路政工作年度工作報告（15篇）

路政工作年度工作報告（優(yōu)質(zhì)15篇）作為一個專業(yè)人士，寫一份精彩的工作報告是呈現(xiàn)自己實力和成就的重要途徑，我們應(yīng)當(dāng)重視起來。下面是一些優(yōu)秀的工作報告范文，希望能為大家在寫作時供應(yīng)一些參考和借鑒。

年度工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位鄉(xiāng)賢、各位會員：

在這辭舊迎新之際，我們相聚在此召開廈門市惠安商會第六次會員大會，回顧過去一年的商會工作，并對下一年度的會務(wù)進(jìn)行規(guī)劃。

xx年是不平凡的一年，我們有更多的惠安鄉(xiāng)賢加入了商會，秘書處工作人員的隊伍更為擴(kuò)大，商會的活動得到更多的開展，鄉(xiāng)賢們追求抱團(tuán)發(fā)展的理念更加劇烈!

受黃瑞福會長托付，我向本次會員代表大會就xx年工作總結(jié)如下：

xx年總收入合計130.28萬多元。其中上年結(jié)余62.48萬元，理財收入54萬元(應(yīng)收理財款18萬元未計在內(nèi))，新增會費收入3.8萬元，捐款收入7.7萬元，房租收入2.3萬元。

xx年度商會總支出69.9萬元，其中中秋節(jié)聯(lián)歡活動開支37.8萬元，迎新春聯(lián)誼會開支7.25萬元，人員工資及補貼13.79萬元、辦公設(shè)備修理、通訊器材添置、水費、電費、電話費、物業(yè)費以及茶葉、礦泉水等辦公雜項開支計8.9萬元，商會接待費1.43萬元，每年春節(jié)期間通過惠安縣電視臺向全縣鄉(xiāng)親父老致節(jié)日問候0.68萬元，兄弟商會慶典禮品費以及會員父母親屬喪禮兩項7000元。

賬上節(jié)余60.38萬元。以上財務(wù)報表已經(jīng)讓商會會計于近日在商會張榜公布，我們歡迎廣闊會員們來監(jiān)督指導(dǎo)，并提出珍貴看法。

下面幾點說明：

2、xx年中秋節(jié)博餅按90桌的規(guī)模每桌5000元標(biāo)準(zhǔn)，加上音響和舞臺宣揚布置預(yù)算要50萬元，秘書處本著節(jié)約精神，自己策劃籌辦，演出節(jié)目拉贊助，實際才開支37.8萬元，辦了一場熱情而隆重的盛會。去年迎新春晚會理事以上及顧問有200多人參與，費用7.25萬元，通過發(fā)動會員捐款贊助解決了6.4萬元。今年的活動費用我們?nèi)耘f是發(fā)動各方贊助來解決。

3、我們的接待費用一年開支1.43萬元，在兄弟商會里應(yīng)當(dāng)是最省得。商會除了三名專職工作人員有開支工資外，秘書處還有十來個工作人員都是兼職的，靠著鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼、無償奉獻(xiàn)的精神為會員們熱心服務(wù)，不但沒有酬勞，很多同仁還自掏腰包。

總之，我們的理念是不把會費花光，做到以會養(yǎng)會，為商會長期興盛發(fā)展創(chuàng)建物質(zhì)條件。

xx年我們一共走訪了七十多家會員企業(yè)，了解會員們的創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營狀態(tài)，仔細(xì)傾聽鄉(xiāng)賢企業(yè)家對于商會工作的看法和建議。走訪中，我們受到每一位鄉(xiāng)賢的熱忱接待，得到了許多珍貴的看法。同時也要特殊感謝商會法律顧問邱麗梅、副秘書長王麗華、陳芳香、汪婷婷以及艾福江、陳建濤、吳小婷等秘書處同仁抽出時間和我們一起探望鄉(xiāng)賢、聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)誼!

我們在年初開通了微信訂閱號。實時發(fā)布商會的動態(tài)、重要通知公告和企業(yè)風(fēng)采等內(nèi)容，并可以干脆接收到回復(fù)，實現(xiàn)了商會和會員之間的信息溝通，為會員企業(yè)供應(yīng)了很好的宣揚平臺。

xx年商會的活動向多樣化的方向發(fā)展。9月7日，我們勝利地舉辦了中秋聯(lián)歡會，規(guī)模宏大，在廈門的異地商會中影響不小。從xx年起先，將迎新春聯(lián)誼活動擴(kuò)大為全體會員和顧問、特邀理事參與的活動。另外，將會長、常務(wù)理事聚會調(diào)整為兩到三個月一次，與商會的常務(wù)理事會相結(jié)合進(jìn)行，提高了聚會的質(zhì)量。還開展多樣化的各種特色的小型活動，5月組織了長泰尋夢谷春游，6月組織了運動館體育活動，7月組織了夏季品茶會，10月組織了筼筜雅游，等等。通過舉辦活動，加上手機(jī)微信群，鄉(xiāng)賢之間增加接觸和互動，形成了惠安商會的生活圈。

一年來，隨著商會活動的開展，有40多名惠籍鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入商會，成為我們這個大家庭中的一員，商會現(xiàn)已有會員465人，顧問和特邀理事140人，總數(shù)605人。信任通過我們不斷的努力，商會的影響力會越來越大，肯定會吸引更多的鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入到商會這個大家庭中來!

xx年，我們商會四十位鄉(xiāng)賢企業(yè)家推舉7位代表共同成立了廈門惠商投資有限公司。雖然在運作翔安惠商大廈項目上沒有取得勝利，但商會鄉(xiāng)賢抱團(tuán)發(fā)展理念沒有變更，找尋商機(jī)的步伐沒有停止，依托商會的平臺，主動為鄉(xiāng)賢企業(yè)家謀求新的投資和發(fā)展機(jī)遇始終是我們奮斗的目標(biāo)。xx年我們通過惠商投資公司，召集商會鄉(xiāng)賢，參加了創(chuàng)會會長駱志松陜西華漢集團(tuán)在西安開發(fā)的項目投資，目前該項目進(jìn)展順當(dāng)。

我會副會長駱錦彬先生安排在瑞金市投資一個旅游休閑地產(chǎn)項目，得到了瑞金市政府的高度重視，12月，由常務(wù)副市長張順堯帶隊到我們商會考察，和商會的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，共同探討參加瑞金市考察投資事宜。

過去一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下，在各位鄉(xiāng)賢的支持幫助下，商會取得了一些的成果。但接下來的一年是本屆商會理事會最終一年，也是商會工作關(guān)鍵的一年。在新的一年里，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，要更加緊密地把惠安商會鄉(xiāng)賢團(tuán)結(jié)起來，把商會建設(shè)成一個溫馨的家。同時要成立換屆籌備委員會，做好換屆籌備和打算工作，為xx年底商會選出新的一屆商會理事會打好堅實的基礎(chǔ)。希望大家在xx年里接著賜予商會工作以關(guān)切支持和熱心幫助!

最終，祝大家新年歡樂!事業(yè)興盛!闔家華蜜!

感謝大家!

年度工作報告

20xx年6月，xx小學(xué)加入xx區(qū)試驗小學(xué)教化集團(tuán)，迎來了學(xué)校新的發(fā)展機(jī)遇。7月，我成為xx小學(xué)的管理校長，迎來了個人新的工作挑戰(zhàn)。一學(xué)年以來，在xx區(qū)教化局的關(guān)懷下，在集團(tuán)總校長xx引領(lǐng)下，在社會各界的支持下，全校教職員工負(fù)重奮進(jìn)，主動創(chuàng)新，開拓前行，創(chuàng)建了優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績，在“辦一所適合師生成長的公樸學(xué)?！钡牡缆飞蠈崿F(xiàn)了新的突破。

成長中的學(xué)生。

兒童，是學(xué)校一切工作的動身點和歸宿，應(yīng)當(dāng)站在學(xué)校正中央。

我們的學(xué)生培育目標(biāo)是特性飛揚、合作進(jìn)步、習(xí)慣優(yōu)良、素養(yǎng)全面、博愛他人、貢獻(xiàn)社會，我們始終在孜孜以求。

面對x教學(xué)班，x名學(xué)生，一年級平均班容量x人，二到六年級平均班容量x人，我們把平安管理放在學(xué)校工作的第一位。平安條線協(xié)調(diào)各方面力氣，在交通平安、食品平安、活動平安中開設(shè)平安講座，參觀民防場館，進(jìn)行消防演練，組織平安培訓(xùn)，實施國家平安日系列教化活動，為全校學(xué)生保駕護(hù)航。面對上級的要求，家長的期盼，我們把保證教學(xué)質(zhì)量作為教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教學(xué)條線充分發(fā)揮各備課組作用，抓好“教學(xué)六仔細(xì)”，向每一堂課、每一個教學(xué)環(huán)節(jié)、每一個學(xué)生要質(zhì)量，縮小班級差距，提高平均水平，在全區(qū)四年級學(xué)業(yè)水平抽測中名列前茅，學(xué)校再次榮獲xx區(qū)教化質(zhì)量評估一等獎。

我們傳承xx先生“自動、自學(xué)、自問、自治”的民主教化理念，科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學(xué)科教學(xué)中培育學(xué)生四自精神的實踐探討》，在xx區(qū)老師發(fā)展中心教研員的指導(dǎo)下，聚焦課堂教學(xué)，深化教學(xué)改革，培育學(xué)生特性品質(zhì)和合作意識，在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區(qū)中國教化技術(shù)協(xié)會課題工作會議，匯報《微課在小學(xué)教學(xué)實踐中的應(yīng)用實踐探討》課題的探討狀況，用信息技術(shù)手段改進(jìn)教與學(xué)的方式，提高學(xué)習(xí)效率。

我們重視學(xué)生道德品質(zhì)，注意培育學(xué)生社會主義核心價值觀。我以我們學(xué)校的誠信教化案例為范本撰寫的《基于課程面對社會的中小學(xué)誠信教化》被評為xx省優(yōu)秀案例之后，又被評為全國中小學(xué)德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教化，成為xx區(qū)法治教化基地，被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴(yán)格的常規(guī)管理，培育學(xué)生學(xué)習(xí)、用餐、活動等良好的習(xí)慣，提升學(xué)生的文明素養(yǎng)，做到落落大方、落落大方。我們注意培育學(xué)生全面的愛好特長，課程建設(shè)團(tuán)隊打造全方位的校本課程，通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程，讓學(xué)生自主選擇課程，人人發(fā)展特長，我們在升旗儀式上設(shè)立學(xué)生點贊臺，為每個社團(tuán)的指導(dǎo)老師和學(xué)員鼓勁加油。

我們引導(dǎo)學(xué)生放眼窗外，關(guān)注社會。德育條線成立公樸志愿者團(tuán)隊，關(guān)切幫助他人，全校師生為罹患白血病的劉喆同學(xué)捐款xx萬元，小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣揚公樸精神，管xx主任在全國英雄中隊研討會上作閱歷介紹，學(xué)校成為xx探討會年度工作先進(jìn)集體。開呈現(xiàn)代快報小記者活動，讓學(xué)生走出校內(nèi)，在調(diào)查、參觀、采訪中培育綜合實力。開設(shè)游學(xué)課程，進(jìn)行主題學(xué)習(xí)、視察記錄、動手實踐，讓兒童與自然共生，與文化同行，和春天擁抱。開展公民教化實踐活動，關(guān)注社會公共問題，在省市級公民教化實踐活動評比中獲得優(yōu)異的成果。

年度工作報告

各位代表、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過去的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，支配部署今年的工作，解放思想，改革創(chuàng)新，統(tǒng)一共識，凝合力氣，努力開創(chuàng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展新局面?，F(xiàn)在，我受院領(lǐng)導(dǎo)班子托付，向大會做工作報告，請各位代表審議。

20xx年以來，醫(yī)院以“踐行黨的群眾路途，創(chuàng)建人民滿足醫(yī)院”創(chuàng)“平安醫(yī)院”等活動為抓手，以“創(chuàng)三甲”為導(dǎo)向，緊緊圍繞省衛(wèi)計委《20xx年某某省衛(wèi)生工作要點》的要求及醫(yī)院年初制定工作安排，加強醫(yī)院管理，推動學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，改善就醫(yī)環(huán)境，保持了醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭，較好地完成了各項工作：

門急診人次：n人次，同比增長5.8%。

出院人次：n人次，同比增長2.55%。

手術(shù)例數(shù)：n例，比去年同期削減231臺。

體檢人次：n人次，同比增長27.3%。

藥占比:n％，與去年持平。

病床運用率：n％，較去年同期下降n%。（因調(diào)整開放床位，由550床調(diào)整到700床）。

平均住院日：n天，較去年下降0.41天。

總收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長6.83%。

業(yè)務(wù)收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長7.63%。

職工人均收入：n萬元，較去年的n萬元增加n元，增長8.03%。

藥品收入：n萬元，較去年的n萬元增加n萬元，增長4.4%。

人均gdp：n萬元，與去年持平。

20xx年**月，腫瘤內(nèi)科護(hù)理組被某某省某某工會授予“巾幗文明示范崗”稱號。

20xx年**月，腫瘤內(nèi)科某某護(hù)士勇救落水女孩，獨自一人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)30分鐘之久，最終落水女孩生還，張某婉拒女生家長酬金。其事跡被《某某日報》、《某某報》及《某某在線》等媒體爭相報道，樹立了醫(yī)院正能量形象。

醫(yī)院被某某省衛(wèi)計委評為“省級手足口病定點收治醫(yī)院”。

醫(yī)院榮獲健康報社舉辦的20xx中國健康服務(wù)業(yè)品牌榜“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位”。

醫(yī)院被某某省醫(yī)學(xué)會和某某省醫(yī)師協(xié)會評為“某某省急性心肌梗死救治協(xié)作分中心單位”。

做為食源性疾病哨點監(jiān)測醫(yī)院，在20xx年全省食源性疾病監(jiān)測工作中，榮獲全省其次名。

一年來，我們主要做了以下工作:。

（一）加強質(zhì)量與平安管理。

1、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安。

（1）落實醫(yī)療質(zhì)量和平安核心制度。醫(yī)務(wù)處不定期到各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查（含夜查房、早交班），以確保十三項核心制度的落實。制定了各科室夜間巡查檢查表、內(nèi)外科醫(yī)療質(zhì)量評價體系與考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年實行了2次醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核，對考試前10名者賜予物質(zhì)嘉獎，對不合格人員進(jìn)行補考。

（2）規(guī)范病歷書寫，開展病歷競賽。醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控部定期進(jìn)行運行病歷檢查，醫(yī)務(wù)處全年共進(jìn)行21次運行病歷檢查，對不剛好完成及書寫不合格病歷共通報375份，通報醫(yī)師207人次，并作出相應(yīng)懲罰。質(zhì)控部共抽查運行病歷573分，死亡病歷66份，督查存在缺陷病歷的科室剛好整改。醫(yī)務(wù)處于20xx年12月開展全院病歷競賽，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)了榮譽證書，進(jìn)行了適當(dāng)物質(zhì)嘉獎。

（3）加強住院超過三十天、非安排手術(shù)、會診管理等工作。嚴(yán)格要求各科室主動上報住院超過三十天、非安排手術(shù)患者，對未剛好上報的醫(yī)師進(jìn)行通報，醫(yī)務(wù)處定期匯總分析。分析邀請院外專家會診狀況，發(fā)覺我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，為培育、引進(jìn)相關(guān)人才供應(yīng)依據(jù)。嚴(yán)格醫(yī)師外出會診管理，醫(yī)師外出會診必需經(jīng)醫(yī)院同意，否則追究個人責(zé)任。

（4）妥當(dāng)處理醫(yī)療糾紛投訴：20xx年發(fā)生醫(yī)療糾紛案件共40起，移交省醫(yī)調(diào)委24起，結(jié)案13起，未結(jié)案11起，目前醫(yī)調(diào)委已賠款31.56萬元。醫(yī)患雙方自行調(diào)解14起。提交4起到學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行探討分析，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。發(fā)生糾紛主要在婦產(chǎn)科、兒科、骨科、五官科、門診、內(nèi)二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要緣由是醫(yī)患之間的溝通未到位、醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心不強、看法生冷硬、對疾病的診斷及發(fā)展過程相識不足。

（5）醫(yī)療技術(shù)管理：加強醫(yī)療技術(shù)的管理，定期對開展的新技術(shù)、新項目進(jìn)行追蹤管理，發(fā)覺問題剛好整改。嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)計委文件要求，向省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)溝通中心申報二類醫(yī)療技術(shù)。

（6）強化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會內(nèi)容，每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率；每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費用、藥費、死亡率、再手術(shù)率等。已開展臨床路徑病種數(shù)達(dá)42種，涉及13個臨床專業(yè)。20xx年臨床路徑入組630例，入組率18.09%；變異146例，變異率23.17%；退出27例，退出率4.29%；出徑457例，出徑完成率73.54%。

（7）“三項指標(biāo)”監(jiān)控。20xx年，質(zhì)控部接著加強對藥占比、平均住院日、平均住院費用等“三項指標(biāo)”的限制，對超標(biāo)科室，分析緣由，賜予相應(yīng)懲罰，責(zé)令整改，20xx年藥占比完全達(dá)標(biāo)率由88.3%上升到93.5%。

2、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安。

（1）建立健全的護(hù)理質(zhì)控體系。20xx年9月起先實行三級護(hù)理管理模式，明確各級管理人員職責(zé)，實行目標(biāo)管理。三級護(hù)理管理模式的建立，片區(qū)護(hù)士長發(fā)揮重要職能，加強了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控力度，確愛護(hù)理質(zhì)量。

（3）激勵上報護(hù)理不良事務(wù)。制定護(hù)理不良事務(wù)報告制度（非懲處，激勵上報）。今年我院共發(fā)跌倒事務(wù)46起，人工氣道意外拔管2起。上報護(hù)理不良事務(wù)121例，剛好探討分析緣由，以求改進(jìn)。

（4）運用qcc、rca等管理工具，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。20xx年護(hù)理開展“qcc”12圈，已結(jié)題5圈。進(jìn)行不良緣由分析24例，以持續(xù)不斷的改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

年度工作報告

1.單體車間壓力管道平安狀況等級為1級，根據(jù)在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫下發(fā)的《用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程》規(guī)定，單體車間壓力管道全面檢驗周期為3年。因驗收日期為20xx年5月，故下次全面檢驗日期為20xx年5月，單體車間已超出檢驗日期14個月。

2.單體車間自20xx年5月驗收以來未進(jìn)行每年一次的壓力管道在線檢驗。

3.20xx年5月進(jìn)行檢驗時因資料不全、未停產(chǎn)，山東省特種設(shè)備檢驗探討院東營分院未對我單體車間的壓力管道進(jìn)行全面檢驗。

4.因20xx年5月壓力管道未進(jìn)行全面檢驗，我單位派專人到山東省特種設(shè)備檢驗探討院東營分院協(xié)調(diào)、溝通但仍未給我單位開具檢驗報告，只是未對我單位進(jìn)行網(wǎng)上通報及懲罰。

1.單體壓力管道已超期必需去廣饒縣技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢查科出具《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》后方可向山東省特種設(shè)備探討院東營分院提出檢驗報檢申請。

2.辦理《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》所需費用最少2萬元。

3.報檢用大部分原始資料未找到。

4.報檢用車間運行資料未作。

5.20xx年5月驗收以來，未進(jìn)行每年一次的壓力管道在線檢驗，無在線檢驗報告。

6.依據(jù)20xx年5月份山東省特種設(shè)備檢驗探討院對單體車間驗收后下發(fā)的《壓力管道安裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗報告》已確定單體車間待檢壓力管道為蒸汽管道、空氣管道、丙烯腈管道。

1.辦公室及安環(huán)部幫助技術(shù)部收集壓力管道原始資料。（詳見附件1）。

2.技術(shù)部及生產(chǎn)部補齊今年的單體車間壓力管道運行資料。（詳見附件1）。

3.生產(chǎn)部按要求處理待檢壓力管道。（詳見附件2）。

4.廣饒縣技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢查科辦理《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》。

5.報檢資料齊全及《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》辦理完成后向山東省特種設(shè)備探討院東營分院提出檢驗報檢申請。

附件1：壓力管道定期檢驗打算工作分工。

附件2：壓力管道現(xiàn)場全面檢驗打算工作生產(chǎn)部進(jìn)行全面檢驗工作的現(xiàn)場打算工作，確保所供應(yīng)的管道處于相宜的待檢狀態(tài)；供應(yīng)平安的檢驗環(huán)境，負(fù)責(zé)檢驗所必需的協(xié)助工作（如拆除保溫、搭腳手架、打磨除銹、供應(yīng)檢驗用電、水、氣等），并幫助檢驗單位進(jìn)行檢驗。

檢驗中的平安事項應(yīng)達(dá)到以下要求：

1.影響管道全面檢驗的附設(shè)部件或其他物體，應(yīng)按要求進(jìn)行清理或拆除；

2.為檢驗而搭設(shè)的腳手架、輕巧梯等設(shè)施，必需平安堅固，便于進(jìn)行檢驗和檢測工作；

5.如需現(xiàn)場射線檢測時，應(yīng)隔離出透照區(qū)，設(shè)置平安標(biāo)記；

全面檢驗時，應(yīng)符合下列條件：

3.進(jìn)入管道內(nèi)部檢驗所用的燈具和工具的電源電壓應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《平安電壓》gb3805的規(guī)定；檢驗用的設(shè)備和器具，應(yīng)在有效的檢定期內(nèi)，經(jīng)檢查和校驗合格后方可運用。

年度工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

本人進(jìn)入我廠參與工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守發(fā)電分場管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作始終仔細(xì)主動，能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注意與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作閱歷，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過一年多來的磨練，現(xiàn)已立擔(dān)當(dāng)本職崗位工作。分以下幾個方面進(jìn)行總結(jié)：在思想方面，我始終把廠當(dāng)做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力仔細(xì)，以工作力求細(xì)致、崗位堅決堅守為原則，主動主動做好自己本職工作，隨時打算接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向老師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，注意與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作仔細(xì)主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面，我始終注意自身業(yè)務(wù)學(xué)問的積累與完善，努力以不斷更新的學(xué)問理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進(jìn)。在過來的一年中，我主動參與廠里組織的活動，并在工作之余努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問和文學(xué)學(xué)問，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素養(yǎng)建設(shè)。

時，應(yīng)主動上前協(xié)作，了解施工工作步驟，工作留意事項，并通過詢問施工人員為什么這樣做，達(dá)到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。

總的說來，我進(jìn)廠至今，在思想上，我始終珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任；在工作上，我勤懇努力，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動主動工作，按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我仔細(xì)積累工作閱歷，注意專業(yè)理論學(xué)問的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

通過測量方法,駕馭準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。例如依據(jù)設(shè)備負(fù)荷改變狀況，剛好用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異樣，有無超過正常溫度。

作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工，保證平安運行是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任，成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的理念，要有“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀。不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，活到老，學(xué)到老，學(xué)問無限的，學(xué)習(xí)是不行停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱忱投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的力氣，為電站、為社會貢獻(xiàn)力氣。

總的說來，在這一年年來的發(fā)電運行生產(chǎn)一線工作中，自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問應(yīng)用到。

年度工作報告

距控中心在管理處的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)實行上級指示精神，緊緊圍繞管理處工作，以進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理、加強各收費站溝通、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展、牢樹服務(wù)理念為目標(biāo)，上下同心，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務(wù)實、創(chuàng)建性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。一年來，監(jiān)控中心為各收費站共維護(hù)修理收費、監(jiān)控、通信設(shè)備370余次，維護(hù)完好率達(dá)101%以上；向交通廳申請各類監(jiān)控、收費及通信設(shè)備配件資金總額達(dá)百萬元；受理車主業(yè)戶投訴37宗，轉(zhuǎn)辦各網(wǎng)絡(luò)媒體曝光事務(wù)7宗，視頻監(jiān)控遠(yuǎn)程取證45宗，處理反饋率101%；辦理市長公開電話、同級部門轉(zhuǎn)來的信訪件和群眾來信20件，轉(zhuǎn)辦率101%，剛好答復(fù)上級部門的反饋率達(dá)101%；接待各級領(lǐng)導(dǎo)和高速馬路同行的考察團(tuán)76批次，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

（一）、主動主動指導(dǎo)各收費站監(jiān)控及收費工作。

為進(jìn)一步加大監(jiān)控管理工作力度，建立應(yīng)急指揮、快速協(xié)調(diào)處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門，剛好解決社會關(guān)注的高速馬路熱點難點問題的高速馬路指揮調(diào)度體系，依據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)指示精神，經(jīng)過一年的調(diào)研實踐工作，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。下發(fā)了由我中心負(fù)責(zé)起草的《國道205高速馬路萊蕪管理處工作目標(biāo)任務(wù)考核方法》的通知）監(jiān)控信息工作檢查評分標(biāo)準(zhǔn)部分，為各收費站監(jiān)控室的考核供應(yīng)了指導(dǎo)性看法。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進(jìn)行了理論考試，并將考試成果予以通報。定期對各收費站進(jìn)行巡檢，從檢查結(jié)果來看，各站均指定站長特地分工負(fù)責(zé)，緊緊依托業(yè)務(wù)科室，使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中，萊蕪東、苗山已基本達(dá)到山東省炕通廳監(jiān)控管理標(biāo)準(zhǔn)要求，其他各站則分別存在軟硬件自行維護(hù)、設(shè)備運轉(zhuǎn)等方面的不足，部分收費站24小時值班制度未得到有效落實，個別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。

（二）、多管齊下，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展。

為使監(jiān)控中心業(yè)務(wù)工作整體水平再上新臺階，全面提高工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化窗口形象，今年，我中心集思廣益，在業(yè)務(wù)工作方面實行了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。

1、加強培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、服務(wù)好的良好形象，今年我中心通過出題考試、“請進(jìn)來，走出去”等方式，結(jié)合本單位職能、崗位須要和個人實際狀況，組織監(jiān)控人員參與分類培訓(xùn)，同時定期組織全體監(jiān)控人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，收到了良好效果。詳細(xì)舉措有：第一，每季度，單位自己出題，以業(yè)務(wù)學(xué)問考試的形式就、《馬路法》、《收費馬路管理條例》、《文明收費站標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省炕通廳高速馬路收費站監(jiān)控管理方法》等法律法規(guī)以及馬路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等學(xué)問對監(jiān)控人員進(jìn)行了全面考核，通過考試，調(diào)動學(xué)習(xí)熱忱，確保監(jiān)控人員對相關(guān)內(nèi)容嫻熟駕馭；其次，特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關(guān)專家來中心講課，系統(tǒng)講授馬路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計算機(jī)運作等方面的學(xué)問，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題；第三，為進(jìn)一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構(gòu)造、操作原理的熟識程序，做好設(shè)備日常維護(hù)工作等進(jìn)行了全員培訓(xùn)。此外，一年來，我中心還分別支配監(jiān)控人員和管理人員參與了全省高速馬路監(jiān)控機(jī)電系統(tǒng)培訓(xùn)、收費系統(tǒng)培訓(xùn)、綜合管理培訓(xùn)等，并要求做到每次培訓(xùn)有記錄，有心得體會，有實際效果。我中心參與的培訓(xùn)形式上大多實行授課與探討相結(jié)合，互動性強，氣氛熱情，效果好。

2、加強信息分析總結(jié)工作。為進(jìn)一步提高信息管理質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》?！毒C述》從“上報故障”、“處理反饋”、“看法建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進(jìn)行了系統(tǒng)分析。《監(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點，受到了管理處領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（三）、狠抓制度化建設(shè)，不斷提高整體工作水平。

20xx年，我中心在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，用制度規(guī)范責(zé)任，加強了《馬路法》、《收費馬路管理條例》、《文明收費站標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省炕通廳高速馬路收費站監(jiān)控管理方法》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，建立了相對完整的制度體系。

狂年，我中心在管理處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體人員共同努力下取得了肯定的成果，但用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，各項工作的開展與處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距，還存在一些問題：

（一）、故障維護(hù)修理質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。今年，我中心接著加強現(xiàn)場維護(hù)力度，各收費站故障維護(hù)修理完好率達(dá)到了101%，較去年提高了月10個百分點。

（二）、與相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位溝通不夠。與山東中創(chuàng)公司、魯光公司等相關(guān)業(yè)務(wù)對口單位還未建立長期有效的業(yè)務(wù)溝通平臺，在工作中的溝通協(xié)調(diào)做得不夠；對各收費站監(jiān)控室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用未能充分發(fā)揮，相互之間溝通溝通也有待進(jìn)一步加強，主動性還相對欠缺。

依據(jù)一年來的工作實踐，明年我們將依據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步加強監(jiān)控中心建設(shè)，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。以“八榮八恥”馬路行業(yè)榮辱觀思想為指導(dǎo)，以科技為手段，收費人員利益為核心，仔細(xì)服務(wù)收費人員，加強站監(jiān)控室及車道監(jiān)控，大力開展“大投訴”體系工作，加強綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦職能，提高服務(wù)水平，為實現(xiàn)我處收費秩序的根本好轉(zhuǎn)，爭創(chuàng)文明單位作出新貢獻(xiàn)。

年度工作報告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同學(xué)們：

大家，下午好！

我是大同高校紅十字會學(xué)生分會文藝部負(fù)責(zé)人程蓓，下面由我為大家做大同高校紅十字會學(xué)生分會xx年度文藝部工作總結(jié)報告。

大同高校紅十字會文藝部是xx年6月份成立的一個新興部門，旨在開展文藝慰問演出、禮儀接待，會議主持工作。本學(xué)年是紅會文藝部成立的其次年，在這一年里，文藝部仔細(xì)、主動地參與了總會開展的的各項活動，文藝部的成員們不分彼此，相互幫助，以極大的熱忱和主動的看法較精彩地完成了本年度的任務(wù)，取得了豐碩的成果。本年度，文藝部在紅十字會這個大家庭中摸索著、成長著、發(fā)展著，部門工作開展?jié)u漸嫻熟，成員間協(xié)作默契，使文藝部各項職能和個人實力得到充分體現(xiàn)，現(xiàn)正以一個良好的狀態(tài)向前、向上發(fā)展。

文藝部作為xx高校紅十字會常務(wù)部門之一，有以下職能：

1、供應(yīng)會議、活動禮儀服務(wù)。

2、組織策劃和開展各類文藝活動。

3、負(fù)責(zé)會內(nèi)文藝人才的發(fā)展和培育工作。

4、負(fù)責(zé)晚會，官方會議主持工作。

要求各成員有集體意識，有集體榮譽感、酷愛公益事業(yè)并有肯定特長。

1、人員狀況：文藝部自今年納新以來部門人數(shù)有39人，其中正部長一名、副部長兩名、干事36人。

分組狀況：

禮儀組：下設(shè)小組長一名，特地負(fù)責(zé)會議活動禮儀。

主持朗誦組：下設(shè)小組長一名，特地負(fù)責(zé)活動主持工作。

節(jié)目表演組：下設(shè)小組長一名，特地負(fù)責(zé)節(jié)目排練表演。

2、部門規(guī)章制度：

為了保證紅十字會文藝部工作能夠順當(dāng)?shù)亻_展、加強紅十字會的內(nèi)部管理、強化紅十字會組織建設(shè)，本部特制定了以下規(guī)章制度：

（一）、例會制度。

1）、全體成員無特別緣由必需參與例會且不得遲到，例會前要進(jìn)行簽到工作，不得漏簽、代簽，不得中途離場。

2）、如因特別緣由無法參與例會須提前向部長或副部請假，每學(xué)期至多請三次假。收到飛信要剛好回復(fù)。

（二）、獎懲制度。

1）、無故不參與例會也不請假者以及例會遲到者登記在案，達(dá)到三次及三次以上者取消評優(yōu)資格，嚴(yán)峻者勸退。

2）、各部員對內(nèi)要相親相愛、相互敬重。對外要敬重師長，不得出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)等不和諧現(xiàn)象。此事如有發(fā)生，馬上上報組織部，通報指責(zé)，嚴(yán)峻者勒令退會并上報學(xué)院賜予指責(zé)。

3）、遵守紅十字會各項章程制度，不得做損害組織形象的活動。

4）、工作成果優(yōu)異者，入選年終獎評候選者名單。

（三）、工作制度。

1）、例會中請大家做好會議記錄，學(xué)期末總結(jié)檢查。另外負(fù)責(zé)會議記錄的會員按時將會議記錄發(fā)給部員。

2）、會前，成員對所分工負(fù)責(zé)的工作做好仔細(xì)自查，主動打算，會上踴躍發(fā)言，提高會議效率。會后，對所分工作仔細(xì)執(zhí)行。

3）、例會期間禁止竊竊私語，自覺保持寧靜手機(jī)靜音。

3、例會開展?fàn)顩r：

部門例會開展良好，人員到場狀況良好，各成員主動參加探討，會議氛圍活躍。

4、不足之處：由于文藝部成立時間不長，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，物資不足，導(dǎo)致工作出現(xiàn)遲緩的狀況。但我們信任在領(lǐng)導(dǎo)、會長的帶領(lǐng)下，文藝部會快速發(fā)展起來。

本年度，文藝部主辦了1項活動，協(xié)辦了4項活動。詳細(xì)狀況如下：

1、主辦活動：

xx高校紅十字會xx年新老會員溝通會。

xx月11月22日，“大同高校紅十字會新老會員溝通會”在東階梯教室圓滿落幕。我部為溝通會主動籌劃，辛苦彩排，在活動當(dāng)天調(diào)動了現(xiàn)場的氣氛，不僅得到了新老會員的一樣認(rèn)可，還受到歷屆會長的一樣好評，本次活動，不僅促進(jìn)了我部部員之間的感情，還增進(jìn)了新老會員的溝通，提升了我會的凝合力和向心力。

2、協(xié)辦活動：

1）xx、3、24防核活動。

3、24日是世界防核日，我會主動開展防核活動，我部及其他各部協(xié)同急救保健部向全校師生宣揚有關(guān)防核學(xué)問，使得大家可以共同參加到防核活動中來。

2）xx、6、18“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。

在大四同學(xué)畢業(yè)之際，我會開展了其次屆“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。我部協(xié)同愛心捐贈部收集并整理了捐贈衣物，為貧困地區(qū)孩子送去暖和。

3）xx、10、15大同市“攜手滅煙，擁抱晴天”無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。

xx，10、15校紅十字會志愿者們應(yīng)邀在大同市衛(wèi)生學(xué)校報告廳參與了主題為“攜手滅煙，擁抱晴天”的無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。我部代表隨會長一同參與，通過詩歌朗誦《有那么一天，無煙》和t臺秀展示禁煙主題展板，向人們介紹了吸煙的危害、控?zé)煑l例和戒煙學(xué)問，提倡大家都行動起來，崇尚和樹立健康的生活方式，擁有健康人生。

4）xx、11、8急救學(xué)問培訓(xùn)。

在急救保健部主辦的急救學(xué)問培訓(xùn)當(dāng)中，我部四位部員擔(dān)當(dāng)禮儀，推動了活動順當(dāng)有序的進(jìn)行。

1、奉行紅十字會“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的宗旨，開展活動，奉獻(xiàn)愛心。

2、圍繞“禮儀、主持、表演”三個主題，主動培育工作人才，為文藝部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、徹底落實分組安排，并針對分組進(jìn)行培訓(xùn)活動，使工作有條不紊的進(jìn)行。

4、落實規(guī)章制度，使部門嚴(yán)謹(jǐn)有序，主動向上。

文藝部在xx年取得了豐碩的成果，而這些是與全部成員辛勤工作分不開的。我部成員在會長的帶領(lǐng)下以團(tuán)結(jié)、樂觀、英勇的精神迎接一次次挑戰(zhàn)?；厥走^去，展望將來，我們要完善的還有許多，在今后的工作里，完成任務(wù)目標(biāo)要靠我們大家層層落實，要使文藝部更好的發(fā)展須要我們大家共同努力，須要我們付出辛勤的勞動、須要我們用自己的才智去共同創(chuàng)建。成果屬于過去，將來在于創(chuàng)建，讓我們攜手共進(jìn)，為我們文藝部再做新的貢獻(xiàn)。信任文藝部會越來越好。

以上全部內(nèi)容即為文藝部xx年度總結(jié)報告匯總，感謝各位。

年度工作報告

我叫***，女，1971年7月誕生，現(xiàn)年35歲，高校文化，現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。

我于11010年參與工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、安排科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機(jī)管理、財會監(jiān)管等多個崗位進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和熬煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江?！钡牡览?，16年來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們無私的關(guān)切和幫助下，我堅持勤學(xué)、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理實力、產(chǎn)品營銷實力、風(fēng)險防控實力和綜合分析統(tǒng)計實力，也具備肯定的組織協(xié)調(diào)實力，曾多次被評為金融工作先進(jìn)個人、電子銀行先進(jìn)個人、女工先進(jìn)、工會主動分子，我也以滿腔的熱忱和更加努力地工作回報組織的確定和信任。

在前臺臨柜期間，通過扎實的學(xué)習(xí)、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干，不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整齊、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù)，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻(xiàn)了自己的力氣。

在后臺擔(dān)當(dāng)主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機(jī)管理期間，我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難，科學(xué)支配好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機(jī)運行故障，在第一時間發(fā)覺并訂正前臺誤操作，筑牢了其次道防線，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的確定。

在擔(dān)當(dāng)財會監(jiān)管員期間，我負(fù)責(zé)4個營業(yè)機(jī)構(gòu)的財會監(jiān)管工作。

在支行要求每季進(jìn)行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上，自我加壓，要求自己每季對負(fù)責(zé)的營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責(zé)，重點對各風(fēng)險環(huán)節(jié)的限制上進(jìn)行監(jiān)督檢查，即時發(fā)覺問題并提出整改看法，使負(fù)責(zé)監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次平安責(zé)任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參與全省操作風(fēng)險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，常常加班到深夜、凌晨，總能準(zhǔn)時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、精確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深化地分析和總結(jié)取得的閱歷、存在的問題及打算實行的措施，為上級行防范和化解財會風(fēng)險供應(yīng)了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進(jìn)單位。

一起風(fēng)險責(zé)任事故，員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。

古語云：“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退?！蔽以诟珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r，堅持在學(xué)以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學(xué)文化水平和綜合素養(yǎng)。11014年參與了中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)，xx年參與了中央廣播電視高校金融?？茖W(xué)習(xí)，xx年參與了**農(nóng)業(yè)高校網(wǎng)絡(luò)教化金融本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機(jī)學(xué)問，通過了全國職稱計算機(jī)考試，取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認(rèn)證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能嫻熟操作和運用，能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁，能夠編輯困難的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟識和駕馭計算機(jī)有關(guān)學(xué)問，傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面，為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的保險、基金、電子銀行等學(xué)問培訓(xùn)制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

通過16年的磨礪和熬煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失堅決、虛心卻不失自信、鎮(zhèn)靜卻不失干練的工作作風(fēng)。假如說有一些成果的話，應(yīng)當(dāng)是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育，得益于同事們無私的關(guān)切和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

年度工作報告

各位來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，全體老師：

大家好！

現(xiàn)我代表學(xué)校行政，向全體老師作學(xué)校。

本報告分三個部分中國教化資源網(wǎng)，新增了一個年級的學(xué)生新課桌網(wǎng)絡(luò)防火墻1個，數(shù)碼復(fù)印機(jī)1臺打印機(jī)3臺，掃描儀1臺，建成校內(nèi)廣播網(wǎng)，安裝了新籃球架，購置了一副乒乓球桌，購置了一套音響設(shè)備一至三年級各班多媒體教室均安裝了遮陽窗簾布底層四個教室安裝了防盜窗市財政投入也較大，為我校增置了3個多媒體教室，新配了20臺學(xué)生用電腦，12月初，教化局同意學(xué)校近8萬的投入申請，一年級新課桌、部分辦公桌的。

合同。

已簽訂，磁性黑板已安裝。兩臺交換機(jī)投入運用后，將能保證九個多媒體教室全部聯(lián)網(wǎng)。市財政已將上述全部款撥入學(xué)校帳戶。一年來，學(xué)校與市財政共計投入了三十余萬經(jīng)費改善辦學(xué)環(huán)境。

3、平安教化細(xì)水常流。

學(xué)校特別重視學(xué)生的平安教化，組織了多次平安排查活動。對存在的平安隱患剛好發(fā)覺剛好整改。開展平安教化活動周，落實各項平安措施。重新對學(xué)生上下樓道進(jìn)行支配，以防踩踏事故的發(fā)生。一年來，學(xué)校每學(xué)期均組織樓道應(yīng)急逃命演練和滅火演練。邀請法制副校長來校指導(dǎo)工作，邀請了交警部門領(lǐng)導(dǎo)來校作交通平安報告。組織全校師生觀看交警部門贈送的平安教化活動片。在重要時段，建立晨檢制度。對學(xué)生教化以正面引導(dǎo)為主，指責(zé)教化為輔。實行各種有效措施，對學(xué)生進(jìn)行教化和管理。每學(xué)期初，班主任就建立學(xué)生家長電話聯(lián)系制度，剛好向家庭了解學(xué)生的表現(xiàn)。12月底，依據(jù)上級要求，學(xué)校開展了收繳管制刀具活動。一年來，學(xué)生的校內(nèi)平安得到較有效的限制。

4、老師素養(yǎng)有效提升。

5、課改實踐取得進(jìn)展。

學(xué)校組織出版了其次輯《課改實踐》，學(xué)校主動挖掘綜合實踐課程資源，力求綜合實踐活動系列化。學(xué)校開展了以“家庭發(fā)展三代史、村名來歷探究、收集村校變遷過程資料”為系列的綜合實踐活動。通過活動的開展，讓學(xué)生感受家鄉(xiāng)改革開放后的改變，同時增長學(xué)生的實踐實力。

6、學(xué)校文化豐富多彩。

學(xué)校重視校內(nèi)文化建設(shè)，在接著建設(shè)好學(xué)校網(wǎng)站的同時，學(xué)校在義烏教化網(wǎng)上申請開設(shè)了學(xué)校專區(qū)。學(xué)校投入較多經(jīng)費購置了不銹鋼宣揚窗，定制了學(xué)校榮譽牌，新制作了鈦金校風(fēng)。重新購置了部分偉人像和科學(xué)家像。學(xué)校還統(tǒng)一制作班級學(xué)習(xí)園地。購置圖書1萬5千余元，添置了樂器2萬元，并將新投入1萬用于購置新樂器。在加強硬件投入的同時，學(xué)校注意豐富校內(nèi)文化的內(nèi)涵，?？吣昙壿喎洌嗫ㄆ诟鼡Q內(nèi)容，宣揚窗由美術(shù)老師負(fù)責(zé)管理。“六一”期間，學(xué)校組織了首屆英語節(jié)；前幾天又組織了慶元旦美術(shù)競賽；下半年組織了我校第五屆校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)，節(jié)目內(nèi)容豐富，有棋類競賽、美術(shù)競賽、講故事競賽、舞蹈競賽和音樂節(jié)目展示。美術(shù)方面開展了“百米長卷自由畫”活動和“拼貼大比拼,廢紙利用倡環(huán)?！被顒樱ㄟ^活動的開展，豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生在活動中去體驗美、感受美，逐步提高自己的繪畫、審美實力?！鞍倜组L卷自由畫”新聞已收錄入《義烏教化》刊物。1月至12月，教化網(wǎng)共采納我校報送的信息10條。

7、和諧校內(nèi)氛圍加強。

一年來，學(xué)校致力于老師辦公條件和生活條件的改善。3月份，學(xué)校組織了一次增裝老師房間日光燈活動。三樓辦公室安裝了空調(diào)。經(jīng)過與電信部門多次聯(lián)系，小靈通基站開通；在稠城廣電站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，有線電視線路重新布上高標(biāo)準(zhǔn)的信號輸送線，提高了老師房間電視信號的清楚度。在“三八”節(jié)期間，組織青年老師參與燒烤活動和卡拉ok活動，女老師還和六年級女學(xué)生進(jìn)行了一場籃球賽。一年來，重視退休老師工作，每次退休老師來?；顒泳?yīng)中餐；生病住院、臥床的退休老師均上門探望；11月初，我校順當(dāng)通過合格“教工之家”評估。11月和12月底，學(xué)校連續(xù)兩次組織退休老師歡送儀式，敲鑼打鼓，獻(xiàn)上“退休光榮”匾牌，提高了老師的榮譽感和驕傲感。

8、辦學(xué)特色取得成效。

音樂方面：由陳丹君、陳蕾輔導(dǎo)的學(xué)生參與獨唱競賽獲市三等獎，三位音樂老師細(xì)心訓(xùn)練，經(jīng)抽簽后確定由陳丹君老師輔導(dǎo)的五（3）班同學(xué)，參與全市藝術(shù)節(jié)課堂樂器競賽，獲團(tuán)體二等獎。2024年5月9日下午，金華市教化工會蔣相忠主席、金華市教研室音樂教研員張惠珍、金華市少先隊總輔導(dǎo)員舒柯、義烏市教研室教研員張少云老師等一行四人專程來到我校，檢查我校打算參與金華第四屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)競賽節(jié)目的籌備狀況。蔣主席在現(xiàn)場觀看了我校學(xué)生的表演后，明確表態(tài)我校完全可以參與金華藝術(shù)節(jié)競賽。6月14日，我校民樂節(jié)目《將軍令》，不負(fù)眾望，獲得金華市一等獎。11月1日市藝術(shù)節(jié)上，我校民樂節(jié)目《凱旋曲》獲義烏市一等獎；我校民樂節(jié)目還參與了繡湖廣場匯報演出活動。

象棋方面：上半年，駱逍同學(xué)參與省運會選拔賽（與成人一起比），獲女子組金華市個人第五名。4月，我校象棋隊參與省首屆“雛鷹”杯少兒棋賽，榮獲團(tuán)體第三名。許拓同學(xué)獲省男子個人第四名，龔浩翔同學(xué)獲省男子個人第五名，駱逍同學(xué)獲省女子個人第五名。義烏市“江東一小杯”棋類競賽，中國象棋男隊獲團(tuán)體其次名，女隊獲團(tuán)體第三名，男子國際象棋獲團(tuán)體第三名；龔藝源同學(xué)戰(zhàn)勝了試驗小學(xué)的付江雯等高手（曾獲全國第一名，省第一名），榮獲女子個人第一名。江東小學(xué)杯競賽一結(jié)束，浙中新報記者就慕名前來我校采訪。并在11月8日的浙中新報的頭版刊登我校象棋特色的報道。獲男子個人第六名的四年級學(xué)生龔浩翔，于暑期參與浦江邀請賽又獲其次名。由吳小偉老師輔導(dǎo)的國際象棋隊，第一次參與市競賽，就獲得團(tuán)體第三名，并有一名學(xué)生獲個人第六名。

8、教化教學(xué)取得成效。

學(xué)校發(fā)展：

繼2024年初獲得2024年度“成人教化先進(jìn)單位”后，又于10月獲得義烏市“沙洲杯”漫畫競賽組織獎。一年來，我校在現(xiàn)代教化技術(shù)運用方面顯露出全市領(lǐng)先水平：獲得老師教化博客競賽團(tuán)體二等獎和組織獎，老師電子。

教案。

制作競賽組織獎；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)再次榮獲二等獎；我校老師參與第七屆現(xiàn)代技術(shù)比武獲得團(tuán)體一等獎；義烏、金華等新聞媒體一年來共8次關(guān)注我校發(fā)展，展示我校師生風(fēng)采。

老師成長：

一年來，我們的老師的收獲也較令人滿足。民樂隊訓(xùn)練的老師中，有將近10位是從零起先。能在高手林立的市第七屆藝術(shù)節(jié)老師才藝競賽上再次獲得二等獎，充分顯示了我校老師的高素養(yǎng)。一年來，我們的老師在論文、案例、基本功競賽方面取得了較好的成果：駱華盛老師共獲4個市級獎；陳丹君、馮婷婷、呂旭陽、金慶紅、吳劍群各獲3個市級獎；駱正法共獲3個獎，其中1個一等獎，1個二等獎；龔春生共獲2個市級獎，其中1個一等獎；黃建國、喻云菊、吳娟共獲2個市級獎，徐婷共獲2個二等獎；還有龔曉云、吳小偉、謝航清、于樟斌各獲得一個市級二等獎，陳蕾、駱向華、任宇平、陶瑜瑤、王嬌妮各獲得1個市三等獎；12月初，我校老師參與第七屆老師現(xiàn)代教化技術(shù)比武，除團(tuán)體一等獎外，參與競賽的四位老師均獲獎：駱華盛、駱向華老師分獲老師組個人二等獎；江維老師獲三等獎；金慶紅老師獲專業(yè)組個人三等獎。1至12月底，共有44人次老師獲獎。繼駱向華、任宇平老師2024年課題獲市三等獎后，陳丹君老師的課題，2024年再次入選市課題獲獎行列。剛剛公布的心理健康論文，我校徐婷、任宇平、吳柳芳老師又獲得三等獎。

學(xué)生培育：

二、存在的問題。

一、學(xué)校辦學(xué)條件已嚴(yán)峻落后于學(xué)校發(fā)展的須要。

二、班子隊伍建設(shè)不能滿意學(xué)校發(fā)展需求。

三、老師隊伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。

四、課改工作沒有取得較大的進(jìn)展。

五、學(xué)生教化還有待進(jìn)一步強化。

辦學(xué)思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，主動推動學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)，構(gòu)建和諧校內(nèi)。創(chuàng)新德育舉措，強化做人教化，重視平安工作；加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)評價改革，推動課程改革，形成激勵機(jī)制；抓好特色教學(xué)，拓展辦學(xué)特色；全面提升教化質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高辦學(xué)水平。

1、課改工作務(wù)實求新。

新的學(xué)年中，要接著關(guān)注課堂教學(xué)，重視校本課程開發(fā)，在綜合實踐活動課程的主題化、系列化上做文章：如充分運用網(wǎng)絡(luò)資源，搜尋網(wǎng)上資料。同時接著邀請課改辦、教研員來校指導(dǎo)課改工作。邀請市內(nèi)在課改方面取得肯定成效的兄弟學(xué)校專家、領(lǐng)導(dǎo)來校組織講座和培訓(xùn)；組織青年老師杰出代表到外地考察學(xué)習(xí)，努力培育一批致力于課改的青年骨干老師。

2、辦學(xué)條件逐步改善。

新的一年中，學(xué)校要接著爭取提高老師生活條件，爭取籌建教工宿舍；改善辦公條件，全部辦公室裝上空調(diào)。接著加強現(xiàn)代技術(shù)運用培訓(xùn)，添置多媒體設(shè)備，接著增加老師工作電腦，設(shè)立電子閱覽室。爭取改建塑膠跑道，徹底變更天一晴就刮灰的現(xiàn)象；改造廁所，爭取無臭化。

3、競爭氛圍逐步增加。

4、辦學(xué)特色再上等級。

過去的一年，我校在音樂和象棋特色上都取得了較為滿足的成果。能否再創(chuàng)佳績，能否經(jīng)受新的考驗，是我們在新的一年中面臨的現(xiàn)實。2024年全市將組織班級合唱競賽和校級合唱競賽，將選拔優(yōu)勝單位參與全省競賽，我校能否再代表義烏參賽，有賴于全體老師的努力。三位音樂老師和全部班主任都必需從嚴(yán)要求，做好選拔和訓(xùn)練工作，精益求精，一絲不茍。器樂獨奏競賽和下一屆藝術(shù)節(jié)訓(xùn)練的苗子也要提早進(jìn)入選拔和訓(xùn)練。象棋方面也將面臨新挑戰(zhàn)，2024年上半年參與全省競賽，爭取名次能接著保持在全省前三名。在強化兩大特色基礎(chǔ)上，學(xué)校必需挖掘新的特色突破口。如主動參與科技運動會。爭取在無線電測向、航模、創(chuàng)新大賽中大面積獲獎。

5、校內(nèi)文化再求創(chuàng)新。

提高校內(nèi)文化氣息，增加藝術(shù)方面投入，音體美各科全面發(fā)展。充分發(fā)揮少先隊組織作用，發(fā)揮宣揚窗和。

黑板報。

作用。接著發(fā)揮校內(nèi)廣播網(wǎng)作用，讓兒童歌曲、世界名曲感染學(xué)生心靈。加強學(xué)生思想品德教化和行為規(guī)范教化，主動開展做人教化。完善班主任隊伍建設(shè)，規(guī)范班級管理。各班教室門口設(shè)立班主任崗位牌，明確職責(zé)，實施班牌導(dǎo)行制；主動開展讀書活動，適時開展讀書活動成果展示會。做到班班有文化，班班有特色。提升學(xué)校藝術(shù)節(jié)檔次，2024年爭取為全部學(xué)生配備校服。

6、再創(chuàng)佳績提升聲譽。

在2024年，學(xué)校要接著加強人文化管理，體現(xiàn)老師主子翁地位。學(xué)校層面，要接著保持現(xiàn)已取得榮譽，在現(xiàn)代教化技術(shù)上爭創(chuàng)佳績；把課改的六塊材料分解落實到各位校務(wù)成員，責(zé)任到人，爭取在課改工作上取得較好成果，有一至二個單項達(dá)到市級課改單項先進(jìn),煮酒論英雄；學(xué)校年度考核要接著提高名次，學(xué)校還有相當(dāng)大的發(fā)展空間；老師層面上，要接著加強校本培訓(xùn)，提高治學(xué)水平，增加奉獻(xiàn)精神。努力提高合格率、優(yōu)秀率和均量值，全面提高教學(xué)水平。爭取年度內(nèi)老師獲獎數(shù)達(dá)50人次以上；輔導(dǎo)學(xué)生獲獎數(shù)沖擊101人次大關(guān)。

各位老師，2024年我們是很充溢的，成果也是可喜的：老師獲獎和學(xué)生獲獎超額完成了上次教職工大會的任務(wù)；全體師生一年來也創(chuàng)建了我校歷史上的很多神話：獲得金華市和義烏市藝術(shù)節(jié)一等獎，獲得省級象棋競賽團(tuán)體第三名，獲市現(xiàn)代技術(shù)比武一等獎，獲得三個組織獎；獲得一等獎次數(shù)達(dá)到12次；2024年既有許多期盼，又將是充溢希望的，老師編制數(shù)的增加將能為老師適當(dāng)增加提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會，全省合唱競賽和省級象棋競賽都將再次考驗我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職，一步一個腳印，勤奮努力，為尚經(jīng)小學(xué)的美妙明天而奮斗。

感謝大家！

年度工作報告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！轉(zhuǎn)瞬間20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期工作的結(jié)束了，在過去的一學(xué)期中，我仔細(xì)履行職責(zé)，以“質(zhì)量效益雙高”為工作動身點，推動華蜜教化工程，以“現(xiàn)代學(xué)校管理制度構(gòu)建、課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革、學(xué)校文化提升”為重點，不斷優(yōu)化教化發(fā)展方式，深化推動教化教學(xué)改革，全面深化素養(yǎng)教化，不斷豐富我校內(nèi)涵發(fā)展，努力開創(chuàng)我校發(fā)展新局面。

圍繞教化質(zhì)量持續(xù)提升，我們主要在四個方面改革創(chuàng)新：一是構(gòu)建和諧高效的現(xiàn)代課堂，促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生自主發(fā)展；二是構(gòu)建滿意學(xué)生發(fā)展需求的多元課程體系，促進(jìn)學(xué)生全面特性發(fā)展；三是構(gòu)建科學(xué)民主的現(xiàn)代學(xué)校管理制度和運行機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展；四是構(gòu)建具有現(xiàn)代教化理念的學(xué)校文化，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。

專業(yè)引領(lǐng)：聘請教研室領(lǐng)導(dǎo)到校開展教化教學(xué)改革專題講座；深挖內(nèi)部潛力，選出在課改中表現(xiàn)突出的老師或在五項全能大比武活動中成果優(yōu)異的老師擔(dān)當(dāng)主講人，講示范課，利用課外活動時間對專任老師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：學(xué)校將把關(guān)于“課堂改革”的學(xué)習(xí)視頻或文本材料剛好上傳校內(nèi)網(wǎng)資源庫，激勵老師們通過校內(nèi)網(wǎng)開展自學(xué)活動，并要求做到三個剛好：剛好整理筆記、剛好發(fā)表心得、剛好跟帖溝通。

主題教研：每周以教研組為單位，開展以課堂改革為主題的研討活動，針對課堂改革中遇到的疑難問題，溝通探討，解疑釋惑，互促互進(jìn)。

校際溝通：充分利用每次外出學(xué)習(xí)、研討的機(jī)會，向兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，取長補短；主動邀請兄弟單位名師、骨干老師來校指導(dǎo)。

名師帶動：進(jìn)一步完善名師活動章程、活動安排、活動制度、外出學(xué)習(xí)溝通制度、獎懲制度等，學(xué)校將設(shè)立專項資金為名師工作室征訂教化教學(xué)期刊等。

幫扶結(jié)對：激勵新老師、青年老師和閱歷豐富的老老師、骨干老師以學(xué)科教研組為單位結(jié)為師徒對子，簽訂幫扶結(jié)對責(zé)任書，明確責(zé)任和目標(biāo)，以老帶新，新老互動，教學(xué)相長，共同進(jìn)步。

評價促進(jìn)：學(xué)期末，學(xué)校主動組織精品學(xué)案評比、優(yōu)秀校本課程評比、優(yōu)秀教學(xué)案例評比、優(yōu)秀教學(xué)反思評比、優(yōu)秀家訪案例評比等。以評促建，以評促改，讓教化教學(xué)改革的成效在每位老師頭腦中全新建構(gòu)，為新學(xué)期改革供應(yīng)樣板。

組織建設(shè)：成立以校長為組長的深化教化教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和以業(yè)務(wù)校長為組長的工作小組，規(guī)劃引領(lǐng)、統(tǒng)籌支配改革工作。

嚴(yán)查常規(guī)：對于教學(xué)常規(guī)做到“六必查”：查“363生態(tài)課堂”教學(xué)模式的落實、查導(dǎo)學(xué)案的運用、查主題教研的開展、查集體備課制度的落實、查教教學(xué)反思的撰寫、查老師作業(yè)設(shè)置的實效。

學(xué)案探討：以級部為單位，抓實集體備課，加強學(xué)案探討，落實學(xué)案備課組長審核、包保干部審批制度，嚴(yán)把學(xué)案質(zhì)量關(guān)。

干部調(diào)研：為推動教化教學(xué)改革的深化開展與落實，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“教學(xué)全日跟蹤制”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽取一個班，進(jìn)行全天候跟蹤聽課，調(diào)研“教”和“學(xué)”的狀況，活動結(jié)束，剛好與授課老師進(jìn)行溝通。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：接著組織骨干老師赴名校開展“駐點學(xué)習(xí)”活動，強化學(xué)習(xí)輻射作用；深挖內(nèi)部潛力，結(jié)合教化形勢和我校實際主動開展各種校本培訓(xùn)；開展專題博客建設(shè)活動，引導(dǎo)老師結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展須要和學(xué)科特點，開展專題閱讀、網(wǎng)上讀課和周反思活動，利用網(wǎng)校博客展示、溝通、共享改革感受和收獲。

學(xué)校唱響“教化即服務(wù)、質(zhì)量即生命、平安即根本”的教化主旋律，嚴(yán)格落實“嚴(yán)細(xì)實恒新”的總要求，創(chuàng)新實施精細(xì)管理，學(xué)校家訪工作、科技創(chuàng)新實力培育、畢業(yè)生管理、家校共育等多次在中學(xué)生報、山東科技信息報、泰安日報專題報道。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，回顧半年來的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全部老師的支持協(xié)作下，我所負(fù)責(zé)的工作雖取得了一些成果，但還有許多地方須要改進(jìn)、充溢。在今后的工作中，我將仔細(xì)聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的看法和建議，不斷充溢自己，完善自己，進(jìn)一步把我的本職工作做得更好，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力氣。

以上匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們指責(zé)指正。

感謝大家！

本學(xué)期，我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切下，在全體老師的支持下，忠于職守，務(wù)實工作，仔細(xì)貫徹執(zhí)行教化方針和黨的各項政策、法規(guī)，堅持正確的辦學(xué)方向，結(jié)合學(xué)校實際，制定了具體的工作安排，并組織人力、物力和財力仔細(xì)實施。履行校長職責(zé)，依法治校、以德治校。努力完善學(xué)校各項硬件建設(shè)。各方各面工作在一年來又取得長足的發(fā)展，下面，就半年來的工作狀況進(jìn)行匯報。

為把工作做好，我創(chuàng)設(shè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境作為做好各項工作的基礎(chǔ)，學(xué)期初，我就在全面征求老師看法的基礎(chǔ)上制定具體的工作安排，我和老師們之間是一種合作共事的關(guān)系，在仔細(xì)學(xué)習(xí)各級文件和教化理論的基礎(chǔ)上，盡最大努力找時間與老師溝通，對于工作中出現(xiàn)的問題，始終把傾聽、溝通作為解決問題的主要方法，敬重每位老師的建議，剛好調(diào)整工作方向，力求創(chuàng)設(shè)一種主動、向上、樂觀、和諧、輕松、開心的工作氛圍，使每位老師每天做到身心開心，做到“高興奮興來上班、輕輕松松回家去”，正是正是這種良好的工作心態(tài)的存在，全體老師的都能敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，聽從上級的各項工作規(guī)定，正是我校有這樣一支穩(wěn)定的老師隊伍，才使得我校有一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

1、仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行課程安排，開齊課程開足課時，嚴(yán)格執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》，教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。特殊是對老師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、定期進(jìn)行檢查，老師們都能扎實做好教學(xué)常規(guī)工作，為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，管理實現(xiàn)了制度化、科學(xué)化。

2、通過加強學(xué)習(xí)、提高老師的教學(xué)理念。老師的教學(xué)理念干脆影響著老師的教學(xué)質(zhì)量，因此，在充分進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，動員老師通過網(wǎng)絡(luò)、備課組等多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，不斷提高老師的課堂教學(xué)水平，使老師逐步更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，為提高教學(xué)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。

3、堅持以研促教、提高課堂效益。接著開展群眾性的教研活動，主動上報教研課題，并努力把專題試驗形成科研成果。盡最大努力同老師探討解決在教研中遇到的一些困難和問題，帶頭主動撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例，開展課題探討。

4、增加質(zhì)量意識，培育高素養(yǎng)的學(xué)生。實施素養(yǎng)教化的目的在于培育合格加特長的學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量仍舊是素養(yǎng)教化的初衷，全體老師始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為自身工作的動身點和落腳點，質(zhì)量意識強，今學(xué)期，通過年前期末檢測看，在六個兄弟單位中，學(xué)校整體教學(xué)成果在全鎮(zhèn)處于其次、三名的位次，成果的取得，是全體老師共同努力的結(jié)果，在此，我向辛勤工作的全體老師表示誠心的感謝。

本學(xué)期，在接著鞏固好校內(nèi)文化的建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，為順當(dāng)創(chuàng)建泰安市規(guī)范化學(xué)校，接著增加了學(xué)校建設(shè)投入，新建體育器材室一口，對教學(xué)樓和院墻進(jìn)行了全方位粉刷，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個良好的育人環(huán)境。為順當(dāng)通過辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化驗收，今學(xué)期，又充溢了部分音體美器材，為學(xué)生的成長供應(yīng)了一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

本學(xué)期，依據(jù)上級要求，各項評比檢查工作比較多，工作頭緒也比較多，根據(jù)上級要求，主要做好了迎接了泰安市規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建、年終綜合督導(dǎo)評估工作。其余就是教化辦公室和鎮(zhèn)教研室的分項檢查工作及過程性管理工作，在迎檢工作中，由于全體老師的共同努力，各項迎檢工作為全鎮(zhèn)教化事業(yè)增了光、添了彩，受到了教化辦公室的充分確定。

平安責(zé)任重于泰山，是學(xué)校的首要任務(wù)，我始終把學(xué)生平安滲透于各項工作中，特殊是在今學(xué)期平安維穩(wěn)工作中，嚴(yán)格根據(jù)上級的的要求開展平安工作，更換移動網(wǎng)，全面落實了天網(wǎng)工程，實現(xiàn)了校內(nèi)24小時全覆蓋。在分管同志的努力下，平安檔案管理規(guī)范，受到了上級的好評，在全體老師的共同努力下，學(xué)校沒有出現(xiàn)任何平安事故。

通過上學(xué)期的工作，我校的整體工作有了更大幅度的提高，成果的取得，是全體老師維護(hù)的結(jié)果，我的工作也存在不足之處，在此，我也懇請全體老師對我的工作提出看法，達(dá)到共同提高的目的，我深信，有上級教化行政部門的親切關(guān)懷，通過全體老師的大力支持，我校的整體工作水平還會有進(jìn)一步的提高。

路政工作報告范文

第八條除馬路防護(hù)、養(yǎng)護(hù)外，占用、利用或者挖掘馬路、馬路用地、馬路兩側(cè)建筑限制區(qū)，以及更新、砍伐馬路用地上的樹木，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《馬路法》和本規(guī)定，事先報經(jīng)交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、同意。

第九條因修建鐵路、機(jī)場、電站、通信設(shè)施、水利工程和進(jìn)行其他建設(shè)工程須要占用、挖掘馬路或者使馬路改線的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第四十四條其次款的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書和設(shè)計圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號及與馬路邊坡外緣或者馬路界樁的距離);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限;。

(五)修復(fù)、改建馬路的措施或者補償數(shù)額。

第十條跨越、穿越馬路，修建橋梁、渡槽或者架設(shè)、埋設(shè)管線等設(shè)施，以及在馬路用地范圍內(nèi)架設(shè)、埋設(shè)管(桿)線、電纜等設(shè)施，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第四十五條的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書和設(shè)計圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號及與馬路邊坡外緣或者馬路界樁的距離);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限;。

(五)修復(fù)、改建馬路的措施或者補償數(shù)額。

第十一條因搶險、防汛須要在大中型馬路橋梁和渡口四周二百米范圍內(nèi)修筑堤壩、壓縮或者拓寬河床，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第四十七條其次款的規(guī)定，事先向交通主管部門提交申請書和設(shè)計圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號及與馬路邊坡外緣或者馬路界樁的距離);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限。

第十二條鐵輪車、履帶車和其他可能損害馬路路面的機(jī)具，不得在馬路上行駛。

農(nóng)業(yè)機(jī)械因當(dāng)?shù)靥镩g作業(yè)須要在馬路上短距離行駛或者軍用車輛執(zhí)行任務(wù)須要在馬路上行駛的，可以不受前款限制，但是應(yīng)當(dāng)實行平安愛護(hù)措施。對馬路造成損壞的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損壞程度賜予補償。

第十三條超過馬路、馬路橋梁、馬路隧道或者汽車渡船的限載、限高、限寬、限長標(biāo)準(zhǔn)的車輛，確需在馬路上行駛的，根據(jù)《馬路法》第五十條和交通部制定的《超限運輸車輛行駛馬路管理規(guī)定》的規(guī)定辦理。

第十四條在馬路用地范圍內(nèi)設(shè)置馬路標(biāo)記以外的其他標(biāo)記，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第五十四條的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書和設(shè)計圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)標(biāo)記的內(nèi)容;。

(三)標(biāo)記的顏色、外廓尺寸及結(jié)構(gòu);。

(四)標(biāo)記設(shè)置地點(馬路名稱、樁號);。

(五)標(biāo)記設(shè)置時間及保持期限。

第十五條在馬路上增設(shè)平面交叉道口，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第五十五條的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書和設(shè)計圖或者平面布置圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號);。

(三)施工期限;。

(四)平安保障措施。

第十六條在馬路兩側(cè)的建筑限制區(qū)內(nèi)埋設(shè)管(桿)線、電纜等設(shè)施，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《馬路法》第五十六條第一款的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書和設(shè)計圖。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號及與馬路邊坡外緣或馬路界樁的距離);。

(三)平安保障措施;。

(四)施工期限。

第十七條更新砍伐馬路用地上的樹木，應(yīng)當(dāng)依照《馬路法》第四十二條其次款的規(guī)定，事先向交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)提交申請書。

本條前款規(guī)定的申請書包括以下主要內(nèi)容：

(一)主要理由;。

(二)地點(馬路名稱、樁號);。

(三)樹木的種類和數(shù)量;。

(四)平安保障措施;。

(五)時間;。

(六)補種措施。

第十八條除省級人民政府依據(jù)《馬路法》第八條其次款就國道、省道管理、監(jiān)督職責(zé)作出確定外，路政管理許可的權(quán)限如下：

(一)屬于國道、省道的，由省級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)辦理;。

(三)屬于鄉(xiāng)道的，由縣級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)辦理。

路政管理許可事項涉及有關(guān)部門職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)或者同意后，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。其中，本規(guī)定第十一條規(guī)定的事項，由省級人民政府交通主管部門會同省級水行政主管部門辦理。

第十九條交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)自接到申請書之日起15日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出確定。作出批準(zhǔn)或者同意的確定的，應(yīng)當(dāng)簽發(fā)相應(yīng)的許可證;作出不批準(zhǔn)或者不同意的確定的，應(yīng)當(dāng)書面告知，并說明理由。

第三章路政案件管轄。

其次十條路政案件由案件發(fā)生地的縣級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)管轄。

其次十一條對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)指定管轄。

下級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)對屬于其管轄的案件，認(rèn)為須要由上級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)處理的，可以報請上一級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)確定。

上一級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)認(rèn)為必要的，可以干脆處理屬于下級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)管轄的案件。

其次十二條報請上級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)處理的案件以及上級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)確定干脆處理的案件，案件發(fā)生地的縣級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)首先制止違法行為，并做好愛護(hù)現(xiàn)場等工作，上級人民政府交通主管部門或者其設(shè)置的馬路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)剛好確定管轄權(quán)。

第四章行政懲罰。

其次十三條有下列違法行為之一的，依照《馬路法》第七十六條的規(guī)定，責(zé)令停止違法行為，可處三萬元以下的罰款：

(一)違反《馬路法》第四十四條第一款規(guī)定，擅自占用、挖掘馬路的;。

(三)違反《馬路法》第四十七條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)從事危及馬路平安作業(yè)的;。

(六)違反《馬路法》第五十二條、第五十六條規(guī)定，損壞、移動、涂改馬路附屬設(shè)施或者損壞、挪動建筑限制區(qū)的標(biāo)樁、界樁，可能危及馬路平安的。

年度工作報告

寄料小學(xué)體育工作，接著深化貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教化改革全面推動素養(yǎng)教化的確定》，堅持以教化部頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價方法》、《中小學(xué)校體育工作評估方法》、《學(xué)校體育工作年度報告方法》等三個規(guī)范性文件為目標(biāo)，全面推動素養(yǎng)教化，接著仔細(xì)實行《學(xué)校體育工作條例》等法規(guī)。從“健康第一”的思想動身，面對全體學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生特性，扎實地開展素養(yǎng)教化，狠抓內(nèi)部管理，努力實施體育新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下的體育課程改革探究?，F(xiàn)就本學(xué)年學(xué)校體育工作做如下總結(jié)：

抓好老師的師資培訓(xùn)，激勵和支持老師們外出學(xué)習(xí)，組織老師參與各級的教化科研活動。通過參與各種師資培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中，各老師主動實施課改要求，轉(zhuǎn)變觀念，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學(xué)的模式，從學(xué)生的愛好愛好為動身點，培育學(xué)生終身熬煉的好習(xí)慣。從現(xiàn)代課堂教學(xué)要求動身，加強教化教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行有目的、有安排的教學(xué)實踐，增加了科研意識，提高教學(xué)質(zhì)量。依據(jù)所制定的體育教學(xué)工作安排教學(xué)進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)的實際狀況上好每節(jié)課。并做到常常性地對教學(xué)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，剛好發(fā)覺問題，解決問題，逐步相識和駕馭新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。

我校按國家頒布的課程安排，一、二年級每周每班4節(jié)體育課；三到六年級每周每班3節(jié)體育課；定時按課程表上課。堅持依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定，開足上好體育課，老師不得以任何理由擠占體育課時。通過體育教學(xué)，深化教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生主動參與陽光體育運動。

課外體育活動是體育課的必定延長。我校主動落實每天一小時的體育活動要求，制定了切實可行的大課間活動實施方案，每天上下午統(tǒng)一支配30分鐘的大課間體育活動，充分保證了學(xué)生每天都能進(jìn)行體育熬煉一小時。101％學(xué)生參與每周的體育活動，精選老師有安排地進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)。依據(jù)學(xué)校特點，有安排開展社團(tuán)和的訓(xùn)練活動，在老師的帶動下學(xué)生都能主動參與各類活動，極大地豐富了課外生活，提高了學(xué)生熬煉的信念，對加強學(xué)生體質(zhì)，推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進(jìn)作用。

通過一系列體育競賽活動，豐富了學(xué)生課外生活，充分調(diào)動師生們的主動性、責(zé)任心，盡量讓更多的同學(xué)能夠參加到競賽中去，普及、加強學(xué)生的健身觀念，初步培育學(xué)生終身體育觀。

《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生主動進(jìn)行身體熬煉的教化手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn)，是《國家體育熬煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的詳細(xì)實施。為順當(dāng)完成學(xué)年度體育《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成果，學(xué)期初即制定學(xué)校《體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試安排，要求各班級仔細(xì)開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測試工作，在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由體育老師牽頭，多方努力，齊抓共管，共同組織實施，高要求、高質(zhì)量地完成了測試活動。

1、重視場地器材建設(shè)。學(xué)校每年都對體育場地、器材進(jìn)行修理和保養(yǎng)，每年支配經(jīng)費保障正常體育活動的開展，并有專人負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，逐步配齊體育器材設(shè)施，并切實落實體育室器材借出登記、管理制度。每學(xué)年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。

總之，學(xué)校體育工作的開展，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。在強身健體、愉悅身心的同時，漸漸地形成了一種校內(nèi)文化：學(xué)習(xí)中，迎難而上，戰(zhàn)勝挫折，走向勝利的彼岸；工作中，