公司聘用文秘合同范例

公司聘用文秘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“文秘”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任文秘一職。

二、雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位職責(zé)

1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

1.2乙方主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理、整理和歸檔；

（3）協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的籌備和組織實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待和溝通工作；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為人民幣______元/月，按月支付。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條福利待遇

4.1甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和福利。

第五條合同期限

5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。

6.3甲方違反合同規(guī)定，未按照約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)的。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“文秘”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任文秘一職，并由丙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量及效率。

二、三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方崗位職責(zé)

1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

1.2乙方主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理、整理和歸檔；

（3）協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的籌備和組織實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待和溝通工作；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二條服務(wù)提供方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。

2.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，評估乙方工作表現(xiàn)，并提供改進(jìn)建議。

2.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行日常管理。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資為人民幣______元/月，按月支付。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資待遇。

5.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前______日書面通知乙方。

第六條服務(wù)提供方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行管理，并確保乙方遵守合同約定。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。

7.2乙方在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

6.服務(wù)提供方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式。

本合同中，丙方作為服務(wù)提供方，承擔(dān)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理的責(zé)任，保障乙方工作質(zhì)量及效率。甲方作為主導(dǎo)方，享有對乙方工作成果的審核權(quán)、調(diào)整工資待遇權(quán)、解除合同權(quán)等，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。乙方則受到合同約束，不得擅自離職、從事競爭活動(dòng)等，保障甲方利益。第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方工作效率，降低甲方管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保乙方工作符合公司要求，提升公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“技術(shù)專家”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“技術(shù)支持公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方因項(xiàng)目需要，擬聘請乙方擔(dān)任技術(shù)專家一職，并由丙方提供技術(shù)支持服務(wù)，保障乙方在項(xiàng)目中的技術(shù)需求得到滿足。

二、三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方技術(shù)專家崗位職責(zé)

1.1乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目要求，提供專業(yè)技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

1.2乙方主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）參與項(xiàng)目技術(shù)方案的討論和制定；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題解決；

（3）對項(xiàng)目成果進(jìn)行技術(shù)評估；

（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。

第二條丙方技術(shù)支持責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。

2.2丙方負(fù)責(zé)對乙方在項(xiàng)目中的技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督，確保技術(shù)支持質(zhì)量。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的技術(shù)需求得到及時(shí)響應(yīng)和滿足。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資為人民幣______元/月，按月支付。

4.2乙方工資包括基本工資、績效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目資料和技術(shù)支持，確保乙方順利完成工作。

5.2乙方有權(quán)對項(xiàng)目成果進(jìn)行技術(shù)評估，并提出改進(jìn)意見。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和自身工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整工資待遇。

第六條丙方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方另行協(xié)商確定。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方在項(xiàng)目中的技術(shù)支持進(jìn)行管理。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定提供項(xiàng)目資料或技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方工作受阻的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。

7.3甲方不得要求乙方從事與項(xiàng)目無關(guān)的工作，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營