2024年電腦工程師聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年電腦工程師聘用合同經(jīng)典版借方（招聘方）：乙方（兼職者）：借乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。第一條兼職者申請(qǐng)條件：1、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP，并得到推薦。第二條招聘方發(fā)布信息條件企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址（電話、E_MAIL、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容）、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。第三條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第四條工作要求1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。第五條工作紀(jì)律1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第六條工作報(bào)酬1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30（或____日）發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。第七條其它事項(xiàng)1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。借方（蓋章）乙方（簽字）____年____月____日2024年電腦工程師聘用合同經(jīng)典版（二）聘用合同甲方：（公司名稱）地址：郵編：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人或勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識(shí)：第一條聘用崗位及內(nèi)容甲方聘用乙方為電腦工程師，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)電腦硬件和軟件的維護(hù)和故障排除；2.參與電腦系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化；3.根據(jù)需求進(jìn)行軟件和應(yīng)用程序的開發(fā)和調(diào)試；4.配合公司相關(guān)崗位的協(xié)作工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與電腦工程師職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為____年1月1日至____年12月31日，共計(jì)一年。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（公司地址），根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要出差或者調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的安排。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假，具體休假事宜按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期本合同約定無試用期。第六條工資和福利待遇1.甲方按照乙方的實(shí)際工作情況和能力，支付月薪。月薪為人民幣（大寫）____________（小寫）_____________元整。2.甲方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）及其他福利待遇（如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策和甲方公司規(guī)定。第七條保密義務(wù)1.乙方在職期間和離職后對(duì)甲方公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自向他人泄露、使用或非法獲取。2.乙方需保證其作品和研發(fā)成果的獨(dú)立性，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第八條違約責(zé)任1.若乙方在聘用期內(nèi)嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并能要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若甲方未按照本合同向乙方支付工資或者提供相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條終止與解除合同1.本合同有效期為一年，到期時(shí)自動(dòng)終止，雙方無需另行通知。2.本合同雙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并需要雙方協(xié)商一致。第十條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：