服務企業(yè)專班工作方案

按照我市經濟工作相關部署，為更好開展服務企業(yè)工作，切實為企業(yè)排憂解難，進一步做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作，推動我市經濟穩(wěn)增長，特制定本工作方案。一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于扎實穩(wěn)住經濟、助企紓困的決策部署，緊扣市委、發(fā)揮人社部門職能，進一步增強做好經濟工作的責任感緊迫感，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展，堅持政策為大、創(chuàng)新為要，擔當作為、搶抓機遇、大干快上，加力打好穩(wěn)就業(yè)保民生落實政策穩(wěn)住經濟攻堅戰(zhàn)，為助力穩(wěn)住全市經濟基本盤發(fā)揮人社力量。實施重點企業(yè)服務專員制。建立服務企業(yè)保障機制，組成人社服務工作專班，強化服務企業(yè)效能，實現(xiàn)所有規(guī)上限上企業(yè)、擬培育上限上規(guī)入統(tǒng)企業(yè)精準服務全覆蓋，做好企業(yè)服務員，為企業(yè)提供就業(yè)、社保、勞動保障等方面“媽媽式”常態(tài)化服務。人社專員采取上門走訪、電話聯(lián)系、微信溝通等對接方式，結合黨組織書記“難點問題書記一線辦”活動和“大學習、大落實、大比拼、大發(fā)展”活動，持續(xù)為對點”幫助企業(yè)解讀政策、解決困難、保障用工需求。(一)做好企業(yè)用工支持服務。貫徹落實就業(yè)工作領導小組辦公室《關于印發(fā)<加強產業(yè)工人隊伍建設支持企業(yè)用工專項行動指揮部組建方案>和<加強產業(yè)工人隊伍建設支持企業(yè)用工專項行動方案>的通知》精神，積極探索完善支持企業(yè)培訓、就業(yè)、社會保障、引才等用工服務的有效途徑、體制機制、政策舉措，推動就業(yè)、培訓、社保、引才等惠企政策落地，切實做好產業(yè)工人培養(yǎng)和企業(yè)用工服務工作，緩解我市企業(yè)產業(yè)工人短缺、企業(yè)招工難問題，全市用工難問題得到基本解決，產業(yè)工人隊伍素質整體提高，促進產業(yè)發(fā)展，推動經濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展。(二)拓寬社保穩(wěn)崗政策惠及面。貫徹落實習近平總書記關于覆蓋全民的社會保障體系的指示精神，強化社會保險參保宣傳，做好養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷擴面工作，幫助企業(yè)化解用工風險，切實保障職業(yè)人群合法權益。促進惠企紓困政策落地見效，階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策，做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作。(三)助力企業(yè)構建和諧勞動關系。強化勞動法律法規(guī)政策宣傳，引導企業(yè)成為用工管理合法合規(guī)的企業(yè)，成為協(xié)商機制有效運轉、職工工資正常增長、職工福利保障到位、企業(yè)文化健康向上、勞動關系雙方合作共贏、共謀發(fā)展的和諧勞動關系企業(yè)，不斷提升企業(yè)用工管理水平、勞動關系和諧程度。四、專班成員和分工專班一組：專班二組：分工詳見附件(服務企業(yè)名單根據全市規(guī)上線上企業(yè)和擬培育入庫企業(yè)變化動態(tài)調整)。(一)2023年6月20—27日。制訂工作方案，明確專班成員及分工。召開服務企業(yè)專班工作動員會、部署會。收集、印制宣傳資料。印制服務企業(yè)聯(lián)系卡。(二)2023年6月28日—7月15日。專班成員全覆蓋走訪服務聯(lián)系企業(yè)，了解企業(yè)用工、吸納就業(yè)、參加社會保險和勞動保障等情況，收集企業(yè)對人社部門在支持、服務企業(yè)方面的建議，實地到企業(yè)開展人社政策宣傳，發(fā)放專班服務企業(yè)聯(lián)系卡，打通企業(yè)對接屏障。(三)長期持續(xù)推進。緊緊圍繞助企紓困解難，服務群眾的工作目標，專班成員定期聯(lián)系企業(yè)，積極整合人社內部資源為企業(yè)服務，形成工作合力，打造集就業(yè)服務、社會保障、勞動維權等多功能一體化專員服務品牌，實施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社、要參保找人社、創(chuàng)和諧找人社”服為企業(yè)提供直達式人社服務，對企業(yè)提出的崗位對接、求職意向、政策咨詢做到及時應、及時答、及時回復，堅持做到讓企業(yè)滿意，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的人力資源要素保六、工作要求(一)提高政治站位，強化責任擔當。各專員特別是黨員干部、黨組織書記，要發(fā)揮先鋒模范作用，進一步強化服務企業(yè)意識，密切和企業(yè)溝通，共同謀劃發(fā)展，不斷提高服務水平，創(chuàng)新服務方式方法，發(fā)揮人社部門職責，主動聯(lián)系(二)加強協(xié)調配合，統(tǒng)籌解決問題。各專員要全面掌握人社各方面政策，牢固樹立“人社是一家”概念，不論分決不了的，要根據企業(yè)提出的問題積極協(xié)調相關股室和單位，各股室各單位密切配合，推動統(tǒng)籌解決好企業(yè)反饋的問題。(三)有序推進工作，定期匯報情況。各專班定時總結聯(lián)系服務企業(yè)情況，于7月1日和12月1日前將服務企業(yè)情況報局辦。根據工作需要不定期召開專班工作會議。各專班積極將服務企業(yè)的典型做法和成效報局辦，局辦做好宣傳(四)強化工作風，嚴守紀律底線。專員在聯(lián)系服務企業(yè)期間，不得干預企業(yè)正常生產經營，除6月