2024年酒店勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第5頁共5頁2024年酒店勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：_____電話：_____法定代表：乙方：_____姓名：_____性別：出生_________年_____月_____日_____年_____月_____日籍貫所在地：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：電話：根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用合同期限本合同期限為____年，自至____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為個(gè)月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、聘用合同關(guān)系、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。7、乙方要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。凡自愿在本酒店工作，年齡16歲以上，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者;每月享有帶薪休息日，試用期前三個(gè)月休息二天，滿三個(gè)月后休息三天;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同，離店時(shí)可結(jié)清工資及服裝費(fèi);酒店員工應(yīng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任;工作期間，違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同，工資及服裝費(fèi)一并扣除;乙方在合同期與同事不團(tuán)結(jié)，造成打架先動(dòng)手罰____元，后動(dòng)手____元，醫(yī)藥費(fèi)自付，與本店無關(guān)，吵架先動(dòng)口____元，后動(dòng)口____元;乙方在本店撿到任何東西一律上交，違者按財(cái)物10%賠償，如顧客消費(fèi)未打拆，乙方不自尊，并還在顧客名下開單、酒、煙，作開除處理，并不退工作服費(fèi)和工資;在下班店內(nèi)期間造成愛傷事件，酒店概不負(fù)責(zé);乙方不尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款____元;乙方在上班期間顧客投訴每次____元;乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰____元;乙方因不認(rèn)真、細(xì)心，造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結(jié)清工資處理。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前____月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年酒店勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）合同編號(hào)：【編碼】酒店勞動(dòng)合同書甲方：【酒店名稱】地址：【酒店地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.本合同起始日期為【合同起始日期】，終止日期為【合同終止日期】，合同期限為【合同期限】。第二條工作崗位1.乙方將被聘任為【職位】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條試用期1.乙方的試用期為【試用期時(shí)長】自【試用期起始日期】起至【試用期終止日期】止。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的待遇和權(quán)利。3.若在試用期內(nèi)乙方未經(jīng)甲方書面解除勞動(dòng)合同，則視為乙方已通過試用期。第四條工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的安排和要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并同意按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律工作。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方工作，按照甲方的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。第六條工資和薪酬1.乙方按照甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資和薪酬。2.甲方將依法向乙方支付工資，并扣除法定的個(gè)人所得稅和其他相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七條保密條款1.乙方在工作期間或在離職后不得向任何單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)行為。第八條違約責(zé)任1.任何一方未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。第九條合同解除1.本合同期滿后，如乙方與甲方雙方均無異議，合同可以自動(dòng)延期。2.任何一方提前【提前解除期限】解除合同的，應(yīng)提前【提前解除期限】向?qū)Ψ教峤粫嫱ㄖ?.在合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)返還甲方的工作物品、資料等。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，乙方與甲方可以在平等和互利的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。2.該合同一式【合同份數(shù)】份，甲乙雙方各持【合同份數(shù)】份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：