見習轉(zhuǎn)正總結(jié)

見習轉(zhuǎn)正總結(jié)一年前，我懷揣著對未來的憧憬，踏入XXXX公司這個大集體。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)到了見習期尾聲，在這將近一年的工作過程中，我不僅加深了對原有書本知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸過的或者接觸不深的知識有了進一步認識。工作以來在公司領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都有一定的進步，現(xiàn)將總結(jié)如下一、思想方面作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，我只擁有一點點理論知識，幾乎沒有實踐經(jīng)驗，曾經(jīng)很擔心要怎么與人共處，該如何做好工作。師父在見習階段的很多方面都征求我自己的意見和想法，并提出一些好的建議。我覺得作為一個剛畢業(yè)的大學生，首先應(yīng)該要把自己那薄薄的理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`經(jīng)驗。把理論轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗的最好方式就是到生產(chǎn)一線上去學習。剛到生產(chǎn)線上，我連基本生產(chǎn)流程和試驗檢測方法都很陌生，什么都不懂，但是各位師傅、師兄和同事都很耐心的指導我，幫助我很快的適應(yīng)了公司的工作，很快的度過了由學生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的過渡期。二、工作方面在工作方面可以分為N個階段㈠作為建材公司目前最年輕的下屬單位，是一個很難得的鍛煉基地。復配廠給我印象最深的一點便是“嚴謹”。作為公司外加劑生產(chǎn)基地，復配廠內(nèi)從領(lǐng)導到普通員工對待工作的態(tài)度都是相當嚴謹?shù)?，一切都以“質(zhì)量為上”為準則。這里人不多但是每個人分工明確，工作緊湊。在這個階段主要學習了兩方面的知識和經(jīng)驗1、材料月報表等統(tǒng)計方面的工作；2、對聚羧酸高性能減水劑的生產(chǎn)流程的了解和學習。㈡是一種節(jié)能的墻體材料，它不僅在生產(chǎn)過程中比其它建筑材料節(jié)約能源，而且在建筑的應(yīng)用上，由于它本身特有的保溫隔熱性能，可達到較高的建筑節(jié)能效果，可以節(jié)約大量能源，符合節(jié)能降耗環(huán)保的要求，是國家鼓勵發(fā)展的行業(yè)。XXX在其使用上將會更方便快捷，而我有幸參與了加氣混凝土板材的研發(fā)。在這個階段，主要學習了兩方面的工作1、是原材料成分分析的學習和操作；2、是對XXX的生產(chǎn)流程的了解和學習。㈢技術(shù)開發(fā)部，作為公司的技術(shù)部門，雖然已經(jīng)有過一點點的實驗經(jīng)驗，但是理論上的標準還不是很清楚，這個階段幫我把一些凌亂的經(jīng)驗和試驗方法整理了一遍，更系統(tǒng)化。三、學習方面在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性.一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四、工作中存在的不足與今后的努力方向通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是1、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；2、考慮問題有時不夠全面，工作的預(yù)見性有待提高；3、在處理一些事情時有時顯得較為急躁；4、工作方法上還有待改進。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。在這一年的見習階段，我豐富了知識，提升了自我能力，與同事相處融洽。很感謝師傅對我這一年工作的安排，也很感謝在工作中遇到的各位前輩，感謝他們對我的幫助。我會繼續(xù)努力，做一個優(yōu)秀的XX人。擴展閱讀實習期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名曹文超出生年月1980.7學歷本科上崗時201*.2部門業(yè)務(wù)部間職務(wù)客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容1、參與保前調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。2、辦理反擔保業(yè)務(wù)手續(xù)。3、擔保業(yè)務(wù)臺帳，再保明細錄入，資料整理歸檔、報批工作。4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作5、參與公司對外接待，內(nèi)部活動及其他事宜。二、工作態(tài)度1、遵章守紀、態(tài)度端正。2、保持較高工作執(zhí)行力。3、得體對外交往態(tài)度。三、融入企業(yè)文化四個人感受六個月實習期自己得到較大提升，對工作氛圍感覺較好。五、需改進之處1、專業(yè)技能知識有待加強。2、提高溝通力。3、克服惰性。六、對公司幾點建議1、系統(tǒng)化進行企業(yè)文化建設(shè)。2、建立人才引進、培訓機制。3、控制客戶信譽風險、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。4、加強與相關(guān)部門溝通。5、引進先進的企業(yè)管理信息系統(tǒng)，提高辦事效率。七、今后工作計劃申請人試用期間工作小結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成試用期個人小結(jié)曹文超一、工作內(nèi)容在半年的試用期，我參與保前調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、辦理反擔保手續(xù)、統(tǒng)計擔保業(yè)務(wù)、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。1、直接參與客戶保前調(diào)查，出具調(diào)查報告85份，涉及的行業(yè)包括糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易和零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料和電動車等行業(yè)。在參與調(diào)查過程中，學習了領(lǐng)導的調(diào)查思路、調(diào)查方法和專業(yè)知識。經(jīng)過半年的歷練，保前調(diào)查的思路越來越清晰，能夠根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和所提供的資料，初步確立調(diào)查基本框架和重點，然后在實際調(diào)查中將需要考察的細節(jié)部分逐一展開；在日常的工作中注意收集信息，進行總結(jié)歸類，提煉出不同行業(yè)的客戶保前調(diào)查的基本要點（目前不全面，且粗糙需完善），并將其與在?？蛻舻慕?jīng)營情況、財務(wù)情況相關(guān)指標作比較分析，為判斷企業(yè)整體的運營情況作參考。在撰寫調(diào)查報告時領(lǐng)導也對我充分的尊重和信任，讓我將自我見解運用到工作中，然后再商榷和完善，這種方法對我的激勵很大，我能夠在公司提出的“保前調(diào)查五步走”指導下，結(jié)合自己所學企業(yè)管理知識，將報告質(zhì)量不斷提高，能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的了解客戶相關(guān)情況。2、辦理反擔保業(yè)務(wù)手續(xù)工作，這雖然不是我的主要工作，但是在業(yè)務(wù)較忙或者自己有時間時，有意識的讓自己鍛煉這項技能，從開始的還后再貸較簡單手續(xù)，到現(xiàn)在的可以辦理抵押反擔保登記手續(xù)，此項工作一方面能夠在業(yè)務(wù)較忙時減輕同事的負擔，提高部門工作效率，另一方面為以后實行客戶經(jīng)理制，全流程為客戶服務(wù)打下基礎(chǔ)。3、協(xié)助同事進行擔保業(yè)務(wù)臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。4、協(xié)助同事進行月、季業(yè)務(wù)指標的統(tǒng)計工作，為公司經(jīng)營及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)，供參考、分析。5、參與公司對外接待、內(nèi)部會議、完成領(lǐng)導或同事交付的事宜，這讓我能更加了解公司全局，同時也在工作中不斷學習、尋求解決新問題的方法，以實際行動踐行團隊合作理念。二、工作態(tài)度1、能夠做到遵守公司的規(guī)章制度，能夠做到尊敬領(lǐng)導、尊重同事，以端正的態(tài)度和謙虛的心態(tài)工作。2、保持較高的工作執(zhí)行力，高調(diào)做事，低調(diào)做人，服從領(lǐng)導安排，工作不計較分內(nèi)分外，時間不糾纏于上下班，以結(jié)果為導向，達到公司和領(lǐng)導的預(yù)期要求。3、與客戶交往中做到不卑不亢；不輕易代表公司對客戶許下承諾，不夸其詞；能客觀、公正地將客戶情況向公司匯報；與客戶交往做到言行謹慎，不透露公司內(nèi)部決議，不泄露公司機密，維護公司利益，杜絕有損公司和個人形象的言談舉止。三、融入企業(yè)文化一個新人能否融入一個公司，表現(xiàn)在其是否能夠融入一個企業(yè)文化氛圍，具體表現(xiàn)在是否理解和將實際行動與之結(jié)合。我覺得金信公司企業(yè)文化內(nèi)容，從愿景、使命、及作風等詮釋了我們是一個什么樣的公司，做什么的，員工的思想及行動要求。這也是一直指導我們?nèi)w員工工作的一個大的標準。包括打造學習型企業(yè)等具體措施，在這半年內(nèi)對我來說就像是一個工作的指引，也讓我第一次感受到企業(yè)文化對一個公司的現(xiàn)實意義，而不是在課本上學的理論那么飄忽。企業(yè)文化實施的效果，通過公司內(nèi)部管理和員工工作表現(xiàn)就可以反映出來，我們公司服務(wù)客戶態(tài)度、人才引進和培養(yǎng)、風險控制措施、內(nèi)部管理和服務(wù)流程等都是在企業(yè)文化要求下逐步建立并完善的，是這個團隊成員一同參與的，所以金信的員工在日常工作中不自覺的已經(jīng)印上金信文化特有標志，例如團隊協(xié)作、按流程辦事、控制風險等。在打造學習型企業(yè)上，公司非常重視也花了大力氣，在方針政策、思想教育、企業(yè)管理和業(yè)務(wù)技能等方面都做了培訓。說實話，我并沒有做到全部學到，我還是盡量找一些和現(xiàn)在工作聯(lián)系最緊密的內(nèi)容思考、體會。四、個人感受在這六個月工作中，自身變化很大。首先是快節(jié)奏的工作使自己不自覺的形成了一種做事勤快的習慣，這是一筆寶貴的財富，也是年輕人在任何時候都受歡迎的特質(zhì)。其次是對繁多而零散的信息形成了初步的整體感，以整個縣域經(jīng)濟發(fā)展為例，我基本認識到一個宏觀環(huán)境的特點，它的布局、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式；對一些行業(yè)、企業(yè)的情況和成長有了基本的了解，對企業(yè)家（雖然本縣大多企業(yè)家經(jīng)營管理較粗放）創(chuàng)業(yè)的認識。再次是思維模式由以偏蓋全轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫦到y(tǒng)的思考認識，認知的表面化轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇员举|(zhì)的認識。這雖然是在工作上歷練的思考能力，但對平常生活中也產(chǎn)生影響，這種理性讓自己不再表現(xiàn)的那么浮躁。在金信這個大家庭，這個工作范圍較為融洽，從工作內(nèi)容和待遇比較看，我感覺同事們的幸福指數(shù)比在一般城市里的職工肯定要高，這里沒有像我以前在大城市里氛圍那么冷漠，這里的人情關(guān)懷較多，工作中是同事，生活中是朋友。金信公司對年輕人比較尊重，能夠在包容我們?nèi)秉c時，以引導和鼓勵改正為主，雖然在年齡層面上差距較大，但是他們能夠設(shè)身處地的站在年輕人角度上看我們的小毛病，督促我們改進，這使我剛開始的一點擔心顯得有點多余。五、自身需要改進之處1、會計財務(wù)知識是自身的短板，現(xiàn)在雖然對企業(yè)的財務(wù)情況了解有一定的思路方法和簡單的分析，但不精通，這需要在今后工作中慢慢學習，在實際中領(lǐng)悟的。2、客戶溝通能力不足，我的性格是內(nèi)向型，不愿和客戶談私人話題，有時客戶十分熱情，自己覺得不好意思，感覺親和力不夠。3、工作中存在一定依賴性，自制力不夠。以后的工作中要對自己負責，自我要求要嚴格。六、對公司幾點建議1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設(shè)。我覺得公司現(xiàn)階段處于企業(yè)文化建設(shè)初期，需要全面了解企業(yè)文化概念、內(nèi)涵、方式方法（如第五項修煉、企業(yè)形象管理等），建議公司去企業(yè)文化建設(shè)較成功的企業(yè)學習（例如江淮汽車），使公司的文化建設(shè)更科學有效。2、建立人才引進、培養(yǎng)機制。建立一個符合企業(yè)發(fā)展需求的招聘機制，在人才引進時通過較明確的培訓和考核標準，按照標準分階段的進行考核，然后確定其是提前轉(zhuǎn)正、按原則規(guī)定轉(zhuǎn)正還是存在淘汰的可能性。這樣使公司可以全程了解新員工學習情況，也可以讓其在試用期有較強的學習緊迫感，有一個較為清晰的學習工作目標，效果會好些。3、加強與政府相關(guān)職能部門溝通。在以往辦理客戶擔保手續(xù)過程中，有時房管局經(jīng)辦人員對抵押登記提出不同要求（有的不太合理），給客戶增添麻煩，因此建議和包括房管局在內(nèi)的相關(guān)登記部門加強聯(lián)系。4、控制客戶的信譽風險，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。由于擔保業(yè)務(wù)在實際操作中需要靈活性，會存在客戶反擔保措施落實中不能按要求做到抵押登記和簽字等，客戶未能及時履行承諾，對公司造成一些潛在風險，雖然業(yè)務(wù)部已經(jīng)整理出需要及時補充的手續(xù)的客戶，并及時通知完畢，但就擔保公司與客戶合作角度看，客戶更應(yīng)該主動及時履行承諾內(nèi)容，因為這是一個企業(yè)最基本的信譽問題。我們在督促客戶的同時，更應(yīng)該注重讓其主動防范自身信譽風險，引導其培養(yǎng)誠信意識，可以在其承諾中說明如未能及時履行或者督促后仍有意拖延，將會自動納入將要實行的“五級分類標準“考核體系中，對其以后的業(yè)務(wù)合作，會因企業(yè)信用問題而產(chǎn)生的不利影響，這也使客戶主動意識到我們公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學化。5、引進先進的管理信息系統(tǒng)軟件，提高辦公效率。引進擔保業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)，一般這樣的軟件具備數(shù)據(jù)查詢、信息共享、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等功能，為各經(jīng)營管理層提供監(jiān)控、分析、預(yù)警、跟蹤的支持，為擔保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新、經(jīng)營決策提供充分的信息支持。七、今后工作規(guī)劃今后工作依然以“本著業(yè)務(wù)工作中努力將公司經(jīng)營風險控制在最小的原則，服務(wù)好每一個客戶，成為金信團隊中值得信任的一員”為標準，首要任務(wù)是不斷提高保前調(diào)查水平和客戶分析能力，其次做到具備接受客戶咨詢和熟練辦理擔保手續(xù)，最后不斷的思考業(yè)務(wù)工作中學習提高的地方，以及為公司發(fā)展提出一些恰當?shù)慕ㄗh。金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名余登霖出生年月19803學歷大專上崗時201*.2部門小貸部間職務(wù)客戶經(jīng)理工作回顧和總結(jié)申請人試用期間工作1、接受申請擔保客戶的咨詢；2、參與保前調(diào)查；3、調(diào)查報告的草擬；4、小額貸款的申請受理及合同的簽訂對企業(yè)文化建設(shè)、學習培訓的認識。我個人的人生觀、價值觀、世界觀。小結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成關(guān)于試用期滿轉(zhuǎn)正考核的工作總結(jié)余登霖本人于201*年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工，這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里，我受到了“金信大家庭”的關(guān)心和照顧，同時也得到了迅猛的成長?，F(xiàn)在半年的試用期已到，我鄭重的向領(lǐng)導正式提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導批準，對于來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下匯報。工作回顧及總結(jié)1、接受申請借款擔?？蛻舻淖稍冞@項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群，身為業(yè)務(wù)部人員之一的我有義務(wù)向客戶耐心解析，積極引導客戶了解我公司，解決問題的同時也在展示公司的良好服務(wù)態(tài)度。2、參與保前調(diào)查來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業(yè)（工商業(yè)戶）的保前調(diào)查工作，調(diào)查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營情況，更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化，對人、管理團隊、項目情況、財務(wù)狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導下，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色，擺正自己的位置，做好自己在調(diào)查中應(yīng)該做的事情才是最重要的。3、調(diào)查報告的草擬來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調(diào)查報告的資料重新翻看，完成多份調(diào)查報告的草擬工作。隨后參與保前調(diào)查，每一筆保前調(diào)查結(jié)束之時，立刻根據(jù)已調(diào)查的內(nèi)容草擬一份調(diào)查報告，然后交至領(lǐng)導審查，完成后一步的完善工作。4、小額貸款的受理及合同的簽訂作為實習員工被公司委以重任，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復雜也復雜，簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務(wù)，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎、小心，切忌急躁，以至于發(fā)生不必要的人為損失，客戶提供的各種復印件與原件核對工作，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等，都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。5、其他工作方面本人在這六個月工作過程中，由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢，幫助其他辦公室制作表格，打字等，在文本工作上有了較大提高。對企業(yè)文化建設(shè)、學習培訓的認識企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實搞得好，那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實。個人認為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是管理制度完備，職責任務(wù)明確；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則，積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險，但不能造成企業(yè)大的風險；講究績效激勵，讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績、去爭取好收益，但一定要按制度辦事，說到做到；從發(fā)揮和調(diào)動積極性、創(chuàng)造性的角度，鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作，按層級進行必要的水平和垂直溝通，大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負責地去工作；經(jīng)理要有容人之度，對員工多關(guān)心、多擔待、多理解、多支持，讓員工吸取教訓，勇敢向前走；作為企業(yè)經(jīng)營的主體的員工，對企業(yè)要有榮譽感、認同感，這就要增強員工的主人翁意識，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評。要做到這些，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。我的人生觀、價值觀、世界觀在我看來，人生就是部超長的連續(xù)劇，或者說是話劇，一幕接著一幕，從來不停歇，從來落幕。在我看來，人生就是拉爾手中的道具，或者說是器具，容酒之角和杯，承載著同物，但卻不同。在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的，那是因為每個人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具，用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福，有人目光短淺看到了當前的虧損，有人目光長遠知道放長線釣大魚。我的價值觀很簡單，實用中肯的現(xiàn)在比一個虛無縹緲的未來更重要，我們可以有幻想，幻想未來自己是怎樣怎樣，我們可以做夢，夢到自己怎樣怎樣，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足，但幻想跟現(xiàn)實不沾邊，夢中的自己或許可以飛翔，但現(xiàn)實中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松，而一個簡單的夢想?yún)s可以通過努力去實現(xiàn)，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現(xiàn)了一個又一個的夢想，那種滿足的感覺會是什么樣呢，我無法想象，但我卻知道那一定是美好的。在我看來，今天不會知道明天的事情，但卻可以盡量去安排，盡量讓明天和自己安排的看上去很像，這樣明天就輕松很多，但為了讓明天輕松，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排，這就是把明天的勞累給了今天，而讓明天放松。同理，如果今天什么事都不去做，那么事情累計到了明天，明天就會更累。其實我跟喜歡任務(wù)化，今天的就是今天的，管他明天怎樣，而今天的就是今天的，絕對不讓明天跟著受累，累計到一起太累，但分開來一點點做就不會覺得什么。每個人的觀點都不一樣，好吧，其實每個人眼中的世界也不完全一樣，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧，既然說到了世界觀，那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問題，根據(jù)對這兩者關(guān)系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我，是個很徹底的唯物主義者，我很現(xiàn)實，是的，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。我很現(xiàn)實，所以我才努力，因為這樣才能活得更好。我很現(xiàn)實，所以我才不會把事情都累積到一起，那樣太累。我很現(xiàn)實，當然會想要更好的生活。經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些事務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第二份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名彭澎出生年月198026學歷大專上崗時201*.2部門風險部職務(wù)風險經(jīng)理間工作回顧和總結(jié)申請人試用期間工作小一、前言及完成各類業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)。二、本職工作。三、學習思想情況1、參加學習培訓情況。2、自主學習。四、自身的不足。五、今后努力方向結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)風險管理部彭澎時光飛逝、日月如梭，6個月的試用期已經(jīng)結(jié)束。走過這6個月，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，201*年是難忘的一年，我由一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣ぷ髡?。在這6個月中，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦下來的其它工作?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下在這6個月內(nèi)接受業(yè)務(wù)部移交材料279筆，參加保審會議累計22次，根據(jù)保審會要求監(jiān)管客戶48戶，監(jiān)管賬戶用章59次，向財務(wù)部發(fā)出監(jiān)管放款通知61次。一、本職工作1、接受并初審業(yè)務(wù)部受理調(diào)查后的資料前期的合規(guī)性、完整性、合法性、項目的可行性、風險點的提示。2、參加保審會議，通過客戶經(jīng)理的實際考察后的匯報對新客戶提出疑問和提出存在的風險點，并做好保審會議的記錄、整理、報批和歸檔等工作。3、在貸款發(fā)放后對不能及時落實反擔保的客戶采取原件收取、更換印鑒、收取印鑒、跟蹤落實等相關(guān)措施。對實施賬戶監(jiān)管客戶做到用款蓋章全部登記并報批。4、開展保后檢查工作，對房地產(chǎn)項目和未正常經(jīng)營的項目重點檢查，全面了解實際情況，提出合理化建議。5、對發(fā)生風險或已經(jīng)出現(xiàn)問題的客戶全面接手，幫助客戶處理問題，嚴格控制，避免對公司造成損失。6、對部分客戶需要使用監(jiān)管借款或使用反擔保抵（質(zhì)）押物的進行了解初審和報批及通知綜合部給予辦理等工作，并進行登記完成催收工作。二、學習、思想情況參加學習培訓情況每周三晚學習是金信特有的文化,這6個月來我們學習了以下內(nèi)容李強教授的《同心無敵》和《感恩》，張維斌教授的《孝道與商道》，汪總講解《信貸員必須具備的條件》郭書記講解黨課《向解放軍學習》，李瑞華經(jīng)理赴清華大學華商總裁高級研修班學習匯報等。這讓我學到了很多，同時也明白了自身的不足之處，感謝公司給我們這樣學習的機會?；仡櫪顝娊淌谠凇锻臒o敵》中提到這么一句話“在任何情況下，抱怨對事情本身沒有任何幫助！”另外，他還提到了四川青城山上的一副對聯(lián)“事在人為，休言萬般皆是命；境由心造，退后一步自然寬?！崩顝娊淌诟嬖V我們，事情一旦發(fā)生了，就不要再去想事情發(fā)生前的點滴了，而是應(yīng)該向前看，考慮該如何解決事情，盡可能的挽回。每個人，不管是事業(yè)、生活，都不可能一帆風順，李強教授的話就是告訴我們要保持好自己的心態(tài)，隨時準備接受考驗，接受挫折。吃虧是福，所言非虛。只有你真正在地上跌倒過，你才知道那有多痛，才會在內(nèi)心深刻記住這個教訓。深信李強教授的一句話“一個人只改變思維模式，不改變行為模式，對事實本身不會有任何的改變！”一個有執(zhí)行力的人，會將自己所學到的靈活運用到實際工作中去。我們只有改進、改善我們的思維模式和行為模式才能使我們?nèi)〉眠M步，才能在工作上取得更好的成績?！陡卸鳌犯墙虝疑畹膽B(tài)度，做人的準則。感恩是每個人都應(yīng)有的道德準則，也是做人起碼的修養(yǎng)，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。有人說，生活是一面鏡子，你對著它笑，它也對著你笑；你對著它哭，它也對著你哭。仔細想來，難道不是這樣的嗎？面對上天給予的種種恩賜與考驗，憐愛與不公，我們或許無法改變生活的事實，卻可以以另一種心態(tài)來面對它。感恩就是一種積極的、樂觀的生活心態(tài)。感恩，可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太陽；可以使沙漠中斷水口渴之人舉步艱難之時發(fā)現(xiàn)一片綠洲；可以使迷茫無序之時忽然的“柳暗花明又一村”?！案卸鳌?，又不同于一般意義上的“感謝”、“感激”。感恩，是一種更深的，發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度。對生活感恩，其實也是善待自我，學會生活。感恩生活帶來的挫折與磨難。感恩生活讓挫折磨練我們的意志，讓苦難錘煉我們的品質(zhì)，使我們更深刻地理解生活。讓我們學會了勇于面對生活的種種考驗，懷抱一顆感恩之心，去努力克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，不向生活低頭，不向命運屈服。讓我們的生命之路行進得更扎實，更穩(wěn)固。董事長的話常記心頭成為我的座右銘“以感恩的心態(tài)接受批評”。自主學習在金融行業(yè)競爭日益激烈的今天，我要不斷加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學習，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力，還要有針對性的加強法律法規(guī)和金融規(guī)章制度的學習，使公司的業(yè)務(wù)在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情，為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，堅持理論結(jié)合實踐，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。三、自身的不足在工作中不夠自信，總是在領(lǐng)導的安排下去完成工作，有時比較被動。在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自身的世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。四、今后努力方向“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能使理論為自己所用。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，我將盡我所能對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司美好的明天盡一份力。金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名宣蕾出生年月19803學歷高中上崗時201*.2部門風險職務(wù)辦公室文員間部申請人試用工作回顧和總結(jié)1、綜合部的日常工作。2、加強自身學習，提高工作水平。期間工作小結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見3、存在的問題和今后的努力方向。注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)宣蕾時間過得真快，不知不覺來公司已經(jīng)半年了?；仡欉@半年來的工作，我在公司各位領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下一、綜合部的日常工作。辦公室工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合部的一員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。二、加強自身學習，提高工作水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在以后的工作中，我會加強學習，拓寬知識面。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。再次感謝公司領(lǐng)導給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！友情提示本文中關(guān)于《見習轉(zhuǎn)正總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，見習轉(zhuǎn)正總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。見習期總結(jié)見習總結(jié)報告時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間從學校畢業(yè)到工作的見習期滿，已經(jīng)有整整一個年頭了。從對鐵路多經(jīng)行業(yè)的懵懂，到熟悉酒店業(yè)及旅游業(yè)各項工作的進度流程，在一年內(nèi)緊張而又有秩序的見習過程中得到了實現(xiàn)?；叵肫疬@段時間來的見習情況，不禁感慨良多，不僅學到很多東西，而且更讓我體會到了對待工作，用心才是最重要的?，F(xiàn)正式提出申請，下面是我這一年來的思想、工作、學習、生活等各方面的總結(jié)。一、積極的思想先行對于剛剛走出校門，投身社會的莘莘學子，幾乎無一不想在未來的崗位上干出一番事業(yè)，開辟一片天地，實現(xiàn)人生理想，體現(xiàn)人生價值，贏得社會贊譽，在單位，乃至企業(yè)發(fā)展史上留下輝煌的一頁。面對有著特殊企業(yè)文化的鐵路多經(jīng)行業(yè)，“適”最重要。通過在旅游集團各個崗位實習的這一年里，我體會到了從一名學生轉(zhuǎn)化為一名企業(yè)職工在社會角色之間存在的較大差異，思想上的落差，角色的轉(zhuǎn)變。在學校里只需要認真的學習好功課，以及少量的社交，并且大多數(shù)都是和同齡人的交往。在單位里要主動去熟悉摸索企業(yè)文化以及公司的運作模式和工作流程，處理各年齡段復雜的人際關(guān)系，承擔肩負的責任，盡快融入到職工隊伍，進入崗位角色。在當今金融危機的巨大沖擊下，路局黨委開展了以“熱愛鐵路，珍惜崗位”為主題的辯論賽和以“安全伴我行”為主題的演講比賽，通過觀看學習，讓我充分認識到身為一名鐵路多經(jīng)人的職責和意義。并通過積極學習黨的“科學發(fā)展觀”，我進一步認識到崗位的重要性，安全的必要性，科學引導的先進性?！翱茖W發(fā)展觀”值得認真思考總結(jié)，有了先進的理論支持，讓我更有效，更充分的認識到融入這個大集體的及時與迫切，并且指導我要從內(nèi)心真正去愛這個行業(yè)，才能走的更遠。二、踏實的實踐支撐一年的時間不知不覺中已經(jīng)在我的實習工作中飛逝，每到一處崗位我都抓住每一次難得的機會，盡可能多的掌握所從事崗位的專業(yè)知識，工作流程，規(guī)章制度等。大膽實踐，努力學習。下面我就在見習期間的不同崗位總結(jié)下具體情況列車員很難得的，我們遇到了近年來實習期間可以上車當列車員的機會，直接接觸顧客，從生產(chǎn)第一線來認識我們所從事這一行業(yè)的特殊性，讓我獲益頗豐。從車隊出發(fā)前的例會到車廂入庫后的看車，讓我經(jīng)歷了難忘的一個月。上車第一次的開門關(guān)門，第一次的解決旅客問題，和師傅們工作在一起生活在一起，本著顧客是上帝的宗旨，以合格乘務(wù)員的標準要求自己，做好上車檢票、到站通知、旅客服務(wù)、車廂衛(wèi)生等各項工作，為旅途的順利排除一切困難。讓我體會到了作為有著特殊性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，我們鐵路人需要做的還有更多。也讓我學習到了堅韌與毅力在生活當中的重要性。營銷員回到單位的第一次崗位實習就從鐵路轉(zhuǎn)向了企業(yè)，要成為一名合格的營銷員，首先要對自己酒店的各個營銷口有一個充分的了解。所以我先是到“金陽光大酒店”的餐飲部、客房部以及前臺都進行了實習，然后才回到營銷部做具體的營銷工作。開始的工作并不是一帆風順的，顧客的冷眼相對甚至是閉門羹都是常有的事兒。但是我并不能自暴自棄，在師傅的殷切關(guān)懷和耐心指導下，加緊學習業(yè)務(wù)知識，遵循“活到老、學到老”的原則，逐步增強自信心。特別是要克服自己性格比較內(nèi)向的弱點，勇敢的表述自己，不放棄每一筆可能的單子。酒店前臺前臺是酒店的窗口，我所實習的“綠色通道”也是“金陽光大酒店”前臺的一部分。也許，在外人看來，前臺的工作很簡樸，事實上，這工作的程序復雜繁多，接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算都需要前臺來解決。在這說長不長說短不短的兩個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作，心態(tài)必須調(diào)整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨；當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。在很多時候顧客并不都是通情達理的，天南地北哪里人都有，各色人等都有，常言道“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”。這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。酒店的前臺，工作班次實行“三班倒”，這樣的工作方式比較辛苦，但可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。旅游特色部在酒店實習了一段時間后，我被安排到旅行社實習。主要是在旅行社的旅游特色部工作，相當于旅行社的前臺。有了在酒店前臺工作的經(jīng)驗，在這里處理起事情也比較游刃有余。從了解旅游的基本行程，各條旅游線路，到給客人介紹，解答客人的各種疑問，再到簽訂合同，與地接社聯(lián)系等各個環(huán)節(jié)，在見習崗位上本著虛心、盡心的態(tài)度對待每一天的工作，結(jié)合理論知識，讓我對旅游業(yè)有了深入的了解。經(jīng)過近半年在旅行社的學習、實習，明白作為旅游人的一些基本情況，腳板子、嘴皮子、腦瓜子一樣都少不了，要求及高。但是過程中的樂趣也只有旅游人能體會明白。在這里，我的眼界及視野都開闊了許多，通過與各個年齡層顧客的交流，使我對旅游業(yè)甚至人生有了更透徹的領(lǐng)悟。三、悟出體會，明確目標從近期角度講，首先是加強學習，學習是一個人不斷進步的基礎(chǔ)，是當今知識經(jīng)濟社會所要求的品質(zhì)。終身學習已成為一種人生理念。對于鐵路多經(jīng)行業(yè)來說又要求我們不僅僅需要專業(yè)知識，還有企業(yè)管理知識，政治理論知識，所以不論是書本上還是實踐中，都要虛心請教，從一事一情上得到啟發(fā)，悟出規(guī)律。其次是善于總結(jié)，總結(jié)是重在修正，完善自我。其貴在一個“悟”字，只有不斷的自我審視，才會讓我們更清楚的看到我們需要做的下一步工作。然后是大膽實踐，絕不能背上虛心學習的包袱縮手縮腳，不敢親自動手，不敢發(fā)表自己意見，當然發(fā)表意見需要謹慎，不可隨意而為，但經(jīng)過思考的成熟意見是需要提倡的。處理好虛心和大膽實踐的關(guān)系，才會有好的結(jié)果。從長期角度講，首先是要人品立身，平常說要做好事先要做好人。把優(yōu)秀思想道德品質(zhì)的修養(yǎng)要放在第一位，做一個可以被信任的人，對組織忠誠，對朋友忠心才能夠得到大家長久和發(fā)自內(nèi)心的認可。要做一個有誠信、有知識、有修養(yǎng)、有能力的人。其次是立足業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)是工作最基本的基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)拿不起，于單位工作、個人威信、個人發(fā)展都是很不利的。所以要熟悉本職業(yè)務(wù)，盡可能多的掌握本職業(yè)務(wù)。然后就是踏實實干，有了好的人生目標，撲下身子干才是關(guān)鍵。業(yè)績不是說出來的，是干出來的。保持一顆永恒不變的事業(yè)心，進取心，才能為和諧鄭局的建設(shè)以及鐵路多經(jīng)系統(tǒng)的輝煌明天添磚加瓦。擴展閱讀見習期總結(jié)前言轉(zhuǎn)眼間，一年的見習期一瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。下面我便對這一年來的工作、學習、思想等方面做一個總結(jié)。見習期總結(jié)我201*年七月份從河北工程大學計算機專業(yè)畢業(yè)并來到武安供電公司。201*年11月27日，我被分到礦山供電所焦寺營業(yè)站，加入了光榮的電力隊伍。但我深知，我這個電力職工，暫時還不夠格，還需要謙虛認真的學習。經(jīng)過這一年的實習，我感覺自己在工作、學習、思想等各方面都有了很大提高。在進入公司之前，我參加邯鄲市供電公司組織部安排的上崗前教育培訓。在培訓中，公司技術(shù)處、質(zhì)保部、安監(jiān)處、勞資處等等多個部門的專家、領(lǐng)導的熱情介紹和教育培訓使我在各相關(guān)方面對公司有了新的認識，鍛煉了精神毅力、豐富了知識、開闊了視野。這些教育培訓使我深深感到公司對我們新上崗職工的關(guān)心和期望，在一定程度上也成為我在今后的工作中認真學習、積極向上的動力之一，為踏上實習崗位打下了良好基礎(chǔ)。第一次上班的工作是接聽報修電話，原以為會跟架線、變壓器打交道的我，真的沒想到一上班就當起了接線員，電話誰不會接，但第一次接電話就出了小故事，當我通知維修組出活時，同事問去哪，我竟然忘了問！這件事雖然小，卻讓我認識到思想不重視，細節(jié)考慮不周會給同事的工作帶來多大的麻煩！從這以后，我每次接聽電話，都認真地記清楚對方的姓名、詳細地址、聯(lián)系電話和故障情況，再及時地通報給同事，再也沒有出過差錯。在接聽電話的過程中，我也能克服因方言等問題帶來的通話困難，耐心與對方溝通，直到對方說清并滿意為止。接電話一個月后，領(lǐng)導安排我抄各臺區(qū)電表數(shù)和收取電費。抄表看上去簡單，可得看是在什么環(huán)境下抄，用什么設(shè)備抄，在市里舒服慣了的我，第一次品嘗到了辛苦滋味!我工作的地點是武安西部山區(qū)，這里沒有一條象樣的公路，走的都是上上下下的坑坑洼洼的土路，而且還得扛著幾十斤重的竹梯，一次抄表下來就得走三、四公里，我以前哪受過這罪呀！但我已不是小孩子了，這是我的工作，我必須做好！記得第一次抄表，是個大雪天，早晨7點多出發(fā)，平常就難走的山路經(jīng)雪一蓋，就更難走了，我扛著梯子，頂風冒雪，一干就是7、8個小時，天氣很冷，抄表時我手凍得都快握不住筆了，但是我還是咬牙堅持住了，當我和師傅抄完表回到單位，師傅也由衷地向我豎起了大拇指小伙子，行！在以后的抄表過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些以前就有的問題，如有四、五戶人家有電表卻沒有登記在冊，還有，有的人家電表損壞，它不影響正常用電，但電表卻不計電量，我發(fā)現(xiàn)后，就給漏登記的重新入冊，對損壞的電表進行更換，并根據(jù)抄表記錄讓其補交電費。為了徹底解決以上問題，我花了兩天的時間，用電腦制作了一張抄表路線圖，在圖上清楚地標明了每一個電表所在的位置，大大提高了工作實效。抄表雖然辛苦，這只是體力上的，比抄表更辛苦的是收取電費，因為這是跟人打交道，有很多的麻煩需要解決。比如在我第一次收費時，就發(fā)現(xiàn)了一個小問題。我所負責的這個臺區(qū)共有600多戶，僅電費通知單據(jù)就有10幾公分厚，想要從這么多單據(jù)中找到一戶十分困難，怎么辦？我利用業(yè)余時間制作了一個用戶查詢手冊，把各個用戶按照所在電表箱編號及所在臺區(qū)位置排列出來，這使得想要找到一個用戶變得十分簡單，從而大大縮短了查找時間。以前用戶交費因所等時間較長，造成用戶不滿，甚至拒交電費。而有了用戶查詢手冊之后，便改變了這一情況，交費的用戶紛紛高興的說現(xiàn)在的速度比以前快多了！對于從幾百張單據(jù)中找到一張來講，還有更難以解決的問題。在有幾次收取電費的過程中，我發(fā)現(xiàn)了有串表的現(xiàn)象。有一次，一位老大爺來交電費，但當知道電費數(shù)額是幾十元時，臉上露出了十分驚訝的表情，老大爺說我們家就一個40瓦的燈泡，沒有其它的電器設(shè)備，怎么可能會有幾十元的電費，便拒絕交納。于是我為了查清楚該問題，還老大爺一個明白，也減少公司的損失，在收取完全部電費之后，便前去查看。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，老大爺?shù)碾姳砼c其同在一個電表箱的用戶電表出線接反，結(jié)果造成本該老大爺交納的電費卻被另一個用戶交了，而這幾十元的電費反由老大爺支付。原因查明后，老大爺十分生氣，為了解決問題，我將兩人請到身前，并耐心的解釋事情的原委，將本接錯的電表更正，并結(jié)清了各自電費，從而避免了一起鄰里糾紛的發(fā)生。我所負責的這個臺區(qū)有一個存在多年的問題，線損點持續(xù)在30%以上，造成了大量的資源損失。為了解決這一困擾多年的問題，我便在每一個電表箱上留下特有的記號，每次經(jīng)過，只要一看便知是否有人開啟過，然后對其中的電表再做上記號，以后每次就作為重點檢查，直到查出偷電用戶，按規(guī)定予以處罰。通過以上辦法，相繼查出、處罰了4、5戶，使得偷電現(xiàn)象得以扭轉(zhuǎn)，線損點也降到了15%以下，受到了領(lǐng)導的表揚。這之后，又發(fā)現(xiàn)了線路存在布局不合理的現(xiàn)象，供電半徑超過了規(guī)定的500米，這就造成了電力的無故損耗。于是我便上報領(lǐng)導，提出對原有線路改造的建議。實習期間不僅是我積累工作經(jīng)驗的重要階段，也是我努力學習的寶貴時間?！叭诵?，必有我?guī)煛薄９╇娝锏拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此，在認真完成各項工作任務(wù)的同時，我也找來了相關(guān)的資料努力學習電力專業(yè)知識，虛心向班里的師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù)，以便為今后的工作打下基礎(chǔ)。作為新人，目前我所能做的就是認真工作、努力學習，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。在師傅的帶領(lǐng)下，我還學習了架線、安裝變壓器等等，知道了施工過程中應(yīng)注意的環(huán)節(jié)，要注意的事項。在工地，我虛心向師傅們請教學習，對于師傅安排的工作，從不挑挑揀揀，每一件事，我都以謙虛認真的態(tài)度去對待。就拿擰螺絲來說，不能用力過大，但還得滿足扭矩要求。諸如此類的事還有很多，這就需要自己在今后的工作中繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作作風，對待每一件事，技術(shù)、經(jīng)驗是一方面，而對待工作的態(tài)度同樣是個很重要的問題。今年7月份，我還參加了公司人力資源部安排的員工培訓，并在最終的考核中取得優(yōu)異成績。在培訓中主要學習了一些電力方面的基礎(chǔ)知識和相關(guān)工器具操作方法。這些知識還需要在實際施工中結(jié)合實際認真實踐。在師傅的熱情關(guān)懷的耐心講解下，結(jié)合過去施工實際情況，我對架線的關(guān)鍵和變壓器的安裝概念上有了一定程度的了解。例如架線工程中的弧垂、附件安裝質(zhì)量及工藝要求、導線損傷程度限制；變壓器安裝前檢查油質(zhì)、油箱接地螺栓是否良好接地、吊心檢查等方面。為了更好地做好對以上各個方面的學習，我總是隨身攜帶相關(guān)參考資料、標準、規(guī)范等，邊實踐邊學習。在架線施工中，我曾經(jīng)負責一段放線工作。當時天氣炎熱，身上衣服早就被汗水浸濕，并且身上、臉上沾滿了塵土，渾身粘乎乎的，但我還是堅持了下來。第二次放線過程中，在師傅悉心講解之后，我再次單獨負責操作，并很好地完成了工作。此外，在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進電力部門的第一天起，我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和安全事故通報，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習，強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中，我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。轉(zhuǎn)眼間實習已有一年了，可自己在武安山區(qū)實習的一幕幕總是在眼前揮之不去。忘不了農(nóng)歷大年十三，舉國上下都在高高興興過農(nóng)歷新年的時候，我作為光榮的電力員工，仍然在扛著竹梯，在崎嶇不平的山路上奔走。忘不了我和師傅們在炎炎烈日下施工，當我們一天的工作結(jié)束時，衣服早以被汗水浸透。在我眼里，我們的集體就是一座大熔爐，在這里工作，有專業(yè)人員的悉心指導和耐心教育，更難得的是師傅們認真負責一絲不茍的精神時刻在感染著我。在今后的工作中，我會更加虛心學習，經(jīng)常吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的電力員工?？偨Y(jié)工作一年以來，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員，更應(yīng)該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。作為一名從學校走向社會的我，上學期間學的就不是電力相關(guān)專業(yè)，對具體的工作就更不了解了。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，盡早投入到工作中去。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。三、學習生活上，完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導們的期望。在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說“誠實做人、努力工作！”在工作中我體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然，我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面1、政治理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進一步提高；2、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠；3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；4、自己的整體素質(zhì)和專業(yè)知識學習還有待進一步提高。過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。友情提示本文中關(guān)于《見習期總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，見習期總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。實習總結(jié)+轉(zhuǎn)正申請實習總結(jié)暨轉(zhuǎn)正申請***尊敬的公司領(lǐng)導您好。我叫***，今年7月份來公司報道，現(xiàn)在是一名實習生，根據(jù)公司需要和我個人的實際情況，目前被安排在***實習。從報道到現(xiàn)在已經(jīng)有四個月的時間了，在此，我將這段時間的實習經(jīng)歷與心得體會向公司做一下匯報，并一同提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導審查。從走出校園的那一刻起，我就知道我要面對的事物要更為真實也更為復雜，同時我肩上的擔子也更為沉重，這是我人生的有一個重大轉(zhuǎn)折。我在心里告訴自己，不管以后工作有多么辛苦，有多少困難，我一定要承受壓力，克服困難，踏踏實實的干，還有很多東西要學，還有很多路要走。從培訓到現(xiàn)在，我無時無刻不感到公司對我們關(guān)懷備至和對我們的重視。經(jīng)過弟子規(guī)的學習，我更加深刻地理解了許多道理，對自己的心靈也是一種洗禮；經(jīng)過公司發(fā)展歷史的學習，我加深了對公司的了解，堅定了工作的信心；經(jīng)過工作實踐，我真正體會到勞動者的辛苦，我在工作的過程中也感到充實和愉快。來到公司以后，給我印象最深的一件事就是………………。每思及此，自己正是要迎難而上，為個人，為公司，為社會做出一番事業(yè)的大好時機。公司給我們提供了一個非常廣闊的發(fā)展平臺，以這個平臺為基礎(chǔ)，我們能夠利用自己的所學充分發(fā)揮能力，并且將來為公司做出應(yīng)有的貢獻。在***中我所接觸到的第一項工作是關(guān)于***的相關(guān)課題，令我沒有想到的是領(lǐng)導讓我做了這個課題的負責人。對于這方面的知識和經(jīng)驗我可以說是完全空白。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心與指導之下，我從網(wǎng)上搜集資料，一點點的了解相關(guān)的信息，對逐漸對自己有了信心。經(jīng)過努力工作的結(jié)果得到領(lǐng)導認可。接下來我參與到****項目的相關(guān)工作中。這項工作已經(jīng)有了較多的基礎(chǔ)，我一邊學習一邊時間，逐漸進入角色，學習了專業(yè)知識，了解了生產(chǎn)工藝流程。在實習的過程中，我對公司的概況、生產(chǎn)經(jīng)營過程、員工的勞動情況等的認識越來越深刻。經(jīng)過實踐，我得到了許多學校中無法得到的鍛煉，積極性和主動性得到了提升，大局觀進一步增強。我深深的認識到要將一項工作做好，做出成績，就必須要經(jīng)過思考、實踐，再思考、再實踐的不斷重復的過程。同時，我的性格也得到了鍛煉，在與領(lǐng)導和一線工人的交流中，性格更加開朗，與同事關(guān)系相處融洽。深刻的體會到什么是敬業(yè)精神，思想境界和工作能力得到很大提高，并且責任感進一步增強。同時，工作中我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠等，這也與我工作經(jīng)驗不足有關(guān)。我相信，這些缺點一定可以克服。公司的美好明天要靠大家的共同努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天更輝煌。在以后的工作中，我將以更大的熱情投入到科研工作中，熱愛自己的崗位，注重自身素質(zhì)的提高與公司發(fā)展相結(jié)合，努力做出成績，回報公司。以上是我的實習總結(jié)與體會，在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導審查。此致敬禮申請人***201*-10-擴展閱讀實習期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名曹文超出生年月1980.7學歷本科上崗時201*.2部門業(yè)務(wù)部間職務(wù)客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容1、參與保前調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。2、辦理反擔保業(yè)務(wù)手續(xù)。3、擔保業(yè)務(wù)臺帳，再保明細錄入，資料整理歸檔、報批工作。4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作5、參與公司對外接待，內(nèi)部活動及其他事宜。二、工作態(tài)度1、遵章守紀、態(tài)度端正。2、保持較高工作執(zhí)行力。3、得體對外交往態(tài)度。三、融入企業(yè)文化四個人感受六個月實習期自己得到較大提升，對工作氛圍感覺較好。五、需改進之處1、專業(yè)技能知識有待加強。2、提高溝通力。3、克服惰性。六、對公司幾點建議1、系統(tǒng)化進行企業(yè)文化建設(shè)。2、建立人才引進、培訓機制。3、控制客戶信譽風險、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。4、加強與相關(guān)部門溝通。5、引進先進的企業(yè)管理信息系統(tǒng)，提高辦事效率。七、今后工作計劃申請人試用期間工作小結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成試用期個人小結(jié)曹文超一、工作內(nèi)容在半年的試用期，我參與保前調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、辦理反擔保手續(xù)、統(tǒng)計擔保業(yè)務(wù)、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。1、直接參與客戶保前調(diào)查，出具調(diào)查報告85份，涉及的行業(yè)包括糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易和零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料和電動車等行業(yè)。在參與調(diào)查過程中，學習了領(lǐng)導的調(diào)查思路、調(diào)查方法和專業(yè)知識。經(jīng)過半年的歷練，保前調(diào)查的思路越來越清晰，能夠根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和所提供的資料，初步確立調(diào)查基本框架和重點，然后在實際調(diào)查中將需要考察的細節(jié)部分逐一展開；在日常的工作中注意收集信息，進行總結(jié)歸類，提煉出不同行業(yè)的客戶保前調(diào)查的基本要點（目前不全面，且粗糙需完善），并將其與在保客戶的經(jīng)營情況、財務(wù)情況相關(guān)指標作比較分析，為判斷企業(yè)整體的運營情況作參考。在撰寫調(diào)查報告時領(lǐng)導也對我充分的尊重和信任，讓我將自我見解運用到工作中，然后再商榷和完善，這種方法對我的激勵很大，我能夠在公司提出的“保前調(diào)查五步走”指導下，結(jié)合自己所學企業(yè)管理知識，將報告質(zhì)量不斷提高，能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的了解客戶相關(guān)情況。2、辦理反擔保業(yè)務(wù)手續(xù)工作，這雖然不是我的主要工作，但是在業(yè)務(wù)較忙或者自己有時間時，有意識的讓自己鍛煉這項技能，從開始的還后再貸較簡單手續(xù)，到現(xiàn)在的可以辦理抵押反擔保登記手續(xù)，此項工作一方面能夠在業(yè)務(wù)較忙時減輕同事的負擔，提高部門工作效率，另一方面為以后實行客戶經(jīng)理制，全流程為客戶服務(wù)打下基礎(chǔ)。3、協(xié)助同事進行擔保業(yè)務(wù)臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。4、協(xié)助同事進行月、季業(yè)務(wù)指標的統(tǒng)計工作，為公司經(jīng)營及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)，供參考、分析。5、參與公司對外接待、內(nèi)部會議、完成領(lǐng)導或同事交付的事宜，這讓我能更加了解公司全局，同時也在工作中不斷學習、尋求解決新問題的方法，以實際行動踐行團隊合作理念。二、工作態(tài)度1、能夠做到遵守公司的規(guī)章制度，能夠做到尊敬領(lǐng)導、尊重同事，以端正的態(tài)度和謙虛的心態(tài)工作。2、保持較高的工作執(zhí)行力，高調(diào)做事，低調(diào)做人，服從領(lǐng)導安排，工作不計較分內(nèi)分外，時間不糾纏于上下班，以結(jié)果為導向，達到公司和領(lǐng)導的預(yù)期要求。3、與客戶交往中做到不卑不亢；不輕易代表公司對客戶許下承諾，不夸其詞；能客觀、公正地將客戶情況向公司匯報；與客戶交往做到言行謹慎，不透露公司內(nèi)部決議，不泄露公司機密，維護公司利益，杜絕有損公司和個人形象的言談舉止。三、融入企業(yè)文化一個新人能否融入一個公司，表現(xiàn)在其是否能夠融入一個企業(yè)文化氛圍，具體表現(xiàn)在是否理解和將實際行動與之結(jié)合。我覺得金信公司企業(yè)文化內(nèi)容，從愿景、使命、及作風等詮釋了我們是一個什么樣的公司，做什么的，員工的思想及行動要求。這也是一直指導我們?nèi)w員工工作的一個大的標準。包括打造學習型企業(yè)等具體措施，在這半年內(nèi)對我來說就像是一個工作的指引，也讓我第一次感受到企業(yè)文化對一個公司的現(xiàn)實意義，而不是在課本上學的理論那么飄忽。企業(yè)文化實施的效果，通過公司內(nèi)部管理和員工工作表現(xiàn)就可以反映出來，我們公司服務(wù)客戶態(tài)度、人才引進和培養(yǎng)、風險控制措施、內(nèi)部管理和服務(wù)流程等都是在企業(yè)文化要求下逐步建立并完善的，是這個團隊成員一同參與的，所以金信的員工在日常工作中不自覺的已經(jīng)印上金信文化特有標志，例如團隊協(xié)作、按流程辦事、控制風險等。在打造學習型企業(yè)上，公司非常重視也花了大力氣，在方針政策、思想教育、企業(yè)管理和業(yè)務(wù)技能等方面都做了培訓。說實話，我并沒有做到全部學到，我還是盡量找一些和現(xiàn)在工作聯(lián)系最緊密的內(nèi)容思考、體會。四、個人感受在這六個月工作中，自身變化很大。首先是快節(jié)奏的工作使自己不自覺的形成了一種做事勤快的習慣，這是一筆寶貴的財富，也是年輕人在任何時候都受歡迎的特質(zhì)。其次是對繁多而零散的信息形成了初步的整體感，以整個縣域經(jīng)濟發(fā)展為例，我基本認識到一個宏觀環(huán)境的特點，它的布局、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式；對一些行業(yè)、企業(yè)的情況和成長有了基本的了解，對企業(yè)家（雖然本縣大多企業(yè)家經(jīng)營管理較粗放）創(chuàng)業(yè)的認識。再次是思維模式由以偏蓋全轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫦到y(tǒng)的思考認識，認知的表面化轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇员举|(zhì)的認識。這雖然是在工作上歷練的思考能力，但對平常生活中也產(chǎn)生影響，這種理性讓自己不再表現(xiàn)的那么浮躁。在金信這個大家庭，這個工作范圍較為融洽，從工作內(nèi)容和待遇比較看，我感覺同事們的幸福指數(shù)比在一般城市里的職工肯定要高，這里沒有像我以前在大城市里氛圍那么冷漠，這里的人情關(guān)懷較多，工作中是同事，生活中是朋友。金信公司對年輕人比較尊重，能夠在包容我們?nèi)秉c時，以引導和鼓勵改正為主，雖然在年齡層面上差距較大，但是他們能夠設(shè)身處地的站在年輕人角度上看我們的小毛病，督促我們改進，這使我剛開始的一點擔心顯得有點多余。五、自身需要改進之處1、會計財務(wù)知識是自身的短板，現(xiàn)在雖然對企業(yè)的財務(wù)情況了解有一定的思路方法和簡單的分析，但不精通，這需要在今后工作中慢慢學習，在實際中領(lǐng)悟的。2、客戶溝通能力不足，我的性格是內(nèi)向型，不愿和客戶談私人話題，有時客戶十分熱情，自己覺得不好意思，感覺親和力不夠。3、工作中存在一定依賴性，自制力不夠。以后的工作中要對自己負責，自我要求要嚴格。六、對公司幾點建議1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設(shè)。我覺得公司現(xiàn)階段處于企業(yè)文化建設(shè)初期，需要全面了解企業(yè)文化概念、內(nèi)涵、方式方法（如第五項修煉、企業(yè)形象管理等），建議公司去企業(yè)文化建設(shè)較成功的企業(yè)學習（例如江淮汽車），使公司的文化建設(shè)更科學有效。2、建立人才引進、培養(yǎng)機制。建立一個符合企業(yè)發(fā)展需求的招聘機制，在人才引進時通過較明確的培訓和考核標準，按照標準分階段的進行考核，然后確定其是提前轉(zhuǎn)正、按原則規(guī)定轉(zhuǎn)正還是存在淘汰的可能性。這樣使公司可以全程了解新員工學習情況，也可以讓其在試用期有較強的學習緊迫感，有一個較為清晰的學習工作目標，效果會好些。3、加強與政府相關(guān)職能部門溝通。在以往辦理客戶擔保手續(xù)過程中，有時房管局經(jīng)辦人員對抵押登記提出不同要求（有的不太合理），給客戶增添麻煩，因此建議和包括房管局在內(nèi)的相關(guān)登記部門加強聯(lián)系。4、控制客戶的信譽風險，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。由于擔保業(yè)務(wù)在實際操作中需要靈活性，會存在客戶反擔保措施落實中不能按要求做到抵押登記和簽字等，客戶未能及時履行承諾，對公司造成一些潛在風險，雖然業(yè)務(wù)部已經(jīng)整理出需要及時補充的手續(xù)的客戶，并及時通知完畢，但就擔保公司與客戶合作角度看，客戶更應(yīng)該主動及時履行承諾內(nèi)容，因為這是一個企業(yè)最基本的信譽問題。我們在督促客戶的同時，更應(yīng)該注重讓其主動防范自身信譽風險，引導其培養(yǎng)誠信意識，可以在其承諾中說明如未能及時履行或者督促后仍有意拖延，將會自動納入將要實行的“五級分類標準“考核體系中，對其以后的業(yè)務(wù)合作，會因企業(yè)信用問題而產(chǎn)生的不利影響，這也使客戶主動意識到我們公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學化。5、引進先進的管理信息系統(tǒng)軟件，提高辦公效率。引進擔保業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)，一般這樣的軟件具備數(shù)據(jù)查詢、信息共享、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等功能，為各經(jīng)營管理層提供監(jiān)控、分析、預(yù)警、跟蹤的支持，為擔保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新、經(jīng)營決策提供充分的信息支持。七、今后工作規(guī)劃今后工作依然以“本著業(yè)務(wù)工作中努力將公司經(jīng)營風險控制在最小的原則，服務(wù)好每一個客戶，成為金信團隊中值得信任的一員”為標準，首要任務(wù)是不斷提高保前調(diào)查水平和客戶分析能力，其次做到具備接受客戶咨詢和熟練辦理擔保手續(xù)，最后不斷的思考業(yè)務(wù)工作中學習提高的地方，以及為公司發(fā)展提出一些恰當?shù)慕ㄗh。金信擔保公司新員工轉(zhuǎn)正申請表日期201*年10月25日姓名余登霖出生年月19803學歷大專上崗時201*.2部門小貸部間職務(wù)客戶經(jīng)理工作回顧和總結(jié)申請人試用期間工作1、接受申請擔保客戶的咨詢；2、參與保前調(diào)查；3、調(diào)查報告的草擬；4、小額貸款的申請受理及合同的簽訂對企業(yè)文化建設(shè)、學習培訓的認識。我個人的人生觀、價值觀、世界觀。小結(jié)考核小組意見董事長辦公會議審批意見注考核小組由總經(jīng)理、董事長助理及申請人所在的部門經(jīng)理組成關(guān)于試用期滿轉(zhuǎn)正考核的工作總結(jié)余登霖本人于201*年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工，這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里，我受到了“金信大家庭”的關(guān)心和照顧，同時也得到了迅猛的成長?，F(xiàn)在半年的試用期已到，我鄭重的向領(lǐng)導正式提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導批準，對于來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下匯報。工作回顧及總結(jié)1、接受申請借款擔保客戶的咨詢這項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群，身為業(yè)務(wù)部人員之一的我有義務(wù)向客戶耐心解析，積極引導客戶了解我公司，解決問題的同時也在展示公司的良好服務(wù)態(tài)度。2、參與保前調(diào)查來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業(yè)（工商業(yè)戶）的保前調(diào)查工作，調(diào)查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營情況，更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化，對人、管理團隊、項目情況、財務(wù)狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導下，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色，擺正自己的位置，做好自己在調(diào)查中應(yīng)該做的事情才是最重要的。3、調(diào)查報告的草擬來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調(diào)查報告的資料重新翻看，完成多份調(diào)查報告的草擬工作。隨后參與保前調(diào)查，每一筆保前調(diào)查結(jié)束之時，立刻根據(jù)已調(diào)查的內(nèi)容草擬一份調(diào)查報告，然后交至領(lǐng)導審查，完成后一步的完善工作。4、小額貸款的受理及合同的簽訂作為實習員工被公司委以重任，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復雜也復雜，簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務(wù)，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎、小心，切忌急躁，以至于發(fā)生不必要的人為損失，客戶提供的各種復印件與原件核對工作，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等，都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。5、其他工作方面本人在這六個月工作過程中，由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢，幫助其他辦公室制作表格，打字等，在文本工作上有了較大提高。對企業(yè)文化建設(shè)、學習培訓的認識企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實搞得好，那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實。個人認為企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是管理制度完備，職責任務(wù)明確；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則，積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險，但不能造成企業(yè)大的風險；講究績效激勵，讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績、去爭取好收益，但一定要按制度辦事，說到做到；從發(fā)揮和調(diào)動積極性、創(chuàng)造性的角度，鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作，按層級進行必要的水平和垂直溝通，大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負責地去工作；經(jīng)理要有容人之度，對員工多關(guān)心、多擔待、多理解、多支持，讓員工吸取教訓，勇敢向前走；作為企業(yè)經(jīng)營的主體的員工，對企業(yè)要有榮譽感、認同感，這就要增強員工的主人翁意識，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評。要做到這些，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。我的人生觀、價值觀、世界觀在我看來，人生就是部超長的連續(xù)劇，或者說是話劇，一幕接著一幕，從來不停歇，從來落幕。在我看來，人生就是拉爾手中的道具，或者說是器具，容酒之角和杯，承載著同物，但卻不同。在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的，那是因為每個人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具，用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福，有人目光短淺看到了當前的虧損，有人目光長遠知道放長線釣大魚。我的價值觀很簡單，實用中肯的現(xiàn)在比一個虛無縹緲的未來更重要，我們可以有幻想，幻想未來自己是怎樣怎樣，我們可以做夢，夢到自己怎樣怎樣，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足，但幻想跟現(xiàn)實不沾邊，夢中的自己或許可以飛翔，但現(xiàn)實中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松，而一個簡單的夢想?yún)s可以通過努力去實現(xiàn)，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現(xiàn)了一個又一個的夢想，那種滿足的感覺會是什么樣呢，我無法想象，但我卻知道那一定是美好的。在我看來，今天不會知道明天的事情，但卻可以盡量去安排，盡量讓明天和自己安排的看上去很像，這樣明天就輕松很多，但為了讓明天輕松，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排，這就是把明天的勞累給了今天，而讓明天放松。同理，如果今天什么事都不去做，那么事情累計到了明天，明天就會更累。其實我跟喜歡任務(wù)化，今天的就是今天的，管他明天怎樣，而今天的就是今天的，絕對不讓明天跟著受累，累計到一起太累，但分開來一點點做就不會覺得什么。每個人的觀點都不一樣，好吧，其實每個人眼中的世界也不完全一樣，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧，既然說到了世界觀，那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質(zhì)、思維和存在的關(guān)系問題，根據(jù)對這兩者關(guān)系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我，是個很徹底的唯物主義者，我很現(xiàn)實，是的，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。我很現(xiàn)實，所以我才努力，因為這