企管科二O一一年上半年工作總結(jié)

企管科二O一一年上半年工作總結(jié)企管科二O一一年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排今年上半年，我科在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廠職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，確保了上半年全廠目標(biāo)任務(wù)的順利全面完成。為了及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，研究解決措施，進(jìn)一步做好下半年的各項(xiàng)工作，以確保全年各項(xiàng)管理任務(wù)的完成及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)就我科上半年的工作總結(jié)如下一、繼續(xù)實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理成效明顯認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、煉化公司及我廠職代會(huì)精神，緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制管理工作，細(xì)化目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，優(yōu)化方案，嚴(yán)控費(fèi)用，降低成本。一是組織各有關(guān)職能科室對(duì)我廠201*年方針目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行了認(rèn)真、詳細(xì)的檢查考核和考評(píng)工作。二是年初對(duì)煉化公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，起草了我廠一、二級(jí)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并組織相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽訂。今年我廠共簽訂一級(jí)目標(biāo)責(zé)任書(shū)11份，二級(jí)目標(biāo)責(zé)任書(shū)48份。最后由各車間將各自的目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)分解到各班組、工段，確保了各項(xiàng)指標(biāo)真正落到實(shí)處。三是加大檢查考核力度。各職能部門根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的檢查考核辦法，制定了各專業(yè)考核細(xì)則，在月度考核中予以兌現(xiàn)。這一措施極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工工作積極性，為全廠各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)完善規(guī)章制度體系根據(jù)管理工作需要，適時(shí)制定印發(fā)了《延煉招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《延煉安全管理先進(jìn)評(píng)比辦法》、《延煉工程量簽證管理辦法》、《延煉企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等20個(gè)管理制度。同時(shí)為了便于職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)規(guī)章制度和各職能部門查詢各專業(yè)管理制度，我科按照規(guī)章制度的專業(yè)屬性，對(duì)全廠各類規(guī)章制度進(jìn)行了分類匯總，完成了《延安煉油廠規(guī)章制度匯編》目錄的編輯工作。將我廠117個(gè)在用規(guī)章制度（不包括我廠安全監(jiān)督管理制度中的88個(gè)制度）分為11大專業(yè)類。預(yù)計(jì)6月底完成招標(biāo)并交付印刷廠進(jìn)行排版印刷。三、積極響應(yīng)號(hào)召扎實(shí)開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)為積極響應(yīng)集團(tuán)公司提出的開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)號(hào)召，全面落實(shí)《煉化公司開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)管理水平，根據(jù)我廠管理現(xiàn)狀，以“全面推行標(biāo)準(zhǔn)化管理”為工作重點(diǎn)，以著力打造煉化板塊排頭兵為目標(biāo)，制訂了延安煉油廠“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案，并印發(fā)實(shí)施。四、組織召開(kāi)全廠管理工作座談會(huì)組織了由全體廠領(lǐng)導(dǎo)和各單位行政一把手參加的管理工作座談會(huì)。會(huì)上宣讀了201*年管理工作要點(diǎn)，各單位圍繞今年管理工作的要點(diǎn)展開(kāi)討論、建言獻(xiàn)策，最后廠長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，對(duì)全年管理工作提出了明確要求。五、著手編寫工作標(biāo)準(zhǔn)按照標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)要求，今年開(kāi)始著手編寫全廠工作標(biāo)準(zhǔn)。主要包括工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核和在崗人員基本素質(zhì)和技能要求等文件。此項(xiàng)工作涉及內(nèi)容多、范圍大、工作任務(wù)重。下半年，我們將組織各職能部門和基層單位逐步編寫各自的工作標(biāo)準(zhǔn)。六、組織各專業(yè)職能部門編寫工作流程工作流程是組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作的活動(dòng)流向順序，包括實(shí)際工作過(guò)程中的工作環(huán)節(jié)、步驟和程序。制定科學(xué)、可行的工作流程可以進(jìn)一步明確工作責(zé)任，提高工作效率，達(dá)到提升管理水平的目的。目前，我們已經(jīng)根據(jù)各單位職責(zé)范圍和規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定，初步起草了131個(gè)工作流程目錄，并將組織各專業(yè)職能部門根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定各自工作流程，經(jīng)廠有關(guān)會(huì)議審定后，統(tǒng)一發(fā)布。七、順利通過(guò)一體化體系年度審核今年是我廠完成體系整合后的第一次年度審核。我們按照體系年度審核的要求，對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行了集中培訓(xùn)；實(shí)施了內(nèi)部審核，組織內(nèi)審員對(duì)一體化體系覆蓋單位進(jìn)行了全面、詳實(shí)的審核；積極協(xié)調(diào)、配合中國(guó)方圓認(rèn)證審核中心和中啟計(jì)量認(rèn)證中心來(lái)我廠進(jìn)行年度體系認(rèn)證監(jiān)督審核，順利通過(guò)審核驗(yàn)收，確保了我廠一體化體系的有序高效、運(yùn)行。八、辦理了我廠名牌產(chǎn)品的復(fù)評(píng)、驗(yàn)收工作。按照延安市技術(shù)監(jiān)督局的要求，收集、整理延安煉油廠名牌產(chǎn)品的各類資料，按時(shí)送交延安市技術(shù)監(jiān)督局，完成我廠了名牌產(chǎn)品的復(fù)評(píng)、驗(yàn)收工作。九、加強(qiáng)合同管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益截止五月底，完成了建廠以來(lái)各類合同資料的整理、造冊(cè)、登記工作，并全部順利移交檔案科；基本完成煉化公司準(zhǔn)入企業(yè)推薦上報(bào)工作；認(rèn)真組織合同談判，截止五月底簽訂合同273份，合同價(jià)款12805萬(wàn)元。十、配合機(jī)動(dòng)科開(kāi)展201*年TnPM管理推進(jìn)和設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理工作；配合工會(huì)開(kāi)展班組建設(shè)規(guī)范化管理工作；配合黨辦積極推廣企業(yè)文化建設(shè)和維穩(wěn)工作。十一、按時(shí)參加勞動(dòng)競(jìng)賽檢查，做好月度獎(jiǎng)金的考核、分配工作?？傊?，我科圓滿的完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。為了能更好地完成全年各項(xiàng)管理工作年，現(xiàn)對(duì)下半年的工作簡(jiǎn)要安排如下一、根據(jù)我廠管理工作的實(shí)際需要，繼續(xù)修訂完善規(guī)章制度。二、積極完成我廠規(guī)章制度匯編的印刷及發(fā)放工作。三、按照煉化公司要求，認(rèn)真開(kāi)展好“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)，確保活動(dòng)取得成效并順利通過(guò)驗(yàn)收。四、組織各職能部門完成我廠工作流程的制定，組織各職能單位起草我廠的工作標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)實(shí)施。五、配合各職能部門，做好安全管理、設(shè)備管理、班組建設(shè)等專業(yè)管理工作。六、組織各職能部門對(duì)201*年上半年目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，為煉化公司檢查做好準(zhǔn)備工作。七、繼續(xù)組織內(nèi)審員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)；組織我廠QC小組參加陜西省QC成果發(fā)布會(huì)。擴(kuò)展閱讀企管部201*年上半年工作總結(jié)企管部201*年上半年工作總結(jié)公司從201*年6月17日成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，這就更需要我們能夠跟上發(fā)展的腳步。201*年是公司發(fā)展很關(guān)鍵的一年，帶著這樣的使命，企管部以公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作，在工作中，得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，因?yàn)槲矣X(jué)得各位領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”，你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將在以后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。半年來(lái)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，部門人員通過(guò)共同努力，高質(zhì)量地完成了公司部署的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就本部門上半年完成的工作、工作的不足及今后的設(shè)想總結(jié)如下一、完成的主要工作1、加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理，擴(kuò)大對(duì)外影響對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切生產(chǎn)和銷售的根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持利益最大化是企業(yè)追求的終極目標(biāo)。提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不但有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而且可以增加員工的收入，有很好的社會(huì)效益。企管部在上半年不斷加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理，加大項(xiàng)目攻關(guān)工作力度，擴(kuò)大對(duì)外影響。一是建立企業(yè)動(dòng)態(tài)項(xiàng)目庫(kù)，精心篩選各類項(xiàng)目，積極組織一批有潛力的項(xiàng)目向上進(jìn)行申報(bào)。二是本著“給我一線希望，做百分百努力”的基本思路，打好“人緣、地緣”二張牌，抓好爭(zhēng)資金、跑項(xiàng)目管理工作。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平為了進(jìn)一步提升管理層次，企管部在思想上高度重視，在工作中加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，在管理中提升自己的水平。因?yàn)楣芾頍o(wú)止境，沒(méi)有一個(gè)人天生就會(huì)管理，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷提升，才能提升我們的管理水平。上半年系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)了6S管理，取得了良好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)6S管理，我以為一個(gè)“?！弊质俏覀儜?yīng)該留意的，經(jīng)過(guò)經(jīng)常地整理、整理、打掃、清潔，使之成為一種工作習(xí)氣，進(jìn)而逐漸進(jìn)步個(gè)人素養(yǎng)，使我們受益終身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和推行“6S”，我認(rèn)識(shí)到，做好每件事都是不易的，即便是在“6S”活動(dòng)最初的看似最簡(jiǎn)單的“整理”活動(dòng)中，要想做好也是不容易的，在整理的過(guò)程中，不只要入手、更重要的是動(dòng)腦，要考慮不用要的物品、文件、材料等產(chǎn)生的緣由，要考慮留下的能否是必要的，清算掉的能否的確不需求了，每一次的整理、整理、打掃、清潔都不是簡(jiǎn)單的方式，而是對(duì)本人業(yè)務(wù)和工作的回憶、改良和總結(jié)。我相信每一件我們經(jīng)過(guò)考慮所做的工作都是有意義的，關(guān)鍵在于能否注重本人所從事的工作，我以為注重本人的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是最本人的注重、是對(duì)本人的尊重。所以，從我本身而言，既然學(xué)習(xí)認(rèn)可了“6S”管理，我就會(huì)努力地做好每一項(xiàng)有關(guān)的工作。我相信，只需我們大家都能以尊重自我、提升自我的態(tài)度看待部門的工作，并注重和實(shí)在地開(kāi)展“6S”每一階段的工作，我們的創(chuàng)工作就一定會(huì)獲得勝利?！懊總€(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的一切的勝利者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，獨(dú)一的區(qū)別就是，他們從不以為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”。這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話，聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微乎其微的小事構(gòu)成的。智者擅長(zhǎng)以小見(jiàn)大，從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會(huì)將處置瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累，而是當(dāng)作一種經(jīng)歷的積聚過(guò)程，當(dāng)作是做一番雄圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。誨人不倦地拾起細(xì)碎的石塊，日積月累構(gòu)筑起來(lái)了卻是挺拔宏偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美風(fēng)光時(shí)，你才會(huì)體味到這些小事的重要。所謂“不積跬步，無(wú)致使千里。不積細(xì)流，無(wú)以成江?！?，正是這種道理?！胺N下思想，收獲行動(dòng)；種下行動(dòng)，收獲習(xí)氣；種下習(xí)氣，收獲品德；種下品德，收獲命運(yùn)”3、制定科學(xué)的工作計(jì)劃，確保工作按時(shí)開(kāi)展根據(jù)崗位特點(diǎn)，企管部在201*年上半年及時(shí)的同相關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保持相關(guān)信息暢通，協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系，確保相關(guān)工作能夠按時(shí)有效地開(kāi)展。同時(shí)在工作中，盡量做到了將工作都細(xì)致化，知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。4、積極參與公司的各類活動(dòng)，并完成分配任務(wù)。5、積極配合公司相關(guān)部門的工作。二、存在的不足1、對(duì)工作計(jì)劃不到位、落實(shí)不及時(shí)。2、與相關(guān)部門的溝通不夠到位。三、對(duì)今后工作的一些認(rèn)識(shí)和想法在以后的工作中，將按照以下幾點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展工作善始善終地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作；保持高效的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)緊張快干雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；工作始終富有創(chuàng)新精神，任何事都沒(méi)有做不到的，只有想不到；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，起到先鋒模范帶頭作用；要讓自己起到表率作用，爭(zhēng)取成為企業(yè)的排頭兵。同時(shí)本人對(duì)公司工作有幾點(diǎn)思考，現(xiàn)寫出來(lái)僅供參考。(一)對(duì)企業(yè)管理工作的一些認(rèn)識(shí)1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)十年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)遇意識(shí)，堅(jiān)持以又好又快發(fā)展為中心，以積極進(jìn)取的精神，推動(dòng)企業(yè)更好更快地發(fā)展；進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)，更加清醒地看到與同行的差距和不足，看到自己存在的問(wèn)題和困難，用奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更好更快地發(fā)展；進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索改革，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，做好結(jié)合的文章。既要認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，又要善于借鑒別人的做法，打破常規(guī)發(fā)展的慣性思維，確立超常規(guī)發(fā)展的思路，高點(diǎn)定位，大膽地闖，大膽地試，大膽地干，促進(jìn)公司的各項(xiàng)事業(yè)勝利前進(jìn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，2、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。在工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在工作中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。(二)、對(duì)績(jī)效考核工作的一些認(rèn)識(shí)績(jī)效考核工作的根本目的是為了激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作方法及效率，提高工作能力而建立的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)而持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要在注重定性考核的基礎(chǔ)上增加了量化的考核辦法，提高績(jī)效考核的可操作性及其考核結(jié)果的公平、公正性?？?jī)效考核工作牽涉到各部位各員工的切身利益，因此在保證績(jī)效考核與薪酬、員工晉升等內(nèi)容鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，以期達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。績(jī)效評(píng)價(jià)體系作為人力資源開(kāi)發(fā)的新生事物，在操作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的困難和問(wèn)題，在操作過(guò)程中要注重聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法?？?jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。在操作過(guò)程中應(yīng)注意縱向與橫向的溝通，確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行。另外提幾點(diǎn)建議:1）建議實(shí)施部門目標(biāo)責(zé)任制。應(yīng)制定詳細(xì)的部門目標(biāo)，并將部門年度目標(biāo)分解到部門每個(gè)員工。做到每項(xiàng)工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn)。做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)和結(jié)果反饋，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法，確保年度目標(biāo)的完成。建立內(nèi)部溝通機(jī)制，進(jìn)行企業(yè)文化的塑造與宣貫。2）建立內(nèi)部溝通機(jī)制建立內(nèi)部溝通機(jī)制促進(jìn)公司部門之間、上下級(jí)之間的了解與合作，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向。3）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化繁榮企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。春綠公司成立多年來(lái)，積淀了較為深厚的文化底蘊(yùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子也十分重視企業(yè)文化建設(shè)。我認(rèn)為在當(dāng)今新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)面前，要想實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)、和諧發(fā)展，就必須樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，因此，要企業(yè)文化建設(shè)做為企業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，制定了《企業(yè)文化推進(jìn)方案》，對(duì)公司原有文化進(jìn)行了整合和創(chuàng)新，培育先進(jìn)的企業(yè)文化。企業(yè)文化的塑造與宣貫，企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng)，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。同時(shí)本人對(duì)公司品牌建設(shè)有幾點(diǎn)思考，現(xiàn)寫出來(lái)僅供參考?，F(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)上的很多產(chǎn)品都已經(jīng)處于成熟階段，已經(jīng)不再是選擇誰(shuí)知名度大的時(shí)候了。這個(gè)時(shí)候再做知名度，就很難把自己的品牌做到被產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的消費(fèi)群體認(rèn)同的地步，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候很多產(chǎn)品都知名了，為什么要選擇你而不選擇別的呢？這個(gè)時(shí)候消費(fèi)者不會(huì)根據(jù)知名不知名去做選擇，而是根據(jù)對(duì)誰(shuí)的產(chǎn)品概念更認(rèn)同、對(duì)誰(shuí)的品牌更有好感去進(jìn)行選擇。一、品牌真相是認(rèn)知。品牌認(rèn)知是公司競(jìng)爭(zhēng)力的一種體現(xiàn)，有時(shí)會(huì)成為一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，特別是在大眾消費(fèi)品市場(chǎng)，各家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供的產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)差別不大，這時(shí)消費(fèi)者會(huì)傾向于根據(jù)品牌的熟悉程度來(lái)決定購(gòu)買行為。代表消費(fèi)者對(duì)品牌的了解程度，關(guān)系到消費(fèi)者體驗(yàn)的深度，是消費(fèi)者在長(zhǎng)期接受品牌傳播并使用該品牌的產(chǎn)品和服務(wù)后，逐漸形成的對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)。二、品牌源于角度。角度不同，認(rèn)知不同，認(rèn)知不同，產(chǎn)品價(jià)值就不同。營(yíng)銷的本質(zhì)功能在于將同樣的產(chǎn)品賣出不同來(lái)。世界上絕大多數(shù)同行業(yè)產(chǎn)品的本質(zhì)功能和核心價(jià)值都是相同的。那些成功的品牌之所以能成功在于他們能夠把相同的產(chǎn)品賣出不同來(lái)。大量產(chǎn)品的營(yíng)銷陷入價(jià)格旋渦不能自拔，利潤(rùn)越來(lái)越低，甚至沒(méi)有利潤(rùn)，其本質(zhì)原因就是沒(méi)有將同樣的產(chǎn)品賣出不同來(lái)！企業(yè)就成本拼成本，就價(jià)格拼價(jià)格，希望用單純的廣告投入催動(dòng)規(guī)模去制約對(duì)手的做法，都沒(méi)有真正引導(dǎo)企業(yè)永續(xù)成長(zhǎng)，其最終的結(jié)果是沒(méi)有利潤(rùn)。營(yíng)銷不是賣更好，不是賣優(yōu)秀，是賣“不同”。人類天生對(duì)“不同”感興趣，只要能將產(chǎn)品賣出不同，就能獲得消費(fèi)者對(duì)品牌的快速“認(rèn)知”。這是實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者認(rèn)知的最有效方法。恰當(dāng)?shù)慕嵌瓤梢詫⒁粋€(gè)品牌價(jià)值放大一倍，也可以放大一萬(wàn)倍。三、品牌的高度。產(chǎn)品本身沒(méi)有區(qū)別，并不意味著品牌就沒(méi)有區(qū)別，也就是消費(fèi)者對(duì)品牌的品質(zhì)認(rèn)知度沒(méi)有區(qū)別。消費(fèi)者畢竟不是專家，可以對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行一個(gè)量化的評(píng)判，他們往往是根據(jù)他所接收到的產(chǎn)品的所有信息，而做出一種主觀的判斷，甚至是一種偏差很大的判斷。因此，我們完全可以通過(guò)改變消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)知，來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌的差異化。在給品牌進(jìn)行定位時(shí)，一種常用的策略是把品牌與產(chǎn)品品質(zhì)或特征相聯(lián)，根據(jù)品質(zhì)認(rèn)知度進(jìn)行定位。對(duì)于很多的產(chǎn)品來(lái)講，品牌不同，品質(zhì)認(rèn)知度也是不同的。例如“寶馬”這個(gè)品牌讓消費(fèi)者認(rèn)知的是駕駛的樂(lè)趣，開(kāi)上車就有暢快的速度感；“奔馳”這個(gè)品牌讓消費(fèi)者認(rèn)知的是舒適豪華有面子；“沃爾沃”讓消費(fèi)者認(rèn)知乘坐安全，不斷地強(qiáng)化表達(dá)，久而久之，這個(gè)品牌在消費(fèi)者的心中產(chǎn)生了質(zhì)變，好像安全的轎車只能想到“沃爾沃”。“如果迎春花要等到陽(yáng)光明媚才開(kāi)放，就會(huì)誤了占盡春天的天時(shí)；如果我們?nèi)?chuàng)業(yè)要等到萬(wàn)事俱備才動(dòng)身，就會(huì)失去良好的機(jī)會(huì)；雖然你得到了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但你卻失去了年輕時(shí)的創(chuàng)業(yè)激情，不必等到風(fēng)平浪靜，我們可以乘風(fēng)破浪去趕海；不必等到陽(yáng)光明媚，春寒料峭時(shí)就播種；不必等到萬(wàn)事俱備，我們可以恰遇東風(fēng)即出征；不必等到老態(tài)龍鐘，我們可以一腔熱血搏人生！?！保ㄕ浴堆葜v與口才》）對(duì)于一家公司而言，不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產(chǎn)品的問(wèn)題時(shí)，才來(lái)苦思冥想地寫一大堆的改善對(duì)策，這樣做根本沒(méi)有多大的效果。一兩次也許客戶會(huì)相信你，但是次數(shù)多了客戶還會(huì)相信我們嗎？這樣不僅會(huì)影響公司在客戶心中的形象；嚴(yán)重的話公司會(huì)失去一大批客戶........201*年，一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著我們將會(huì)面對(duì)著更嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；如何度過(guò)這次的國(guó)際金融風(fēng)暴并尋求機(jī)遇同公司一起走向輝煌，是每一個(gè)公司和員工所共同面對(duì)的一大難題和應(yīng)該認(rèn)真思考的。做為公司中一員的你我是否也應(yīng)該靜下心來(lái)認(rèn)真思考一下如何在新的一年讓公司的業(yè)績(jī)更上一層樓呢？友情提示本文中關(guān)于《企管科二O一一年上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，企管科二O一一年上半年工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)提供一篇上半年個(gè)人工作總結(jié)，為您提供幫助！201*年七月，我終于完成了19年的學(xué)習(xí)過(guò)程，得到我的第一份工作，來(lái)到江漢大學(xué)電教中心。這是不一樣的生活，從學(xué)生變成了老師，至今我仍然激動(dòng)不已。自己的人生開(kāi)始了，有了屬于自己的舞臺(tái)。登臺(tái)之初，有耕耘，有收獲，犯了不少錯(cuò)誤，也得到了很多心得。將這半年工作總結(jié)成文，以利明年能少犯錯(cuò)，做出更多成績(jī)。1、完成201*年的耳機(jī)發(fā)放工作。這是我來(lái)到這里的第一份比較大的任務(wù)，最初的三天人很多，流量大，與魏老師、聞主任一起合作，錢物分開(kāi)管理，最后對(duì)帳完全正確。共售出耳機(jī)3402個(gè)，10201*元。發(fā)放工作這個(gè)學(xué)期一直進(jìn)行著，總體比較順利。2、管理j16b307錄播教室。這個(gè)工作時(shí)間比較長(zhǎng)，從第四周開(kāi)始直到現(xiàn)在都沒(méi)有結(jié)束。包括教會(huì)老師如何錄像與管理數(shù)據(jù)、后期編輯等工作。最初對(duì)設(shè)備不是十分熟悉，魏老師向我介紹了一下，后來(lái)給施工程師打了此電話，經(jīng)過(guò)一周的課程，總結(jié)出了錄播教室使用說(shuō)明。但中間出了一次嚴(yán)重的錯(cuò)誤，因某位老師把機(jī)箱里的一個(gè)設(shè)備關(guān)閉了，我沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致了三位老師的八次課沒(méi)有錄入聲音。這次失誤后我自己在服務(wù)器上裝了一個(gè)耳機(jī)，每次課認(rèn)真查檢是否正常錄制。經(jīng)此一事，再未出現(xiàn)類似問(wèn)題。3、策劃實(shí)施江漢大學(xué)201*度老師多媒體課件競(jìng)賽。歷時(shí)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)幾次的上門調(diào)查與線上線下對(duì)參賽老師的幫助，算是順利完成。雖然最后桑校長(zhǎng)說(shuō)沒(méi)有見(jiàn)到高技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)的課件，但我們也盡力了。不足之處還有最后現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候由于某個(gè)老師臨時(shí)要改作品，優(yōu)盤內(nèi)有毒，致使聲卡出現(xiàn)故障。下次類似比賽當(dāng)把好最后關(guān)口，不可擅自改動(dòng)，截止日期真截止，現(xiàn)場(chǎng)前也要作多手準(zhǔn)備。4、建立競(jìng)賽交流平臺(tái)。為了提高老師的參與性與交流的方便，我建立了電教中心技術(shù)交流平臺(tái)。初衷是為了給廣大教師提供一個(gè)可以再辦公室解決問(wèn)題的平臺(tái)，但是效果不理想，老師們看起來(lái)更愿意面對(duì)面，手把手的教，所以更多老師愿意跑過(guò)來(lái)與我們交流。所以平臺(tái)建立起來(lái)卻沒(méi)能利用起來(lái)。5、建立競(jìng)賽專題。為更好宣傳競(jìng)賽，建立了專題，及時(shí)發(fā)布信息。6、維護(hù)服務(wù)器。維護(hù)服務(wù)器，保持服務(wù)器通暢。7、完成精品課程《傳統(tǒng)裝飾畫》的后臺(tái)代碼編寫工作。完成了課程《傳統(tǒng)裝飾畫》從表態(tài)到動(dòng)態(tài)的過(guò)程，增加了良好的后臺(tái)文章管理和課程bbs論壇功能。新的一年馬上就要到來(lái)，在新的一年里，更加努力，做好本職工作是基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高改善，跟上科技進(jìn)步的速度，做好每一項(xiàng)工作。我的工作初步計(jì)劃如下1、策劃中心門戶欄目，改版門戶。2、初步建立基于錄播教師資源的資源中心，將其在網(wǎng)絡(luò)上利用起來(lái)。3、策劃、實(shí)施中心的資源庫(kù)計(jì)劃，建立初步的資源管理庫(kù)。4、完成中心交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。5、做好中心服務(wù)器的維護(hù)工作。第二篇201*上半年個(gè)人工作總結(jié)201*上半年個(gè)人工作總結(jié)回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下一、辦公室的日常管理工作。辦(來(lái)源公文素材庫(kù)公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。第三篇201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)二〇一四年上半年工作總結(jié)201*年3月15日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有特別意義的日子。這一天，我告別了近兩年的柜臺(tái)結(jié)算員生活，正式進(jìn)入綜合辦公室擔(dān)任文秘一職。轉(zhuǎn)眼間，四個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，自己也由最初的青澀懵懂逐漸變得成熟干練，個(gè)人工作技能和工作水平與之前相比，有了顯著提高，這不得不歸功于領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任，以及各位同事的幫助與配合?，F(xiàn)在，我就半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:工作開(kāi)展情況一、明確目標(biāo)，理清思路，充分發(fā)揮參謀助手作用。綜合辦公室作為企事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的重要部門，在整個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程中，始終起著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的重要樞紐作用。這就決定了辦公室工作勢(shì)必會(huì)瑣碎而繁雜。從各種商務(wù)應(yīng)用文的寫作，各類文件的打印，到來(lái)往公文的處理，傳真的收發(fā)，公司文件精神、會(huì)議精神的傳達(dá)以及辦公用品的采購(gòu)等，都是綜合辦公室的日常工作職責(zé)，都需要辦公室人員親力親為，妥善處理?？雌饋?lái)似乎平凡枯燥，沒(méi)有多少技術(shù)性可言，然而，真正要把它做好，卻容不得有半點(diǎn)疏忽。細(xì)致而不乏大氣，規(guī)范而不乏創(chuàng)新，沉穩(wěn)而不乏張揚(yáng)，忍耐而不乏敢為，緊張而不乏活潑，這些品質(zhì)，缺一不可。“在其位，謀其政”。為盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換所帶來(lái)的巨大落差，將工作狀態(tài)調(diào)整到最佳程度，接手辦公室工作之初，在充分理解和把握辦公室工作職能，準(zhǔn)確分析自我性格特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我為自己制訂了詳細(xì)準(zhǔn)確而又切實(shí)可行的工作計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，理清工作思路，努力擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重責(zé)。二、時(shí)時(shí)把握，處處留心，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展，始終立于不敗之地，就必須具有開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，科學(xué)發(fā)展的眼光，才能運(yùn)籌帷幄、決勝千里，不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)云變幻，同樣，一個(gè)人，想要在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里笑傲職場(chǎng)，有所作為，就要有“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的睿智，“慧眼識(shí)英雄”的敏感以及善于從日常工作的點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力。切記不可“固步自封，夜郎自大”，從而錯(cuò)失良好的發(fā)展機(jī)遇?！叭说米约撼扇约骸?。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與期望，為了更好的鍛煉自己合理統(tǒng)籌安排日常事務(wù)的能力，在處理日常工作事務(wù)時(shí)，我始終堅(jiān)持不恥下問(wèn)、虛心求教的傳統(tǒng)精神，努力做到“多聽(tīng)，多看，多學(xué)，多問(wèn)”，于細(xì)微之處總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方式方法。從大趨勢(shì)中思考謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。三、堅(jiān)持原則，力求規(guī)范，靈活巧妙的處理日常工作?？v觀我們的日常工作、學(xué)習(xí)以及生活，現(xiàn)代商務(wù)應(yīng)用文無(wú)疑占據(jù)著不可或缺的重要地位。黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，甚至是普通公民在交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作、指揮生產(chǎn)、搞活經(jīng)濟(jì)、改善經(jīng)營(yíng)時(shí)，必不可少的會(huì)用到這一書(shū)面交流工具。一份好的商務(wù)應(yīng)用文，必定是格式規(guī)范，內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)的。反觀自己的文字，文學(xué)性過(guò)強(qiáng)，感性有余，規(guī)范不足，實(shí)在難當(dāng)大任，改變迫在眉睫。為不斷加強(qiáng)自己在現(xiàn)代商務(wù)應(yīng)用文寫作方面的造詣，工作閑暇之余，我緊跟時(shí)代步伐，充分利用報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體資源，不斷更新知識(shí)層次，創(chuàng)新思想理念，并堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，力爭(zhēng)起草的文件格式規(guī)范，符合既定標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)得起推敲和討論。經(jīng)辦的事情，合乎原則，經(jīng)得住檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)。存在的不足一、崗位意識(shí)薄弱，工作缺乏主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。辦公室工作，千頭萬(wàn)緒、瑣碎繁雜。除卻枯燥乏味不說(shuō)，更是一種直接處在各方矛盾糾結(jié)的風(fēng)口浪尖中的工作，稍有不慎，便會(huì)成為眾矢之的。而自己性格又過(guò)于內(nèi)向，不善言談，處理日常工作時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)崗位意識(shí)薄弱，經(jīng)辦力度不夠、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。久而久之，就會(huì)對(duì)工作失去積極性，變主動(dòng)作為為被動(dòng)應(yīng)付。二、心浮氣躁，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，常常顧此失彼。辦公室的職能和性質(zhì)決定了辦公室工作具有復(fù)雜性、緊迫性、時(shí)效性和突發(fā)性等特點(diǎn)。在處理日常事務(wù)時(shí)，難免會(huì)“一波未平、一波又起”。社會(huì)修為不夠，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足的我，面對(duì)不可預(yù)見(jiàn)的突發(fā)性事件，往往會(huì)手忙腳亂，心浮氣躁，一時(shí)間難以分清輕重緩急，更不用說(shuō)變通創(chuàng)新，合理安排，將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理了。今后努力的方向一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹(shù)立大局觀念。一滴水只有匯入大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有融入集體，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才能。綜合辦公室作為公司的精神橋梁，是一個(gè)各種關(guān)系、事務(wù)的復(fù)雜集合體。辦公室工作必然會(huì)瑣碎繁雜，不易處理。甚至是牽一發(fā)而動(dòng)全身，非一人之力可以順利完成，只有集合眾人的力量，才能保證各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。首先，需要領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解與支持；其次，需要各部門的協(xié)作與配合；最后，還需要辦公室人員之間的相互團(tuán)結(jié)。作為一名辦公室人員，在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，約束自己，凡事從大局出發(fā)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，與各部門之間的協(xié)作與配合，積極做好辦公室各項(xiàng)工作。二、準(zhǔn)確把握自我，努力提高工作質(zhì)量。綜合辦公室是一個(gè)公司精神領(lǐng)袖，是領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策的參謀助手，是聯(lián)系公司上下的橋梁紐帶。作為一名辦公室人員，只有時(shí)刻保持清醒的頭腦，冷靜沉著的處事風(fēng)格，正確認(rèn)識(shí)自我，把握自我，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、本本分分的做好自己的本職工作，方能不誤時(shí)、不誤事。在未來(lái)的工作中，我要時(shí)常反省自己，尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。摒棄浮躁等待的心態(tài)，改變?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯奶幨聭B(tài)度，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊，做一個(gè)肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事的現(xiàn)代辦公室文秘?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。在下半年的工作中，我會(huì)積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞辦公室主要業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神，自覺(jué)地態(tài)度認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。在處理日常工作事務(wù)的過(guò)程中，努力探索辦公室工作自身規(guī)律，不斷提高工作的時(shí)效性以及辦文、辦會(huì)、辦事水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。以上是我對(duì)自己201*年上半年工作的總結(jié)與分析，如有不妥之處，還望批評(píng)指正！楊曉榮201*年7月5日第四篇201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)今年上半年,我在校領(lǐng)導(dǎo)班子和中心職工的支持配合下，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，以高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，認(rèn)真履行職責(zé)，埋頭實(shí)干，以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下一、政治思想方面自覺(jué)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持政治思想的堅(jiān)定和顧全大局的理念，在大是大非問(wèn)題上與黨中央保持高度一致，具有較強(qiáng)的黨性觀念；堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真做事，端端正正做人；敢于堅(jiān)持原則，說(shuō)真話，做實(shí)事，作風(fēng)踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，服從安排；支持配合中心領(lǐng)導(dǎo)和其它科室開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念。二、工作業(yè)績(jī)方面（一）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是總結(jié)上報(bào)了我校201*年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開(kāi)展情況、印發(fā)201*年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要點(diǎn)；二是認(rèn)真組織落實(shí)“月評(píng)”工作，及時(shí)將黨員、職工和黨組織承諾和“月評(píng)”上墻公示；三是認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的具體工作任務(wù)，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展的材料和文件。（二）有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。一是認(rèn)真制定方案，及時(shí)動(dòng)員部署并展開(kāi)工作；二是開(kāi)展自查摸底；三是根據(jù)存在的問(wèn)題制定整改落實(shí)方案；四是根據(jù)整改方案做好整改落實(shí)的日常工作。（三）加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。一是起草和印發(fā)201*年度支部工作要點(diǎn)，起草和上報(bào)了201*年度支部工作總結(jié)；二是安排和組織支委會(huì)、組織生活會(huì)和黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神；三是認(rèn)真按照黨務(wù)公開(kāi)工作的具體要求和措施，切實(shí)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，并按照委機(jī)關(guān)的要求及時(shí)總結(jié)上報(bào)黨務(wù)公開(kāi)上半年開(kāi)展情況；四是認(rèn)真落實(shí)黨員信息管理，及時(shí)更新和維護(hù)“12371”黨建信息平臺(tái)；五是按時(shí)收繳上交黨費(fèi)，及時(shí)完成和上報(bào)黨務(wù)工作半年報(bào)。作為綜合科科長(zhǎng)，半年來(lái)，帶領(lǐng)全科人員，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮發(fā)努力，積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，工作上力求穩(wěn)、準(zhǔn)、精，以服務(wù)好、保障好作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)分管的各項(xiàng)工作都以認(rèn)真和積極的態(tài)度并以最高的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)。所分管的支部黨務(wù)工作、會(huì)議中心、文印中心、收發(fā)、中心人事勞資檔案、職工食堂、植物租賃、電話、植樹(shù)、工青婦等項(xiàng)工作都得以圓滿完成。三、考勤和廉潔自律方面嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和考勤紀(jì)律，從不無(wú)故早退和遲到，一心撲在工作上，工作認(rèn)真，態(tài)度積極，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失。在廉潔方面嚴(yán)格遵守黨員干部的廉政行為準(zhǔn)則，奉公守法，不陽(yáng)奉陰違，假公濟(jì)私，沒(méi)有腐敗現(xiàn)象和違反廉政紀(jì)律的行為發(fā)生。第五篇201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)半年?；厥走@走過(guò)的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的數(shù)管巡查員不難，但要做一名優(yōu)秀的數(shù)管巡查員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為一名好的數(shù)管巡查員不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、個(gè)人能力上更要專研。我，作為一名年輕的數(shù)管巡查員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。一、思想修養(yǎng)作為一名數(shù)管巡查員，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備責(zé)任感和對(duì)工作任務(wù)勇于承擔(dān)的素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)與工作要求。作為一名數(shù)管巡查員，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)工作中的困難來(lái)臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些，如何能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、素質(zhì)提升在每周的例會(huì)中我認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)與工作任務(wù)指示，仔細(xì)記錄，并在會(huì)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試、變通和創(chuàng)新。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，去圖書(shū)館翻閱、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。二、工作內(nèi)容本人自201*年1月1日至201*年6月30上半年期間共上報(bào)各類案件648件（其中簡(jiǎn)單案件268件）基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、展望通過(guò)這半年的工作，我很幸運(yùn)自己在各個(gè)方面學(xué)到了不少東西，工作上也去努力完成。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育方面上還顯得稚嫩，沒(méi)有很好的理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我將在下半年的工作中繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。201*年7月8日周峰以下更多相關(guān)范文也很不錯(cuò)201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)201*上半年個(gè)人工作總結(jié)上半年個(gè)人工作總結(jié)201*年上半年個(gè)人工作總結(jié)三農(nóng)201*年上半年工作總結(jié)突泉縣氣象局201*年上半年三農(nóng)專項(xiàng)建設(shè)工作總結(jié)按照“三農(nóng)”專項(xiàng)工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將我局201*年上半年三農(nóng)專項(xiàng)建設(shè)工作情況總結(jié)如下一、上半年主要工作完成情況（一）農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)完成情況1、年初，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)氣象災(zāi)害防御組織進(jìn)行進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組，188個(gè)行政村全部有氣象災(zāi)害防御責(zé)任人，對(duì)氣象災(zāi)害防御人員信息庫(kù)進(jìn)行了更新，在去年已有基礎(chǔ)上，將188個(gè)行政村領(lǐng)導(dǎo)、民兵、中小學(xué)校長(zhǎng)全部納入氣象災(zāi)害防御人員信息庫(kù)中，壯大氣象災(zāi)害防御隊(duì)伍。2、與縣委組織部進(jìn)行了協(xié)商，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象防災(zāi)減災(zāi)考核辦法進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，在去年的基礎(chǔ)上，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象災(zāi)害應(yīng)急演練、氣象服務(wù)效果反饋等內(nèi)容。3、與縣政府協(xié)調(diào)，在原有氣象防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了突泉縣人工影響天氣與氣象災(zāi)害防御指揮部，并建立了相應(yīng)的工作制度。5月上旬，由縣政府辦公室主辦、縣氣象局承辦，在永安鎮(zhèn)召開(kāi)了全縣氣象防災(zāi)減災(zāi)工作會(huì)議。參加會(huì)議的人員主要有縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、盟氣象局分管領(lǐng)導(dǎo)，全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、氣象助理員，全縣18個(gè)防雹作業(yè)點(diǎn)炮手。會(huì)議對(duì)全縣過(guò)去的氣象防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)行了回顧，對(duì)201*年的氣象防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。4、利用12全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日之際，在永安鎮(zhèn)組織開(kāi)展了一次氣象防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練。演練模擬永安鎮(zhèn)將發(fā)生冰雹災(zāi)害，永安鎮(zhèn)防雹作業(yè)點(diǎn)全體炮手按規(guī)定流程在10分鐘內(nèi)完成了防雹作業(yè)。通過(guò)此次演練，進(jìn)一步提高了防雹增雨作業(yè)人員的實(shí)戰(zhàn)能力。5、3月初，對(duì)全縣氣象助理員和氣象信息員進(jìn)行了一次身份確認(rèn)，對(duì)有變化的人員及時(shí)建立了檔案。同時(shí)對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務(wù)站進(jìn)行了一次全面的檢查，保證了信息服務(wù)站能正常發(fā)揮作用。（二）、農(nóng)牧業(yè)氣象服務(wù)體系建設(shè)完成情況1、年初，在去年的基礎(chǔ)上，對(duì)我局的農(nóng)業(yè)氣象周年服務(wù)方案進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，方案對(duì)一年四季的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的劃分，同時(shí)對(duì)產(chǎn)品的發(fā)布條件、發(fā)布的主要內(nèi)容，發(fā)布的時(shí)次，發(fā)布的對(duì)象都進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，全年即按照此方案進(jìn)行服務(wù)。2、3月下旬，開(kāi)展了“知農(nóng)時(shí)、懂農(nóng)事、察農(nóng)需、接地氣＂的調(diào)研活動(dòng)，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門，走訪了部分農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶及設(shè)施農(nóng)業(yè)戶，對(duì)我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、目前農(nóng)民獲取氣象信息的途經(jīng)、關(guān)注的主要內(nèi)容和滿意程度，以及對(duì)氣象服務(wù)的需求等進(jìn)行了調(diào)研，在廣泛征集廣大農(nóng)民群眾對(duì)當(dāng)前氣象信息服務(wù)的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，形成了調(diào)研報(bào)告，為我局更好的開(kāi)展“三農(nóng)”氣象服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。3、對(duì)所有的農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)貿(mào)物資流通網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶再一次進(jìn)行了摸底排查，對(duì)重點(diǎn)氣象服務(wù)對(duì)象信息庫(kù)進(jìn)行了更新，與上述對(duì)象均建立了“直通式”的聯(lián)系，通過(guò)手機(jī)短信、傳真、電子顯示屏、氣象大喇叭等方式開(kāi)展了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的氣象服務(wù)。4、開(kāi)展突泉縣主要種植作物玉米、谷子和特色種植作物綠豆、大蒜的全生育期精細(xì)化氣象服務(wù)。于春播編制完成了谷子全生育期氣象服務(wù)方案和紫皮蒜全生育期氣象服務(wù)方案。在去年的基礎(chǔ)上，又對(duì)玉米和綠豆的全生育期服務(wù)方案進(jìn)行了細(xì)化，春播開(kāi)始后即按此方案開(kāi)展服務(wù)。截止目前，已發(fā)布玉米全生育期氣象專報(bào)3期，綠豆全生期氣象專報(bào)2期，谷子全生育期氣象專報(bào)3期，紫皮蒜生育期氣象專報(bào)3期。5、與突泉縣農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、水利局、民政局等相關(guān)部門全面開(kāi)展了合作，建立了相應(yīng)的聯(lián)動(dòng)措施，并在6月初針對(duì)全縣氣溫偏低，農(nóng)作物發(fā)育期較歷年滯后這一情況開(kāi)展了一次聯(lián)合會(huì)商。在春播開(kāi)始前與縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心合作，從4月10日開(kāi)始，由縣農(nóng)技中心負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)10厘米耕作層的地溫實(shí)況，由縣氣象局利用氣象大喇叭和電子顯示屏每天定時(shí)發(fā)布，直到春播結(jié)束。6、繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)和預(yù)警服務(wù)。根據(jù)盟氣象臺(tái)下發(fā)的農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)等服務(wù)產(chǎn)品，及時(shí)進(jìn)行訂正發(fā)布農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)產(chǎn)品，產(chǎn)品緊跟服務(wù)需求，深入分析當(dāng)前氣象條件對(duì)農(nóng)作物影響的利與弊，并提出合理化建議。上半年共發(fā)布春播氣象服務(wù)信息6期，農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)2期，夏鋤氣象信息專報(bào)1期。7、與農(nóng)牧業(yè)局合作，在突泉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范園區(qū)基地建立了試驗(yàn)田，利用區(qū)局科研所開(kāi)發(fā)的節(jié)水灌溉系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展玉米節(jié)水灌溉試驗(yàn)，為開(kāi)展為農(nóng)服務(wù)收集第一手資料。二、積累的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)一年半的實(shí)施，總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一是開(kāi)展此項(xiàng)工作必須要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，勤向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，得到地方政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，由政府出臺(tái)有利的政策環(huán)境和體制機(jī)制，才能加快推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)；二是農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)系統(tǒng)建設(shè)要緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的實(shí)際，在確保預(yù)警信息發(fā)得出、傳得快、收得到、用得好的同時(shí)，要充分發(fā)揮該系統(tǒng)的功能，力爭(zhēng)建成一個(gè)綜合服務(wù)平臺(tái)，避免因內(nèi)容單一而得不到充分利用，白白浪費(fèi)資源。三是氣象服務(wù)必須要接地氣，必須要走出去，詳細(xì)了解農(nóng)村工作實(shí)際，才能制作出有針對(duì)性的服務(wù)產(chǎn)品。四是農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，以點(diǎn)帶面的工作方法，不能一蹴而就。三、存在的問(wèn)題與不足1、受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件制約，農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作還未真正引起百姓的足夠重視，對(duì)氣象災(zāi)害危害的認(rèn)識(shí)程度不夠，存在麻痹和僥幸心理，短時(shí)間內(nèi)很難解決這種現(xiàn)象，農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作開(kāi)展起來(lái)存在一定的困難。2、我局缺乏專業(yè)的維護(hù)保障人員，氣象預(yù)警信息設(shè)備的維修維護(hù)已成問(wèn)題。3、由于我縣財(cái)政收入十分有限，兩個(gè)體系建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)至今未納入財(cái)政預(yù)算，建立由政府主導(dǎo)的長(zhǎng)效機(jī)制十分困難。四、下半年工作計(jì)劃1、進(jìn)一步完善農(nóng)牧業(yè)服務(wù)體制機(jī)制和農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)平臺(tái)及技術(shù)系統(tǒng)，在夏管、秋收期間開(kāi)展精細(xì)化的農(nóng)牧業(yè)氣象服務(wù)和保障糧食安全的氣象服務(wù)。2、繼續(xù)開(kāi)展玉米、谷子、綠豆、紫皮蒜的全生育期精細(xì)化氣象服務(wù)。3、繼續(xù)開(kāi)展設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)。4、完善突泉縣主要農(nóng)作物玉米的精細(xì)化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃，完成特色作物綠豆的精細(xì)化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃的編寫。5、完成突泉縣干旱、霜凍、暴雨（洪澇）等11種氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)區(qū)劃的修訂。6、印制《突泉縣氣象災(zāi)害防御手冊(cè)》和《突泉縣氣象災(zāi)害防御指南》，分別發(fā)放給氣象災(zāi)害防御責(zé)任人和廣大村民。7、加強(qiáng)鄉(xiāng)村防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力。8、加強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提升業(yè)務(wù)人員的氣象服務(wù)能力。擴(kuò)展閱讀xx縣201*年上半年三農(nóng)工作總結(jié)1XX縣201*年上半年“三農(nóng)”工作總結(jié)201*年上半年，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作以中央、省、市委一號(hào)文件精神和黨的各項(xiàng)政策為指針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、奮進(jìn)跨越和建設(shè)國(guó)際化區(qū)域性生態(tài)城市為主題，以“工業(yè)強(qiáng)縣、城市立縣、茶業(yè)富縣、旅游興縣”為發(fā)展思路，以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為契機(jī)，加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)農(nóng)村呈現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的良好局面。據(jù)初步測(cè)算，上半年，全縣農(nóng)民人均純收入元,同比增加元左右，同比增長(zhǎng)%。一、上半年全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作情況（一）突出重點(diǎn)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。1、“三農(nóng)”工作早安排早部署。年初，縣委、縣政府召開(kāi)全縣農(nóng)村工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省委農(nóng)村工作會(huì)議精神，結(jié)合XX“三農(nóng)”發(fā)展實(shí)際，安排部署201*年的“三農(nóng)”工作，明確我縣全年農(nóng)村工作的主要目標(biāo)是農(nóng)業(yè)增加值比上年增長(zhǎng)%，農(nóng)民人均純收入比上年增長(zhǎng)%以上。2、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼到位。201*年，中央繼續(xù)加大了對(duì)“三農(nóng)”投入力度，XX縣搶抓難得機(jī)遇，認(rèn)真抓好政策落實(shí)和出臺(tái)相關(guān)配套政策，強(qiáng)化政策宣傳，加大監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策不折不扣地落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兌現(xiàn)到農(nóng)戶。1－6月，落實(shí)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)，水稻、小麥、玉米、油菜等良種補(bǔ)貼，退耕還林直接補(bǔ)助，農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼等惠農(nóng)補(bǔ)貼資金達(dá)億元，受益農(nóng)民近萬(wàn)人，人均獲補(bǔ)貼元。3、“三農(nóng)”投入力度不斷增加。進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增加“三農(nóng)”投入。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委辦公廳《關(guān)于省直有關(guān)部門貫徹落實(shí)〈中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展邁上新臺(tái)階的意見(jiàn)〉主要任務(wù)分工方案的通知》（川委廳[201*]8號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)發(fā)展規(guī)劃201*年度實(shí)施方案》文件精神，各部門積極主動(dòng)與上級(jí)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)口部門在項(xiàng)目上支持、在資金上傾斜。1－6月，共爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)項(xiàng)目資金萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)％。全縣農(nóng)林水事務(wù)支出完成萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%。本級(jí)財(cái)政預(yù)算新增新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金投入萬(wàn)元。4、督促檢查力度切實(shí)加強(qiáng)。把“三農(nóng)”工作作為保證目標(biāo)進(jìn)行考核，且進(jìn)一步加大“三農(nóng)”工作在績(jī)效考核中的權(quán)重，制定并完善了相關(guān)考評(píng)制度，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。5、農(nóng)村金融政策不斷完善。創(chuàng)新農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品和服務(wù)方式，設(shè)立村鎮(zhèn)銀行。引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范開(kāi)展信用合作，發(fā)展農(nóng)村互助聯(lián)保和小額信貸組織，擴(kuò)大農(nóng)村有效擔(dān)保物范圍。推動(dòng)擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種和覆蓋面，加大保費(fèi)補(bǔ)貼力度。1－6月，共建立村鎮(zhèn)銀行個(gè)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供貸款萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%；戶農(nóng)戶加入農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)萬(wàn)元。（二）拓寬增收渠道，保持農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。XX縣堅(jiān)持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)品特色化、品種優(yōu)良化、質(zhì)量綠色化的“五化”理念，大力實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，挖掘增收潛力，推動(dòng)二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，保持農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。1－6月，農(nóng)業(yè)增加值萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%。1、挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力。積極發(fā)展茶葉、紅心獼猴桃等特色產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)XX山茶產(chǎn)品品牌創(chuàng)立和保護(hù)，推行XX山茶原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)標(biāo)識(shí)的登記使用制度，打造高效精品農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)效益。充分發(fā)揮一村一品示范村、龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的帶動(dòng)作用，促進(jìn)節(jié)本提質(zhì)增效。2、健康發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，培育了紅星茶產(chǎn)業(yè)園、組建了家茶業(yè)集團(tuán)等產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)轉(zhuǎn)型提升，增強(qiáng)了吸納農(nóng)民就業(yè)能力，增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值。發(fā)展“茶＋桂”畝，植入“XX山茶”和茶技“龍行十八式”等茶文化元素，通過(guò)旅游企業(yè)大練兵、茶技表演對(duì)XX山茶文化、紅軍文化進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳推介，提升旅游價(jià)值，穩(wěn)步推進(jìn)休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。積極開(kāi)展“茶家樂(lè)”試點(diǎn)示范，加強(qiáng)規(guī)范管理，完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培育農(nóng)民就業(yè)增收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。3、鞏固完善產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我縣的茶葉、花卉苗木、紅心獼猴桃、畜禽等產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，尤其是茶葉特色經(jīng)濟(jì)作物已初具規(guī)模，在農(nóng)民增收中發(fā)揮著骨干支撐作用。出臺(tái)了《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)核心基地建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（名農(nóng)領(lǐng)[201*]1號(hào)）文件。明確指出建設(shè)核心基地要以企業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，堅(jiān)持企業(yè)主導(dǎo)、農(nóng)民參與、政府服務(wù)，區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的實(shí)施原則，全面對(duì)接無(wú)公害、綠色和有機(jī)消費(fèi)等需求。一是茶葉基地。大力實(shí)施“五大增效行動(dòng)”，成片推進(jìn)XX山茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提升，提高茶園附加值。堅(jiān)持舞龍頭、樹(shù)品牌、強(qiáng)基地，實(shí)施良種化工程，做到非良種不種。抓好源頭治理，嚴(yán)格實(shí)行定點(diǎn)檢測(cè)，從茶葉種植、茶園管理、采摘、加工等環(huán)節(jié)，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕使用高毒高殘留農(nóng)藥。通過(guò)抓管理、抓規(guī)范、抓示范的“三抓”措施，樹(shù)立“XX山茶”品牌形象，占領(lǐng)市場(chǎng)高地?！癤X山茶”品牌價(jià)值達(dá)到172億元，位列四川省第一，入選“中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌價(jià)值評(píng)估百?gòu)?qiáng)榜”，XX茶業(yè)集團(tuán)公司和XXX茶業(yè)集團(tuán)公司躋身全國(guó)茶葉行業(yè)百?gòu)?qiáng)。1－6月，新發(fā)展茶園萬(wàn)畝,茶園面積達(dá)萬(wàn)畝，茶葉總產(chǎn)量萬(wàn)公斤，鮮葉產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)到億元,茶葉綜合產(chǎn)值億元。二是畜產(chǎn)品基地。堅(jiān)持適度規(guī)模養(yǎng)殖，大力發(fā)展專業(yè)戶、重點(diǎn)戶。認(rèn)真實(shí)施良種工程，積極引進(jìn)優(yōu)良畜禽品種，提高良種化程度。加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物重大疫病的防控，堅(jiān)持預(yù)防為主，對(duì)口蹄疫、豬瘟、新城疫等重大動(dòng)物疫病實(shí)行計(jì)劃免疫和強(qiáng)制免疫，確保畜產(chǎn)品安全，提高畜禽產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1－6月，全縣生豬出欄頭，同比增加萬(wàn)頭，牛出欄萬(wàn)頭，羊出欄萬(wàn)頭，出欄家禽萬(wàn)只。禽蛋產(chǎn)量萬(wàn)噸，奶產(chǎn)量萬(wàn)噸。三是其他產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展林業(yè)、花卉苗木和獼猴桃種植業(yè)。上半年，種植生態(tài)經(jīng)濟(jì)林株，畝；新增花卉苗木基地萬(wàn)畝，規(guī)模達(dá)萬(wàn)畝;種植獼猴桃萬(wàn)畝，發(fā)展食用菌噸。4、繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。大力開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，促進(jìn)培訓(xùn)與基地建設(shè)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等緊密結(jié)合，提高農(nóng)民就業(yè)增收技能。鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。1－6月，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人，同比增長(zhǎng)%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入億元，比去年增加億元,全縣農(nóng)民人均勞務(wù)收入元,勞務(wù)收入助農(nóng)人均增收元。（三）抓牢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。1、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，因勢(shì)利導(dǎo)，積極探索，重點(diǎn)扶持，完善扶持合作社發(fā)展的政策體系，加大財(cái)政、稅收、金融等支持力度，支持農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織向多層次的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)方向發(fā)展，實(shí)行多種形式的聯(lián)合與合作，充分發(fā)揮其聯(lián)結(jié)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、農(nóng)戶與市場(chǎng)的橋梁紐帶作用。1－6月，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織個(gè)，會(huì)員戶，帶動(dòng)農(nóng)村人口，涉及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)。我縣XX茶葉種植農(nóng)民專業(yè)合作社、XXX茶葉種植農(nóng)民專業(yè)合作社、XX縣XX生豬飼養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社、XX縣XX家禽養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社4家專合組織被評(píng)為XX市第二批市級(jí)示范農(nóng)民專業(yè)合作組織。2、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。抓好扶持政策的貫徹落實(shí)，對(duì)發(fā)展效益好，帶動(dòng)面廣，有一定規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，從投入、信貸、用地等方面加大政策、技術(shù)、資金扶持力度，進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持，有力促進(jìn)了龍頭企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)規(guī)模效應(yīng)和帶動(dòng)能力。強(qiáng)化龍頭企業(yè)與合作社、一村一品專業(yè)村鎮(zhèn)、農(nóng)戶的密切合作，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織化程度。1－6月，新增省級(jí)龍頭企業(yè)家，新增市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)家，新增銷售收入上億元的重點(diǎn)龍頭企業(yè)家。3、搞好品牌推介宣傳。舉辦了中國(guó)四川第八屆XX山國(guó)際茶文化旅游節(jié)、“201*XX杯第六屆XX山女子采茶邀請(qǐng)賽”、第四屆“XX山杯”斗茶大賽暨XX全民飲茶日等活動(dòng)；組織茶企參加了“川茶網(wǎng)購(gòu)節(jié)”系列活動(dòng)、“201*中國(guó)（四川）國(guó)際茶業(yè)博覽會(huì)”。通過(guò)這些會(huì)節(jié)大力挖掘“XX山茶”內(nèi)涵，強(qiáng)化“植茶始祖XX”地位（即XX山茶原產(chǎn)地域保護(hù)），宣傳弘揚(yáng)XX茶文化，促進(jìn)XX茶葉產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。（四）強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大變樣。實(shí)行山、水、林、田、路網(wǎng)綜合治理，建設(shè)生態(tài)示范縣。抓好水毀修復(fù)、病害整治、人飲工程、生態(tài)建設(shè)、中低產(chǎn)田土改造，鄉(xiāng)村公路建設(shè)，狠抓農(nóng)村“電網(wǎng)”建設(shè)、農(nóng)村新能源利用等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是農(nóng)地質(zhì)量調(diào)查和監(jiān)測(cè)工作明顯增強(qiáng)。鼓勵(lì)和支持農(nóng)民秸稈還田、種植綠肥、增施有機(jī)肥。搞好田間灌溉、機(jī)耕路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平不斷提升。舉辦了第八屆國(guó)際茶文化旅游節(jié)茶機(jī)具展銷會(huì)，因地制宜推廣使用小型實(shí)用施肥機(jī)械。三是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村沼氣建設(shè)，支持發(fā)展戶用沼氣、養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣、大中型沼氣等，實(shí)施農(nóng)村“五改一池一規(guī)范”工程，農(nóng)村新能源和林業(yè)建設(shè)快發(fā)展。四是大力實(shí)施“金土地”工程、農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，加大對(duì)水利設(shè)施建設(shè)的投入力度。上半年，解決萬(wàn)農(nóng)村人口飲水不安全問(wèn)題，完成水土流失治理面積平方公里；新增有效灌溉面積萬(wàn)畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積萬(wàn)畝，修復(fù)震損水毀水利工程處，新增恢復(fù)蓄水能力萬(wàn)方。建設(shè)機(jī)耕生產(chǎn)道路公里，其中新（改）建農(nóng)村機(jī)耕道公里，硬化公里；維修農(nóng)村人行吊橋座/延米；修復(fù)改造提灌機(jī)械臺(tái)套/千瓦，新增農(nóng)村機(jī)電提灌設(shè)備臺(tái)套/千瓦；改造提灌站座/千瓦，新建提灌站座/千瓦，恢復(fù)改善灌面萬(wàn)畝，新增提水灌溉面積畝。整理土地萬(wàn)畝以上，投入資金萬(wàn)元。完成10KV工程公里，配變臺(tái)，容量KVA，低壓線路公里，累計(jì)投資資金萬(wàn)元。全縣新建沼氣池口。再掀紙漿原料林建設(shè)新高潮，投入資金萬(wàn)元，完成造林萬(wàn)畝，森林覆蓋率%。（五）注重新村示范，新農(nóng)村示范片建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。201*年，我縣新農(nóng)村示范片深入貫徹落實(shí)省委農(nóng)村工作會(huì)和全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)工作會(huì)精神，采取大力發(fā)展質(zhì)效并舉茶基地，做強(qiáng)做優(yōu)現(xiàn)代茶產(chǎn)業(yè)；加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平；推進(jìn)生態(tài)茶鄉(xiāng)新村建設(shè)，打造優(yōu)美舒適居住環(huán)境等工作措施，全方位打造“中國(guó)XX、美好新村”，確保實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”的決勝目標(biāo)。1－6月，整合省、市、縣財(cái)政專項(xiàng)資金XX萬(wàn)元，統(tǒng)籌項(xiàng)目資金XX萬(wàn)元，加快推進(jìn)新農(nóng)村示范片，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。示范片茶葉總產(chǎn)量500萬(wàn)公斤，鮮葉總產(chǎn)值近2億元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計(jì)達(dá)到XXXX元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入較上年增加X(jué)XX元，同比增長(zhǎng)X%，占年度任務(wù)的63%。示范片發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化茶葉基地XX萬(wàn)畝，農(nóng)民人均茶園面積X畝，提前完成三年規(guī)劃任務(wù)；配套發(fā)展