2024年施工員勞動(dòng)合同官方版（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年施工員勞動(dòng)合同官方版根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬(wàn)盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限：(一)固定期限：\年\月\日起\年\月\日止。(二)無(wú)固定期限：\自\年\月\日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。(三)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至萬(wàn)盛新臺(tái)之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為\日，從\年\月\日起至\年\月\日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬(wàn)盛新臺(tái)之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：(一)工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場(chǎng)土木建筑相關(guān)工作;(二)安全要求：乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;(三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國(guó)家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需和勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，堅(jiān)持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式告知甲方。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn)，本工程鉆孔樁工作為人工費(fèi)承包制，每米包干價(jià)為元。(二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi)，其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下：(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期，勞動(dòng)合同終止。(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡，勞動(dòng)合同終止。(三)乙方無(wú)書(shū)面請(qǐng)假證明，無(wú)故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理，勞動(dòng)合同終止。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí);3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的;5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方：1、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。(五)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容(一)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;(二)特殊崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司(或廠)重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同。(三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分(含記過(guò))以上處分的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營(yíng)私舞弊。(四)乙方長(zhǎng)期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。(五)乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為_(kāi)___元，住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為_(kāi)___元(乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理，護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù))。十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任;甲方的違約責(zé)任：(一)甲方擅自解除勞動(dòng)合同，由甲方向乙方補(bǔ)償____元賠償金。乙方的違約責(zé)任：(一)乙方擅自解除勞動(dòng)合同，由乙方向甲方補(bǔ)償____元賠償金，由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi)，其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定，該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過(guò)其它或法律途徑解決。(二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給甲方造成損失，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本勞動(dòng)合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年施工員勞動(dòng)合同官方版（二）合同編號(hào)：____________甲方：（雇主）單位名稱：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________乙方：（雇員）姓名：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________鑒于甲乙雙方簽署了本《施工員勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立如下條款：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事施工員工作，并以此為依據(jù)或依照法定程序與乙方簽訂本合同，共同遵守本合同約定。第二條服務(wù)期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共計(jì)工作天數(shù)為_(kāi)___________，終止日期以實(shí)際天數(shù)為準(zhǔn)。如甲方需延長(zhǎng)服務(wù)期限，乙方同意在簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議后繼續(xù)履行本合同。第三條工作地點(diǎn)乙方在本合同期間內(nèi)的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。如涉及工作地點(diǎn)變動(dòng)，甲方需提前告知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的指示進(jìn)行調(diào)整。第四條工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為根據(jù)甲方的施工計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)相關(guān)施工工作的籌劃、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，確保施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間由甲方安排，具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方享有法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期和休息日。甲方應(yīng)提前告知乙方休假時(shí)間，并保障乙方的休假權(quán)益。第六條薪資和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照月薪制進(jìn)行結(jié)算，本月工作天數(shù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，按照實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行月薪的計(jì)算。2.甲方保證按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)簽收并確認(rèn)，如有延誤或不足，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)足或調(diào)整。3.甲方向乙方提供的其他福利待遇及具體細(xì)節(jié)見(jiàn)附件《福利待遇表》。第七條保密約定1.乙方在本合同期間和崗位工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密和其他保密信息，無(wú)論是口頭、書(shū)面或其他形式，均須保密。2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露、讓與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密和其他保密信息，對(duì)于違反保密約定給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制在本合同期滿或解除后的兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方類似的單位從事與本合同所列工作內(nèi)容相同或相似的工作，否則，甲方有權(quán)要求乙方停止競(jìng)業(yè)行為并進(jìn)行相應(yīng)的追償。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)依照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除合同、扣除工資、索賠等。2.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)依照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，采取相應(yīng)措施，包括但不限于要求支付違約金、解除合同、維護(hù)權(quán)益等。第十條爭(zhēng)議解決雙方若因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟，由訴訟地法院管轄。第十一條其他約定1.本合同未盡