2024年試用期勞動協(xié)議模板（3篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動協(xié)議模板甲方：_____（單位名稱）乙方：_____（身份證號：_____）根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務。1.乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方：法定代表人簽字：__________簽字：__________簽約日期：_____簽約日期：_____2024年試用期勞動協(xié)議模板（2）試用期勞動協(xié)議書雇主：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：勞動者：（姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方（雇主）需要在某一崗位上招聘人才，認為乙方（勞動者）符合崗位要求，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用時間及試用期1.1乙方從2024年（具體日期）起，受雇于甲方，聘期為試用期，為期（具體時間），至2024年（具體日期）終止。1.2在試用期滿時，雙方協(xié)商并考核乙方的工作表現(xiàn)，根據(jù)公司政策和需要決定是否正式雇傭乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將在甲方指定的職位上從事特定工作。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守公司的規(guī)章制度和各項規(guī)定。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間和工作地點由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要安排，可能需要根據(jù)公司要求進行調(diào)整。3.2如乙方需要在特定場所工作或外派工作，甲方根據(jù)實際工作需要將提供必要的條件和津貼。第四條試用期工資和福利4.1乙方試用期工資為（具體金額）元/月。4.2乙方享受甲方與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于基本醫(yī)療保險、工傷保險、社會保險等。第五條試用期考核與解雇5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否與乙方終止勞動關系。5.2如乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度、工作紀律等，或無法勝任工作崗位，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同而無須提前通知。5.3如乙方不適應工作需求或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)提前終止勞動關系，但應提前（具體時間）個月書面通知乙方。第六條保密義務6.1在工作期間，乙方有義務保守公司的商業(yè)秘密和技術資料。6.2乙方不得將從事工作過程中獲取的商業(yè)秘密和技術資料泄露給任何第三方。6.3乙方對泄露商業(yè)秘密或違反保密義務所引起的任何損失，應承擔相應的法律責任。第七條解除勞動關系7.1終止試用期勞動關系的任何一方應提前（具體時間）個月書面通知對方。7.2乙方應在解除勞動關系時歸還甲方的物品，并做好交接工作，包括但不限于交接崗位、工作成果等。第八條法律適用和爭議解決8.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、履行和爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2如在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)提起仲裁。第九條其他約定事項9.1本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（勞動者簽名）：日期：日期：2024年試用期勞動協(xié)議模板（3）試用期勞動合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：（個人姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方為實現(xiàn)共同發(fā)展，特訂立本協(xié)議：一、聘用崗位：乙方被聘用為（職位名稱）；二、試用期限：本次試用期為從（起始日期）至（終止日期）止，為期（試用期限）個月；三、試用期工資及福利待遇：乙方的月試用期工資為（試用期工資），試用期期間不享受公司其他福利待遇；四、試用期工作內(nèi)容：乙方在試用期間需完成公司安排的工作任務，服從公司管理，并接受公司對其工作的監(jiān)督和評估；五、試用期考核：公司將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核，若公司認為乙方工作表現(xiàn)符合要求，則轉(zhuǎn)為正式員工，否則終止勞動關系；六、解除協(xié)議：本協(xié)議經(jīng)過雙方簽字蓋章生效，若試用期結(jié)束后乙方未獲得正式員工稱號