2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議格式版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議格式版甲方：乙方：根據(jù)甲乙雙方與公司共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí)，又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對(duì)甲乙雙方繼續(xù)有效。二、雙方重申，甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期為：____年____月____日。三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：乙方的工作崗位變更為：乙方的工作地點(diǎn)變更為：四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間，視同為在甲方的工作時(shí)間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí)，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動(dòng)合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對(duì)原合同的內(nèi)容變更。甲方甲方：_____乙方：_____委托代理人：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議格式版（二）[公司名稱]勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，乙方同意與甲方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，并在此達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。二、崗位1.乙方將繼續(xù)擔(dān)任[崗位名稱]。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，按照甲方安排的工作時(shí)間和崗位職責(zé)履行工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額或計(jì)算方式]，支付方式為[支付方式]，支付日期為[支付日期]。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體細(xì)則見附件一。甲方有權(quán)根據(jù)公司政策的變化對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，在調(diào)整前三十日通知乙方。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，具體細(xì)則見附件二。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)間]，每周工作時(shí)間為[工作日數(shù)]天。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)益，具體細(xì)則見附件三。六、保密條款乙方在履行工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁私自泄露公司機(jī)密信息、產(chǎn)品信息等。對(duì)于乙方違反保密條款的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施進(jìn)行追究。七、解除合同1.乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式通知甲方，并在[提前通知時(shí)間]后離職。2.甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中因合同解釋、履行以及發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院進(jìn)行解決。九、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：附件一：福利待遇清單（此處列出具體福利待遇細(xì)則）附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福