醫(yī)療康復(fù)醫(yī)師培訓(xùn)和評(píng)價(jià)制度

醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)和評(píng)價(jià)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)療病愈醫(yī)師的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作，提高醫(yī)療病愈醫(yī)師的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。本規(guī)章制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的管理制度進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事醫(yī)療病愈工作的醫(yī)師員工。第三條培訓(xùn)和評(píng)價(jià)委員會(huì)醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)和評(píng)價(jià)委員會(huì)，負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第二章培訓(xùn)制度第四條初級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)初級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師須具備醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)，并通過(guò)醫(yī)院組織的初級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程包含但不限于病愈理論知識(shí)、病愈技術(shù)操作、病愈設(shè)備使用、病愈評(píng)定等內(nèi)容。培訓(xùn)課程設(shè)置課程考核，考核內(nèi)容以閉卷考試形式進(jìn)行。成績(jī)合格者發(fā)放初級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師證書(shū)，未通過(guò)者可重新參加培訓(xùn)。第五條中級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)中級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師須具備醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)，并通過(guò)醫(yī)院組織的中級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程包含但不限于病愈領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)深化、病愈治療方案訂立、病愈團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)等內(nèi)容。培訓(xùn)課程設(shè)置課程考核，考核內(nèi)容以綜合考試形式進(jìn)行。成績(jī)合格者發(fā)放中級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師證書(shū)，未通過(guò)者可重新參加培訓(xùn)。第六條高級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)高級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師須具備醫(yī)學(xué)博士學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)，并通過(guò)醫(yī)院組織的高級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程包含但不限于病愈科研方法、病愈項(xiàng)目質(zhì)量掌控、病愈項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)訂立等內(nèi)容。培訓(xùn)課程設(shè)置課程考核，考核內(nèi)容以論文撰寫(xiě)和口頭答辯形式進(jìn)行。成績(jī)合格者發(fā)放高級(jí)醫(yī)療病愈醫(yī)師證書(shū)，未通過(guò)者可重新參加培訓(xùn)。第三章評(píng)價(jià)制度第七條成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)醫(yī)院每年對(duì)醫(yī)療病愈醫(yī)師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核醫(yī)療病愈項(xiàng)目的效果、病愈團(tuán)隊(duì)的協(xié)作本領(lǐng)和病愈服務(wù)的滿意度。評(píng)價(jià)采用定量和定性相結(jié)合的方式進(jìn)行，包含醫(yī)療病愈項(xiàng)目的效果評(píng)估、病愈團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)和患者滿意度調(diào)查。評(píng)價(jià)結(jié)果作為醫(yī)療病愈醫(yī)師職稱、薪資和崗位晉升的緊要依據(jù)。第八條連續(xù)教育醫(yī)療病愈醫(yī)師須依照醫(yī)院要求參加每年的連續(xù)教育培訓(xùn)。連續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于病愈學(xué)術(shù)溝通會(huì)議、病愈科研項(xiàng)目探討、病愈技術(shù)操作培訓(xùn)等。參加連續(xù)教育培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)可作為醫(yī)療病愈醫(yī)師職稱評(píng)定、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和薪資激勵(lì)的緊要依據(jù)。第九條學(xué)術(shù)活動(dòng)醫(yī)院鼓舞醫(yī)療病愈醫(yī)師樂(lè)觀參加學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，如學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)論壇、病愈研討會(huì)等。參加并發(fā)表學(xué)術(shù)成績(jī)可作為醫(yī)療病愈醫(yī)師職稱評(píng)定、崗位晉升和薪資激勵(lì)的緊要依據(jù)。第十條業(yè)績(jī)考核醫(yī)院每季度對(duì)醫(yī)療病愈醫(yī)師的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，包含工作量、工作質(zhì)量和工作效率等指標(biāo)。業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為醫(yī)療病愈醫(yī)師績(jī)效考核、薪資激勵(lì)和崗位晉升的緊要依據(jù)。第十一條榮譽(yù)表?yè)P(yáng)醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療病愈醫(yī)師榮譽(yù)表?yè)P(yáng)制度，定期評(píng)比優(yōu)秀醫(yī)療病愈醫(yī)師。榮譽(yù)表?yè)P(yáng)可作為醫(yī)療病愈醫(yī)師職稱評(píng)定、崗位晉升和薪資激勵(lì)的緊要依據(jù)。第四章部門(mén)職責(zé)第十二條醫(yī)療病愈科負(fù)責(zé)訂立醫(yī)療病愈醫(yī)師培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的具體實(shí)施細(xì)則，組織培訓(xùn)課程的開(kāi)展和培訓(xùn)考核的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療病愈醫(yī)師的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和連續(xù)教育工作。第十三條人力資源科負(fù)責(zé)醫(yī)療病愈醫(yī)師的業(yè)績(jī)考核工作，組織定期考核和結(jié)果匯總。負(fù)責(zé)醫(yī)療病愈醫(yī)師的榮譽(yù)表?yè)P(yáng)和評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。第五章附則第十四條本規(guī)章制度由醫(yī)院醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。以上規(guī)章制度經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起生效。此次規(guī)章制度的訂立將有助于提高醫(yī)院醫(yī)療病愈醫(yī)師的專業(yè)水平和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療病愈事業(yè)的發(fā)展，使