2024年云南省勞動(dòng)合同范文（四篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年云南省勞動(dòng)合同范文甲方：乙方：_____簽訂日期：____年____月____日簽約須知一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法訂立本勞動(dòng)合同。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，在本合同書第九項(xiàng)中寫明。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同。勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：_____出生年月：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____現(xiàn)居住地址：_____郵編：_____戶口所在地：_____郵編：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。□本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起；其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，于工作完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2.乙方的工作地點(diǎn)為：三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。2.乙方在試用期期間的月工資為元。3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。七、規(guī)章制度1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定。2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年云南省勞動(dòng)合同范文（二）云南省勞動(dòng)合同書甲方：（公司全稱）乙方：（個(gè)人全稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，友好協(xié)商，就乙方在甲方公司服務(wù)的事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同簽訂時(shí)間本勞動(dòng)合同自2024年1月1日起生效，有效期為兩年，即至2024年12月31日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方公司就職，并履行所分配的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方將根據(jù)甲方公司的工作安排，履行所簽訂的勞動(dòng)合同，并遵守公司的規(guī)章制度。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地云南省。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方公司按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行安排。2.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際工作情況，通過(guò)協(xié)商方式確定工作時(shí)間的具體安排，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.乙方享有國(guó)家法定的休假權(quán)益，具體休假安排由甲方公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)際情況予以確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按照甲方公司的薪酬制度進(jìn)行支付，月薪為X元。2.甲方公司將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和相關(guān)資料，確保薪酬支付的準(zhǔn)確性。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方公司將為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的安全和身體健康。2.甲方公司將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位扶持，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。六、合同解除1.合同有效期屆滿后，雙方可以繼續(xù)續(xù)約，也可以協(xié)商解除合同。2.甲乙任何一方如有解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.在合同有效期內(nèi)，如因雙方自愿協(xié)商一致或發(fā)生不可抗力等情況需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署解除協(xié)議。七、其他約定1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和管理制度，并履行合同對(duì)乙方的義務(wù)。2.甲方公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或法律法規(guī)的要求，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。3.乙方如發(fā)生辭職、違反工作紀(jì)律等情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。五、爭(zhēng)議解決1.在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。甲方：（公司蓋章）簽字：__________日期：__________乙方：（個(gè)人簽名）簽字：__________日期：__________以上為云南省勞動(dòng)合同書范文，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體內(nèi)容的調(diào)整和補(bǔ)充，以確保合同的合法性和有效性。2024年云南省勞動(dòng)合同范文（三）勞動(dòng)合同書甲方：[公司名稱/雇主姓名]地址：[公司地址/雇主地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住所：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方，并在甲方工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同期限：本合同自____年____月____日開始，至____年____月____日止。共計(jì)____個(gè)月/年。第二條工作崗位：乙方入職甲方擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。第三條工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址）。第四條工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.工作時(shí)間：（具體上班時(shí)間和下班時(shí)間，以及休息時(shí)間的規(guī)定）。第五條工資和福利待遇：1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（具體金額）。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條工作責(zé)任：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)工作情況和結(jié)果。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息。第七條合同解除：1.本合同自然到期后，自動(dòng)解除。2.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)章制度；b)怠于履行勞動(dòng)合同所約定的主要義務(wù)；c)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；d)被刑事處罰；e)其他嚴(yán)重違背本合同約定的行為。第八條爭(zhēng)議解決：本合同在履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)：（可以根據(jù)具體情況，增加其他約定條款）第十條合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：乙方（簽字）：日期：_____________日期：______________以上是一份基本的勞動(dòng)合同書范本，具體的內(nèi)容還需要根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。希望對(duì)您有幫助！2024年云南省勞動(dòng)合同范文（四）簽訂勞動(dòng)合同須知一、本勞動(dòng)合同是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及勞動(dòng)部,云南省的有關(guān)規(guī)定擬定。二、簽訂勞動(dòng)合同必須堅(jiān)持平等自愿,協(xié)商一致,依法訂立,手續(xù)齊全的原則。三、本合同必須用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫,有約定事項(xiàng)的,另加活頁(yè)插入,插入的活頁(yè)既可以書寫;也可以由單位統(tǒng)一打印.但要經(jīng)雙方簽字蓋章.字跡要工整清晰,填寫的合同內(nèi)容不得涂改.涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。四、勞動(dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。五、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。六、合同期限內(nèi)若合同條款發(fā)生變更或需續(xù)訂勞動(dòng)合同的,可將簽訂的"協(xié)議"經(jīng)鑒證后附后。七、本勞動(dòng)合同未經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)擅自翻印者,要追查責(zé)任,并作為侵權(quán)處理。八、本勞動(dòng)合同必備條款中的專用名詞由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況姓名性別出生年月民族健康狀況文化程度籍貫居民身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間性職稱或技術(shù)等級(jí)到技術(shù)專長(zhǎng)住址婚否愛人姓名從業(yè)單位名稱本人簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)歷）年月至年月在何處任何職（工種）備注一,勞動(dòng)合同期限有固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止.合同期限為____年。無(wú)固定期限：本合同期限自____年____月____日起。以完成____等工作任務(wù)為期限,本合同自____年____月____日起,預(yù)計(jì)至____年____月____日止.工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止.二,工作內(nèi)容甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____.因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種,崗位。三,甲方的責(zé)任（一）遵守國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。（二）依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。（三）依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi).對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。（四）對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。四,乙方的責(zé)任（一）遵守國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章,自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）遵守甲方依照國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。（三）保守甲方的商業(yè)秘密.對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（四）認(rèn)真履行工作職責(zé),愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí),按質(zhì),按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。五,工作時(shí)間和休息休假按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。六,勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資.在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：（二）非乙方過(guò)失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。（三）履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。七,保險(xiǎn)福利待遇乙方履行合同期間,患病,負(fù)傷,因工傷殘,患職業(yè)病,退休,死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。八,勞動(dòng)合同的解除,終止和續(xù)訂（一）履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條,第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的.由乙方提出解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（停工期間除外）;由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.（五）符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。（六）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿前____日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方.屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù).如不及