2024年職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第3頁共3頁2024年職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方(勞動者)為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_____到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的'實習(xí)津貼，月津貼人民幣____元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護(hù)1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前____天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日2024年職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）職工勞動合同合同編號：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方以勞動的方式為甲方提供勞動力，并享受勞動報酬等方面的權(quán)益，達(dá)成如下合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止，共計工作（年/月/日）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第三條工作時間與休息3.1乙方每周工作時間為（具體時間），每天工作時間為（具體時間）。具體工作時間和休息安排由甲方根據(jù)工作需要靈活調(diào)整，但不得超出法定工作時間。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等法定休假權(quán)益。第四條工資與福利4.1甲方按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，向乙方支付勞動報酬。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、補貼等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及解除合同后仍應(yīng)對甲方所涉及的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、技術(shù)資料等保密。5.2乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，不得轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、篡改、刪除或以其他方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條紀(jì)律與獎懲6.1乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，遵守國家法律、法規(guī)，自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽。6.2若乙方違反合同約定或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條解除合同7.1本合同期滿，合同自動解除。7.2本合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并支付相應(yīng)的賠償金。7.3若乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，則甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何賠償金。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自簽署之日起生效。甲方：（公司名稱）簽署日期：乙方：（員工姓名）簽署日期：2024年職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雇主招聘，雙方自愿協(xié)商，就以下條件簽訂勞動合同：第一條工作內(nèi)容和地點甲乙雙方約定：甲方為乙方提供職位，工作地點為單位所在地辦公室。第二條工作方式和時間乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，保質(zhì)保量地完成工作，工作時間為每周工作八小時，具體上下班時間由甲方根據(jù)實際情況確定。第三條試用期乙方入職后經(jīng)辦理入職手續(xù)，試用期為三個月，試用期內(nèi)工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工資和福利甲方向乙方支付工資，工資支付時間為每月15日，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。在勞動合同有效期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。第五條保密條款乙方在工作期間和離職后應(yīng)對單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得擅自泄露給其他公司或個人。第六條終止勞動合同1.乙方不按照勞動合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方須提前15天書面通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同，支付相應(yīng)補償金。第七條其他事項本勞動合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決并簽署書面協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動關(guān)系終止時止。合同一式