建筑企業(yè)的勞動合同模板

建筑企業(yè)的勞動合同模板建筑企業(yè)勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同主體1.1甲方（1）單位名稱：__________（2）單位地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________1.2乙方（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號碼：__________（4）聯(lián)系電話：__________第二條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內容乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）工作職責：__________（2）工作要求：__________第四條工作時間與休息休假4.1工作時間（1）乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。（2）乙方國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假（1）乙方享有帶薪年休假，根據工作年限享受相應的休假天數。（2）乙方因病、事假等原因需要休息休假的，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1工資待遇（1）乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。（2）乙方基本工資為每月____元，崗位工資為每月____元，績效工資根據乙方工作業(yè)績按月發(fā)放。（3）乙方工資實行每月____發(fā)放一次，遇節(jié)假日提前發(fā)放。5.2獎金及補貼（1）乙方根據工作表現和甲方規(guī)定享有相應的獎金。（2）乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和公積金補貼。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險（1）甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。6.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年終獎等福利待遇。（2）乙方因病、生育等原因需要幫助時，甲方應給予必要的關心和幫助。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護（1）甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。（2）乙方應正確使用勞動保護設施和用品，不得隨意損壞或浪費。7.2勞動條件（1）甲方應確保乙方在符合勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境下從事勞動。（2）甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除勞動合同（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除勞動合同。（3）乙方因患病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力的，甲方可以根據實際情況解除勞動合同。8.2終止勞動合同（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自行終止。（2）乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自行終止。（3）乙方死亡或被宣告失蹤的，勞動合同自行終止。第九條經濟補償9.1解除或終止勞動合同的，甲方應根據國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方經濟補償。9.2經濟補償的具體標準和支付方式，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋##特殊應用場合及增加條款1.涉外工程合作條款增加：語言條款：合同文本應同時提供中文和英文版本，雙方對版本內容的理解發(fā)生歧義時，以中文版本為準。匯率條款：工資、獎金等貨幣待遇將按照雙方約定的匯率計算。簽證和居留條款：甲方應協(xié)助乙方辦理工作簽證和居留手續(xù)，并承擔相關費用。稅務條款：明確乙方的稅收義務，以及甲方代扣代繳的稅種和標準。國際爭議解決：爭議解決將遵循國際仲裁規(guī)則，如CIETAC（中國國際經濟貿易仲裁委員會）仲裁。2.長期項目合作條款增加：項目期限調整：合同期限根據項目實際進展可進行一次為期____個月的延期?？冃гu估：設立定期績效評估機制，評估結果作為調整工資和獎金的依據。培訓和發(fā)展：甲方應提供乙方項目相關的培訓機會，以提升乙方的工作技能。項目變動：如項目發(fā)生重大變動，雙方應重新協(xié)商合同內容。3.技術密集型項目條款增加：保密協(xié)議：乙方必須遵守相關的保密協(xié)議，不得泄露甲方技術和商業(yè)機密。知識產權：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題。技術支持：甲方應提供必要的技術支持和指導。技術升級：隨著技術的發(fā)展，甲方有義務提供必要的技術升級培訓。4.勞務派遣條款增加：派遣單位責任：明確派遣單位對乙方權益保障的責任。工作地和待遇：乙方的工作地和待遇應與直接雇傭的員工相同。派遣期限：合同中應明確派遣期限，以及可能的續(xù)簽條款。召回條款：當甲方需求減少時，派遣單位應負責召回乙方。5.試用期間條款增加：試用期期限：試用期為合同期限的____個月。試用期工資：試用期間，乙方的工資為基本工資的____%。試用期評估：試用期結束時，甲方應對乙方進行工作績效評估。轉正條件：明確乙方轉正的條件和標準。附件列表及要求身份證明：乙方的身份證復印件，需清晰可辨。學歷證明：乙方學歷證書的復印件，以證明乙方學歷的真實性。技能證書：乙方相關專業(yè)技能證書的復印件，證明乙方專業(yè)能力。體檢報告：乙方近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康狀況。保密協(xié)議：涉及商業(yè)秘密的保密協(xié)議，乙方簽字確認。項目詳細說明：針對具體項目的詳細說明，包括項目目標、工作內容等。實際操作過程中的問題和解決辦法合同糾紛：如發(fā)生合同糾紛，應及時溝通協(xié)商，必要時可尋求法律咨詢。工作條件變化：如工作條件發(fā)生變化，應及時修改合同相關條款。員工離職：員工離職時，需按照合同約定辦理離職手續(xù)，并結算工資。法律法規(guī)變動：如國家法律法規(guī)發(fā)生變動，應及時調整合同內容以符合最新法律法規(guī)要求。緊急情況應對：遇緊急情況，如自然災害、疾病等，甲方應提供必要的幫助和支持。###特殊應用場合及增加條款（續(xù)）6.分包商合作條款增加：分包商責任：明確分包商對乙方的工作質量和安全負責。協(xié)調管理：甲方有責任對分包商進行協(xié)調管理，確保項目順利進行。質量控制：設立質量控制機制，確保乙方工作質量達標。安全事故處理：明確安全事故的應急處理程序和責任分配。7.高風險崗位條款增加：健康檢查：乙方應定期進行健康檢查，確保身體狀況符合高風險崗位要求。安全保障：甲方必須為乙方提供充足的安全培訓和防護設備。意外保險：甲方應購買意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外時的權益。緊急預案：制定緊急情況下的預案，包括緊急聯(lián)系人和處置流程。8.兼職工合同條款增加：工作時間和報酬：明確兼職工的工作時間和報酬計算方式。工作性質：區(qū)分兼職工與正式員工的工作性質和權益。臨時任務：兼職工可能面臨臨時任務，合同中應明確乙方接受臨時任務的報酬和條件。9.實習僧合同條款增加：實習目標：明確實習的目標和預期學習成果。指導和評估：甲方應為乙方提供工作指導和定期評估。實習報告：乙方需提交實習報告，總結實習經驗和收獲。附件列表及要求（續(xù)）工作資質證明：如特殊工種操作證、職業(yè)資格證書等。安全培訓記錄：證明乙方已經接受過安全培訓的記錄。健康檢查報告：特別是對于從事高風險工作的員工。保險單據：證明甲方已經為乙方購買了相應的保險。緊急聯(lián)系人信息：填寫緊急聯(lián)系人的詳細信息，以便在緊急情況下快速聯(lián)系。實際操作過程中的問題和解決辦法（續(xù)）合同續(xù)簽