2024年程序員勞務(wù)合同（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年程序員勞務(wù)合同甲方(用人單位)：_____單位住所：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽約代表(簽字)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年程序員勞務(wù)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要乙方從事計(jì)算機(jī)編程工作，并且雙方已就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)簽訂本勞動(dòng)合同。一、職位和工作內(nèi)容1.1乙方將被聘用為甲方的程序員，負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容、任務(wù)、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等將根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行安排，并通過(guò)書面或口頭通知方式告知乙方。二、勞動(dòng)關(guān)系2.1乙方將以全職員工的身份加入甲方，簽訂勞動(dòng)合同，并享受勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)權(quán)益和福利待遇。2.2勞動(dòng)合同期限為從____年1月1日起至2025年12月31日止，其中試用期為3個(gè)月。2.3乙方在試用期內(nèi)享受工資、福利待遇等與正式員工相同的權(quán)益。三、薪資和福利待遇3.1甲、乙雙方同意乙方的月薪為人民幣（具體金額），由甲方按月向乙方支付。3.2乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.3乙方享有帶薪休假、節(jié)假日福利等法定福利待遇。四、保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得向任何第三方透露和披露。4.2乙方在離開甲方職位后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所提供的軟件、程序、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.2乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予乙方合理的獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任6.1如甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方的損失。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，則應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。八、其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。