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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范文甲方:乙方:甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。一、合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。其中前個(gè)月為試用期,從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容:(一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從。三、工作時(shí)間:(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,工作時(shí)間一般從開(kāi)始,至結(jié)束,不開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。(三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月;試用期為元/月。(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:(一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,落女職工三期的保護(hù)措施,(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù):(一)乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)法定代表人或者委托代理人(簽名):____年____月____日____年____月____日2024年服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范文(二)勞動(dòng)合同甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]乙方:[個(gè)人名稱]住址:[個(gè)人住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司從事的服務(wù)行業(yè)職務(wù)的勞動(dòng)條件達(dá)成一致意見(jiàn),訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本勞動(dòng)合同自2023年月日起生效,至____年月日屆滿。逾期未續(xù)簽或解除合同的,本勞動(dòng)合同即告終止。二、合同內(nèi)容1.乙方職務(wù):根據(jù)甲方公司的工作需要,乙方從事服務(wù)行業(yè)的相關(guān)職務(wù)。2.工作地點(diǎn):乙方將根據(jù)甲方公司的工作安排,在公司規(guī)定的地點(diǎn)工作。3.乙方工作時(shí)間:根據(jù)甲方公司的工作安排,乙方每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間按照公司制度執(zhí)行。4.乙方工資及薪酬待遇:乙方的工資及薪酬待遇將按照甲方公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)發(fā)放。5.乙方工作福利:乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.乙方年假及休假:乙方享有每年帶薪年假天數(shù),具體請(qǐng)參照甲方公司的有關(guān)規(guī)定。乙方如需請(qǐng)假,需提前提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方公司批準(zhǔn)。7.乙方保護(hù)隱私權(quán):甲方公司將尊重乙方個(gè)人隱私權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得泄露、出售、提供乙方個(gè)人信息給第三方。8.乙方保證書(shū):乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前向甲方公司提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并承諾在聘用期間如有信息變更及時(shí)告知甲方公司。9.乙方保密義務(wù):乙方對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密及其他保密信息,須予以保密。三、合同變更與解除1.合同變更:在合同履行期間,如有變更勞動(dòng)合同的需求,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,以書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)。2.合同解除:下列情況發(fā)生,任何一方均可解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)甲方公司產(chǎn)生重大損害,經(jīng)甲方公司提出書(shū)面警告并未改正的;(2)乙方患有嚴(yán)重疾病或遭受不可抗力因素影響,不能履行合同義務(wù),并經(jīng)甲方公司與乙方協(xié)商無(wú)法解決的。四、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定事項(xiàng)1.免責(zé)條款:本勞動(dòng)合同受到中華人民共和國(guó)法律和政策的制約,雙方須認(rèn)真履行合同義務(wù)。但如遇不可抗力因素或外界突發(fā)事件,影響正常工作的,甲乙雙方互相理解、支持、協(xié)調(diào),共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。2.本合同以兩份具有同等法律效力的原件簽訂,甲乙雙方各執(zhí)一份
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