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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司保密協(xié)議參考范文甲方:_____乙方:_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:1.保密范圍甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_____萬(wàn)元罰款;乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的____年內(nèi)。甲方(蓋章):_____代表人(簽字):_____簽訂地點(diǎn):_____乙方(簽字):_____簽訂地點(diǎn):_____附件補(bǔ)充合同公司:_____(下稱“甲方”)員工:_____先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_____%補(bǔ)償。2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_____%補(bǔ)償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;五、違約責(zé)任乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_____至_____萬(wàn)的罰款。乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)簽約時(shí)間:____年____月____日2024年公司保密協(xié)議參考范文(二)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份證號(hào):_____因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議:風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。第一條商業(yè)秘密1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:項(xiàng)目專有信息、項(xiàng)目專有技術(shù)、項(xiàng)目成果、經(jīng)營(yíng)信息。2、項(xiàng)目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項(xiàng)目企劃運(yùn)行方案、劇本、角色場(chǎng)景設(shè)計(jì)方案、分鏡頭故事板、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)預(yù)覽小樣、角色綁定視頻小樣、項(xiàng)目預(yù)演調(diào)度視頻小樣、角色動(dòng)畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預(yù)覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂(lè)制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、項(xiàng)目外包相關(guān)文件等一切。3、項(xiàng)目專有技術(shù)指甲方擁有的各個(gè)動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)測(cè)試研發(fā)資料、技術(shù)測(cè)試研發(fā)成果及文檔、因項(xiàng)目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項(xiàng)目預(yù)演調(diào)度制作文件、角色動(dòng)畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂(lè)制作文件等未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護(hù)的所有技術(shù)。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨(dú)立取得的。2、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨(dú)立取得的。第三條乙方保密義務(wù)的終止乙方承擔(dān)本協(xié)議第二條保密義務(wù),不因是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢而終止,但出現(xiàn)下列情形之一,乙方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)即行終止:_____1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:_____很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至____年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定____年或____年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之____日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。第五條保密費(fèi)用甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:_____根據(jù)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、若乙方違反本協(xié)議第二條,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求乙方支付違約金。2、若乙方違反本協(xié)議第二條,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)全額賠償。3、若乙方違反本協(xié)議第二條,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,甲方將通過(guò)有權(quán)機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均將爭(zhēng)議提交武漢仲裁委員會(huì)仲裁。第八條其他本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年公司保密協(xié)議參考范文(三)第一部分:引言本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下參與方簽署,即公司(以下稱為“甲方”)和個(gè)人(以下稱為“乙方”)。甲方和乙方合稱為“協(xié)議雙方”。第二部分:定義1.保密信息:指甲方向乙方提供的、具有商業(yè)價(jià)值的一切技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、客戶和其他信息,無(wú)論是以書面、口頭、電子或其他形式提供。2.保密期限:本協(xié)議簽署之日起至乙方解除崗位或與甲方合作終止之日止。3.違約行為:對(duì)本協(xié)議約定的保密義務(wù)的任何違反,包括但不限于未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息的行為。第三部分:保密義務(wù)1.乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)絕對(duì)保守甲方的保密信息,并承諾將采取合理措施保護(hù)這些保密信息的安全性和保密性。2.乙方不得使用甲方的保密信息進(jìn)行任何未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)活動(dòng),包括但不限于與甲方競(jìng)爭(zhēng)或從事相似的商業(yè)活動(dòng)。3.乙方明確知悉,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得將保密信息披露給任何第三方(包括但不限于相關(guān)合作方、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他未經(jīng)授權(quán)的人)。4.乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)制、翻譯、研究或利用,除非在事先獲得甲方的明確書面同意。5.乙方在收到甲方要求后,應(yīng)及時(shí)歸還或銷毀(包括電子存儲(chǔ)等方式)甲方的保密信息,同時(shí)提供書面證明。第四部分:例外情況1.在下列情況下,乙方可以披露甲方的保密信息:a)經(jīng)甲方書面同意;b)根據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;c)為了實(shí)施本協(xié)議的目的而向乙方雇員和顧問(wèn)等相關(guān)人員披露,前提是這些人員已經(jīng)同意按照本協(xié)議保護(hù)保密信息。第五部分:違約責(zé)任1.如果乙方違反了本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意對(duì)因違反本協(xié)議而給甲方造成的任何損失進(jìn)行賠償,并承擔(dān)所有與違約行為相關(guān)的法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆墒侄尉S護(hù)乙方保密信息的安全和利益。第六部分:協(xié)議終止1.本協(xié)議在下列情況下終止:a)協(xié)議期滿且未延期;b)雙方書面協(xié)商一致;2.協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止使用和披露

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