談法律在企業(yè)管理中的作用

談法律在企業(yè)管理中的作用且夫物眾而智寡，寡不勝眾，智不足以遍知物，故因物以治物?！n非子相對于復(fù)雜的世事來說，個人的智慧是很渺小的，個人的渺小智慧難以處理繁雜事務(wù)，所以應(yīng)該利用工具來處理事務(wù)。這是古代先哲對處理事務(wù)的科學(xué)論斷。所謂的“事務(wù)”，放大看可以看作是國家的事務(wù)，放小看可以看作是企業(yè)的事務(wù)。找準(zhǔn)了事務(wù)，關(guān)鍵在于，處理這個“事務(wù)”的“工具”是什么呢？今年公司會議明確提出深化改革，理順各種關(guān)系，提升管理水平，在集團(tuán)工作上，曾總裁也在工作報告中將依法治企工作作為一項重要任務(wù)確定下來，筆者認(rèn)為這兩者之間具有默契的指導(dǎo)關(guān)系，也明確地點(diǎn)出了處理企業(yè)事務(wù)的“工具”——依法治企，即現(xiàn)階段改革創(chuàng)新就是要將依法治企充分融入到管理當(dāng)中，把法律打造成管理者手中的利劍，披荊斬棘，使企業(yè)更好更快的發(fā)展。筆者在經(jīng)營部工作三年有余，經(jīng)常在外奔波，接觸到各類建筑企業(yè)，在對這些企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行對比了解之后，更加深刻的感受到推行依法治企的必要性和迫切性。有的企業(yè)沒有可靠的支持保障，在發(fā)展之路上走的磕磕絆絆，光是生存下去就已經(jīng)進(jìn)了最大努力了。而有的企業(yè)是政策給足、后盾堅挺，卻也在發(fā)展之路上走的顫顫巍巍，讓人既哀且嘆。分析下來，之所以出現(xiàn)這樣的情況，是因為這些企業(yè)從根本上沒有認(rèn)識到依法治企對于企業(yè)的重要性。因此，筆者深切的覺得應(yīng)該將法律在企業(yè)管理中的作用闡明一番，也是筆者利用所學(xué)專業(yè)為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一點(diǎn)綿薄之力。首先，依法治企具有必要性。依法治企是現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立的客觀要求，它能夠避免短期行為決策對企業(yè)發(fā)展帶來的不良影響,可以滿足企業(yè)依法決策的需要，可以滿足企業(yè)進(jìn)行依法經(jīng)營管理的需要。企業(yè)只有實行全面的、完善的法治才能夠保證企業(yè)又好又快的發(fā)展。其次，依法治企具有重要性。其重要性主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是依法治企能夠推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。這主要體現(xiàn)在兩個方面：其一、依法治企能夠保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，繼而保證員工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的積極性，從而保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展；其二、依法治企能夠保證企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的完善，有效的保證企業(yè)生產(chǎn)過程中的合法性，便能夠很好的保證企業(yè)的各個階層按照規(guī)章制度依法辦事，這樣企業(yè)在生產(chǎn)上才能不斷的完善提高。二是依法治企能夠使企業(yè)適應(yīng)市場變化的需求。隨著改革開放越來越深入，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，企業(yè)面臨的各種風(fēng)險越來越多。如果企業(yè)在發(fā)展過程中不能根據(jù)市場的發(fā)展，不斷地完善企業(yè)中和法律相關(guān)的各種制度，在這樣的環(huán)境形勢下是不能有效規(guī)避自己的不合理行為的。因此必須知法懂法，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。三是依法治企為企業(yè)管理保駕護(hù)航。這主要體現(xiàn)在兩個方面；其一、完善的法律制度體系為企業(yè)運(yùn)行提供了一個健康發(fā)展的環(huán)境；其二、法律法規(guī)能夠在一定程度上帶動企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幫助企業(yè)工意愿，針對性和可操作性不強(qiáng)的，都應(yīng)該重新審核和制定，以保證制度管理人、服務(wù)人的作用。3、加強(qiáng)制度的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，任何規(guī)章制度其價值和生命力就在于落實和監(jiān)督，否則就是一紙空文，而落實和監(jiān)督的關(guān)鍵就是嚴(yán)格實施獎罰制度。治病救人，靠醫(yī)療團(tuán)隊抗外安內(nèi)。治病救人，治違法亂紀(jì)的病，治無法可依的病，治有章不循的?。痪热?，救心系大家之人，救誤入迷途之人，救知錯悔改之人。就是說在邁出改革的步伐中，要以主人翁的姿態(tài)積極參與企業(yè)的改革創(chuàng)新，真心實意的以企業(yè)為家，以員工為手足，為企業(yè)的安全保駕護(hù)航，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，主動適應(yīng)企業(yè)改革變化?？酷t(yī)療團(tuán)隊抗外安內(nèi)就是建立健全我們的法務(wù)部，形成企業(yè)內(nèi)部的醫(yī)療團(tuán)隊，內(nèi)治風(fēng)寒，外抗惡疾，不能有病就去外面請醫(yī)生，費(fèi)用貴不說，對我們的體質(zhì)不熟悉，對我們個人的隱私安全無法保障。把我們的法務(wù)工作做實、做全、做細(xì)才能對內(nèi)解決依法治企的矛盾，對外處理各類公司法律糾紛，依法維權(quán)。強(qiáng)身健體，以養(yǎng)生心態(tài)防微杜漸。強(qiáng)身健體就是要我們不斷加強(qiáng)法治理念的學(xué)習(xí)，不斷完善法制體系的構(gòu)建，不斷改革我們的企業(yè)管理水平，不斷促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。以養(yǎng)生心態(tài)防微杜漸，就是要建立我們公司法律風(fēng)險預(yù)防的長效機(jī)制，盡可能的降低企業(yè)法律風(fēng)險發(fā)生的概率，保障企業(yè)和員工的法律安全。依法治企上符合十八屆四中全會依法治國的基本內(nèi)容，順應(yīng)各級員工的需求，在全民學(xué)法、守法、用法的激情中，在各行各業(yè)依法治企的熱潮中，建設(shè)公司一直屬于市場上法律風(fēng)險較高的行業(yè)，開展好依法治企工作不僅僅是在制度上有所改革，更重要的是保障了公司發(fā)展安全，筆者始終懷著“我愿平東海，身沉心不改”的態(tài)