2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議范文甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1、負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。2、根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。3、按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。4、不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1、負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。3、聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于____日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。4、每年____月____日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_____元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前____日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿____日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。6、負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年自籌編制人員人事代理協(xié)議范文（二）____年自籌編制人員人事代理協(xié)議書甲方：[公司/組織名稱]地址：[地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[代理公司名稱]地址：[地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)甲方的需求，乙方同意作為甲方的人事代理，就編制人員的招聘、任職、解聘等事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條甲方職位需求甲方確定以下職位需求，并將職位名稱、職責(zé)描述、薪資待遇等詳細(xì)信息提供給乙方：職位名稱：[職位名稱]職責(zé)描述：[職責(zé)描述]薪資待遇：[薪資待遇]第二條乙方招聘工作乙方將根據(jù)甲方的職位需求進(jìn)行相關(guān)招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等。乙方承諾在招聘過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，確保候選人的選擇公正、透明。第三條甲方人員錄用決策乙方將向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷及面試評(píng)估報(bào)告。甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的信息作出錄用決策，包括確定錄用候選人、安排薪資待遇等，并及時(shí)將結(jié)果告知乙方。第四條勞動(dòng)合同簽訂甲方與被錄用人員之間的勞動(dòng)合同將由甲方負(fù)責(zé)與被錄用人員簽訂，乙方提供相應(yīng)的協(xié)助和咨詢。甲方承諾合法合規(guī)地與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，充分尊重被錄用人員的權(quán)益和合法權(quán)益。第五條人事變動(dòng)和解聘如有必要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行人事變動(dòng)或解聘，乙方將給予相應(yīng)支持和協(xié)助，包括辦理相關(guān)手續(xù)、提供法律咨詢等。第六條保密協(xié)議雙方同意，在合作期間和實(shí)施過程中，保密對(duì)方提供的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露、使用或披露這些秘密信息。第七條服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方向甲方提供的人事代理服務(wù)，甲方將支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：[費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定]2.服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際服務(wù)工作完成情況進(jìn)行結(jié)算，并在完成服務(wù)后[支付方式]。第八條合作期限和終止1.本協(xié)議自[起始日期]開始生效，有效期為[合作期限]。2.在合作期限內(nèi)，雙方均不得擅自終止協(xié)議。如有特殊情況，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。3.如有一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害聲譽(yù)，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議并保留法律追責(zé)權(quán)利。第九條不可抗力1.本協(xié)議任何一方由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）造成的延遲或無法履行義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。2.受不可抗力因素影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)問題。第十條爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本