2024年個(gè)體勞務(wù)用工合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年個(gè)體勞務(wù)用工合同甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇暫定。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年個(gè)體勞務(wù)用工合同（二）個(gè)體勞務(wù)用工合同甲方：（雇主）乙方：（雇員）鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，并雙方通過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同：第一條用工形式1.1甲方聘用乙方為個(gè)體勞務(wù)用工，乙方將根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）第三條工作地點(diǎn)3.1乙方將負(fù)責(zé)履行的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）第四條勞動(dòng)時(shí)間4.1勞動(dòng)時(shí)間：（描述每天或每周的工作時(shí)間，以及工作時(shí)間的靈活性和調(diào)整方式）4.2加班：如有需要，乙方同意在工作時(shí)間外提供必要的加班，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條服務(wù)期限5.1本合同的服務(wù)期限為：（具體描述合同的起始和終止日期）5.2雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同，否則需支付違約金。（描述違約金的數(shù)額和支付方式）第六條休假制度6.1乙方享有合法的帶薪年假和節(jié)假日，具體休假時(shí)間需事先與甲方協(xié)商確定。6.2乙方如有其他特殊情況需要請(qǐng)假，需要提前提出書(shū)面申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。第七條工資支付7.1甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期向乙方支付工資。7.2工資支付方式為：（描述工資支付的方式和支付時(shí)間）第八條保險(xiǎn)和福利8.1甲方將辦理乙方的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。8.2如乙方在工作過(guò)程中因工作原因受傷或患病，甲方將負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理相關(guān)醫(yī)療事宜。第九條保密義務(wù)9.1乙方在與甲方合作期間了解到的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密，不得向外界泄露。9.2對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條解除合同10.1在下列情況下，本合同可以被解除：a)雙方一致同意解除合同；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定；c)乙方故意或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；d)乙方患重大職業(yè)病或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定不能從事原工作；e)其他根據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同解除的情況。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同的任何修改、補(bǔ)充，必須有雙方當(dāng)事人書(shū)面簽訂。12.2未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充部分。第十三條附則13.1本合同一式兩