2024年學校保安用工合同官方版（二篇）

第4頁共4頁2024年學校保安用工合同官方版甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）法定代表人：_____居民身份證號碼：_____甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬。乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。四、本合同有效期一年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年學校保安用工合同官方版（二）保安用工合同甲方（雇主）：[公司/學校名稱]乙方（雇員）：[保安姓名]本合同由甲方與乙方達成，雙方均同意遵守以下條款：第一條合同目的1.甲方雇傭乙方作為學校保安，負責學校內(nèi)安全維護工作。2.乙方接受甲方雇傭，完成規(guī)定的工作任務，并遵守學校的相關規(guī)章制度。第二條合同期限1.本合同自[合同開始日期]起生效，到期日為[合同結束日期]止。2.本合同期滿后，雙方如無其他約定，可以續(xù)簽或解除合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：a)負責學校內(nèi)的安全巡邏工作，保護學校師生的人身和財產(chǎn)安全；b)保持學校門禁的管理，確保校園內(nèi)外人員進出的安全；c)配合學校安排的各項維護工作，如疏導交通、維護學校設施等。2.乙方的工作地點為學校，根據(jù)學校的工作安排，可能需要在校內(nèi)不同區(qū)域輪崗。第四條工作時間和工作強度1.乙方的工作時間為[具體工作時間]，總工時為[每日工作小時數(shù)]小時，每周工作[每周工作天數(shù)]天。2.如乙方需要加班，應事先與甲方商議并取得書面同意。3.根據(jù)學校工作需要，乙方需配合不定時的加班和輪崗。第五條薪酬和福利待遇1.甲方支付乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月，具體發(fā)放時間為每月[發(fā)薪時間]日之前。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如法定節(jié)假日、帶薪年假、崗位津貼等。第六條保密義務1.乙方在工作期間接觸到的與學校安全有關的機密信息和學校內(nèi)部事務，應予以嚴格保密，并不得泄露給外部的任何人。2.乙方在離職后，仍須遵守保密義務，不得利用或泄露公司的商業(yè)機密。第七條終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方有下列情況之一，甲方有權解除合同：a)嚴重失職、不負責任，嚴重違反學校規(guī)章制度；b)涉嫌犯罪行為，被司法機關立案偵查或刑事處罰；c)與他人有不正當?shù)男躁P系，對學校形象產(chǎn)生重大影響；d)其他嚴重影響學校正常運營和學校形象的情況。2.除非甲方違約，否則終止合同時一方應提前[提前解除期限]通知對方。3.甲方違約解除合同時，需支付乙方相應的賠償或補償費用。第八條爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請調解。2.如經(jīng)調解仍不能解決爭議，任一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條其他約定1.涉及親屬方面的人員安排，應遵守學校的相關規(guī)定。2.乙方在工作期間如有身體不適或受傷，應及時告知甲方，并根據(jù)學校規(guī)定辦理相關醫(yī)療保險和報銷手續(xù)。第十條合同的變更和補充1.合同的修改和補充必須采用書面