2024年臨時雇傭工人合同常用版（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時雇傭工人合同常用版簽訂日期：____年____月____日甲方：_____乙方：_____雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止，其中試用期天。第二條、乙方同意在甲方從事工作。第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為____元。第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過小時，每月不得超過小時。第五條、甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資。第六條、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第七條、甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第八條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第九條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前日以局面形式通知甲方。第十一條、甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第十三條、當事人約定的其他內(nèi)容。2024年臨時雇傭工人合同常用版（二）臨時雇傭工人合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）工人：（以下簡稱“工人”）第一條合同目的本合同的目的是為了明確雇主與工人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并約定雙方的權(quán)益，保障合同的順利履行。第二條合同期限本合同的有效期為起止，共計工作日/工作周/工作月。第三條工作內(nèi)容工人應(yīng)按照雇主的安排和要求完成以下工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容）第四條工作地點工作地點為雇主提供的地址：（具體描述工作地點）第五條工作時間工人的工作時間為（具體描述工作時間），根據(jù)需要可能會有加班。第六條工資與福利待遇1.工人的薪資標準為（具體描述工資標準，如小時薪酬、日薪酬、月薪酬等），以工作日/工作周/工作月計算。2.工人應(yīng)按照規(guī)定的時間領(lǐng)取工資，領(lǐng)取方式為（具體描述領(lǐng)取方式）。3.工人享受的福利待遇為（具體描述福利待遇，如休假、餐飲、住宿等）。第七條保密責(zé)任工人需對雇主的商業(yè)機密和機構(gòu)資料等保持絕對保密，并在合同終止后繼續(xù)保持保密責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若工人無故違反本合同的約定，雇主有權(quán)解除合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若雇主無故解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工人相應(yīng)的賠償。第九條合同解除1.合同有效期屆滿后，如果雙方不再繼續(xù)合作，本合同自動解除；2.如果雙方有一方要求解除合同，需提前提出書面通知，并在通知期限到期后解除合同。第十條爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他約定（合同中未約定的其他事項，可在此條款中進行約定）第十二條合同生效本合同一式兩份，雇主和工人各持一份，并在合同生效之日簽字蓋章。雇主（蓋章）：