下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃書篇一新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃書一、活動(dòng)背景與目的隨著新年的到來,為了營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍,增強(qiáng)員工間的交流與合作,我們計(jì)劃舉辦一場別開生面的新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次活動(dòng)旨在通過輕松愉快的體育競技,讓員工在忙碌的工作之余,釋放壓力,增進(jìn)友誼,同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為新的一年注入活力和動(dòng)力。二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間:XXXX年XX月XX日(新年初一)
地點(diǎn):[活動(dòng)地點(diǎn)]三、活動(dòng)對象公司全體員工及家屬四、活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則拔河比賽分組進(jìn)行,每組10人,5男5女。三局兩勝制,首先達(dá)到規(guī)定標(biāo)志線的隊(duì)伍為勝。通過抽簽決定對陣雙方,勝者晉級,敗者淘汰。三人四腳跑每組3人,配合完成賽道,賽道長度設(shè)為50米。三人的左右腳分別綁在一起,配合前進(jìn),先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。若途中綁腳繩松開,需重新綁好后繼續(xù)比賽。摸瞎子接力每組4人,其中1人為“瞎子”,其余3人為引導(dǎo)員?!跋棺印贝魃涎壅?,由引導(dǎo)員通過聲音指引其完成50米賽道。先完成接力的小組為勝,若“瞎子”在途中摘下眼罩,需重新戴上并原地停留10秒。趣味投籃每人5次投籃機(jī)會(huì),投籃位置距離籃筐4米。投進(jìn)籃筐得分,最后以團(tuán)隊(duì)總得分高低排名。若出現(xiàn)平分,則進(jìn)行加賽,直至分出勝負(fù)。五、活動(dòng)組織與安排活動(dòng)籌備小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的籌備工作,包括場地布置、器材準(zhǔn)備、人員通知等。裁判組:負(fù)責(zé)比賽規(guī)則的制定與執(zhí)行,確保比賽公平公正。后勤保障組:負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的安全保障與醫(yī)療救護(hù)工作。宣傳報(bào)道組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與報(bào)道,記錄精彩瞬間。六、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰各項(xiàng)目設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng),分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。設(shè)立最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)。設(shè)立最佳表現(xiàn)獎(jiǎng),表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人。七、活動(dòng)預(yù)算詳細(xì)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、參與人數(shù)及獎(jiǎng)品設(shè)置等因素綜合確定。預(yù)算包括場地租賃費(fèi)、器材購置費(fèi)、獎(jiǎng)品采購費(fèi)、安全保障費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。八、活動(dòng)總結(jié)與反饋活動(dòng)結(jié)束后,組織方將對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋,收集員工意見和建議,以便今后更好地舉辦類似活動(dòng)。同時(shí),通過公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)照片和視頻,讓更多員工感受到活動(dòng)的氛圍和樂趣。九、附件活動(dòng)流程表比賽規(guī)則詳解獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評選標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)預(yù)算明細(xì)表敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,并給予寶貴意見。我們將根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整方案,確?;顒?dòng)順利舉行。期待大家的積極參與,共同迎接新年的到來!新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃書篇二新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃書(全新版)一、活動(dòng)主旨新年來臨之際,為了增進(jìn)員工間的相互了解與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)豐富員工的業(yè)余生活,我們特別策劃了一場新年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)以“健康、快樂、團(tuán)結(jié)”為主題,通過一系列趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓員工在歡樂中迎接新的一年。二、活動(dòng)時(shí)間XXXX年新年當(dāng)日,上午XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。三、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部運(yùn)動(dòng)場或租借的適宜運(yùn)動(dòng)場地。四、參與人員公司全體員工,鼓勵(lì)員工攜帶家屬參加,共享歡樂時(shí)光。五、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目瘋狂接力棒:每隊(duì)4人,接力傳遞特制的“瘋狂接力棒”(如裝飾有趣圖案或帶有鈴鐺的棒子)。賽道上設(shè)置障礙物,隊(duì)員需繞過障礙物并盡快將接力棒傳遞給下一位隊(duì)員。最先完成接力的隊(duì)伍獲勝。摸彩球大賽:場地中放置大量彩色氣球,氣球內(nèi)藏有紙條,紙條上寫有各種趣味挑戰(zhàn)或獎(jiǎng)勵(lì)。每人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡可能多地摸到氣球并完成任務(wù),獲得積分。積分最高的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)獲勝。穿越時(shí)空隧道:搭建一個(gè)由繩子和氣球組成的“時(shí)空隧道”。參賽者需在不觸碰繩子和氣球的情況下,盡快穿越隧道。完成時(shí)間最短的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人獲勝。新年愿望清單:準(zhǔn)備一個(gè)大型“愿望墻”,并提供便簽紙。員工寫下自己的新年愿望并貼在墻上。活動(dòng)結(jié)束時(shí),抽取部分愿望并嘗試實(shí)現(xiàn),增加活動(dòng)的驚喜和溫馨感。六、活動(dòng)流程開幕式:簡短介紹活動(dòng)目的、規(guī)則和流程。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行:按照預(yù)設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行比賽。午餐休息:提供簡單的自助餐。繼續(xù)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目:完成剩余的比賽項(xiàng)目。頒獎(jiǎng)典禮:根據(jù)比賽成績頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書。閉幕式:總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn),感謝參與人員,并宣布活動(dòng)結(jié)束。七、物資準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)器材和道具(如接力棒、氣球、繩子等)。獎(jiǎng)品和證書(如小禮品、獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書等)。餐飲物資(如自助餐食材、餐具等)。安全保障設(shè)備(如急救箱、消防器材等)。八、宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等方式提前宣傳活動(dòng),激發(fā)員工的參與熱情。九、安全保障確?;顒?dòng)現(xiàn)場的安全,設(shè)置急救點(diǎn)和消防設(shè)備,并安排專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)察。十、后續(xù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全新網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)合同2篇
- 2024-2025學(xué)年新教材高中歷史第八單元20世紀(jì)下半葉世界的新變化第19課資本主義國家的新變化課時(shí)作業(yè)含解析新人教版必修中外歷史綱要下
- 2025不動(dòng)產(chǎn)登記信息化改造項(xiàng)目合同3篇
- 2025年微信小程序企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 2024銷售人員職業(yè)發(fā)展保障勞動(dòng)合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)施臨時(shí)借款合同參考樣本4篇
- 2025高溫粘合劑產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)平臺(tái)合作合同3篇
- 2025年度電信設(shè)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同3篇
- 2025年度食品行業(yè)退換貨質(zhì)量保證協(xié)議書
- 二零二五年度高層建筑樓頂廣告位使用權(quán)租賃合同3篇
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論