2024年非全日制勞動(dòng)合同參考模板（3篇）

第4頁共4頁2024年非全日制勞動(dòng)合同參考模板甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：電話：乙方：通訊地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的任務(wù)。第三條工資報(bào)酬1、乙方的工資為____元小時(shí)。2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間乙方在甲方每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排：_____。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除、中止和終止1、雙方隨時(shí)均可以通知對(duì)方終止用工，解除勞動(dòng)關(guān)系。2、甲乙雙方終止用工的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還當(dāng)時(shí)占有的公司財(cái)物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方_____為辦結(jié)工作交接。乙方工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第八條勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條聲明與確認(rèn)1、雙方確認(rèn)，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。2、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。3、乙方確認(rèn)，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實(shí)有效。乙方與其它用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。_____。甲方：乙方：簽訂日期：2024年非全日制勞動(dòng)合同參考模板（2）勞動(dòng)合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方單位內(nèi)從事全職非全日制勞動(dòng)所涉及的工作內(nèi)容、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議。雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的原則和要求履行各自的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.乙方從事的工作內(nèi)容為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫乙方從事具體工作的描述）2.乙方的工作地點(diǎn)為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫工作地點(diǎn)）3.乙方的工作時(shí)間為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫工作時(shí)間）4.乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)：（根據(jù)實(shí)際情況填寫工作任務(wù)和目標(biāo)）二、勞動(dòng)期限和試用期1.本勞動(dòng)合同的期限為：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。2.試用期為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫試用期）三、工資及支付方式1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)）2.乙方工資的支付方式為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫支付方式，如月薪、按小時(shí)支付等）3.工資支付時(shí)間為：（根據(jù)實(shí)際情況填寫工資支付時(shí)間）四、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并負(fù)責(zé)乙方的工作安全。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，尊重和維護(hù)公司的利益。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按量完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、勞動(dòng)合同的解除1.甲方或乙方一方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；（2）乙方患病或受傷，并且無法繼續(xù)從事本職工作超過效力期限的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）其他根據(jù)法律和勞動(dòng)合同約定的解除情況。2.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（根據(jù)實(shí)際情況填寫提前時(shí)間）以書面形式通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（根據(jù)實(shí)際情況填寫提前時(shí)間）以書面形式通知乙方。七、爭議解決本合同在履行過程中如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院訴訟解決。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充合同。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（個(gè)人姓名）簽字：日期：2024年非全日制勞動(dòng)合同參考模板（3）尊敬的雇主：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就我公司擬與您單位簽訂的《非全日制勞動(dòng)合同》事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方甲方（雇主）：_______________公司乙方（勞動(dòng)者）：_______________（身份證號(hào)碼：_______________）二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間乙方在甲方公司從事__________工作，工作時(shí)間為______，每周工作______小時(shí)，具體工作內(nèi)容和工作權(quán)限詳見甲方公司相關(guān)規(guī)定。三、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為______元/小時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算，具體工資待遇另行約定。2.乙方享受甲方公司相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于__________。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)安全條件1.甲方保證提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。3.若乙方在工作中受到傷害，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療保障和賠償。五、合同期限和解除條件1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；若甲方需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，雙方達(dá)成協(xié)議后解除。六、其他約定