)任護(hù)士對所管病人進(jìn)行晨間護(hù)理工作,為患兒洗臉(手),整理床單元,室內(nèi)通風(fēng)換氣,下午為患兒修剪指甲、更換衣物洗腳、洗頭或洗浴等。定時(shí)巡視病房,協(xié)助患兒翻身、叩背,進(jìn)行皮膚按摩,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。晨晚間護(hù)理時(shí)間與患兒家屬多溝通效果好夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會標(biāo)準(zhǔn)化操作重視健康宣教注重患兒及患兒家屬的心理護(hù)理加強(qiáng)??谱o(hù)理兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會增設(shè)人性化設(shè)施及物品節(jié)假日為留院兒童開展游戲活動提供人性化服務(wù)兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會護(hù)士長及責(zé)任組長每天三次以上巡視病房,檢查基礎(chǔ)護(hù)理及??谱o(hù)理情況。每天辦公班對出院患兒的家屬發(fā)放護(hù)理服務(wù)調(diào)查表。病區(qū)每月召開公休會,聽取及征集患兒家屬的意見與建議。護(hù)理部、黨辦每月發(fā)放滿意度調(diào)查表,護(hù)理部及護(hù)理質(zhì)控小組不定期抽查。層層質(zhì)控兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會效果、體會兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施體會
由于相對固定分管床位,患兒家長和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑合同補(bǔ)充協(xié)議書
- 房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同
- 2025年包頭駕??荚囏涍\(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年黃石貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試下載什么軟件
- 2024-2025學(xué)年高中語文課時(shí)作業(yè)2鳥啼含解析蘇教版必修2
- 大學(xué)團(tuán)支部年終工作總結(jié)
- 珠寶營業(yè)員工作計(jì)劃
- 聘用人員勞務(wù)合同范本
- 昆明理工大學(xué)《攝影技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 車輛抵押擔(dān)保借款合同范本
- 自卸車司機(jī)實(shí)操培訓(xùn)考核表
- 教師個(gè)人基本信息登記表
- 2022年江蘇對口單招市場營銷試卷剖析
- 法律職業(yè)倫理(第二版)完整版教學(xué)課件全書電子講義(最新)
- ESD測試作業(yè)指導(dǎo)書-防靜電手環(huán)
- 高一(4)班分科后第一次班會課件ppt課件(PPT 29頁)
- 春季開學(xué)安全第一課PPT、中小學(xué)開學(xué)第一課教育培訓(xùn)主題班會PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
- 部編版人教版二年級上冊語文教材分析
- APR版制作流程
- 《C++程序設(shè)計(jì)》完整教案
評論
0/150
提交評論