2024年餐飲公司招聘合同（二篇）

第3頁共3頁2024年餐飲公司招聘合同餐飲公司招聘合同范本招聘方（簡稱甲方）：聯(lián)系電話：受聘方（簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限協(xié)議生效期限為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德保護(hù)商業(yè)秘密；服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。4、甲乙雙方均將依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：____元/月2、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何費(fèi)用。第五條：勞動協(xié)議的終止1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條：其它1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方簽約代表人：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：乙方（姓名）：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：2024年餐飲公司招聘合同（二）[公司名稱]餐飲公司招聘合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方為一家餐飲公司，現(xiàn)有招聘需求，乙方愿意受聘為甲方員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求，從事餐飲公司的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，并隨時指定或變更工作內(nèi)容。1.2乙方同意服從甲方的管理，并按時完成工作任務(wù)。第二條工作時間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場所，根據(jù)工作需要可能會涉及到其他地點(diǎn)，乙方同意根據(jù)甲方的安排靈活調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位和市場行情等因素確定，并以人民幣支付。3.2乙方享受國家法定的社會保險和福利待遇，具體以甲方提供的政策為準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何單位或個人。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何其他用途。4.2乙方離職后，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密歸還給甲方，并確認(rèn)已無任何存在的副本和備份。第五條終止合同5.1若乙方違反合同條款，決定解除勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，給予乙方相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，無需提前通知：(a)違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響公司正常經(jīng)營的；(b)嚴(yán)重失職，致使公司遭受重大損失的；(c)盜竊、故意損毀公司財產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密的；(d)無故缺勤、曠工或拒絕勞動的。第六條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7.2本合同自簽字之日