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文檔簡介
中國石化崗位交流紀實范文第一篇中國石化崗位交流紀實范文第一篇是中國石化沙漠運輸公司維修制造中心的一名普通修理鉗工,技師。30多年來,他先后主持了20多個技改技革項目,為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300多萬元。_年,他就被國家勞動人事部授予“鉗工技師”,20xx年被集團公司授予“技術能手”,今年4月30日,又被集團公司聘為“技能專家”。他在平凡的崗位上,以良好的工作態(tài)度和嫻熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。
刻苦鉆研,不用揚鞭自奮起
*1971年參加工作,只有初中文化,先后從事過維修設備鉗工、產(chǎn)品制作鉗工、技術革新鉗工、維修鉗工等。在他看來,作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,摸不準機械設備的原理構造,搞不清維修制造行業(yè)的來龍去脈,那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件,以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天,最大的樂趣就是逛書店,他寧肯不吃飯、不睡覺,也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認為有用的各種技術書籍,他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”,因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學了《鉗工基礎》、《高級鉗工》、《機械基礎》、《機械設計》等書本理論知識,并把自己所學到的知識應用到生產(chǎn)實際中,不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設備制作、汽車修保機具的革新工作中,被工友們戲稱為“拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個設備或機件問題,就拿著技術資料,徹夜琢磨研究,不達目的決不罷休。有時,在車間里搞不完的事,他就在家里搞,久而久之,他的家也就成了他第二個工作場所?!肮し虿回撚行娜恕薄=?jīng)過潛心鉆研,他先后制作完成了一臺C620車床、一臺B665刨床、一臺汽車制動蹄修理沖鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項,車間粗略地一估算,節(jié)約資金9萬元!為了表彰他的出色表現(xiàn),單位破例給他晉升了一級工資。
人們記得,1986年,廠里為了加強產(chǎn)品的制作能力,投資新建了鑄造車間和鍛造車間,然而,車間的車底式退火爐和反射式鍛造爐是兩個不可缺少的設備。為了節(jié)約資金,廠里決定自制這種設備。當時這兩種設備圖紙是結構件和土建一起標識的,車間的技術人員和工人都無法看懂,憑著自己平時學到的知識,又查閱了大量資料,很快吃透了其中的相關內容,并指導工友們快速完成了車底式退火爐和反射式鍛造爐的制作和安裝。這兩爐自制,又為車間節(jié)約資金6萬多元??
勇于攻堅,發(fā)揮特長解難題
運用自己的聰明才干和所學到的專業(yè)技能,為企業(yè)解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家伙信賴的“技術能手”。如今,凡是車間里的一些技術難題,只要有皮師傅上手,都會迎刃而解。那年冬天,單位新建的大修廠房需安裝13架天吊,但苦于沒有天車,天吊無法安裝,大修工作也無法正常開展。為此,廠里專門成立了安裝突擊隊。自然,當仁不讓,承擔了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務。當時,13架天車有主修、配修,有懸掛式、導軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設備,就同大家一起在房梁上選點,用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設備,他就用鐵板校架,再用千斤進行校正。工字梁長五十多米,車輛無法運送,他就用九個架子車輪,用人拉、手推的方法進行移動。當時,他的愛人生了小孩,正在坐月子,也急需他去照料。他咬了咬牙,橫下一條心,硬是多日不回家,終于圓滿地完成了天車的安裝。當他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時,連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼,就倒在被窩里呼呼地睡著了??20xx年,維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的制作任務。當時,沒有現(xiàn)成的技術資料,其他同志也都沒有高架罐的制作經(jīng)驗,車間領導就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的緊急召回。他接到通知后二話沒說,即刻就趕回車間。接手工作后,他親自動手測量,制定工藝流程,并在短期內改制了4套工模具,保證了高架罐制作任務的完成。
身為車間的一名技師,每一項新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來,他自覺養(yǎng)成了一種嚴謹?shù)淖黠L,堅持做到對每一項新產(chǎn)品精心進行研究,做出準確的預算,然后再制定出一套科學的工藝流程和制作方案,保證了修理和制作質量,贏得了客戶的信賴。20xx年,為了配合塔里木油田的抗洪搶險工作,維修制造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊制作任務。按照要求,鋼架橋面需承載50噸的重量,工期短,任務重。即提出了利用報廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案,這樣既能廢舊利用,節(jié)約成本,又能保證橋面承載強度。制作過程中,他從大梁的拆洗、下料,到橋體的焊接、對接,每一道工序都一絲不茍,嚴肅認真。經(jīng)過日夜奮戰(zhàn),3座嶄新的鋼架橋在短期內制作成功,被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的制作,為單位節(jié)約了資金,又有力的支援了抗洪搶險工作,贏得了油田公司的稱贊。
常常這樣說,維修制造工作雖然看似一件粗活兒,但其中卻蘊含了很大的學問,容不得半點的粗心大意。單位購置的多用鏜缸機一直以來只能夠適應結構簡單的機件孔的加工,可對沙運司進口沙漠車輛的橋孔加工卻無法保證其光潔度和同心度,導致那些價值幾十萬元的橋體因加工修理不能達到技術要求而報廢,為企業(yè)造成了極大的浪費和損失。看在眼里,急在心上。他發(fā)誓一定要做出一套適用于復雜機件及深孔加工修理的鏜缸機夾具來。20xx年3月,他帶領工友們自己繪制設計圖紙,確定試制方案。但是,事情并沒有他們想象的那樣簡單。他們花費了極大的精力,反復試制了多次,最后都以失敗而告終。后來,他從屢試屢敗的教訓中終于心有所悟,便改變了試制思路:他先是制作了一套能夠加工深孔的內孔夾具,這個夾具與機件內孔壁固定而且能夠隨刀桿旋轉,同時帶一套調心裝置,這樣既可以滿足深孔刀桿定位,又可以滿足隨時調整刀桿與孔的同心度。同時,他又制作了一套鏜缸機的外夾具,采用三爪器原理,將鏜缸機與機件連為一體,又在兩端設置調心裝置。這兩套裝置,既解決了機件加工精度低和中心定位難的問題,同時也解決了大型機件裝夾難的問題。不久,四川鉆井公司的一臺吊車因前橋軸承孔磨損嚴重而不能夠正常工作,便找修理,他即使用新制作的夾具對車輛的橋體進行鏜孔,最后,經(jīng)過對同心度、光潔度的檢測,
各項指標都符合技術要求,為該單位節(jié)約成本15萬元。至今,他用自己設計制作的鏜缸機已經(jīng)成功修復了4架車輛橋體,為單位節(jié)約成本40余萬元。
愛崗敬業(yè),無私奉獻光和熱
始終堅持干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的工作崗位上不斷發(fā)出自己的光和熱。1999年以前,他是一名產(chǎn)品制造鉗工,20xx年,因工作調動,他來到沙漠運輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作,并很快成為一名修保技術全面、經(jīng)驗豐富的技術骨干。
沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了20xx年,車輛的離合器片磨損嚴重,急需更換。但是,從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上,十分昂貴。如何運用國產(chǎn)配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢?開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料,并進行了一次次的實驗。經(jīng)過20多天的不懈努力,終于解決了這個難題。他所研制的國產(chǎn)磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費,以成本低廉、結實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重,并缺少維修設備而無法修理的狀況,親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法,堅持自行設計改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚,并運用舊設備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵,自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設備既為企業(yè)節(jié)約了維修成本,又提高了修理質量。僅此一項就為單位節(jié)約成本4萬多元。他還與技術部門合作,對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術改造,獲得了自治區(qū)職工技協(xié)“優(yōu)秀技術成果獎”。
有股面對困難勇往直前的拼勁,常常主動承擔攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難,導致焊縫不美觀而影響產(chǎn)品質量的問題,他在對罐體結構的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學分析和測算之后,將原來罐體四角作四個支撐,再壓成直角,并將壓制的瓦楞板與支撐連接,由原來的線接觸改為面接觸,這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接,最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經(jīng)過這樣的改造,不僅使勞動強度比已往下降了50%,而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后,他又發(fā)現(xiàn),在罐體強度不變的情況下,減少罐體內部的加強筋數(shù)量,并不影響罐體的承載力,便以此降低材料成本。經(jīng)過這樣的改制,每套罐就可節(jié)約成本3000元。
西北石油局25噸吊車大臂因起吊超重導致大臂折彎報廢,當時他們抱著試試看的心理,把大臂的修理任務交給了。然而,吊車大臂是吊車安全最重要的基礎件,修復質量的好壞直接關系到吊車的安全性能,并且大臂材質獨特,制作工藝復雜,沒有相當?shù)募夹g水平和修理工藝是無法想象的。在這個技術難題面前,帶領學徒查資料、想辦法、改工具、做夾具,從材質的分析到焊接工藝的確定,都制定了詳盡的方案,進行了多方的論證。最終,他以堅實的技術功底、豐富的技能經(jīng)驗和敢于創(chuàng)新的精神,在短時間內就把大臂校直修復。經(jīng)檢測,技術性能完全符合制造標準。截至目前,已經(jīng)修復了4臺不同噸位的吊車大臂,為維修制造中心創(chuàng)造了10多萬元的效益。據(jù)統(tǒng)計,從20xx年以來,先后維修制作了沙漠奔馳車離合器片改代國產(chǎn)摩擦片,創(chuàng)造價值15萬元;進行4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪胎鋼圈技術改造,創(chuàng)造價值30萬元;自制一臺200噸雙柱立式移動壓力機,創(chuàng)造價值10萬多元;利用現(xiàn)有的CAT3208發(fā)動機改裝發(fā)電機組2套,創(chuàng)造價值70多萬元;利用報廢霸馳車的大梁制作3座移動式鋼架橋,創(chuàng)造價值13萬元;校正修復4臺吊車大臂,創(chuàng)造價值20萬元;進行酸化壓裂車的進水彎管改造制作,17套共創(chuàng)造價值8萬多元;改造仿形切割機一臺,利用等離子切割機控制切割氣體,創(chuàng)造價值7萬多元;改造50立方原油罐制作工藝,創(chuàng)造價值20多萬元;改制多用鏜缸機夾具,修復前橋4臺架,創(chuàng)造價值40多萬元;自行設計
制作健身器材20套,創(chuàng)造價值6萬多元,等等,共為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值300多萬元。因此,被集團公司授予“技術能手”光榮稱號,并被聘為“技能專家”。
熱心帶徒,傳業(yè)授技育人才
還熱心帶徒,爭取多為單位培養(yǎng)一些技能人才。他在工作實踐中總結了一套帶徒的“一動”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要動心;向師傅學習要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期,廠里將一名技校畢業(yè)生分配給他當學徒,時間不長他發(fā)現(xiàn)這個年輕后生時不時地遲到、早退,平時還愛打牌、玩麻將,工作不求上進,技術不講精益求精,有打發(fā)時光混日子的念頭。他想,如果放任自流,就把這個徒弟毀了,自己這個當師傅的責任沒有盡到,將會內疚自責不已。于是,多次主動找這個徒弟促膝談心,給他講體會打比方,從學技術的重要性,講到專業(yè)技能就是飯碗、從人生的價值,講到組織紀律性,還從生活上給予照顧,業(yè)余時間同他一起參加有益活動,從多方面引導,終于做通了他的工作,啟迪了他積極向上的思想動力。后來這個徒弟認真學習專業(yè)技能,發(fā)揮特有的聰穎潛質,努力完成各項生產(chǎn)工作任務,如今他已經(jīng)成長為公司某廠主管生產(chǎn)的副廠長。三十多年來,熱衷于授業(yè)帶徒,傾心為企業(yè)培養(yǎng)技能人才,經(jīng)他所帶的十三名學徒,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干,有的被兄弟油田看中,抽調支援了其他油田建設,有的已走上單位技術管理崗位,有的成長為單位生產(chǎn)管理干部,個個都很優(yōu)秀,名名皆有所作為。{中石油愛崗敬業(yè)優(yōu)秀職工}.
在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,創(chuàng)造出了不菲的工作業(yè)績,受到了員工們的稱贊。他決心在今后的各項工作中,繼續(xù)努力,為企業(yè)的技革技改工作做出新的貢獻!
中國石化崗位交流紀實范文第二篇關鍵詞:公司簡介、工程概況、崗位職責、負責工作、實習體會
1.實習單位簡介
南京建工集團(原南京三建)是于2005年9月改制重組的一家具有五十余年歷史的大型建筑施工企業(yè)?,F(xiàn)具有房屋建筑工程施工總承包特級資質;市政公用工程總承包壹級資質;建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程、地基與基礎工程、消防設施工程專業(yè)承包壹級資質;同時擁有外經(jīng)資質;并具備商品砼貳級資質;公路工程總承包貳級資質;水利水電工程施工總承包叁級資質。
憑借雄厚的專業(yè)實力,南京建工集團在省內建筑業(yè)率先通過質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系整合型認證。首批獲得江蘇省認定的建筑業(yè)企業(yè)技術中心。施工范圍遍及全國十多個省、市。集團連續(xù)多年榮獲省、市“文明單位”、“重合同、守信用”企業(yè)、省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”、“省綜合實力50強企業(yè)”等稱號。先后獲得全國及省、市科技成果獎70余項。承建的90余項工程分別獲得國家“魯班獎”、“銀質獎”、“揚子杯”、“金陵杯”等獎項。
面對新的機遇和挑戰(zhàn),南京建工集團將用創(chuàng)新的經(jīng)營模式、科學的管理體系、先進的技術,全力打造建工知名品牌,將集團建設成為實力雄厚、覆蓋面廣、影響力大,國內一流的工程總承包企業(yè)集團。
工程概況
工程名稱:南京克莉絲汀生產(chǎn)中心工程建設單位:南京克莉絲汀食品有限公司監(jiān)理單位:江蘇金豐華工程監(jiān)理咨詢有限公司施工單位:南京建工集團有限公司資質等級:房屋建筑工程施工總承包特級資質結構類型:混凝土、框架結構建筑面積:5700m2總施工天數(shù):300日歷。
熟悉資料員崗位職責
(1)持證上崗,參加施工現(xiàn)場布置的規(guī)劃。按規(guī)范、標準做好資料管理,實行按計劃供應,杜絕浪費丟失現(xiàn)象。
(2)對于進場入庫的材料,堅持做到量方、點數(shù)、過磅。做好原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并索要材質證明。
(3)按程序做好建賬、編制計劃、采購入庫、發(fā)入、報耗和記賬工作。賬面整潔、清晰,無涂改,單據(jù)按月裝訂整齊,便于核查。
(4)圖紙的收集、整理歸檔,建立文件目錄清單。負責質量體系文件和資料的登記、編號、簽收、發(fā)放并填寫發(fā)放記錄和歸檔。負責竣工資料的收集、整理并按竣工資料整編的要求建目、分類、歸檔。
(5)辦理報廢文件和資料的保留手續(xù)。
中國石化崗位交流紀實范文第三篇一.實習單位簡介
江蘇揚農(nóng)化工集團有限公司是生產(chǎn)農(nóng)藥、氯堿、精細化工產(chǎn)品的企業(yè)。其控股的江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司是國內規(guī)模最大的新型仿生農(nóng)藥--擬除蟲菊酯生產(chǎn)基地,已于XX年4月成功上市。集團公司建有工程設計院、化工研究所、博士后科研工作站,產(chǎn)品開發(fā)與技術轉化能力強,擁有自備熱電廠,公用設施配套齊全,裝置設備先進,內部管理嚴謹,產(chǎn)品質量優(yōu)良,廠區(qū)環(huán)境整潔。XX年通過iso9001(XX版)質量體系認證,XX年通過了iso14001環(huán)境管理體系認證。江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司成立于1999年12月前身為江蘇揚農(nóng)化工集團公司菊酯分廠,主營除蟲菊酯的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是國內唯一以擬除蟲菊酯殺蟲劑為主導產(chǎn)品的上市公司。
目前公司擁有國內規(guī)模最大、配套最全的菊酯產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品應用涵蓋農(nóng)用、衛(wèi)生兩個領域,形成了三大系列、30多個品種的產(chǎn)品群,其國內衛(wèi)生殺蟲劑,是國內規(guī)模最大的新型仿生農(nóng)藥--擬除蟲菊酯生產(chǎn)基地市場占有率達到70%,全球銷量排名第二,產(chǎn)品遠銷東南亞、歐洲、中東等十多個國家和地區(qū)已于XX.
農(nóng)藥產(chǎn)品系列:高效、低毒、安全的新農(nóng)藥三氯殺螨醇、豐源(吡蟲啉)、天菊(高效氯氟氰菊酯乳油)、啶蟲脒、巨剪(苯黃隆)、抑殺凈(氟鈴脲)、農(nóng)美(氟啶脲)、喜蓋(高效氟吡甲禾靈)等;
基礎化工產(chǎn)品系列:對、鄰、間二氯苯、2,5-二氯硝基苯、3,4一二氯硝基苯、2,4,5-三氯硝基苯、對、鄰、間硝基氯化苯、氯化苯、環(huán)己烷、甲基環(huán)己烷、乙基環(huán)己烷、工業(yè)三氯苯、1,2,4-三氯苯、1,2,3-三氯苯、雙氧水、燒堿、鹽酸、液氯等。
現(xiàn)已形成以菊酯為特色、農(nóng)藥為主導、氯堿為基礎的產(chǎn)品精細化、多元化格局。
未來3~5年內,揚農(nóng)化工將以做大做強菊酯產(chǎn)品、振興民族菊酯工業(yè)為目標,大力發(fā)展綠色環(huán)保型農(nóng)藥,推動我國農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)結構的升級,縮小與國際先進水平的差距。一是加快高效新品種的開發(fā),延伸新型仿生農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)鏈。二是加快產(chǎn)品結構調整,開發(fā)具有世界先進水平的精細化學品,形成涵蓋化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥等多個領域的產(chǎn)品群,申報發(fā)明專利10項以上。到20xx年,力爭實現(xiàn)公司農(nóng)藥生產(chǎn)規(guī)模國內第一,衛(wèi)生類菊酯銷售總量全球第一,企業(yè)研發(fā)費用率達到8%。三是加快新型工業(yè)化改造步伐,實現(xiàn)廢水零排放,成為結構合理、技術領先、效益顯著、成長良好、國際知名的現(xiàn)代化綜合農(nóng)藥化工企業(yè)。
二.實習目的、崗位任務及實習內容
1實習目的
畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候,我來到揚農(nóng)化工股份限公司,開始我的畢業(yè)實習。
通過生產(chǎn)實習,使學生學習和了解農(nóng)藥從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織管理等知識,培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風,以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,為后繼專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。通過生產(chǎn)實習,拓寬學生的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統(tǒng)化,學到從書本學不到的專業(yè)知識,并獲得本專業(yè)國內、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,激發(fā)學生向實踐學習和探索的積極性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。
生產(chǎn)實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產(chǎn)實習是課堂教學的補充,生產(chǎn)實習區(qū)別于課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產(chǎn)實習則是在教師指導下由學生自己向生產(chǎn)向實際學習。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛煉。
我們大學生已走過的人生旅途大都是在學校中度過的,因而目前對外界的了解只能是很膚淺的。但是我們能不能等到走出校門后再去深入地了解社會?顯然不應該。如果我們帶著僵硬的書本知識走向社會,必定四處碰壁,耽擱我們大好的青春年華。對于我們立志于做一番事業(yè),為我們的國家和民族貢獻力量的熱血青年來說,大學期間進工廠實習以及接觸社會是很必要的。只有我們對實際的東西有較為深刻的了解,才能更有意識地在大學期間多學一些對社會有用的東西,從而我們走出社會后才能更快地適應社會,更好地為人民服務。
2崗位任務
(1)根據(jù)氯氣加工方案的要求,調節(jié)好螺桿制冷壓縮機及產(chǎn)品的質量要求
(2)搞好平穩(wěn)操作,調節(jié)物料平衡,及制冷操作,嚴格控制個參數(shù),達到制冷消果好,產(chǎn)品收率高,合理的要求。
(3)負責個設備的正常運行。
3實習內容
(1)掌控dcs、儀表知識,熟知本崗位溫度、壓力、流量、液位等參數(shù)測量,并能夠正確操作和使用;
(2)了解相鄰崗位的工藝過程、工藝參數(shù)、調整方法實現(xiàn)裝置平穩(wěn)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
三.實習時間
20xx年9月10日至20xx年6月1日
四.實習崗位的工藝特點
正式進入車間學習一線生產(chǎn)的時候了,什么都要從基本的學起,當我跟著師傅學習的時候,第一個學的不是如何去操作,也不是什么設備運行原理之類的,而是打掃衛(wèi)生和做記錄,基本每隔兩小時就要擦一次設備,每一小時做一次記錄,雖然這些都是很簡單的工作,但它是了解生產(chǎn)設備、工藝管道、物料流向的關鍵,而每小時的記錄可以讓操作人員及時了解設備的運行情況。
進入最基本的學習,首先是從生產(chǎn)過程中的一些基本常識及注意事項學起
1.液氯的性質
cl2,呈黃色的透明液體,在0℃是比重是,絕壓下約是水的倍,常壓下沸點是℃,純度為以上,含水為500ppm一下,液氯一般用于水處理的消毒劑、紡織造紙漂白劑等等。
2.液氯的生產(chǎn)方法
采用氟利昂蒸汽壓縮的方法進行制冷,達到氯氣液化所需的溫度。本生產(chǎn)工藝流程中有氟壓縮機、氟冷凝器、氟節(jié)流閥、氟蒸發(fā)器四個基本部分組成,它們之間一次用管道連接成一個封閉系統(tǒng)。制冷劑氟利昂在系統(tǒng)中不斷循環(huán),在氟蒸發(fā)器內液氟與氯氣進行熱交換,液氟吸熱而蒸發(fā),氣氯達到液化變?yōu)橐郝冗_到生產(chǎn)目的,生產(chǎn)出來的液氯出巡在貯槽內,在由磁力泵提供壓力后充裝到鋼瓶出售給用戶。
3.工藝流程的敘述
從氯干燥輸出的干燥氯氣到氯氣緩沖罐,進一步除去氯氣中的酸沫、雜質后到原氯分配臺進行氯氣再分配,去液化的原氯進入氯液化器,氯氣與液氟進行熱交換,大部分氯氣冷凝為液氯在氣液分離器中液氯與尾氯分離。液氯流入液氯貯槽,液化后的尾氯經(jīng)為氯分配臺送到氯化苯、次氯酸鈉、鹽酸使用。液氯貯槽內的液氯達到規(guī)定的量后由磁力泵將液氯槽內的液氯送到充裝分配臺,最后出售給用戶。
4.氯系統(tǒng)開車方法
打開原氯分配臺去液化器的閥門,開啟氯液化器的進氯閥開啟出氯閥和尾氯分配臺的進出口閥門打開氣液分離器的液相和氣相出口閥門進行氣液分離啟動氟制冷裝置,使氟回氣溫度在-25℃時進行液化操作稍稍開啟氯液化器尾氣平衡閥,抽空閥門正常關閉,僅供維修時使用打開空液氯貯槽上的平衡閥及進液閥液氯靠位差進入貯槽做好液氯貯槽的計量記錄
5.螺桿壓縮機操作方法
螺桿機主要作用是工質過冷之后,然后再去蒸發(fā)器,能夠有效冷卻和密封壓縮腔內氣體,可以在不明顯增大壓縮機功率的情況下,提高制冷量,并在螺桿和星輪之間形成良好的潤滑。
打開蒸發(fā)冷補水閥,待集水槽內液位大2/3時啟動風機及水泵查看噴淋狀況控制電源狀況后,將【操作方式】選到【壓縮機】紅色的手動指示燈亮了之后,【準備開機】和【能級零點】指示燈亮按下【開機】鍵超過1秒,機組就會進入啟動程序,同時【準備開機】指示燈熄滅,【啟動】指示燈亮機組運行后,觀察吸氣壓力,逐步開啟吸氣閥,注意吸氣壓力,防止液態(tài)制冷劑進入吸氣腔將【操作方式】選到【能級】位置,這時按下【增加】鍵,增載電磁閥打開,松開手后停止增載將【能級】調至30%左右,開啟節(jié)流閥,待吸氣壓力上升后逐漸將【能級】調至100%根據(jù)液化器情況及時對液氟量調整做好記錄6.螺桿壓縮機運轉注意事項
運轉中注意吸氣壓力、排氣壓力、油溫、油壓的變化運轉時如果因安全保護裝置動作而自動停止,需查明原因后方可開車,決不能隨意改變調定值的方法再次開車如果突然停電導致主機停車,應迅速關閉吸氣閥,減輕倒轉機組長期停車,應十天左右開動一次油泵7.氯系統(tǒng)不正?,F(xiàn)象及處
1.液化效率低
原因:原料氯氣純度低、液化溫度達不到技控要求、氯液化器傳熱面積污垢多
處理:提高原料氯氣純度、檢查冷系統(tǒng)問題、處理液化器傳熱面積上的油污
2.液化后尾氯壓力高
原因:尾氯系統(tǒng)出現(xiàn)堵不暢尾氯閥門開啟過大、原料壓力過高、冷凍溫度達不到技控要求
處理:與用氯部門聯(lián)系,確保尾氣暢通、關小尾氯閥門、查看制冷系統(tǒng),達到液化溫度
3.原氯壓力升高
原因:空氣由技氣泵進入氯氣系統(tǒng)、高壓氯氣源進入技系統(tǒng)、液氯制冷系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)性問題
處理:分析氯純度、查找高壓泄露閥并關好、卸壓時緩緩上系統(tǒng)卸
五.心得體會及總結
時間過的真快,轉眼間,一年的實習已經(jīng)過去了。在這一年多的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在師傅和師兄的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境。在這半年多的時間里,我感到自己收獲了許多,不僅有學習方面的,而且實踐能力上也得到了提高,這些對我來說受益非淺。
當初,在集體動員會上,系領導向我們指出,在實習中可能會經(jīng)歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學生首先要端正實習態(tài)度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心里暗暗下了決心:一定要好好珍惜機會,努力做好工作,認真的向老師、向前輩們學習。
通過這一次的實習,自己也學到了許多原先在課本上學不到的東西,在這次實習中,我收益頗多,這些都是無形資產(chǎn),將伴隨我一生。這次實習可以看到化工廠的管理可以說是軍事化的管理模式,一切都是那么的紀律嚴明,一切的操作都是那么的一絲不茍,安全培訓中的那些有據(jù)可查的事故案例也無聲的向我們說明著操作規(guī)程的重要性和必要性,同時也深切的體會到了“安全第一,預防為主”這八字安全方針的真正意義之所在。此外,我們從和師傅們的談話中也學到了一些在社會上為人處世和工作的經(jīng)驗,讓我知道怎樣在平凡之中創(chuàng)造出不平凡。
在這實習的半年生活中我也深刻的感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)所帶來的便利。眾所周知,在化工廠工作每天所要面對的都是刺鼻的氣味,這對公認的身心健康是有很大的危害的。而現(xiàn)在隨著生產(chǎn)力和科技的不斷進步這一切都已經(jīng)成為了歷史,現(xiàn)在,雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴,但是工人們只要坐在控制室里面通過電腦來控制,設備就可以自動而有序的運行,節(jié)省了大量的人力資源,同時也改善了工人的工作環(huán)境。
我曾經(jīng)構思過實習時的悠閑與輕松。殊不知,現(xiàn)實給我敲響了警鐘,我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水,與現(xiàn)實有很大的差距。理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,但實際工作與理論的闡述又是那么的不同,通過實習才發(fā)現(xiàn)實際操作與理論竟有這么大的差距,正如同招聘老師說的那樣我們學習的理論知識甚至都用不到20%,而我們在學校所掌握到的學習方法卻有著比理論知識更重要的作用,而事實也正是如此。在學校時,許多知識只局限在書本上,思考問題比較單一,而在工作中,就要全盤考慮問題,把各個問題點都提前想好,才能把工作完成出色,同時對自己能力也是一種提高。
在工作之余,在與一些老師傅們交談中得知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義,同時也讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層,但社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的。總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。半年的實習帶給我們的,不全是我所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了真正的目的。
中國石化崗位交流紀實范文第四篇中國石化集團公司
中國石油化工集團公司(簡稱中國石化集團公司,英文縮寫SinopecGroup)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團,是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。中國石化集團公司注冊資本1049億元,總經(jīng)理為法定代表人,總部設在北京。
1.公司概況中國石化集團公司對其全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的有關國有資產(chǎn)行使資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力,對國有資產(chǎn)依法進行經(jīng)營、管理和監(jiān)督,并相應承擔保值增值責任。中國石化集團公司控股的中國石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外境內發(fā)行H股和A股,并分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。2006年底,中國石化股份公司總股本867億股,中國石化集團公司持股占,外資股占,境內公眾股占
中國石化集團公司主營業(yè)務范圍包括:實業(yè)投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用;石油煉制;汽油、煤油、柴油的批發(fā);石油化工及其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸;石油石化工程的勘探設計、施工、建筑安裝;石油石化設備檢修維修;機電設備制造;技術及信息、替代能源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、應用、咨詢服務;自營和代理各類商品和技術的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。
中國石化集團公司在《財富》2006年度全球500強企業(yè)中排名第23位。
2.企業(yè)文化
為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國內外資本市場監(jiān)管要求,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為,規(guī)避經(jīng)營風險,保障會計信息真實可靠,自2003年以來,本公司逐步建立、實施了內部控制制度,并不斷加大內部控制的建設和執(zhí)行力度。截至2006年底,本公司建立了完善的內部控制體系,內控制度涵蓋了總部、企事業(yè)單位、分(子)公司各業(yè)務環(huán)節(jié),基本實現(xiàn)了內控制度的全覆蓋;初步形成了學習內控制度、執(zhí)行內控制度的良好氛圍,內部控制的理念和意識逐步增強,為內部控制制度實施
創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境;狠抓日常工作,確保內控制度執(zhí)行到位。通過實施內部控制,本公司整體經(jīng)營管理水平顯著提高,管理行為日益規(guī)范,風險防控能力穩(wěn)步提高,會計信息質量和對外披露信息的可靠性進一步提升。
中國石化崗位交流紀實范文第五篇尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們:
大家上午好!
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。
直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段??赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?!睈勰@樣說。
放眼看社會,金融危機的襲擊,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?再看應屆師范類畢業(yè)生的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。
一名普通的中學歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”,正說清朝二十四臣,當中央電視臺《人物新周刊》的主持人問紀連海有什么成功的秘訣時,他說,自己只是把教師職業(yè)當成事業(yè)來做。在他看來,工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當中學教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。
一位美國著名管理學家說,把職業(yè)當工作,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡。
的確,如果把職業(yè)當職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發(fā)進取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實現(xiàn)。
那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。
中國石化崗位交流紀實范文第六篇實習目的:以中石化濟南石油分公司三片區(qū)會計核算財務管理及油品知識的相關內容作為實習對象,進行企業(yè)銷售一線的實地學習與實踐。并結合本科階段所學專業(yè)知識以及入職培訓學習內容,理論聯(lián)系實踐,進一步了解加油站片區(qū)財務會計的工作流程和內容要求,加深對財務會計工作的認識,學以致用,爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力,又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力,為成功走上工作崗位做好準備。
實習時間:20xx年8月11日—20xx年11月
實習地點:中石化濟南石油分公司三片區(qū)
實習內容:熟悉加油站財務會計的操作規(guī)程,以及片區(qū)財務管理和會計流程的實際應用,初步接觸ERP管理系統(tǒng),著重了學習財務會計模塊,管理會計模塊,銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務與理論的差距。
首先,我謹向給我提供這次寶貴實習機會的省市石油公司領導表示衷心的感謝,向實習期內手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習,讓我從一個剛剛邁出校園的學生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間,我對待工作、學習和生活的態(tài)度都有了很大變化,在日益充實自己的知識和技能的同時,也逐漸適應了新的工作環(huán)境,為將來真正走上工作崗位奠定了基礎。
初到片區(qū)報到,這里的ME是位有氣質、做事干練的女經(jīng)理,這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我,并一一介紹了片區(qū)的詳細情況,包括九個加油站在城市的大體分布位置,每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認識了片區(qū)財務代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐,在接下來的多數(shù)日子里,我主要是跟著她倆學習,雖然此次實習的主要目的是學習財務會計實務,但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關的零售管理方面的知識,讓我地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。
新來乍到,在開始的幾天我也曾感到過拘謹和迷惘,陌生的環(huán)境,陌生的人和事,聽不懂術語看不懂報表,沒有具體的工作……逐漸的,周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。
由于數(shù)據(jù)主要為加油站,要想透徹領悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作,在片區(qū)辦公室呆了一段時間后,我又在王經(jīng)理介紹下來到濟南市三片區(qū)的中心站21站,先對加油站一線的會計業(yè)務流程進行學習,再進而學習片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識,如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機、加油槍的使用等等,這樣,加油站對我來說不再陌生,為將來的實際工作和學習奠定了基礎。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計,不僅業(yè)務熟練,帶徒弟也很有一套,她把步驟、方法和注意事項都詳細的教予了我:
一、每天的工作:
1、早上七點進行加油員交接班,抄加油機字碼;
2、從液位儀上抄庫存;
3、做交接班表、付油表和銷售表;
4、做電子賬務;
5、給零管報數(shù)(進油、付油、庫存數(shù));
6、登記兩帳。
《分罐保管帳》包括付出、帳存、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當日損溢數(shù)?!渡唐访骷毞诸愘~》要填寫付出、現(xiàn)金、IC卡數(shù)、帳存。
二、每周除了日工作以外,每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。
三、月底抄實存,匯總一個月總付油、總進油數(shù),月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出100%);做電子賬務月盤點表并上傳數(shù)據(jù),生成兩帳,核對手工帳,累計兩帳合計數(shù)。
在每天學習做帳的期間我還學會了卸油工作流程,如何防靜電、怎樣測油高、測密度、溫度,如何填制進油核對單等。而且我還順帶學會了加油并能較為熟練的操作。盡管在初期由于技術不過關也出現(xiàn)過加油槍往托架上放時砸到手的情況,但卻不影響我喜歡上這種工作。其實每一個看地輕松簡單的環(huán)節(jié)都有值得細心揣摩的地方,比如卸油時我只是機械的知道要連一個夾子在車上,當時并未多想,待到員工培訓時,老師提到防靜電方法時才換然大悟。不光要多看,還要學會多問多用心多動腦才能有更長足的進步。八月下旬公司組織的新員工的入職培訓,系統(tǒng)全面的為大家講述了知識,并提供了新進員工相互認識和交流的機會。在實習中已經(jīng)基本了解的一些內容在培訓時又得到了強化,收到了不錯的效果。有了一段時間的實習再結合這次培訓,讓我在接下來的工作中多了些得心應手的感覺。
片區(qū)工作和加油站會計工作是相互對應的,早上8:50前,零售管理系統(tǒng)語音報數(shù)要進行完畢。9:00前要確認各個加油站是否將電子賬務上傳成功,做好每天實際銷售模版并通過SAPlogon上傳,在加油站提交電子賬務和報表后要對其進行核對,做實際庫存模版,五日做匯總大帳月末。
跟著財務代表,我學會了每天如何清賬,掛預收,及報銷單的填制,發(fā)票管理的有關規(guī)定等。開制增值稅發(fā)票時,打印的技巧很重要。在開始時因為放置的位置不夠準確,密碼區(qū)打出了格,發(fā)票被迫作廢讓我感到很慚愧很內疚,方姐一遍一遍耐心的指導我,使我終于掌握住要領,成功功地學會了這項“技術”。
實習期間濟南公司還組織我們新進員工到98站,培訓了標準的加油站八步法及禮儀,使我們更好的融入到一名中石化員工的日常工作中。
通過這三個月的實習,我感覺受益匪淺,現(xiàn)總結專業(yè)上進。
會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上知識及企業(yè)發(fā)展的步伐,這就要求我們要掌握最新的會計準則,稅法細則,具備完善的法律知識,明確公共社會經(jīng)濟動態(tài)。特別是今年財政部剛修訂的《企業(yè)會計準則》較以前有了較大改動,更要求我們要積極學習,及時掌握,不斷進步、充實自己,這樣才能更好的明確自己的工作內容,對個人和企業(yè)的發(fā)展做出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造的財富,更好的實現(xiàn)自己的人生價值。
1、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作最重要的就是準確,時刻牢記“100-1=0”,稍有偏差就會導致巨大的錯誤,就會為企業(yè)帶來巨大損失。現(xiàn)講一下我的切身體會,有時自己一直在想要仔細、認真、仔細、認真…但在想的同時就分心了,出錯也就在所難免。我覺得養(yǎng)成良好的個人生活及工作習慣才是最重要的。不能只靠通過提醒來做到這一點。只有具備堅實的會計基礎,熟記每個公式,運用時才能做到靈活自如,減少犯錯的幾率。
2、責任心。
責任心是一名會計工工作成敗的關鍵。正視自己的位置,每件工作、每個細節(jié)都要真正重視起來,一絲不茍、自我督促,努力學習,熟練掌握本職工作的每個環(huán)節(jié)。這樣才能勝任會計工作的要求。
3、良好的團隊精神和協(xié)作能力。
作為公司的一名新人,我們缺乏的主要是工作經(jīng)驗,欠缺的是如何將本科階段學習的理論知識同實際工作聯(lián)系起來,所以在工作時,實際操作起來難免會出現(xiàn)差錯和失誤,這就要求我們多向前輩學習實際經(jīng)驗,虛心接受領導的指導,良藥苦口、忠言逆耳,一定要聽得進去,腳踏實地,戒驕戒躁,一切以工作為中心,并且和同事們要保持良好合作關系,切記眾人劃槳開大船,只有大家齊心協(xié)力、加強團隊協(xié)作,才能釋放出數(shù)倍于個人的能量。
三個月的實習期轉瞬即逝,期間我真的對公司及石油行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,真就覺得自己融入了這個集體,成為了公司的一份子。以上就是我實習中的所學所感,存在的偏差和謬誤還懇請領導和前輩們多多批評指正。
最后,再次衷心感謝公司領導和我的眾位師傅們對我的無微不至的關懷和熱忱幫助,這段工作剛起步時的難忘的磨練經(jīng)歷,我都將永生難忘。
中國石化崗位交流紀實范文第七篇實習時間:20XX年5月1日——20XX年5月28日。
實習地點:建筑工地。
工作沒有高低貴賤,但人的能力卻有大小,家里人經(jīng)常說我沒吃過苦,上學的時候,也經(jīng)常告誡我:“不好好學習,將來就去當小工?!蔽覀儺?shù)兀r(nóng)民工就叫做“小工”。人們都說:“艱難困苦,玉汝于成?!睘榱藢ψ约哼M行吃苦教育,我的第三個實習地點是工地,我做了一名農(nóng)民工。當然說自己在工地干活是“臥薪嘗膽”有點抬高自己,跟家里人叫板卻有其事。我也真正想體會一下做個農(nóng)民工的感覺,也許真的像家人說的那樣,我過的太安逸了。
我的工作時間早7:00—午11:30、下午1:30——6:00。上午、下午各有半個多小時的休息、喝水的時間。我的工友年齡稍微大一點的,也可以在這段時間,抽幾支煙。聊一聊家長里短。我的工作很簡單,整天跟混凝土,獨輪車打交道。手也成了一雙搬磚的手,手上磨起泡是常有的事情。我的“小白臉”也變成了夢寐以求的“古天樂般的古銅色”。一個月下來,我的身體更結實了,飯量大增,我成了一個“純爺們”。
在這期間,很多人包括認識我的路人都問我:“你畢業(yè)了?怎么當起小工來了?”而且還不止一次的這樣問過我。我不敢說他們是“燕雀安知鴻鵠之志,只是笑而不言。也許他們沒有鄙視我的意思,但我不覺得大學畢業(yè)就不能當農(nóng)民工。我只是要告訴自己,年輕人不能過的太安逸,像工地這么大的一個天然的健身房,我要好好利用,自己給自己制造困難、磨練自己。
說句實話,我真切體會到農(nóng)民工的心酸,雖然家人問我:“累吧?還能受得了嗎?”我會口是心非的告訴他們:“好著呢!比在教室里面舒服多了?!钡俏疫€是想對自己說一句:“農(nóng)民工的工作并非長久之計,認真踏實的做好畢業(yè)之后的工作。”我也相信在我成功之后,我的農(nóng)民工經(jīng)歷會變成當?shù)厝说拿勒劇?/p>
我通過這一段時間的實習、雖然鍛煉了不少,學到了很多,也認識了很多。卻發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西越來越多。再過一個多月就畢業(yè)了,實習只是剛剛開始接觸這個社會,將來的路很長很坎坷,遇到困難不要抱怨,更不能對自我認識不清,要知道現(xiàn)在的大學已經(jīng)從精英教育轉化為了普及教育,大學畢業(yè)沒什么了不起。
畢業(yè)后無論將來在哪里,干任何事情都不可能一蹴而就,記得《易經(jīng)》中有個詞叫“潛龍在淵”?!疤嵐ぷ?、等待時機,”這樣才能實現(xiàn)由“潛龍在淵”向“飛龍在天”的轉變。
中國石化崗位交流紀實范文第八篇朋友們:
大家好!
大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。
來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。
感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。
2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)給予的責任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質回報的豐收。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。
中國石化崗位交流紀實范文第九篇一、不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)
也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點,就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
二、怎樣才算愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務知識、服務技能,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊私游?、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交代任務的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?!奔毠?jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要。看看今天的外國語,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
老師們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了,謝謝大家!
中國石化崗位交流紀實范文第十篇1實習概況
實習是學校本科教學培養(yǎng)方案和教學計劃的必要環(huán)節(jié),是課堂教育和社會實踐相結合的重要形式,實習的目的是增強學生實踐能力、培養(yǎng)學生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的重要途徑,也是學生最終完成本科教學不可或缺的階段。我很榮幸去參加了中國石油長慶分公司的實習。
實習目的和意義
這次實習是為了在畢業(yè)進入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟重要的一步,也是大學生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現(xiàn)實轉變的第一步。
實習不必專業(yè)對口:對于很多大學生而言,如果自己所學的專業(yè)能夠“學以致用”是最理想的事情??裳巯?,“工作與專業(yè)不對口”也是大學生就業(yè)的現(xiàn)狀之一。在選擇實習工作時,大學生其實不必過于“執(zhí)著”專業(yè)的對口性,應更多地考慮興趣嘗試,在摸索中尋找自己的職業(yè)興趣點,惟有如此,才不至于在畢業(yè)之后出現(xiàn)短期內頻繁跳槽的狀況。
為未來鋪路:據(jù)調查顯示,60%以上的應屆生認為得到相關實踐經(jīng)驗是才是實習的真正目的。他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向,同時也是一個對社會了解機會。實習作為學習與工作的緩沖,對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展確實起著重要的作用。可以幫助學生實踐所學知識、積累社會經(jīng)驗,并可以親身體驗目標工作的具體內容,認清自身距離職業(yè)化的差距。
盡管不少實習生對工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒,但是從長遠的利益來看,實習更能便于他們找準自己的職業(yè)定位,讓自己的求職簡歷變得充實生動。有計劃有針對性的實習,會幫助你了解你希望從事的職業(yè)的“真面目”,提前做好繼續(xù)堅持或者轉行的準備,也是為一些在校生畢業(yè)后的正式就業(yè)鋪路。我在進行了三年的理論知識積累之后,深知自己要有一個踏入社會,必須要進行的實踐過程,也就是理論與實踐的結合,特別是對與電氣工程及其自動化化這種實踐性能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養(yǎng)。而且這門學科在實際應用中上與書本理論知識有一定程度的差異,在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華,把理論與實踐相結合。
本次實習的目的在于:
(1)為了將自己所學知識運用在實踐中,在實踐中鞏固自己的知識,調節(jié)理論與實踐之間的關系,培養(yǎng)實際工作能力和分析能力,以達到學以致用的目的。
(2)獲得更多與自己專業(yè)相關的知識,擴寬知識面,增加社會閱歷。
(3)接觸更多的人,在實踐中鍛煉膽量,提升自己的溝通能力和其他社交能力。
(4)培養(yǎng)更好的職業(yè)道德,樹立好正確的職業(yè)道德觀。
中國石油天然氣公司長慶石化分公司
長慶石化是中國石油天然氣股份有限公司直屬地區(qū)分公司,位于陜西省咸陽市高新開發(fā)區(qū)化工園區(qū),始建于1990年,1992年投產(chǎn),經(jīng)過兩次較大的技術改造形成固定資產(chǎn)30億元、原油加工能力500萬噸/年的規(guī)?!,F(xiàn)有生產(chǎn)裝置11套,其中500萬噸/年常減壓裝置是西部第二套單系列大裝置;正在建設的120萬噸/年加氫裂化裝置是西部第一套大裝置;30萬噸/年催化重整和20萬噸/年柴油加氫精制聯(lián)合裝置獲中石油集團公司優(yōu)質工程金獎、國家優(yōu)質工程銀獎。工廠工藝先進,裝備優(yōu)良,布局緊湊,自控集中度高,得到國內同行的一致贊譽。主要產(chǎn)品有90#、93#、95#清潔汽油;+5#、0#、-10#輕柴油;3號噴氣燃料、石腦油、化工輕油、石油液化氣、丙烯等,其中3號噴氣燃料管輸?shù)轿靼蚕剃枃H機場。
中國石化崗位交流紀實范文第十一篇中國石化企業(yè)的國際經(jīng)營化
姓名:舒一恒
學號:20101002
班級:2010級金融3班
中國石化企業(yè)國際化經(jīng)營路徑選擇
通過對我國石化企業(yè)進行國際化經(jīng)營的必然性和緊迫性分析,以及指出我國石化企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略所碰到的種種困難與障礙,我們認為我國石化企業(yè)缺乏國際化經(jīng)營的長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略部署,不能從戰(zhàn)略的高度認識到企業(yè)國際化經(jīng)營的重要性,所以我國石化企業(yè)必須在推進其國際化經(jīng)營之初,必須確立企業(yè)的全球競爭戰(zhàn)略。
1、制定全球競爭戰(zhàn)略,建立國際戰(zhàn)略聯(lián)盟
全球競爭是企業(yè)跨國經(jīng)營的必然選擇,我國石化企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略中應該盡快確立企業(yè)全球戰(zhàn)略,堅持戰(zhàn)略先行。戰(zhàn)略先行的指導思想對開展跨國經(jīng)營尤為重要。目前中石化實施“走出去”戰(zhàn)略進入國際市場,在經(jīng)營方式上,先通過戰(zhàn)略聯(lián)盟與資源國石油公司或國際大石油公司合作,后對外直接投資進行單獨勘探開發(fā)。隨著經(jīng)濟全球化進程加快,國際戰(zhàn)略聯(lián)盟日益成為跨國公司普遍的國際化經(jīng)營模式。我國石化公司國際化經(jīng)營尚處于起步階段,開展國際化經(jīng)營必須加強于國外企業(yè)的合作。比如000年,中國石油化工有限公司分別開始與國際石油三大巨頭埃克森美孚、殼牌和BP談判并先后達成戰(zhàn)略聯(lián)盟的一系列框架協(xié)議。其中之一就是中石化將選擇江蘇、福建、廣州三地,與??松梨凇づ坪虰P共同經(jīng)營500個加油站。對于中石化,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟聯(lián)手走出去,通過互補優(yōu)勢、共享利益、共擔風險、獲
取知識等方式有效增強聯(lián)盟各方自身實力,降低成本和風險,延伸價值鏈,實現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標。
2、實施國際化經(jīng)營,選擇最佳的路徑模式
石化企業(yè)國際化經(jīng)營是石化企業(yè)競爭日趨國際化、全球化的必然要求,也是加入WTO以后我國石化企業(yè)必須走出去的迫切需要。但是石化企業(yè)國際化經(jīng)營是一個從國內經(jīng)營轉向跨國經(jīng)營的循序漸進過程,大多從擴大直接商品出口開始,逐步走出國門,直接對外投資,進行跨國經(jīng)營,其發(fā)展一般要經(jīng)過三個階段:商品國際化階段,即積極從事直接出口,把商品銷售到國外;國外生產(chǎn)階段,即通過海外投資,在國外直接進行生產(chǎn)和銷售。比如與國外廠商進行長期合作,或在國外直接投資建廠生產(chǎn);跨國公司階段,即企業(yè)生產(chǎn)和銷售國際化,這是企業(yè)國際化發(fā)展的成熟階段。通過進行跨國經(jīng)營,在全球成立若干全資或控股的子公司,在全球范圍內進行資源最優(yōu)化配置。在一般的國際化路徑中進行選擇,具體的經(jīng)營模式看哪個更適合其不同狀況進行取舍。比如考慮走出去時,在海外設立辦事處、分公司,大力推廣其品牌的影響力?;蛘呔团c跨國石化企業(yè)或本地大規(guī)模企業(yè),進行高層次的國際合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟。也可以進行海外投資與運營(子公司),建立中國自己的跨國石化公司,通過在多個國家建立子分公司,由母公司或總公司進行決策,為用戶提供服務。例如中國石化企業(yè)為了抗衡跨國石化企業(yè),成為真正的“跨國公司”,在國際競爭中占據(jù)更強的地位,于997年月9日,中國石化企業(yè)一次“戰(zhàn)略聯(lián)盟”產(chǎn)生,由金陵石化公司,揚子石化公司、儀化集團有限公司、南化集團公司和江蘇省石油集團組建起中國東聯(lián)集團公司,從而實現(xiàn)國內石化企業(yè)的強強合作,以抵御外來的競爭對手。同時也可以進行直接海外投資,比如005年度中石油和中石化共同組成的中國石油投資集團收購了加拿大石油公司在厄瓜多爾的石油資產(chǎn)和管道資產(chǎn),其總額達到4。億美元。
3、實施國際化經(jīng)營,推行人才國際化戰(zhàn)略
人才是企業(yè)成功的關鍵和核心。國際化人才戰(zhàn)略是跨國公司成功實現(xiàn)全球化戰(zhàn)略的重要保證,海外經(jīng)營一定要有雄厚的國際貿(mào)易人才,即注重高級人才的國際化。以中海油為例,近年來,中海油在跨國經(jīng)營中成功地實施了國際化人才戰(zhàn)略。一是聘請“洋高參”。有限公司董事會9個成員中有4人是外方專業(yè)人士;有限公司成立高層次的決策咨詢機構“國際顧問委員會”,聘請世界著名大學教授、BP石油公司、殼牌公司高層管理人員出任委員。二是引進國際人才。有限公司外籍員工有000多名。三是充分利用外腦。聘請國際知名咨詢機構和投資銀行,在國際運做中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。
中國石化崗位交流紀實范文第十二篇歲月如梭,時光飛逝,轉眼間為期十八天的畢業(yè)實習結束了。畢業(yè)實習是工科類大學生畢業(yè)前的最后一次實踐教學環(huán)節(jié),是進入社會前在學校里的最后一次實習。畢業(yè)實習主要是為將來的工作和即將開始的畢業(yè)設計做充分準備的,是我們把學習理論知識和實際工作相結合的一次很好的鍛煉機會,也是大學生不可缺少的一個重要旅程。
實習任務安排
畢業(yè)實習為期十八天,分為兩部分進行。第一部分是,到中國石化茂名分公司訓練基地去學習仿真系統(tǒng)的操作,在油廠工程師們的傳授下,我們學習了解催化裂化控制系統(tǒng)、延遲焦化裝置仿真系統(tǒng)和蒸餾仿真系統(tǒng)的操作,還需要通過考核,達到對仿真系統(tǒng)的感性認識;第二部分是在學校的石油煉化實習基地參觀見習,認識石油煉化裝置的各個部分,特別是儀表部分。
實習目的
畢業(yè)實習以培養(yǎng)我們觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標,是測控技術與儀器專業(yè)教學培養(yǎng)方案中要求的重要環(huán)節(jié)之一,是學生理論聯(lián)系實際的一次機會。是對課堂教學的必要補充和拓展,這次生產(chǎn)實習的主要目的有以下幾點:
第一、初步了解測控技術與儀器相關技術(自動化生產(chǎn)和檢測)在國民經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的地位、作用和發(fā)展趨勢;
第二、通過實習,了解生產(chǎn)裝置的工藝原理、設備結構及安全操作方法,了解裝置的控制系統(tǒng)是如何安裝、儀表調試和日常維護等知識。
第三、通過直接面向工廠、企業(yè)(特別是煉油企業(yè))開展的認識實習環(huán)節(jié)的教學,鞏固已學專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課程的有關知識,并為后續(xù)專業(yè)課的學習作必要的知識準備;
第四、熟悉專業(yè)技術人員的工作職責和工作程序,獲得組織和管理生產(chǎn)的初步知識和技能;通過實習,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的工作作風,樹立安全第一的生產(chǎn)觀念,提高析問題、解決問題的獨立工作能力;
第五、通過實習,密切接觸工人師傅和工程技術人員,可以切實地學到他們地實干精神,頑強的毅力和精神,使學生熱愛自己的專業(yè),并進一步有目的地培養(yǎng)自己專業(yè)素質,明確自己的社會責任和歷史使命。
實習要求
第一、絕對注意安全,不能對實習單位和個人帶來任何安全隱患。
第二、能從理論上闡明生產(chǎn)實際問題,對重點設備的工藝問題,應做較深入的理論分析和評比。
第三、對實習(煉油技術)的生產(chǎn)流程及主要設備有較深入細致的感性了解,繪制詳細的生產(chǎn)流程圖。并對設備和流程進行評比。
第四、掌握正常操作的重點,能對典型事故處理及開停工步驟有所了解并進行理論分析。
第五、對局部性問題及非工藝部分,應結合工藝要求作一般性了解。收集相關資料。第六、對質量檢測的分科類、操作流程、主要設備等有感性的認知,認識到質量檢測的重要性,對檢測技術有進一步的了解。
實習單位簡要介紹
中國石油化工集團公司茂名石化分公司為國有特大型綜合性石油化工企業(yè),成立于1955年。經(jīng)過50多年的發(fā)展,公司從生產(chǎn)人造石油開始到向加工天然原油轉變,再到煉油化工一體化,現(xiàn)在已發(fā)展成為我國生產(chǎn)規(guī)模最大的石油化工生產(chǎn)企業(yè)。
2004年以來,按照“質量升級、隱患整改、結構調整、技術改造、挖潛增效”的“五位一體”方針,公司新建了焦化、催化重整、柴油加氫等裝置,并將原焦化裝置進行改造,使煉油加工手段更為完
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