2024年離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：_____貿(mào)易有限公司乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《_____有限公司的保密制度》及有關(guān)規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方公司內(nèi)部資料保密事項(xiàng)達(dá)成如下：一、保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;3、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密機(jī)制，防止泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間（包括實(shí)習(xí)或試用期）、乙方如離職，再行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)期間，且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得提供本公司內(nèi)部資料。四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，已發(fā)追究乙方的刑事責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經(jīng)認(rèn)可甲方簽字：_____乙方簽字：_____（蓋章）____年____月____日2024年離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）離職保密協(xié)議甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：鑒于乙方已經(jīng)向甲方公司提出離職，并雙方均需要保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，特此達(dá)成以下離職保密協(xié)議：一、保密義務(wù)乙方需嚴(yán)格遵守公司機(jī)密保護(hù)方針，不得泄露或透露公司在工作期間或離開公司后所獲得的任何商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略、技術(shù)資料及其他公司敏感信息。二、保密期限乙方同意遵守保密義務(wù)的期限至公司確認(rèn)其離職之日起一年。三、保密措施乙方應(yīng)采取一切必要措施，以確保公司信息的保密性，包括但不限于加密文件，不得將機(jī)密信息存放在個(gè)人設(shè)備上，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下將信息傳遞給第三方等。四、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露公司機(jī)密信息，乙方應(yīng)對(duì)公司因此造成的一切損失承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于公司所需進(jìn)行的維權(quán)訴訟費(fèi)用、賠償?shù)取Ｎ?、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工簽字）：_________年____月____日_________年____月____日以上為離職保密協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息的安全。2024年離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）甲方（單位）：乙方（員工）：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密，以及競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，均屬于甲方所享有。第二條乙方承諾，離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他員工）知悉上述秘密信息，也不得在離職后使用這些秘密信息。第三條乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第五條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。第七條本協(xié)議書提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等。第八條本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等。第九條乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛，如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)：_____住所地：住址：聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____日期：____日期：_____簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（四）【保密協(xié)議】甲方（公司或雇主）：_______________________________________________________乙方（員工或承包商）：_______________________________________________________協(xié)議日期：_______________________________________________________________本協(xié)議是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《公司法》和《保密條款》的基礎(chǔ)上，由甲乙雙方制定的離職保密協(xié)議。在離職手續(xù)完成后，乙方需遵守以下條款：第一條保密責(zé)任乙方承認(rèn)和確認(rèn)，由于在從業(yè)期間會(huì)獲得甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、資料、信息和其它不宜對(duì)外公開的商業(yè)和經(jīng)營(yíng)信息，乙方同意將對(duì)這些信息進(jìn)行保密，不向第三方透露或泄露。第二條保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于以下幾種情況：1.商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；2.技術(shù)和工藝的專有權(quán)信息；3.客戶和供應(yīng)商的聯(lián)系方式和交易情況；4.研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原始資料和過程；5.銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略和數(shù)據(jù)。第三條保密期限乙方在離職之日起，對(duì)于保密內(nèi)容必須嚴(yán)格保密的期限為2年。在這段期間內(nèi)，乙方不得對(duì)任何保密內(nèi)容進(jìn)行傳播、抄錄或泄露。第四條保密義務(wù)延伸乙方承認(rèn)，保密責(zé)任并沒有因離職而終止，即使乙方不再與甲方有任何雇傭或合同關(guān)系，乙方仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或其他保密內(nèi)容，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的民事責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和賠償。第六條協(xié)議更新本協(xié)議自簽字之日起生效，并持續(xù)有效直到達(dá)到第三條所規(guī)定的保密期限。如需對(duì)協(xié)議進(jìn)行更改或更新，應(yīng)由甲乙雙方簽署書面協(xié)議，以便使之生效。第七條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好態(tài)度通過協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致，爭(zhēng)議應(yīng)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)進(jìn)行仲裁。第八條附加條款1.本協(xié)議不影響乙方對(duì)于在離職前已經(jīng)掌握的甲方知識(shí)的合法使用。2.本協(xié)議對(duì)甲方合法使用的知識(shí)和技術(shù)不構(gòu)成阻撓，不限制其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的利用。甲方（公司或雇主）：