我的單位觀讀后感500字三篇

我的單位觀讀后感500字三篇讀后感】

讀后感是指讀了一本書，一篇文章，一段話，幾句名言，然后將得到的感受和啟示寫成的文章叫做讀后感。讀后感就是讀書筆記，是一種常用的應(yīng)用文體，也是應(yīng)用寫作研究的文體之一。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是看完書后的感觸。以下是我整理的我的單位觀讀后感500字三篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

我的單位觀讀后感500字1

近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到"三珍惜'"三忌諱'"三不忘'"三吃香'，"單位如家'，要善待單位。掩文長(zhǎng)思，"單位如家'四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語(yǔ)中的、感觸頗深。

01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開(kāi)我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國(guó)而言，千萬(wàn)計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬(wàn)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國(guó)就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬(wàn)萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的一步步跨越。我以能見(jiàn)證黨和國(guó)家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國(guó)家是我們共同的單位，我愿意投身成為國(guó)家的單元。

02、我和無(wú)數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬(wàn)人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來(lái)，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的"家長(zhǎng)'和"管家'。

桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長(zhǎng)年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過(guò)自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說(shuō)，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。

單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇。

與后來(lái)人共勉。

我的單位觀讀后感500字2

"單位如家'，什么是單位?文中給了我們?cè)忈?，那么，什么是?家是溫馨的集體,是我們?？康母蹫?我們愛(ài)單位就要像愛(ài)自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個(gè)單位,其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對(duì)上的執(zhí)行力、對(duì)下的號(hào)召力、對(duì)內(nèi)的凝聚力。說(shuō)到底，作風(fēng)就是我們?cè)谒枷搿⒐ぷ?、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話說(shuō)"火車快不快，全靠車頭帶'，這句話今天來(lái)講我認(rèn)為有些不妥，一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以"當(dāng)家人'的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn),共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反,如果一個(gè)單位死氣沉沉,干部都把自己當(dāng)做"旁觀者',事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財(cái)政"鐵飯碗',干與不干一個(gè)樣,多干少干一個(gè)樣,有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。

俗話說(shuō)"鐵打的營(yíng)盤，流水的兵'。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒(méi)有陽(yáng)光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以"吾日三省吾身'的精神，從思想、生活、工作上自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺(jué),要投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任,盡職盡責(zé),認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記"我靠單位生存,單位靠我發(fā)展'的根本宗旨,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正如文章中的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為樹(shù)立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn):

1、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺(jué)，其外在表現(xiàn)為熱情與行動(dòng)等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識(shí)等等。古人云:"人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂',沒(méi)有危機(jī)感,就看不清自己的處境,沒(méi)有危機(jī)感,就看不清與別人的差距,沒(méi)有使命意識(shí),就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。作為單位干部,我們要嚴(yán)格要求自己,要所作為,應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策,不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,時(shí)刻準(zhǔn)備著。

2、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、集體榮譽(yù)感。正如文章中寫到互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，是金子總會(huì)發(fā)光的。在我們身邊,有不少同志以單位為家，以工作為己任,不分節(jié)假日，自覺(jué)加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀児餐脑竿褪且压ぷ髯龊?為單位的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

3、增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將"單位如家'的內(nèi)涵植入心腦,融入在自己的實(shí)際行動(dòng)中,從自我做起,從身邊事做起,講執(zhí)行、講行動(dòng)、講落實(shí)，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),牢記"四個(gè)意識(shí)'，真正把"單位如家'貫穿到工作中,在工作中不斷提升完善自我，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我的單位觀讀后感500字3

閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到"三珍惜'：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是"三感謝'：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。

感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫"壓力山大'，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。

感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的"激勵(lì)'。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。

感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):"世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。'每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。

單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)?/p>