廠安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

2013年電廠安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為保障職工的安全與健康，全面完成公司2013年安全目標(biāo)，特制定2013年電廠安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。一、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)輕傷及以上事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零。二、實(shí)行安全保證金對簽“書”單位相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)詳見《廠安全環(huán)保目標(biāo)承包責(zé)任書》。三、職業(yè)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、當(dāng)月完成廠既定安全目標(biāo)獎(jiǎng)：（1）廠專職安全員110元；（2）廠調(diào)、工段長各90元；（3）副工段長80元；（4）班長、生產(chǎn)科科員、設(shè)備科點(diǎn)檢員各70元;（5）運(yùn)行主值班、檢修專責(zé)、汽車司機(jī)、車間專職安全員各50元；（6）運(yùn)行副值、檢修工、食堂管理員各30元；（7）其他人員各20元。2、其他安全獎(jiǎng)勵(lì)：（1）對避免事故、發(fā)現(xiàn)重大隱患、被廠采納的安全合理化建議、舉報(bào)違章指揮、違章作業(yè)、違章操作有功者或制止冒險(xiǎn)蠻干作業(yè)、消除重大隱患的有功人員等對安全作出貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。在搶修事故中指揮處理正確、避免事故擴(kuò)大者獎(jiǎng)勵(lì)50—500元。（2）廠開展的各項(xiàng)“安全”競賽活動，根據(jù)實(shí)施方案給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，廠級（車間、工段）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理臺帳、記錄規(guī)范，安全活動開展有特色有實(shí)效的獎(jiǎng)50—100元。四、工傷事故處罰1、發(fā)生工亡事故（1）對廠級及有關(guān)人員的處罰按公司規(guī)定執(zhí)行。（2）其他責(zé)任人的處罰按事故報(bào)告書執(zhí)行。（3）否決責(zé)任部門當(dāng)月效薪工資總額的20%-80%。2、發(fā)生重傷事故（1）對廠級及有關(guān)人員的處罰按公司規(guī)定執(zhí)行。（2）其他責(zé)任人的處罰按事故報(bào)告書執(zhí)行。（3）否決責(zé)任部門當(dāng)月效薪工資總額的15—50%。3、發(fā)生輕傷事故（1）對廠級領(lǐng)導(dǎo)的處罰按公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行。（2）其他責(zé)任人的處罰按事故報(bào)告書執(zhí)行。（3）否決責(zé)任部門當(dāng)月效薪工資總額的5—10%。（4）發(fā)生一起3人及以上輕傷事故按重傷事故考核。（5）發(fā)生一起煤氣中毒事故或累計(jì)發(fā)生三起輕微傷事故按輕傷事故考核。4、發(fā)生輕微傷事故取消全廠當(dāng)月職業(yè)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)，相關(guān)責(zé)任人依據(jù)分析報(bào)告處理。5、發(fā)生重大人身險(xiǎn)肇事故，扣責(zé)任人當(dāng)月效薪50%，扣責(zé)任部門200—500元，如公司處理按公司處理執(zhí)行。6、發(fā)生人身險(xiǎn)肇事故，相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人依據(jù)分析報(bào)告處理。7、凡發(fā)生輕微傷、重大人身險(xiǎn)肇事故（含人身險(xiǎn)肇事故）后必須半小時(shí)內(nèi)報(bào)告，若發(fā)生瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象的，根據(jù)事故傷害程度對單位給予300-500元/起處罰，責(zé)任部門寫出分析報(bào)告，1日內(nèi)上報(bào)生產(chǎn)科，否則處罰300-500元。發(fā)生輕傷以上事故，要立即報(bào)生產(chǎn)科，6小時(shí)內(nèi)報(bào)簡要事故調(diào)查書面材料，晚報(bào)扣20元/小時(shí)。生產(chǎn)科組織事故分析會，否則扣100元。8、發(fā)生道路交通安全事故屬于工傷范疇的，是本人完全責(zé)任或主要責(zé)任造成的，其工傷保險(xiǎn)報(bào)銷差額部分由本人承擔(dān)，不是本人完全責(zé)任或主要責(zé)任造成的，其工傷保險(xiǎn)報(bào)銷差額部分由肇事方承擔(dān)。9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故屬于工傷范疇的，輕傷及其以上事故的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷差額部分符合工傷治療標(biāo)準(zhǔn)的，由公司承擔(dān)。不符合工傷治療標(biāo)準(zhǔn)的由本人承擔(dān)。上級部門罰款由事故責(zé)任部門與廠共擔(dān)，輕微傷害的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷差額部分符合工傷治療標(biāo)準(zhǔn)的由廠承擔(dān)，不符合工傷治療標(biāo)準(zhǔn)的由本人承擔(dān)。五、安全日常管理考核：1、凡廠各類安全檢查及巡視，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)扣200元/人次，以上發(fā)生一人次掛扣責(zé)任單位正、副職、車間安全員、責(zé)任正工段長、副工段長、班長、互（聯(lián)）保對子各50元。責(zé)任單位正、副職、車間安全員、責(zé)任工段長、副工段長、班長、生產(chǎn)科、設(shè)備科、電氣科管理人員在場扣60元。2、無票工作扣300元/次，運(yùn)行人員未制止扣200元/次。兩票不合格罰20元/份，并按《百次操作（工作）無差錯(cuò)競賽辦法》考核。3、工作票重要安全措施未落實(shí)視情節(jié)輕重給予100-300元考核。4、若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場各級人員未正確穿戴勞動保護(hù)用品、女同志長發(fā)未盤在安全帽內(nèi)罰50元/人次，勞動保護(hù)用品缺一項(xiàng)未穿戴罰100元/人次，態(tài)度不好加罰60元，態(tài)度惡劣待崗學(xué)習(xí)，掛扣責(zé)任單位正、副職、車間安全員、責(zé)任工段長、副工段長、班長、互（聯(lián)）保對子各30元。5、發(fā)電車間、供電車間、維修車間每月3日前報(bào)百次操作（工作）統(tǒng)計(jì)表、班組安全活動記錄（車間檢查審核簽字后報(bào)廠審核）及車間安全臺帳記錄，晚報(bào)罰40元/次。各項(xiàng)安全基礎(chǔ)臺帳，各種安全活動、安全會議、安全檢查、安全教育、安全考核制度不規(guī)定正常開展及安全先進(jìn)班組創(chuàng)建活動、不按標(biāo)準(zhǔn)正常開展缺一項(xiàng)罰80元，活動無記錄、無審核簽字罰60元/次。6、發(fā)電車間、供電車間、維修車間、實(shí)業(yè)公司每月30日前報(bào)本月安全月報(bào)、本月安全環(huán)保工作總結(jié)、隱患治理統(tǒng)計(jì)表等，晚報(bào)扣責(zé)任單位50元/天，不認(rèn)真填寫缺一項(xiàng)罰款30元。要求限期上報(bào)的安全文字材料，未按時(shí)上報(bào)缺一次扣80元。生產(chǎn)科每月2日前向公司報(bào)安全、環(huán)保月報(bào)、安全隱患整改表，晚報(bào)承擔(dān)公司的考核。7、氧氣瓶、乙炔瓶的安全附件要齊全完好，三點(diǎn)安全距離10米，狹窄處不得少于5米，有防傾倒裝置，否則每項(xiàng)扣50元。8、廠安全活動及安全例會無故不參加罰50元/人次、遲到、早退罰30元/人次。事故分析會不按時(shí)召開罰100元/次，掛扣責(zé)任單位正、副職各50元/次。9、各類安全防護(hù)裝置，如：罩、盒、套、護(hù)欄、蓋、起重設(shè)備安全設(shè)施、煤氣保警設(shè)施要齊全完好，否則缺一項(xiàng)次扣60元，電焊把連線、電線接頭要包扎絕緣良好，否則扣100元。有重大安全隱患的責(zé)任單位扣200-500元/項(xiàng)。10、消防器材擺放規(guī)范、保持干凈，否則扣30元/項(xiàng)次。消防器材保證配件、箱體完好，齊全，壓力符合規(guī)定要求，否則扣30元/項(xiàng)次。消防器材丟失按價(jià)扣罰。人為發(fā)生火警每次扣100—500元，造成后果按公司規(guī)定執(zhí)行。11、現(xiàn)場張貼的安全畫保持清潔，無脫落，否則扣20元/項(xiàng)次。12、廠下達(dá)的隱患治理整改通知，安全指令不簽字不接受或安排整改未及時(shí)整改的每項(xiàng)罰200元，整改不符合要求或整改通知未及時(shí)返回扣100元/次。13、安全簡報(bào)及事故通報(bào)、安全精神未及時(shí)傳達(dá)罰80元/次，安全知識提問回答不全面罰50元/次，安全知識提問不會罰100元，以上并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及管理責(zé)任，掛扣責(zé)任單位正、副職、責(zé)任工段長、付工段長、班長各30元/次。14、新調(diào)入或調(diào)換工種、大中修復(fù)崗、崗位復(fù)工人員必須進(jìn)行廠、車間、工段三級安全教育及考試，否則扣責(zé)任單位100元/次。人員崗位變動必須建立互保對子，否則，一人次無互保對子扣所在工段長（班組長）100元。15、使用臨時(shí)工，需先到生產(chǎn)科簽定安全協(xié)議或安全告知書，否則扣用工負(fù)責(zé)人100元/次。使用臨時(shí)工，應(yīng)誰用工誰負(fù)責(zé)，各單位臨時(shí)用工要搞好崗前安全培訓(xùn)，查出臨時(shí)工未戴安全帽或未按要求采取安全措施，扣責(zé)任單位80元/項(xiàng)、人，安全教育未建臺帳扣40元/人次，臨時(shí)用工違章按安全協(xié)議書或安全告知書執(zhí)行處罰。16、安全工器具按要求及現(xiàn)場需要配齊，定期試驗(yàn)，試驗(yàn)不合格的安全工器具交生產(chǎn)科，不定期試驗(yàn)、無實(shí)驗(yàn)記錄（2日內(nèi)）罰80元/項(xiàng)。不正確使用、不妥善保管，安全工器具不得私借他用，以上發(fā)生罰50元/項(xiàng)。17、全員《安規(guī)》或安全知識考試，無故不參加扣100元/人，考試不及格扣50元/人，補(bǔ)考不及格扣70元/人。18、生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙扣100元/人，安全警示牌、提示牌缺失扣80元/個(gè)，字跡不清楚扣40元/個(gè)。19、凡進(jìn)入作業(yè)場所的外來人員（客戶、指導(dǎo)、參觀、學(xué)習(xí)等），必須由聯(lián)系單位安排專人負(fù)責(zé)安全，配戴好安全帽，行走安全通道。否則每人次扣罰聯(lián)系單位200元，若發(fā)生事故，按事故分析報(bào)告處理。20、安全檢查沒按要求組織進(jìn)行