2024年雇傭合同標準版本（四篇）

第4頁共4頁2024年雇傭合同標準版本甲方：――――公司乙方：――――――性別：――――居民身份證號碼：――――――出生日期：――――年――――月――日在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址__________編碼_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動_____費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：__________法人或委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年雇傭合同標準版本（二）雇傭合同甲方：xxxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx聯(lián)系方式：xxxx乙方：xxxx員工身份證號碼：xxxx現(xiàn)住址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成以下雇傭合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔任公司職務，乙方愿意接受甲方雇傭，并履行相關(guān)職責和義務。第二條雇傭期限本合同有效期為從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（共計xxxx個月），合同屆滿時自動終止，雙方如需續(xù)約，則應在合同期滿前至少提前30天書面通知對方。第三條試用期本合同約定的試用期為xxxx個月，試用期期間乙方享有與正式職工同等的權(quán)益和待遇。經(jīng)試用期考核合格，甲方將正式雇傭乙方；如乙方不符合公司要求，則在試用期屆滿前任何一方可以提前解除合同。第四條工作內(nèi)容和職責1.乙方根據(jù)公司的安排，完成相關(guān)崗位工作，并按時提交工作報告。2.乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度，守信用、誠實守信，并保護公司的商業(yè)機密。3.乙方應積極主動地學習專業(yè)知識，提高工作能力，為公司發(fā)展做出積極貢獻。第五條工資和福利待遇1.乙方在試用期期間，享受xxxx元的試用期工資；試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)綜合評定來確定崗位薪資。2.根據(jù)國家規(guī)定，甲方向乙方繳納職工社會保險和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定支付勞動保護、醫(yī)療費、傷殘津貼等福利待遇。3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他法定假期，具體安排由甲方制定并通知乙方。第六條保密條款1.乙方承諾對工作中涉及到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部信息嚴格保密，不得擅自泄露或用于個人利益。2.乙方離職后，應歸還公司所有的文件、資料、設備等，不得攜帶任何公司機密信息離開公司。第七條終止合同1.乙方申請辭職的，應提前30天書面告知甲方，并完成離職手續(xù)。2.如乙方履行職責不力、嚴重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)機密等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.本合同解除時，雙方應相互配合完成離職手續(xù)，并履行各自的義務。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商修改補充，經(jīng)雙方簽字確認后生效。2.合同雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有關(guān)機構(gòu)或人民法院解決。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同副本具有同等法律效力。甲方：（蓋章）日期：xxxx年xx月xx日乙方：日期：xxxx年xx月xx日2024年雇傭合同標準版本（三）甲方（用人單位）：乙方（聘用者）：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期為1年。第二條勞動管理1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。第三條工作時間和勞動報酬1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00―20：00冬季：9：30―18：00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。2、甲方支付乙方基本工資1000、00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。第四條其他相關(guān)說明1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責任。2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。甲方：_____乙方：_____身份證：_____身份證：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同標準版本（四）雇傭合同甲方：雇主/公司名稱：地址：聯(lián)系人：電話：委托代理人（如有）：身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：雇員姓名：地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存在的公司/雇主，具備雇傭員工的資質(zhì)和能力；2.乙方具備完成甲方所需工作的能力和技能；3.雙方經(jīng)過充分的協(xié)商和友好的溝通，達成以下雇傭合同，雙方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)并保持合作關(guān)系的穩(wěn)定。第一條：合同目的1.甲方同意雇傭乙方擔任以下職位，并向其支付相應的薪酬：（具體職位和薪酬待遇請明確列出）2.乙方同意按照甲方的指示，完成工作任務，并履行雇員應盡的義務。第二條：合同期限1.本合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日止。2.如雙方無特殊約定，合同期滿后，雙方可以續(xù)簽合同或終止合同。第三條：工作時間乙方的工作時間為每周__小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要提前告知乙方，乙方應按時參加工作。第四條：薪酬及福利1.甲方將按照雙方約定的薪酬標準，將薪酬及相關(guān)福利支付給乙方。薪酬支付方式為（如月薪、計件工資等）。2.甲方將為乙方購買必要的社會保險和住房公積金（如適用），并按照相關(guān)法律法規(guī)繳納相關(guān)費用。3.乙方享有年假、病假、婚假等法定假期和甲方公司規(guī)定的其他假期。第五條：保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密，并承諾不得擅自泄露給外部。2.乙方應妥善保管甲方公司的機密文件和資料，不得私自帶離甲方公司。第六條：工作績效及考核1.甲方將對乙方的工作績效進行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。2.甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或處罰，包括但不限于加薪、晉升、罰款等。第七條：終止合同1.任何一方均可在提前__天書面通知對方的情況下解除合同。2.若因任何一方違反合同約定嚴重影響另一方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。3.合同解除后，雙方應進行結(jié)算，甲方應支付乙方已工作部分的薪酬，乙方應返還甲方已預付的薪酬和其他費用。第八條：爭議解決合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人