2024年解除技術(shù)員員工勞動合同協(xié)議（二篇）

第2頁共2頁2024年解除技術(shù)員員工勞動合同協(xié)議甲方(用人單位)：_____乙方(勞動者)：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期_____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。1、雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止;2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;5、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定;7、乙方辦理完各項交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負;8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任;9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年解除技術(shù)員員工勞動合同協(xié)議（二）解除勞動合同協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[信用代碼]乙方：[技術(shù)員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除勞動合同，具體情況如下：一、合同解除原因由于公司業(yè)務調(diào)整和崗位變動，甲方對技術(shù)崗位需求發(fā)生了變化，故不得不解除與乙方的勞動合同。二、解除日期和方式1.解除日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，即2023年[日期]。2.解除方式：甲乙雙方友好協(xié)商解除本合同，雙方均無異議。三、勞動報酬結(jié)算1.甲方將根據(jù)乙方的實際工作情況，按照勞動合同約定的工資標準進行結(jié)算，結(jié)算方式為[工資結(jié)算方式]。2.乙方同意在解除勞動合同之日起的[結(jié)算期限]內(nèi)，提供相關(guān)的工作報酬清單和結(jié)算憑證，以便甲方核對并結(jié)算乙方的工資。四、補償甲方將根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，按照乙方在公司工作的時間、工作表現(xiàn)等情況，給予適當?shù)难a償，具體金額為：[補償金額]。五、其他約定事項1.乙方同意交還甲方所發(fā)放的工作證件、設(shè)備等物品，并注銷相關(guān)權(quán)限和賬號。2.乙方同意與甲方保持良好的溝通，并協(xié)助甲方完成解除勞動合同后的交接工作。六、保密義務乙方同意對公司的商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。乙方離職后仍需繼續(xù)承擔保密義務，并保護公司的商業(yè)利益。七、爭議解決因本合同履行所引起的爭議，乙方與甲方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、合同終止的其他事項本協(xié)議為解除勞動合同的具體約定，具有相同效力。雙方在簽字蓋章前應認真閱讀并全面了解協(xié)議內(nèi)容。甲方（單位及法定代表人）：