2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本（五篇）

第4頁共4頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本甲方：_____乙方：_____甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____一職，同時執(zhí)行_____職位職責及工作規(guī)程。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_____元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元）正常合同期滿后全部退還乙方。五、合同期內，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。六、甲方次月____日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。4、被依法追究刑事責任的。5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。十四、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本（二）填寫協(xié)議書前要了解的內容（1）每位國家計劃內統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書，因此，畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。（2）就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉遞手續(xù)的依據(jù)，用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。（3）畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關手續(xù)。（4）畢業(yè)生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協(xié)議糾紛）。填寫協(xié)議書時要注意的事項（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證，且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關系等。（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據(jù)此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業(yè)生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關系等。（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。簽訂協(xié)議書的相關規(guī)定（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應持學校統(tǒng)一下發(fā)并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。（2）就業(yè)協(xié)議書是學校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本（三）____年畢業(yè)生三方協(xié)議本協(xié)議由學校、學生及其家長（以下簡稱“甲方”）、用人單位（以下簡稱“乙方”）共同制定，旨在為____年畢業(yè)生提供明確的指導和規(guī)定，確保各方的權益得到合理保障。一、目的與范圍1.1目的：本協(xié)議的目的是為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)指導和擇業(yè)支持，促使甲方畢業(yè)生與乙方用人單位實現(xiàn)就業(yè)需求的有機對接。1.2范圍：本協(xié)議適用于甲方____年畢業(yè)生和乙方用人單位。二、甲方的責任2.1就業(yè)指導：甲方將組織相關講座、發(fā)布招聘信息、提供職業(yè)咨詢和擇業(yè)指導等服務，指導甲方畢業(yè)生合理選擇就業(yè)方向和準備就業(yè)所需材料。2.2就業(yè)信息公開：甲方將及時發(fā)布有關乙方用人單位的招聘信息和擇業(yè)指導，確保甲方畢業(yè)生充分了解就業(yè)市場的需求和動態(tài)。2.3就業(yè)推薦：甲方將根據(jù)甲方畢業(yè)生的就業(yè)需求和乙方用人單位的招聘要求，推薦合適的畢業(yè)生供乙方考慮和招聘。三、乙方的責任3.1招聘需求提供：乙方將及時向甲方提供招聘計劃、職位要求和薪酬福利等信息，供甲方指導和推薦畢業(yè)生。3.2公開招聘：乙方將在甲方指導下，通過官方網(wǎng)站、招聘會和校園宣講等方式公開招聘，提供公平、公正和透明的招聘機會。3.3篩選與面試：乙方將認真篩選甲方推薦的畢業(yè)生，并安排面試環(huán)節(jié)，周期內及時反饋面試結果并提供面試意見。四、甲方畢業(yè)生的權利和義務4.1權利：（1）得到甲方的就業(yè)指導和職業(yè)咨詢，了解就業(yè)市場的需求和動態(tài)。（2）提交個人簡歷和求職材料給乙方用人單位進行篩選和面試評估。（3）獲得乙方用人單位的公平、公正和透明的招聘機會。（4）獲得乙方用人單位的面試結果及意見反饋。（5）享受乙方用人單位的合理薪酬待遇和福利。4.2義務：（1）遵守甲方的就業(yè)指導和擇業(yè)規(guī)范，如實提交個人簡歷和求職材料。（2）積極參與甲方組織的就業(yè)指導活動和招聘會。（3）在與乙方用人單位的交流中保持積極和誠實的態(tài)度。（4）如實反饋乙方用人單位提供的面試結果和意見，服從乙方的調劑和分配。五、其他規(guī)定5.1保密協(xié)議：甲方、乙方及甲方畢業(yè)生須對與就業(yè)有關的任何信息和材料保密，不得泄露或濫用。5.2糾紛解決方式：如發(fā)生本協(xié)議的違約、爭議或糾紛，各方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向法院提起訴訟。5.3協(xié)議修訂與生效：本協(xié)議的修訂須得到各方的共識，并以書面形式進行。本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，有效期至____年畢業(yè)生全部就業(yè)并滿一年后終止。5.4本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和甲方畢業(yè)生各持一份，具有同等法律效力。六、協(xié)議終止6.1雙方可根據(jù)實際情況提前終止本協(xié)議，需提前三十天書面通知對方。6.2如發(fā)生重大違約、欺詐等嚴重行為，非違約方有權單方解除本協(xié)議。6.3協(xié)議終止后，雙方仍應履行已產生的義務。6.4本協(xié)議終止后，雙方應立即歸還對方所有的文件、資料和信息。甲方：學校名稱簽字：日期：乙方：用人單位名稱簽字：日期：甲方畢業(yè)生：姓名簽字：日期：2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本（四）本協(xié)議由以下三方訂立，包括：1.畢業(yè)生（以下簡稱“學生”）：-姓名：-學號：-學院/專業(yè)：-聯(lián)系方式：2.父母/監(jiān)護人（以下簡稱“家長”）：-姓名：-與學生的關系：-聯(lián)系方式：3.畢業(yè)生所在的教育機構（以下簡稱“學?！保?學校名稱：-地址：-聯(lián)系方式：鑒于：-學生即將畢業(yè)離校，面臨就業(yè)、生活和個人發(fā)展等諸多問題。-家長對學生的未來發(fā)展非常關心并希望提供支持和指導。-學校關心學生畢業(yè)后的就業(yè)情況，并愿意提供必要的資源和幫助?；谏鲜霰尘埃揭恢峦庖韵聴l款：第一條目標和責任1.1目標：本協(xié)議的目標是為了幫助學生順利畢業(yè)并實現(xiàn)順利就業(yè)，并為學生提供必要的支持和指導。1.2責任：-學生責任：學生應努力學習，完成學業(yè)并參與相關的就業(yè)準備活動。學生應遵守學校的規(guī)章制度，積極參加課程、實習和校內外活動，并努力提高個人能力和素質。-家長責任：家長應為學生提供必要的支持和指導，積極關注學生的學習和就業(yè)情況。家長應鼓勵學生培養(yǎng)獨立思考、自主學習和解決問題的能力，并在必要時提供必要的經(jīng)濟和精神支持。-學校責任：學校將為學生提供就業(yè)指導和資源支持，并盡力推薦學生就業(yè)。學校將提供必要的培訓和實習機會，以幫助學生提高就業(yè)競爭力。第二條就業(yè)準備和資源支持2.1就業(yè)準備：學生須提前開始就業(yè)準備，包括但不限于簡歷撰寫、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃等。學生可參加學校組織的就業(yè)指導和培訓活動，并積極與學校就業(yè)指導中心合作。2.2資源支持：學校將為學生提供必要的就業(yè)資源支持，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)招聘會安排、推薦信/證明開具等。第三條就業(yè)保障和支持3.1就業(yè)機會：學校將積極推薦適合學生就業(yè)的崗位并向學生提供就業(yè)機會。學生應積極參與就業(yè)推薦活動，如面試、筆試、模擬面試等。3.2就業(yè)跟蹤：學校將跟蹤了解學生的就業(yè)情況，并提供必要的就業(yè)指導和幫助。學生應配合學校的就業(yè)跟蹤工作，并及時反饋就業(yè)信息。3.3就業(yè)支持：學校將為就業(yè)困難的學生提供必要的幫助和支持，包括但不限于就業(yè)培訓、實習安排、職業(yè)咨詢等。第四條保密條款4.1學校應對學生提交的個人信息予以保密，并僅在必要的情況下，與學生和家長共享相關信息。4.2學生和家長亦應對學校提供的就業(yè)資源和個人信息予以保密。第五條協(xié)議的生效和終止5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并終止于學生成功就業(yè)之日。5.2若學生未能成功就業(yè)，學校和家長將繼續(xù)提供必要的幫助和支持，直到學生找到合適的就業(yè)機會。第六條其他約定事項6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。6.2本協(xié)議的任何修改應經(jīng)過三方一致同意，并以書面形式進行。6.3本協(xié)議一式三份，學生、家長和學校各持一份，具有同等法律效力。三方共同簽字/蓋章：學生簽字/蓋章：日期：家長簽字/蓋章：日期：學校簽字/蓋章：日期：2024年畢業(yè)生三方協(xié)議示范文本（五）三方協(xié)議樣本甲方：[學校名稱]乙方：[學生姓名]丙方：[雇主公司名稱]在甲、乙、丙三方的共同努力下，滿足乙方的就業(yè)需求并為丙方提供優(yōu)秀的人才，本協(xié)議由甲、乙、丙三方根據(jù)平等自愿原則訂立，具有法律效力。本協(xié)議內容如下：一、就業(yè)安排1.乙方同意參加由甲方組織的校內就業(yè)推薦活動，并在擇業(yè)方向確定之后，及時向甲方提供個人就業(yè)意向。2.甲方根據(jù)乙方的就業(yè)意向和能力進行就業(yè)推薦，并向丙方提供乙方的個人信息，包括但不限于個人簡歷、專業(yè)技能、實踐經(jīng)歷等。3.丙方根據(jù)甲方提供的乙方信息，與乙方聯(lián)系，進一步了解乙方的個人情況，并安排面試及擇業(yè)事宜。二、責任與義務1.甲方責任：組織并推薦適合乙方的就業(yè)機會，并提供乙方的個人信息給丙方；在乙方簽訂勞動合同后，及時將合同副本交給乙方，并保證信息的真實性和完整性。2.乙方責任：積極參與甲方組織的就業(yè)推薦活動，提供真實有效的個人信息；在面試和簽訂勞動合同的過程中，提供真實的個人情況，不得隱瞞與虛報。3.丙方責任：根據(jù)甲方提供的個人信息，與乙方進行溝通并安排面試；在錄用乙方后，簽訂勞動合同并履行雇主責任。4.三方共同責任：在就業(yè)過程中，保持溝通暢通，及時反饋信息；遵守國家的相關法律法規(guī)，維護各方的合法權益。三、保