護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-課件

護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)理要求

松滋市中醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-一、概述

二、護(hù)理常用規(guī)章制度

三、崗位職責(zé)

四、工作流程

五、工作質(zhì)量要求護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-

第一節(jié)概述

一、護(hù)士的基本職責(zé)

二、護(hù)士的角色功能

三、護(hù)士的基本素質(zhì)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-護(hù)士的基本職責(zé)

增進(jìn)健康預(yù)防疾病恢復(fù)健康減輕痛苦護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-工作

護(hù)士社會(huì)

同行

本職業(yè)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-二、護(hù)士的角色功能計(jì)劃者照顧者教育者管理者協(xié)調(diào)者咨詢者研究者保護(hù)者代言者護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-三、護(hù)士的基本素質(zhì)政治思想素質(zhì)文化科學(xué)素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)心理素質(zhì)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-第二節(jié)護(hù)理常用規(guī)章制度一安全管理制度二查對(duì)制度三執(zhí)行醫(yī)囑制度四搶救報(bào)告制度五分級(jí)護(hù)理制度六護(hù)理值班、交接班制度七消毒隔離制度八護(hù)理文書記錄管理制度護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-安全管理制度

生育假

晚婚假計(jì)劃生育假

每周工作時(shí)間

節(jié)假日

欠休補(bǔ)休護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-查對(duì)制度醫(yī)囑查對(duì)制度注射、輸液、服藥查對(duì)制度輸血查對(duì)制度手術(shù)查對(duì)制度護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-

執(zhí)行醫(yī)囑制度

1遵醫(yī)囑操作；

2醫(yī)囑雙人核對(duì)；

3口頭醫(yī)囑；

4醫(yī)囑層次分明，內(nèi)容清楚；

5臨時(shí)醫(yī)囑交接班

6醫(yī)囑查對(duì)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-搶救報(bào)告制度1哪類搶救需報(bào)告？2報(bào)告的內(nèi)容是什么？3報(bào)告程序及時(shí)間？護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-分級(jí)護(hù)理制度

——護(hù)理工作中最重要的核心制度護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-護(hù)理值班、交接班制度

（1）值班

（2）交班

（3）接班護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-消毒隔離制度護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-護(hù)理文書記錄管理制度護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-護(hù)士崗位職責(zé)

1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和各級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

2認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，參加臨床各班工作，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下執(zhí)行護(hù)理程序。

4做好重危、疑難、搶救病人的護(hù)理，并配合診療工作，正確采集標(biāo)本。

5參加護(hù)理查房，高年資護(hù)士可擔(dān)任中專實(shí)習(xí)生帶教工作。

6參與病房管理，做好病人的衛(wèi)生宣教。

7協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)在病區(qū)內(nèi)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣。護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-各班次工作職責(zé)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作質(zhì)量要求-各班次護(hù)理人員工作流程

（一）主管班工作流程；

（二）責(zé)任組長(zhǎng)工作流程；

（三）藥療班工作流程；

（四）A班工作流程；

（五）P班工作流程；

（六）N