2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（6篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（（簽字）乙方（簽字）簽訂日期：____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（2）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：組織機(jī)構(gòu)代碼：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）家庭住址：身份證號(hào)碼：電話：鑒于甲方有勞動(dòng)需求，乙方具備從事相關(guān)工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著自愿、平等、公平原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方按照雙方約定的方式和條件，為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)下述工作或崗位職責(zé)：（具體描述）2.乙方同意服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，并積極配合甲方的工作需要。3.若工作需要，乙方需接受甲方安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作小時(shí)數(shù)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排確定。2.若乙方需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并經(jīng)甲方同意，書(shū)面確認(rèn)。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資），以每月支付為單位。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方如因工作需要出差或派駐，甲方將提供相應(yīng)的差旅費(fèi)或津貼，并按照國(guó)家規(guī)定支付交通、食宿等費(fèi)用。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。3.乙方離職后應(yīng)返還甲方所有的機(jī)密資料和文件，并刪除電子設(shè)備中的相關(guān)信息，不得擅自保留或使用。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)或違反合同其他約定，甲方有權(quán)依法終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他合同約定的權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條合同期限及解除1.合同期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.若甲方或乙方有解除合同的需要，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。3.在合同期限屆滿前，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽新合同，新合同的具體內(nèi)容和期限另行約定。第八條爭(zhēng)議解決1.若發(fā)生合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自彼此簽字蓋章之日起生效。2.未盡事宜，可在合同期限內(nèi)雙方協(xié)商后進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（3）甲方：_____，地址：_____。法定代表人：_____。乙方：_____，性別，族，住，身份證號(hào)：_____。聯(lián)系電話：_____。甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定計(jì)算。第七條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（4）甲方（雇主）：姓名：___________住址：___________電話：___________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：___________住址：___________電話：___________鑒于甲方有勞動(dòng)需要，乙方愿意從事相關(guān)工作，甲乙雙方遵循平等自愿、合法誠(chéng)信、公平公正的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期為_(kāi)_____個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)1.甲方工作地點(diǎn)為：___________2.乙方需在合同期內(nèi)按照甲方的安排及要求參與工作。第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排和要求完成如下工作：1.___________2.___________3.___________乙方必須將工作目標(biāo)、工作量、工作質(zhì)量等完成情況及時(shí)向甲方報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日_____小時(shí)，每周_____天，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______，中間休息時(shí)間為_(kāi)_____至______。2.乙方享有法定休假日及國(guó)家規(guī)定的其他帶薪假期。如乙方需要請(qǐng)假，必須提前_____天向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照月度結(jié)算，每月底結(jié)算上個(gè)月的工資。2.乙方的月薪為_(kāi)_____元人民幣整。3.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行工資稅前扣除等程序。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他人，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在工作期間，對(duì)于產(chǎn)生的所有商業(yè)、技術(shù)、創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，按照甲方的工作流程和規(guī)章制度進(jìn)行工作。第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的生命安全和身體健康。第九條勞動(dòng)糾紛解決1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)本著協(xié)商解決的原則，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得停工、停薪、停工。第十條違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同的附件為不可分割的合同組成部分。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。3.本勞動(dòng)合同的未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________日期：______年______月______日附件：___________（具體附件內(nèi)容）2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（5）甲方（用人單位）名稱：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____根據(jù)____省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》（以上簡(jiǎn)稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限：試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。工種_____。第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《____省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例（試行）》。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同。第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。甲方簽章：_____乙方簽章：_________年____月____日____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同參考模板（6）一、合同名稱：個(gè)人勞動(dòng)合同合同雙方：雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）、勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）合同簽訂日期：2024年X月X日二、合同主要內(nèi)容：1.工作內(nèi)容和職責(zé)：（1）乙方將以全職形式擔(dān)任甲方指定的職位，并履行與所聘崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定和管理制度。2.合同期限：本合同有效期為X年X個(gè)月，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。3.工作地點(diǎn)：勞動(dòng)地點(diǎn)為甲方所指定的辦公場(chǎng)所，需要出差或外派的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商后確定。4.工作時(shí)間：（1）乙方每日工作時(shí)間為X小時(shí)，每周工作時(shí)間為X小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。（2）乙方超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度支付相應(yīng)加班費(fèi)。5.試用期：（1）本合同約定試用期為X個(gè)月，試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。（2）試用期期間，乙方享有與正式雇員相同的