2024年員工借調(diào)協(xié)議參考模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工借調(diào)協(xié)議參考模板甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方（員工）：_____性別：_____出生日期：_____身份證號(hào)碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資_____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）_________年____月____日乙方：（蓋章）_________年____月____日丙方：（蓋章）_________年____月____日2024年員工借調(diào)協(xié)議參考模板（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）職務(wù)：（員工職務(wù)）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方為提高工作效率和員工素質(zhì)，乙方對(duì)甲方的工作內(nèi)容及要求有較為深入的了解，符合甲方的借調(diào)需求。乙方愿通過(guò)借調(diào)的形式為甲方提供支持。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)目的為推進(jìn)甲方工作的順利開(kāi)展，提高甲方服務(wù)水平，乙方同意接受甲方借調(diào)，根據(jù)甲方的工作需要，協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條借調(diào)期限本次借調(diào)的期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日，共計(jì)______天。借調(diào)期滿后，乙方將回到原崗位，繼續(xù)完成原有工作。第三條借調(diào)工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和崗位要求，協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)范和要求，完成借調(diào)期間相關(guān)的報(bào)告和文件。3.乙方在借調(diào)期間，應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，服從甲方的工作安排和管理。第四條工作地點(diǎn)乙方在借調(diào)期間，將根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。第五條工資待遇1.乙方在借調(diào)期間，按照甲方現(xiàn)行薪酬管理政策執(zhí)行，享受與原崗位相當(dāng)?shù)墓べY待遇。2.若乙方在借調(diào)期間因工作需要發(fā)生加班，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)加班費(fèi)。第六條保密義務(wù)乙方在借調(diào)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)于知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息，無(wú)論是口頭或書(shū)面的，都不得轉(zhuǎn)告或泄露給任何第三方。借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)將所知道的保密信息予以清除，甲方保留進(jìn)一步追究乙方泄露保密信息的責(zé)任的權(quán)利。第七條借調(diào)期滿本次借調(diào)期滿后，乙方將回到原崗位繼續(xù)原有工作，甲方保留根據(jù)實(shí)際需要決定是否延長(zhǎng)借調(diào)期限的權(quán)利。第八條解除協(xié)議1.本協(xié)議可由任一方提前通知對(duì)方解除，并予以書(shū)面確認(rèn)。2.若乙方在借調(diào)期間發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)、不服從組織安排、工作拖延、泄露公司保密信息等情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋?xiě)?yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至借調(diào)期滿為止。2.本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后方可生效。甲方：